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Ich, Heidi Kerschkamp bin zuständig für die Belange und den alltäglichen Ablauf in unserem Sekretariat. Gerne stehen wir für Fragen zur Verfügung, ob wir, ich alle beantworten kann wird sich dann schon zeigen.
Ach ja da "isch" noch einer, unser Oli, Oliver Moses, kommt aus dem Ländle die können alles ausser HOCHDEUTSCH.
unsere Adresse lautet:
ver.di Bundesverwaltung
Ressort 13
Arbeiterinnen und Arbeiter
Paula-Thiede-Ufer 10
10179 Berlin
hat doch gut geklappt mit den e.mail adressen.. heidi.. du wirst ja zur html-programmiererin!
weiter so!
Sylvia . Freitag 10. September 2004 14:01
Bin durch die Aktion "Arbeiter ans Netz", die auch in Schwerin eine Rolle spielt auf Eure Seite gestoßen. Toll, daß es sowas gibt, da kann man auch mal was richtigstellen. Wir haben für die Arbeiter in der Stadtverwaltung 2 PC, Intranet, Internet usw.
Frank Oltmanns . Dienstag 5. Oktober 2004 19:54
Hallo Ihr Drei !!!
Habt Ihr gut gemacht .Es waren Super Arbeitertage in Osnabrück.
Danke Frank Oltmanns aus Wilhelmshaven
Andreas Reichstein . Dienstag 5. Oktober 2004 20:32
Hi Heidi, Olli und Rainer,
auch auf diesem Wege nochmals vielen Dank für Eure Bemühungen bei der Gestaltung der BundesarbeiterInnentage 2004 in Osnabrück. Gerade unter dem Eindruck der schwierigen Randbedingungen und der aktuellen Diskussion der Finanzierung der Arbeit des BundesarbeiterInnensekretariats Hut ab für das anspruchsvolle Programm. Ich fand es gut wie ihr mit den mehrfach notwendigen Ablaufänderungen klar gekommen seid. Danke!
Günther Zeuner . Donnerstag 7. Oktober 2004 14:41
Hi ihr! Hat mir super gefallen. War richtig klasse, echt. Der gesamte Ablauf war, trotz der Änderungen, toll organisiert. Macht weiter so.
Grüße aus Fürth
Evelyn Freer . Freitag 8. Oktober 2004 07:33
Da schließ ich der Meinung des Kollegen Günther Zeuner an. Die Bundesarbeitertage waren wiklich super sie geben wieder eine menge neue Mutivation und Kraft für die schwere Arbeit vor Ort. Auch von mir herzlichen Dank . Grüße aus Göttingen
Gisela Stahlhofen . Freitag 8. Oktober 2004 12:18
Vielen Dank an Heidi, Oli und Rainer für diese gelungen Arbeiterinnentage in Osnabrück.
Habe tolle Gespräche mit den polinischen und niederländischen Kollegen/in führen können. Über den Breich Handel in Polen habe ich wertvolle Informationen bekommen.
Den Gedanken internationale Arbeitertage durchzuführen finde ich unterstützenswert. Finanzen hin oder her, wir müssen zusammen arbeiten.
Viele Grüße aus Köln
Norbert Rademacher . Donnerstag 2. Juni 2005 18:11
Ich bin der Meinung , wenn nicht bald ein gesetzlicher Mindestlohn eingeführt und auch überwacht wird werden die sogenannten Personaldienstleister die Tariflöhne und andere Leistungen für die die Gewerkschaften gekämpft haben , soweit unterwandern ,das es bald keine "Normalarbeiter" mehr gibt. Ich bin selbst bei einer Zeitarbeitfirma ( ZAG)angestellt, und weiss aus Erfahrung, das bei diesen Firmen katastrophale Arbeitsverhältnisse herrschen. Das betrifft nicht nur die Nichteinhaltung der Tarifverträge (mein Lohn beträgt je nach Art der Arbeit :5,50-7,00), sondern auch die Einhaltung der grundlegendsten Arbeitsschutzvorschriften,der teilweisen sehr willkürlichen Arbeitszeit sowie der möglichkeit sich gegn diese Art der Ausbeutung zu wehren.
Es währe schön wenn die Gewerkschaften sich auf Ihre ursprünglichsten Aufgaben zurückbesinnen würden und sich auch bei Personaldienstleister engagieren .
Wais . Samstag 25. März 2006 15:14
Ich suche Pro- und Contra Argumente für in der Gewerkschaft organisierten und für nicht in der Gewerkschaft organisierten.
Harald Siegmund . Dienstag 25. Juli 2006 12:40
Meien Meinung zur Gewerkschaft im Allgemeinen:
Immer wieder ließt man in Zeitschriften, oder sieht in den Nachrichten, daß die Gewerkschaftsvertreter gerade von Verdi und der IGM immer weiter von ihrer Klientel entfernen.
In unrealistischen Forderungen, richten sie mehr Schaden als Nutzen für die, sie vertretenden Arbeitnehmer an.
Es sind die ewig gestrigen Betonköpfe wie Peters und Bsirske und natürlich die ihnen nahestehenden (die die nichts dazugerlernt haben) Vertreter von PDS, etc., die das Faß zum Überlaufen bringen, und den Karren gegen die Wand fahren.
Ich denke der vernünftige Arbeitnehmer wird das bald auch begreifen, daß es garnicht um seine Intressen geht sondern einfach nur um Klassenkampf und Radikalisierung der Situationen.
Statt mit Vernuft und ehrlichen Absichten das beste für die Seite der Arbeitnehmer zu erreichen, stellen sie unrealistische Forderungen die die Unternehmen in die Knie zwingen. Im schlimsten Fall kann das für ein kleines mitttelständiges Unternehmen das "Aus" bedeuten.
Haben sie sich darüber überhaupt schon mal Gedanken gemacht.
Leute wie Bsirske und Peters sind total Machtmenschen denen es nur um Selbstprofilierung geht. Solche Menschen sind, ich verkneif mirs.
Ich bin selbst nur Arbeitnehmer, für mich ist o. b. ein trifftiger Grund nie in die Gewerkschaft zu gehen !!
Danke für Ihre Aufmerksamkeit
Harald Siegmund . Dienstag 25. Juli 2006 12:40
Meien Meinung zur Gewerkschaft im Allgemeinen:
Immer wieder ließt man in Zeitschriften, oder sieht in den Nachrichten, daß die Gewerkschaftsvertreter gerade von Verdi und der IGM immer weiter von ihrer Klientel entfernen.
In unrealistischen Forderungen, richten sie mehr Schaden als Nutzen für die, sie vertretenden Arbeitnehmer an.
Es sind die ewig gestrigen Betonköpfe wie Peters und Bsirske und natürlich die ihnen nahestehenden (die die nichts dazugerlernt haben) Vertreter von PDS, etc., die das Faß zum Überlaufen bringen, und den Karren gegen die Wand fahren.
Ich denke der vernünftige Arbeitnehmer wird das bald auch begreifen, daß es garnicht um seine Intressen geht sondern einfach nur um Klassenkampf und Radikalisierung der Situationen.
Statt mit Vernuft und ehrlichen Absichten das beste für die Seite der Arbeitnehmer zu erreichen, stellen sie unrealistische Forderungen die die Unternehmen in die Knie zwingen. Im schlimsten Fall kann das für ein kleines mitttelständiges Unternehmen das "Aus" bedeuten.
Haben sie sich darüber überhaupt schon mal Gedanken gemacht.
Leute wie Bsirske und Peters sind total Machtmenschen denen es nur um Selbstprofilierung geht. Solche Menschen sind, ich verkneif mirs.
Ich bin selbst nur Arbeitnehmer, für mich ist o. b. ein trifftiger Grund nie in die Gewerkschaft zu gehen !!
Danke für Ihre Aufmerksamkeit
Franklin . Mittwoch 26. Juli 2006 23:11
@Harald Siegmund
ich bin einmal im meinem Arbeitsleben gefragt worden, ob ich den Kopf nur zum Haareschneiden habe.....
Die Frage war durchaus "motivierend" gemeint.
Wenn Sie die veröffentlichte Meinung über Gewerkschaften unreflektiert übernehmen: nun dann kann ich Ihren Beitrag verstehen.
Ich wäre nie einer Gewerkschaft beigetreten, die sich kommunistisches, sozialistisches oder anderes totalitäres Gedankengut auf die Fahnen schreiben oder zur Radikalisierung einer Gesellschaft beitragen würde.
Wo das freie Spiel der Marktteilnehmer unerwünschte soziale Begleitumstände produziert oder die Politik einen falschen Weg einschlägt sind Gewerkschaftsführer wie Bsirske und Peters genau die richtigen Personen um Klartext zu reden und nötigenfalls auch zu Handeln.
Das gehört zur sozialen Demokratie.
Ich erinnere an den langen Kampf der AEG Beschäftigten in Nürnberg um den erhalt Ihrer Arbeitsplätze: trotz angebotener Zugeständnisse wurde vom Konzern der Standort geschlossen: wenigstens hat man für eine bessere Abfindung gestreikt auch wenn dass nur herzlich wenig ist zu einem geretteten Arbeitsplatz.
Merlin . Montag 16. Oktober 2006 13:39
Nette Seite, aber sehr umständlich hier zu Posten.
Schaut mal auf der Seite Tuningtalk. de vorbei, da ist das ganze eigentlich selbsterklärend aufgebaut. Denn wenn Leute schon 20min oder mehr brauchen um erstmal eine Mail an euch zu senden verliert man schnell das interesse(leider).
Guten Tag,weiß nicht ob ich hier richtig bin,aber ich hätte gerne von ihnen gewußt wie hoch laut Manteltarifvertrag bei ihnen die Löhne sind.
Auch wenn ich falsch bin,würde ich mich über eine Antwort von ihnen freuen.
Vielen Dank
Martin Betzwieser, Frankfurt am Main . Montag 30. April 2007 22:53
Der so genannte Bundesarbeits- und Sozialminister Franz Müntefering wünscht sich, dass die Menschen in Deutschland sich besser mit privater Altersvorsorge auskennen und private Altersvorsorge so beliebt wird wie vor einigen Jahrzehnten die Vermögenswirksamen Leistungen. Dafür wurde die Initiative "Altersvorsorge macht Schule" ins Leben gerufen.
"Altersvorsorge macht Schule" ist eine gemeinsame Initiative der Bundesregierung, des Deutschen Volkshochschul-Verbandes, der Deutschen Rentenversicherung, des Verbraucherzentrale Bundesverbandes, des Deutschen Gewerkschaftsbundes und der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände.
In Zeiten, in denen von Politik und Lobbyisten bewusst die gesetzliche Sozialversicherung ruiniert wird, soll den Menschen an den Volkshochschulen beigebracht werden soll, dass sie und wie sie am besten private Altersvorsorge betreiben sollen. Und der Deutsche Gewerkschaftsbund beteiligt sich daran.
Die Gewerkschaften tragen mit Ihrer Beteiligung an diesem Projekt dazu bei, dass der gesetzlichen Rentenversicherung noch mehr Beiträge zu Gunsten privater Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen entzogen wird. Die Gewerkschaften tragen dazu bei, dass mit von uns allen gezahlten Steuern private Altersvorsoge subventioniert wird für eher wohlhabende Menschen, die sich das in ihrer Einkommenssituation leisten können.
Und die Gewerkschaften machen damit Ihre eigenen Kampagnen gegen das Renteneintrittsalter 67 unglaubwürdig.
Lobbyisten, Arbeitgeberverbände und die Versicherungswirtschaft wird sich die Hände reiben.
Dass die Tochterunternehmen mancher Einzelgewerkschaft Rentenkürzungen kritisisieren und an der Vermittlung privater Altersvorsorge verdienen, ist auch nicht hilfreich.
Was sind die Unterschiede zwischen TL und VKL im Handel?
Angie I. . Montag 8. Oktober 2007 04:26
Hallo alle miteinander,
meine Freundin, die in einer anderen Lidl-Filiale arbeitet als ich, hatte letzte Woche einen Kassensturz (20.-€ plus). Als nach Schichtende abgerechnet wurde, hatte sie noch 8.- € plus in der Kasse. Jetzt soll sie darüber einen Bericht an den VL schreiben, wo die restlichen 12 € geblieben sind. Ist das eigentlich zulässig??
MfG
Angie
Hallo, eine super Sache so ein Blog, werde Euch auf unserer Seite (www.verdi-ortsverein-bs.de) verlinken!! Habt Ihr ein Banner für uns?
Weiter so!!
Unbekannte Maus . Donnerstag 5. Juni 2008 14:22
Anfrage wo bekommt man Einsicht in den Manteltarifvertrag Einzelhandel Niedersachsen liegt in Firma nicht aus (Lidl)
nadine . Dienstag 1. Juli 2008 17:51
hallo ich möchte das mal gründlich bei der firma tedi aufgereumt wird! die teamleiter stehen zur zeit 4 stunden am tag alleine es wird druck gemacht ohne ende die ware muss weg der laden muss perfekt aussehen es muss alles sauber sein es müssen unbezahlte überstunden gemacht werden zu neueröffnungen werden keine hotels mehr gestellt man muss also immer hin und her fahren von seinem eigentlichen zuhause es wird intern über den bzl mobbing betrieben (bzl stachelt alle tl´s gegen einen tl auf) bzl lügt vkl voll und so weiter der faden reist nicht ab......die aushilfen werden unter druck gestzt werden beschimpft und so weiter ...erst werden die aushilfen auch teilzeitkraft hochgesetzt und bekommen 7€ die stunde und die packer 5,75 und jetzt sollen auf einmal wieder alle teilzeitkräfte runter gesetzt werden und die aushilfen wieder nur 5€ bekommen also bekommen alle wieder 5€....mit der begründung das unternehmen hat sich mit den kosten übernommen...... wie arbeiten die denn in der zentrale das die sowas nicht vorraus sehen können! es ist einfach nur eine zumuntung gegenüber den tl´s teilzeitkräften aushilfen und hassis....die hassis werden nach 10 monten ausbildung in eine eigenen filiale gesteck und müssen das machen was ein tl macht für rund 400€ weniger( so kann man auch geld sparen)! es wird von allen im indirekten verlangt überstunden zu machen und wenn man das nicht macht ist man weg vom fenster! die arbeitsverträge enthalten keine festgestzten arbeitsstunden also so wie der betrieb es verlangt muss gearbeitet werden......und da kommen mir noch andere sachen komisch vor in diesem vertrag!!!!!
bitte berichtet doch mal über tedi damit dieser verein endlich mal aufwacht.....fersehn internet radio alles mögliche
ich schreibe hier in vertretung von 5 teamleiter + ich.. auch tl
Stefan . Freitag 18. Juli 2008 00:13
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Meine Erfahrungen mit Verdi sind sehr ambivalent. Ich habe nette und fähige Menschen kennen gelernt, die mir von Anfang an hilfreich zur Seite gestanden haben. Allerding ist auch klar erkennbar, dass es Hauptamtliche Funktiönäre gib, die den Ehrenamtlichen das leben schwer machen. Einer dieser Hauptamtlichen ist sehr Arbeitgeberfreundlich und sorgt mit leicht dominater Art dafür, dass seine interessen, vor den der Mitglieder umgesetzt werden. Ein anderer ist völlig überfordert mit seinen Aufgaben, weil zuwenig Personal vorhanden ist in seinem Fachbereich. Auch das Einmischen in Tarifkommissionsbeschlüssen oder das verzögern, ist gelegentlich vorgekommen, um Politische Linie mit Berlin oder sogar den AG zu wahren. Kampf für Beschäftigte darf nur in engen Bahnen gedacht werden. Das interesse an den Vorstellungen der Ehrenamtlichen Linie ist sehr gering, daran Ändert auch die Mitwirkung weniger in Gremien nicht sonderlich viel.
Die große Einheitsgewerkschaft ist nicht mehr daran interessiert, den Kampf zu wagen, sie ist nicht mehr Mutig und Streitfreudig, weil sie schwach und opportunistisch geworden ist. Angepasstes denken, ohne Veränderung und Durchsetzung. Letargisch geht es zunehmend in Verdi zu. Die Gewerkschaft hat kein Interesse an Wilden Streiks, sie hat kein Interesse an Eigendynamik von Mitgliedern, Vertrauensleuten und Betriebsgruppen, sie möchte nichts aus der Hand geben, sie will nicht Medial oder Gesellschaftlich Angreifbar sein. Sie mag es nicht unpopulär und will es sich inzwischen nicht mal mit den Arbeitgebern verscherzen. Fast so als währe Sie eine Mitarbeitervertretung, die auch nur ein Teil der Betriebsstrukturen geworden ist und vergessen hat, dass sie für die Mitarbeiter arbeiten sollte.
Es klingt hart und mag nicht auf alle zutreffen, aber den Punkt trifft es durchaus. Klare Aussagen sind immer unbequem und werden oft geglättet. Es hört sich eben besser an. Wir wollen ja keine Populisten, sondern konstruktive Arbeit leisten. Konstruktive Arbeit leisten...hört sich schön an und würde ich immer unterschreiben, aber das Bedeutet auch, halte Dich an unsere Regeln, passe Dich an, Denke nicht soviel selbständig und ziehe am Gleichen Strang. Es Bedeutet, Kritik ist nicht erwünscht und darf bzw. sollte nicht klar Formuliert werden. So wie es in Deutschland üblich geworden ist in der Politik. Alles muss schön klingen, damit man wieder gewählt wird. Alle sollen Glauben, die Streiten nicht, sie sind eine Einheit die vor euch arbeitet. Die machen das schon. Das ist eben nicht der Fall, die machen das nicht, wir machen es und jeder von euch muss es machen, sonst bestimmen wenige Angepasste über viele. Helft mit! Damit wir Euch helfen können.
Gruß
Stefan
Membaris . Donnerstag 31. Juli 2008 23:01
Hallo Nadine!
TEDi und kein Ende in Sicht.
Ich denke, hier wirst du mit deinem Anliegen wenig Gehör finden.
TEDi ist nicht im Einzelhandelsverband, und deshalb auch an keinen Tarifvertrag gebunden. Außerdem sind diese Dinge im besten Fall für die Gewerbeaufsicht interessant.
Zweitens gibt es hier schon länger einen Blog nur für TEDi, und auch dort schildern die Poster die desaströsen Zustände.
Verdi wird sich daran nicht die Finger schmutzig machen, wie ich als Verdi-Mitglied im Unternehmen TEDi schon leidvoll erfahren mußte. Die entsprechenden Sekretäre und Sachbearbeiter im Fachbereich Handel schütteln nur den Kopf und zucken mit den Schultern.
Auf Hilfe wartest du hier vergeblich.
MfG Membaris
Ludwig vogt . Freitag 1. August 2008 09:07
Der Lastesel der Nation ::
Was an dieser Form des Sozialstaats noch sozial sein soll, ist vielen Beschäftigten mittlerweile ein Rätsel. von der staatlichen Fürsorge bis zur gesetzlichen Unfallversicherung- was einst erfunden wurde, um den ausgebeuteten Massen der Lohnabhängigen Schutz und Sicherheit zu schaffen,erweist sich heute als Instrument gerade sie zu schröpfen ...
Aber was sagte schon Richard Rogler, Kabarettist ""
Erst wenn der Taiwanesse sein T-Shirt in Chemnitz nähen lässt, ist Deutschland wieder konkurenzfähig.....
mause jule . Freitag 22. Mai 2009 20:54
kriege ab sommer hasi, hab kein bock drauf. hat einer von euch erfahrung gemacht könnt ja was schreiben
Extedisklave . Montag 8. Juni 2009 19:26
Also das kann ich mir nicht vorstellen das der Wirthmann den Verein freiwillig verläßt, der hat doch jetzt seine Traum BZL- Clique in der Nähe.
Jeder aber nicht der Wirthmann.
Extedianer . Sonntag 5. Juli 2009 15:32
Warum kommen Kratzer und Schleimer immer mit allem durch und man glaubt ihnen alles? Die die wirklich noch arbeiten und klotzen werden hinter dem Rücken fertig gemacht und gemobbt, bis sie das Handtuch werfen. Es sind auch BZLs und TLs unter diesen Leuten, die anderen das Leben zur Hölle machen und das schlimmste ist noch, wenn Lügen verbreitet werden und die ganz oben glauben ihren Spezies. Die da oben wissen schon warum sie nicht
im Verband des Einzelhandels sind, so kommt man schlecht an sie ran und eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus. Als kleiner und nicht unterwürfiger TL hast du dann keine Chance. Fertiggemacht wirst du dann noch ohne Zeugen (ohne einen ins Gesicht zu sehen) und in der Freizeit am Telefon (privat zu Hause), so können diese Personen eventuell alles abstreiten und bekommen dann auch noch recht. Bevor ich so ein BZL hatte, habe ich sehr gern bei und für Tedi gearbeitet. Auch BZLs müssten benotet werden, wie die Filialen,aber von den TLs und ihren Leuten nicht vom VKL(können mitunter zu gut miteinander), einige würden dann ganz schön alt aussehen.
tedi-mitarbeiterin . Sonntag 26. Juli 2009 12:17
Ich laß mir nix mehr gefallen von der firma die aufgaben sind fertig wenn ich zeit und leute habe. überstunden gibt es nicht mehr und pausen werden auch eingehalten. wenn textnachrichten kommen bearbeitung wenn zeit ist.
Seit wir zeigen das wir nur menschen sind mit begrenzter Arbeitskraft läuft das auch besser oder liegt das am neuen bzl? und oder weniger ware - das wir weniger stress und überstunden haben?!? und ausländiche und auch leider deutsche kunden haben gelernt das in der fililale ordnung herrscht und vorallem das die kinder nicht so rumschreine solln.
Wenn alle das so machen würden hätten wir weniger zu schreiben hier, aber es gibt leider immmer noch tl`s die a-kriecher sind. so heute sonntag und tedi-freie-zone. also kopf hoch und zähne zeigen. bis die tage
@Rosa
Das kann dauern bis du deine Unterlagen wieder siehst. Bewerbung etc. bekommst du nicht zurück. Arbeitszeugnis nur auf Verlangen und das kann ca. drei Monate dauern, davon abgesehen sind die nicht in der Lage ein ordentliches Zeugnis auszustellen. Die Bescheinigung für das Arbeitsamt kann bei Tedi bis zu 6 Wochen dauern. So war es bei mir. Kleiner Ratschlag: Mindestens zweimal die Woche in der Mitarbeiterbetr. anrufen und nerven. Es ist leicht gesagt, aber man muß da ein gutes Durchhaltevermögen haben. Bedenke: Es geht nicht um Tedis Geld.
malkurzgelacht . Montag 17. August 2009 13:27
meine liebe Frau Gust
Ich bekomme keine 1300€ netto als TL sondern nur 1150€ netto bei Steuerklasse 1
Wo ist denn der rest von dem Geld.
Also man sollte doch bitteschön bei der Wahrheit bleiben, oder wenigstens wenn man nicht weiß was die TL's genau bekommen gar keine summen erst preisgeben.
Erst denken, dann sprechen ( schreiben )
nicki . Mittwoch 21. April 2010 19:48
na wie sieht aus?Tedi noch da?
Max . Donnerstag 22. April 2010 15:01
ja, tedi läst sich ständig was neues einfallen zur Mitarbeiterversammlung mussten die Mitarbeiter im Laden erst Sport machen und dann in der Filiale mit CD-Player den Ententanz tanzen, angeblich zur Überprüfung der Teamfähigkeit
ist das in anderen Bezirken auch so?
Tom . Donnerstag 22. April 2010 16:36
Wo war das denn? und was ist nun aus den 2 BZL´s geworden???
Alex . Donnerstag 22. April 2010 18:13
das ist in Niedersachsen, und Drohungen, es gibt doch genug die bei tedi arbeiten wollen laut BZL und TL
TEDi-Opfer . Donnerstag 22. April 2010 23:51
"Es gibt noch"genügend und die Betonung liegt auf NOCH . Da sollten die Herren aber aufpassen, denn das könnte sich schnell ändern durch gute Aufklärung von UNS ALLEN, welche wir viel negatives erlebt haben.
Nicki . Freitag 23. April 2010 01:36
Wer?
Devilstorm . Freitag 23. April 2010 04:55
Guten Morgen allerseits,
kann mir jemand verraten, wo der Blog über Tedi, bzw. Lidl geblieben ist und warum es diesen hier nicht mehr gibt ?
MFG
Devilstorm
Tilly . Freitag 23. April 2010 11:35
Das haben wir denen zu verdanken die Namen genannt haben, davor hat Herr Nehring ewarnt! Danke an all diejenigen!!!Nu ist er gesperrt! Aber jeder der ein Problem hat, meldet sich bitte beim NDR Panorama, die geben zusammen mit Verdi Unterstützung!
Wünsche allen ein schönes und sonniges WE!
Devilstorm . Freitag 23. April 2010 13:17
Danke Tilly.
Viele Grüße
Devilstorm
Jule . Freitag 23. April 2010 13:23
Hallo kann mir jemand sagen,
seit wann die Teamleiter bei der Firma TEDi
Markt- oder Filialleiter heißen??
Eine Freundin von mir hat sich bei einem Personaler beworben, der die Bewerbung an TEDi weiterleitet.
maus . Freitag 23. April 2010 23:00
die zwei BZL's R und S sind immer noch da,wird aber zeit das sich die geschaeftsleitung bald mal darum kuemmert,bevor es zu spaet ist.
Athena . Freitag 23. April 2010 23:31
maus ihr solltet denen ( R & S) Sprit zur Verfügung stellen und dann dazu Rotköpfchen einladen. Wird sicherlich wieder lustig
maus . Samstag 24. April 2010 00:04
wieso Rotkoepfchen?die zwei sind doch Arschkriecher von neuem VKL
flammi . Samstag 24. April 2010 21:21
Das arschkriechen von (S) hat sogar was gebracht. Er hat als Belohnung für das einschleimen eine höhere Position bekommen. Ist das nicht toll?
das geht ja mal gar nicht . Samstag 24. April 2010 23:28
@ flammi ....und co ..
kann über (S & R) bis jetzt nichts negatives Gravierendes sagen -- ganz im gegenteil !!
eins muss ich noch los werden .... die höhere posi. hat er deswegen nicht bekommen .die beiden machen eine gute arbeit ...vor allem (s) .
Tom . Sonntag 25. April 2010 12:00
welche Position gibt es zwischen BZL und VKL noch??? Habe ich etwas verpaßt??
flammi . Sonntag 25. April 2010 16:11
Gute Arbeit???????? Erst eine Beziehung mit einer Tl, dann noch ein bisschen arschkriechen und schon wird man belohnt. Jetzt wissen wir alle wöfür man belohnt wird in diesem Unternehmen.
das geht ja mal gar nicht . Sonntag 25. April 2010 17:55
@ flammi ---
1-gute arbeit ????---dann schreib doch mal was er falsch macht als BZL
2-beziehung mit tl ??? hast du die beiden gesehen --oder hast du es nur gehört ?
3- ar....n ???- dann überleg mal ...... als BZL hast eine einarbeitung von einem halben jahr .....und für diese position ???? 1 monat ???
eine neue . Sonntag 25. April 2010 20:39
Also ich muss sagen, wenn man nicht arbeitet kann man auch keine fehler machen.Ich weiss, dass beide öfters gesehen wurden.
maus . Sonntag 25. April 2010 21:05
ja das hab ich gesehn.eine einbildung ist auch eine bildung.ich muss echt lachen.ist echt toll das man sich selbst verteidigt.ha ha ha
maus . Sonntag 25. April 2010 21:05
ja das hab ich gesehn.eine einbildung ist auch eine bildung.ich muss echt lachen.ist echt toll das man sich selbst verteidigt.ha ha ha
nicki . Sonntag 25. April 2010 21:15
BZL (S)wir wissen das du dich selbst verteidiegen tust.echt laecherlich!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
maus . Sonntag 25. April 2010 21:21
@tom ja arschkriechen.weisst du das noch nicht?
das geht ja mal gar nicht . Sonntag 25. April 2010 21:40
1-wenn ihr die beiden eindeutig
schon gesehen habt ...ok .
2-ob ihr es glaubt oder nicht ..ich bin nich (S) .
3-ich schreibe hier meine bisherige !!!!erfahrung mit (S)+(R)
4-mann könnte gerade meinen seit (E) weg ist ... sucht ihr einen neuen
5- wenn ihr probleme mit ihm habt ..seit manns/frau genug +regelt das unter euch
polo . Montag 26. April 2010 08:14
vielleicht Frau L hat so viel "erfahrung"!!!Mit S oder mit R???Interessant oder???
Tom . Montag 26. April 2010 13:07
verstehe nun nur noch Bahnhof!!?? nur ist nun (S) bzl, oder was ister sonst jetzt nach der Beförderung?? (Arschk.... ist bekannt)
Dorian . Montag 26. April 2010 20:57
Hmmm also ich denke hier schreibt jeder seine Positiven und Negativen Erfahrungen rein, leider hatte ich bisher keine Positiven erfahrungen, weder mit
S noch mit R.
Mit manchen leuten kann man eben nicht vernüftig reden, weil es sie in erster linie auch nicht interessiert was man für Probleme hat!
flammi . Montag 26. April 2010 21:10
Da kann ich dir nur zustimmen.Die zwei sind eben Besserwisser.
TEDi-Opfer . Montag 26. April 2010 23:45
Besserwisser und Besofskis *lach* hier fehlt halt Erfahrung und daher haben die auch besser zu rotköpfchen gepaßt
flammi . Dienstag 27. April 2010 07:09
Erfahrung = null. Das stimmt. Manche von uns haben das schon lange gemerkt. Wäre schön, wenn das auch der neue VKL sehen würde.
Hanno . Dienstag 27. April 2010 15:07
ich kann auch nicht zu positiven Erfahrungen beitragen ich bin froh, das mein Vertrag ausläuft und ich da raus bin, die Stunden von der Inventur 2009 wurden mir noch nicht bezahlt, und das ist nur ein Beispiel
ob Rotköpfchen oder Schwarzkopf bei tedi kann man nicht mehr erwarten
TEDi-Opfer . Dienstag 27. April 2010 17:12
TEDi ist und bleibt ein Sauhaufen, Rechte und Gesetze werden mit Füßen getreten, mitarbeiter werden unterbezahlt (auch mit 6 Euro/ Stunde) usw. usw. ..........
Menschlichkeit wurde gepredigt und was bekommt man????? Die Peitsche, bzw. man sieht es an den gegangenen BZL´S einen Fußtritt als Dankeschön .
Stimmt doch Herr Österling????
Führungskräfte mit NULL-Ahnung und Fehltritten am laufenden Band, diese werden weiter beschäftigt.
FAZIT! Man muß ein Schwein sein als Führungskraft, Mitarbeiter wie den letzten Dreck behandeln und dann ist man bei der Geschäftsleitung gut angesehen.
Hanno . Dienstag 27. April 2010 17:38
@Tedi-Opfer Sie haben den Nagel auf den Kopf getroffen!
In 5 Stunden Arbeit hat die TL 2 Stunden telefoniert und gelästert und dann noch etwa 1,5 Stunden Pause gemacht.
Und der BZL ist auch nicht besser. Es ist deprimierend ständig für Faule mitarbeiten zu müssen.
Himmelspforte . Dienstag 27. April 2010 19:22
@Hanno und @TEDi-Opfer,
besser kann man die Situation nicht beschreiben.
Leute die sich wirklich den A..... für diese Bande aufgerissen haben, bekamen den goldenen Tritt.
Ich möchte gerne wissen was die Herren da oben mit dem Wort "Menschlichkeit" assozieren. Mir scheint es so, dass die den Sinn des Wortes überhaupt nicht verstanden haben.
Auch ich habe dem Verein angehört, mir den A......aufgerissen auf Urlaubstage verzichtet usw. Zum Zeichen des Dankes bekam auch ich keine Verlängerung, was mich aber weder enttäuscht noch unglücklich macht.
Ich bin heute bei einem Unternehmen wo die Führungsleute wissen von was Sie reden,
die Ihre Mitarbeiter anständig entlohnt und auch versichert.
Sicherlich gibt es auch hier einmal Meinungsverschiedenheiten, aber das ist hier erwünscht. Jeder kann, soll und darf sich äußern ohne, dass dies gleich mit Konsequnzen verbunden ist.
Drohungen sind hier generell untersagt,
Rotköpfchen da könntest du dir mal eine Scheibe abschneiden.
Kommt der VKl zu Besuch lautet die 1. Frage:" Wie geht es Ihnen/Euch, kann ich irgendetwas für euch tun?"
Und nicht wie bei Rotköpfchen, Geschrei Ha,Ha,Ha Worte zerplatzen wie Seifenblasen etc.
Hat sich bei den Tl´s etwas an der Bezahlung geändert?? Die suchen doch jetzt Marktleiter oder Filialleiter, dann müsste doch auch das Gehalt nach Tarif sein???
Membaris . Dienstag 27. April 2010 22:47
Auf der firmeneigenen Internetseite werden mitnichten Marktleiter oder Filialleiter gesucht, sondern immernoch Teamleiter.
So schnell schießen die Preußen halt doch nicht.
Also entspannen wir uns doch alle mal wieder. Merkt ihr eigentlich nicht, das ihr auf dem besten Weg seit, hier denselben Fehler wie beim letzten Blog zu machen. Ihr schaukelt euch hoch für nichts und wieder nichts, und gebt diesen Leuten noch die Instrumente in die Hand, gegen euch vorzugehen.
MfG
Membaris
Frau Meier . Dienstag 27. April 2010 22:49
Als vor ca. 2 Jahren die Tedifiliale bei uns auf machte, dachte ich mir und so ging es auch einigen Bekannten von mir, nicht schlecht diese Firma. Man hatte in dieser Filiale eine Auswahl und es war Ware in großen Mengen da, heute ist es nicht mehr so, man könnte weinen , wenn man sieht was aus dieser Filiale geworden ist. Ich sag es einmal so, die Ware welche man als Kunde angeboten bekommt, stinkt zum Teil und ist minderer Qualität als damals. Der halbe Laden ist leer und nicht aufgeräumt. Mitarbeiter stehen alleine im Verkaufsraum und das über Stunden laut der Mitarbeiterin. Das sind Zustände das hätte ich mir nicht gedacht. Die Mitarbeiterin hat mir gesagt, dass dies in jeder Filiale so sei und es hier noch erträglich wäre. Zum Schluß hat sie mir dann noch von dieser Seite erzählt wo ich jetzt gelandet bin und das was ich hier gelesen habe das spiegelt dann die Filiale wieder.
flammi . Dienstag 27. April 2010 22:50
Ich verstehe nicht warum ihr alle noch auf Rotköpfchen fixiert seid? , der ist doch gar nicht mehr im Süden! Dafür haben wir jetzt einen neuen der sich auch nicht um die Probleme der Mitarbeiter kümmert.
Es kann ja auch nichts gutes dabei rauskommen, wenn inkompetente BZL´s neue BZL´s einlernen, soviel zum neuen VKL.
Die TL´s reissen sich genau so den A..... auf, und bekommen als Dankeschön einen Tritt verpasst, wenn sie mal unzufrieden sind.
1. leiden die Mitarbeiter in den Filialen darunter
2. gehen die Filialen unter
TL´s die sich ein Beispiel an ihren BZL´s nehmen und a......k.... , kommen auch nicht weit, die werden eifach ignoriert.
TEDi-Opfer . Dienstag 27. April 2010 22:54
@Membaris
darf man die Wahrheit nicht sagen, muß jeder der hier schreibt genauso verlogen sein wie so mancher Vorgesetzte der Firma TEDi ? Nun , wenn es soweit schon gekommen ist, dann prost Mahlzeit.
Ich stehe für die Wahrheit und die Gerechtigkeit
Belinda . Dienstag 27. April 2010 23:03
@Frau Meier
auch mir ist schon aufgefallen, das die Qulität und die Auswahl der Artikel sehr nachgelassen hat. Auch bei uns in den Filialen stehen Tische leer auf der Ladenfläche, denn wir haben keine Ware. Man könnte im Moment meinen TEDi hat nicht nur am Sonntag zu, sondern macht Ausverkauf. Bei KIk ist es da nicht viel anders, nur Ramsch und sonst nicht´s.
Was die Situation der Mitarbeiter betrifft, so muß ich hier meiner Kollegin zustimmen, wir haben keine Rechte in dieser Firma und wer das nicht begreift ist nicht mehr lange dabei. Man macht bei TEDi ein Zeitsprung zurück in die Sklaverei.
Trixi . Mittwoch 28. April 2010 09:05
Wir werden mit Ware nur so zugekachelt. Das meiste Ramsch und stinkt, die Nase läuft ständig und die Augen brennen.
Ich habe mal gerne bei Tedi gearbeitet, aber die Zeiten sind vorbei, ich bin froh das ich da raus bin. Die Zustände werden immer schlechter, die guten Mitarbeiter werden schikaniert und gemobbt und die Faulen ruhen sich aus.
Mir rechnete eine Mitarbeiterin vor: 8+3=12 und den Taschenrechner kann Sie immer noch nicht bedienen.
Aber solche Mitarbeiter will tedi.
Tiffy . Mittwoch 28. April 2010 12:17
Ihr lästert über VKL und TL?
Dann ist das wohl voll die Schande Euch so zu präsentieren, dafür werdet ihr auch noch bezahlt!
Bitte hört das Dummgeschreibe auf, denn ihr habt es echt nicht anders verdient!
Mann kann Euch nicht für voll nehmen bei solchen Videos!
lach mich wech . Mittwoch 28. April 2010 13:58
Das ist ja der Hammer!! Tiffy da hast Du zu 100% Recht. Diesen Svenny kenne ich, ist überall vorne dran und bei seinem BZL auch noch sehr gut angesehen. Der gehört noch in das Gebiet von Rotköpfchen soweit ich weiß und arbeitet im schönen Odenwald.
Das bestätigt mal wieder, Du mußt ein A.... kriecher sein, und wenig arbeiten und Du bist angesehen und wirst befördert.
Hanno . Mittwoch 28. April 2010 14:47
wie peinlich, ja solche Blöden braucht tedi
Belinda . Mittwoch 28. April 2010 16:04
Mein Gott wie dumm kann man nur sein
Heija . Mittwoch 28. April 2010 17:06
Klasse das sind die Führungskräfte von morgen, das braucht TEDi. Klasse weiter so
Was dat denn . Mittwoch 28. April 2010 17:21
Was habt Ihr denn anders erwartet?? Wir die ehrlich kritisieren werden kritisiert, weil wir kritisieren.
Membaris . Mittwoch 28. April 2010 20:51
Die Wahrheit und die Gerechtigkeit.. schöne Worte.
Hat euer ganze Über-Leute-Hergeziehe, die Ausfälligkeiten, die Beleidigungen denn irgendwas geändert? Nicht das ich wüßte, also sehe ich keinen Sinn darin, das immer weiter fortzusetzen. nicht mal im Namen der Wahrheit oder Gerechtigkeit, die dabei gerne mal mit Füßen getreten werden.
Himmel, ich werde auch von meiner BZL belogen, genauso wie die letzte mir für alle Quälerei nur nen Tritt gegeben hat. Und? Das berechtigt mich doch nicht, hier ihre Namen breit zu treten. Und zu welchem Zwecke auch.
Solange mir von den Herrschaften da oben keiner in meine Filiale pfuscht, mache ich meine Arbeit eigentlich gern.
Und wie bereits letztes Jahr an dieser Stelle erwähnt, Verdi macht keinen Finger für die Tedianer krumm.
Ich lese hier doch nicht, um die Dreckwäsche anderer zu waschen (geschweige denn meine eigene ;) ). Ich halte mich aber gerne über die Entwicklungen im Rest des Unternehmens auf dem Laufenden, und gelegentlich sickerte früher ja auch was aus der Zentrale durch.
Leider ist das alles gekippt worden, weil manche Menschen ihren Unflat einfach nicht für sich behalten konnten. Schade.
MfG
Membaris
flammi . Mittwoch 28. April 2010 21:58
@ tiffy
Was hat dieses Video mit unserem Thema zu tun? Das Video zeigt eigentlich nur, dass die Mitarbeiter noch Spass an ihrer Arbeit haben. Die haben ja auch nicht (S)+(R) als BZL.
Alle die, die beiden als BZL haben quälen sich jeden morgen zur Arbeit. Da könnt ihr euch ja sicherlich vorstellen, dass man von Spass an der Arbeit nicht mehr reden kann!!!!!
Darum gönnt den Mitarbeitern doch ihren Spass!!!!!
F. Müller . Donnerstag 29. April 2010 09:37
Was will uns dieses Video denn sagen??
Das ist der ganz normale Wahnsinn, wie es in den Filialen tagtäglich zugeht.
Die Mitarbeiter vertreiben sich mit solch einem Blödsinn die Zeit. Dies erklärt uns auch warum wir als Kunden uns dann noch entschuldigen müssen, brauchen wir den Rat eines Mitarbeiters. Für mich ist das die Selbstdarstellung einiger Wichtgtuer, die es ansonsten zu nichts bringen.
Ich war übrigens auch einmal bei diesem Unternehmen, habe aber selbst sehr schnell erkannt, was hier gespielt wird.
Ich verfolge diesen Block immernoch um zu sehen, ob sich in der Zwischenzeit etwas für die Mitarbeiter geändert hat.
Entsetzt bin ich darüber, dass Verdi den alten Block einfach gelöscht hat, man könnte fast meinen dass die auch mit TEDi unter einer Decke stecken.
Warum zeigt Verdi keine Präsenz in den Filialen um die Mitarbeiter zu unterstützen?? Es ensteht der Eindruck, dass Verdi mit denen in einem Boot sitzt.
Membaris . Donnerstag 29. April 2010 10:04
Liebe/r F. Müller,
ja was denn nun?
Sind wir jetzt alle mit den Darstellern dieses Videos gleichzusetzen? Das spiegelt sich für mich in Ihren Worten "der ganz normale Wahnsinn, wie es in den Filialen ... zugeht" wieder.
Oder sind wir im Grunde doch Menschen, die trotz Beschäftigung am Rande des Existenzminimums zum Teil unmenschliche Arbeitsbedingungen hinnehmen müssen, und denen darum Unterstützung zuteil werden sollte? So könnte man einige Passagen Ihres Beitrages interpretieren.
Die Löschung des alten Blogs war meines Erachtens gar nicht mehr zu vermeiden, so wie dort Persönlichkeitsrechte mit Füßen getreten wurden. Andernfalls wäre das ein Fall für die Staatsanwaltschaft geworden, und da der Betreiber dafür haftbar gemacht wird, und nicht die anonymen User, die für die Inhalte eigentlich verantwortlich sind, was blieb schon groß übrig?
Wie erwähnt, und ich wiederhole es gern noch einmal, Verdi hat keine Handhabe, sich in diesem Unternehmen zu engagieren. Nicht in der breiten Masse, und wie ich festgestellt habe, auch nicht in Einzelfällen. Dafür sind wir entweder nicht medienträchtig genug, oder die Fachbereichssekretäre einfach zu träge. Vielleicht auch beides. naja, solange auch von einigen Tedi-Mitarbeitern brav die Gewerkschaftsbeiträgen fließen, die wir nie wieder sehen, weil sich für uns weder ein Anwalt bemüht, noch wir jemals in den Genuß von soetwas wie Streikgeld oder ähnlichem kommen werden, ist doch für Verdi alles in Butter.
MfG
Membaris
Gänger . Montag 3. Mai 2010 21:01
@ flammi,
also ich kann da nur voll und ganz zustimmen, habe es schon selber erlebt wenn einer von diesen berüchtigten BZL`
s die Filialen besucht, also zum lachen war da niemandem zu mute, die Gesichter wurden immer länger und die lust an der Arbeit verging den leuten!
Aber alle die die beiden als BZL haben können jetzt ein wenig aufatmen, den einen sind sie jetzt ja schon mal los. Mal sehen ob er in seinem neuen Job mehr Komtezenz beweisen kann, oder was meint ihr dazu????
Schon wieder ein Ex-BZL . Dienstag 4. Mai 2010 19:18
Also ich finde es schon lustig wie hier ständig über ZL hergezogen wird. Wenn man euch hier so reden hört dann sind 99% der BZL inkompetent. Oder könnt ihr keine Kritik vertragen? Ich will nicht saen das es bei Tedi nur tolle BZL gibt. Aber habt ihr euch schon mal gedanken gemacht warum euche bzl ständig was zu meckern haben? Ihr solltet die fehler nicht immer bei anderen suchen.
95% der TL die hier schreiben haben tip top aufgeräumte Filialen. da lügen sich einige ganz schön was in die Tasche. Ich habe etliche filialen gesehen und bei manchen fragt man sich wirklich was machen die den ganzen tag in den Filialen?
Marcel . Dienstag 4. Mai 2010 21:18
@Gänger
warum sind sie einen los , was macht der jetzt?
Gänger . Mittwoch 5. Mai 2010 21:29
@ Marcel
also soweit ich weiß hat er jetzt irgendwas mit der Zentrale zu tun, fährt aber auch in den Filialen herum!
Marcel . Donnerstag 6. Mai 2010 11:55
@Gänger
nun das wußte ich noch nicht danke
Bernd . Donnerstag 6. Mai 2010 12:38
Kann es sein, das die Firma ihre Teilzeitkräfte jetzt los werden will. Weiss irgend jemand was???
Hanna . Donnerstag 6. Mai 2010 13:40
Ja, es sieht ganz danach aus. Mir wurde gesagt, das Sie keine Planstelle mehr haben. Hätte aber einer Verlängerung auch nicht mehr zugestimmt.
Bernd . Donnerstag 6. Mai 2010 19:11
Bin unbefristet, daher kommen die mir etz mit "Sie sind zu viel Krank".
Was dat denn . Donnerstag 6. Mai 2010 20:03
@Bernd
das ist jetzt der Anfang vom Ende. Ist ganz normal einmal hüüüü und einmal hot. Gute Teamleiter werden zur Zeit auch dumm angemacht von den jungen Sunnyboy`s, mal schaun wo das noch endet. Man zahlt nun 6 Euro und rationalisiert TZ und teure TL`s weg ist doch bei TEDI ganz normal. Unter teuer verstehen die Herren ab 1700 Euro / Brutto und mehr.
Bernd . Freitag 7. Mai 2010 09:32
Naja, war ja fast zu erwarten das das so läuft. Aber es ist schon eine frechheit wie die mit ihren Mitarbeitern umgehen. Reicht ja schon das die Aushilfen jetzt Netto mehr haben als die Teilzeitkräfte.
Marcel . Freitag 7. Mai 2010 23:15
@Bernd
da muß man Dir schon Recht geben, gibt es auch nur bei Firmen, welche unseriös sind wie z.B. TEDI,KiK usw.
es gibt bei TEDI auch Vkl`s, welche nach einem Jahr immer noch nicht wissen, ob ein BZL ins Gefüge der Firma paßt ,oder nicht. Nach 23 Monaten erfahren die BZL`s dann, daß sie mit sofortiger Wirkung FREI gestellt sind und ihr Vertrag endet, obwohl diese sich wirklich den A.... für das Unternehmen aufgerissen haben. So ist das bei uns im Süden passiert. Weiter so TEDi
Boykott 2010 . Samstag 8. Mai 2010 11:31
hallo zusammen, frage an euch:
hat irgend jemand schon einmal einen gerichtlichen Prozess gegen TEDI geführt?
Ich brauche sehr viele Informationen darüber da jetzt eine Situation eingetroffen ist, die sich in den kriminellen Bereich bewegt und nun wirklich Schluss ist mit "wenn" und "aber"!
Die Vorgehensweisen von TEDI sind ja schon seit Jahren bekannt, aber mal ganz ehrlich was hat sich geändert???
Jetzt kommt mit Sicherheit wieder der Kommentar: Was willst du schon ändern!
Und das ist der Punkt. Man kann vieles ändern was auch für die Zukunft zum Vorteil der Mitarbeiter sein kann! Daher brauche ich eure Unterstützung, von ehemaligen Mitarbeitern und denen Mitarbeitern die in dem Unternehmen sehr unzufrieden sind! Denn auch ihr könnt in diese Situation gelangen!!
Hanna . Samstag 8. Mai 2010 11:56
@Boykott 2010
Ich kenne jemanden der schon einen Prozess gegen Tedi geführt hat. BZL u. TL versuchten uns dazu zubringen schriftlichen Falschaussagen aufs Papier zu bringen. Was bei dem Prozess heraus gekommen ist, wurde nicht bekannt. Ich weiß aber nicht wir ich Dir die Telefon-Nr. und den Namen zukommen lassen kann.
Tiffy . Samstag 8. Mai 2010 13:25
Schön, das es jetzt mal auffällt, das Tedi versucht die Mitarbeiter mit Falschaussagen loszuwerden!
Kenne es selbst, war mit Tedi vor Gericht und habe gewonnen!
@Boykott keine Panik, guten Anwalt, Leute hinter sich stehen haben passt!
Aber für hinterher wirst Du nichts erreichen.
Wünsche allen ein schönes Wochenende!
Boykott 2010 . Samstag 8. Mai 2010 15:18
Noch mal einen Gruß in die Runde!
Danke für die ersten Antworten die ihr mir mitgeteilt habt. Möchte aber noch einmal anmerken, dass es sich nicht nur um Falschaussagen handelt! Es geht um noch schlimmere Vorwürfe die ich gegen Tedi erhebe! Mir geht es um das Gesamtpaket aller Vorwürfe, die bisher gegen den Konzern erhoben wurden.Gerade die Prozesse und deren Ausgänge werden für den Erfolg stehen! Daher benötige ich noch mehr Informationen! Damit endlich mal was passiert!
Euch ein schönes Wochenende!!
Bernd . Samstag 8. Mai 2010 17:55
Kann dir nicht Helfen, wünsch dir aber alles Glück der Welt.
tl gewesen . Samstag 8. Mai 2010 19:22
Boykott melde dich bei Herrn Nehring der hat meine emailaddy dannklappt das mit dem Kontakt
Federchen . Sonntag 9. Mai 2010 13:31
Hallo Boykott!!
ich war gerade mit Tedi vor Gericht und habe himmelhoch gewonnen! Auch bei mir wurde im Vorfeld versucht die Leute dazu zu bringen falsch suzusagen! Tja hat leider nicht geklappt!! Bin froh das ich von diesem korrupten Verein weg bin!!
Was dat denn . Sonntag 9. Mai 2010 13:33
Hallo Boykott, da solltest Du es einmal im Süden der Republik versuchen, hier hat sich in den letzten 6 Monaten viel abgespielt. Hier wurden Verträge von TL´s und BZL`s auf eine Art und Weise aufgekündigt, daß die Heide wackelt. Ich weiß, daß einige von denen eine angestaute Wut auf TEDi haben und was besonders wichtig ist, diese Leute besitzen ein Wissensschatz vom feinsten.
EX- . Sonntag 9. Mai 2010 14:30
HALLO -
1---- IM SÜDEN IST WIEDER DIE HÖLLE LOS !!!!!!!!
2---WAS GEHT AB ......WIR KÜNDIGEN DIE GANZE STADT --
Boykott 2010 . Sonntag 9. Mai 2010 17:02
Hallo zusammen,
danke für die Anteilnahme, dass was ihr mir mitteilt, war vorraus zusehen. Werde versuchen mit eingigen von euch die nächsten Tage Kontakt aufzunehmen. Auch gerade was dort im Süden abgeht, werden wichtige Informationen sein! In den nächsten Tagen werde ich euch noch eine Kontaktadresse mitteilen! Bitte macht weiter so, denn ich kann euch nur sagen, das die Lawine schon am rollen ist, und sie wird sehr groß werden wenn sie am Ende an kommt. Nur ich brauche auch eure Hilfe!!
Gruß an euch!
TEDI-Opfer . Sonntag 9. Mai 2010 20:39
Hallo was ist passiert?? Was ist passiert?Und was bedeutet wir kündigen die ganze Stadt?
flammi . Sonntag 9. Mai 2010 22:28
Ja das ist das Ziel von den neuen BZL`s und der vom VKL. Das ganze Personal auswechseln.
TEDi-Opfer . Sonntag 9. Mai 2010 23:16
Das wird aber bestimmt nicht so einfach gehen, denn ich denke mir, dass das Personal dazu gelernt hat.
ex-tl . Montag 10. Mai 2010 00:14
tja .... meine lieben ...wenn man etwas finden will ... findet man auch .... und der kleinste fehler hat z.z folgen ...
Boykott 2010 . Montag 10. Mai 2010 10:44
Moin, Moin
Gruß an TL gewesen,
leider hat Herr Nehring die email nicht bekannt gegeben! Werde euch aber die Kontakt-Adresse bald bekannt geben!
Gruß
Apollo . Montag 10. Mai 2010 12:04
Hallo Boykott,
wurde auch von Tedi sehr schnell und dumm abgesondert, bin vor gericht und habe recht bekommen!
Warte auf die Kontakt-Adresse!
Frage gibt es eigentlich den Herrn Ne... und die Frau Wi..... noch, im südlichen raum????
Charly . Montag 10. Mai 2010 21:56
Hallo Apollo, nein beide sind nicht mehr dabei. Frau Wi hat sich erlaubt einen kleinen Fehler zu machen, welcher jedem BZL unter Stress passieren kann und da muß man fragen, wann hat ein BZL unter Rotköpfchen kein Stress??? ha,ha,ha...
Ihr wurde gekündigt und Frau Wi ging vor Gerichjt und hat gewonnen. HURRA!!
Über Herrn Ne hört man nur gutes von seinen Mitarbeitern, jedoch ist er nicht mehr dabei. Warum? Ich weiß es nicht.
Apollo . Dienstag 11. Mai 2010 07:31
Guten morgen Charly
das ist ja der Hammer, ja fehler ....umgottes willen und das bei Rotköpfchen " ist doch alles scheisse"!
Also kann auch nur übern Herrn Ne nur gutes sagen war selber auch mein BZL mit ihm zu arbeiten hat mega Spaß gemacht und war immer sehr lustig grad auf Umbauten oder NE´s!
Bin echt sprachlos, da gehts ja ganz schön ab bei der" tollen"firma TEDI!
Rösle vom Schwabenländle . Dienstag 11. Mai 2010 17:33
Wann geht es bei TEDi mit Stresss und Arbeit einmal nicht ab???Kann mich nicht daran erinnern,dass es mir mal langweilig wird und es macht zum größten Teil auch noch Spaß, wenn da nicht immer diese Ungerechtigkeiten wären.Ich kenne auch Frau Wi und Herrn Ne,beide waren immer super nett und beide hatten immer ein offenes Ohr für einen,auch war ihnen keine Arbeit zu viel.Wenn es zur Sache ging kannten beide keinen Feierabend,aber den Dank des Unternehmens haben sie ja zu spüren bekommen.Hier sollte die Geschäftsleitung einmal eingreifen,denn solche Leute brauchen wir und nicht solche Schmierlappen,welche die Finger nicht bei sich behalten können.
Tom . Dienstag 11. Mai 2010 23:07
Hi Rösle kann Dir nur zustimmen in allen Belangen.
eine neue . Dienstag 11. Mai 2010 23:59
Ja also ich kann da auch nur zustimmen, es ist echt der Hammer das Leute die sich für nichts zu fein sind, und sich den Arsch aufreissen, auf eine Art und Weise aus dem Untenehmen befördert werden die unter aller sau ist! Beispiele gibt es ja genug!
CHRISTIAN . Donnerstag 13. Mai 2010 15:35
Hallo ich habe mal eine frage bekommen die Aushilfen auch Feiertage bezahlt?
LG
Bernd . Donnerstag 13. Mai 2010 17:48
Normal würde ich sagen ja, da aber bei dieser Firma nix normal ist solltest du deinen Teamleiter fragen. Wenns der nicht weiss beim Bezirksleiter nachfragen.
Edi . Donnerstag 13. Mai 2010 20:21
Normal ja, nur was ist bei TEDi normal!?
Flammi . Donnerstag 13. Mai 2010 23:14
@ eine neue,
Ja du hast recht Beispiele gibt es wirklich genug. Die Inteligenten BZL`s wurden alle raus geschmissen, damit ja nicht auffällt das selbst der neue VKL und seine A.....k...er nichts auf die Reihe bekommen, ausser ständig die Arbeit anderer zu kritisieren! Oder sehe ich das falsch???
Apollo . Freitag 14. Mai 2010 09:21
Hallo Christian zu deiner Frage kann ich dir nur sagen NEIN, aushilfen bekommen Feiertage nicht bezahlt sondern nur Teilzeitkräfte und Teamleitungen, war selber Teamleitung und weiß das ganz genau den man muss ja die Stunden pro Mitarbeiter täglich ins MDE-Gerät eingeben und da ist für Aushilfen nämlich kein Feiertag únterlegt! ISt aber doch überall so das Aushilfen nur ihre tatsächlich gearbeiteten Stunden Bezahlt bekommen!!!!
Bernd . Freitag 14. Mai 2010 10:21
@Apollo
Kann es sein das du schon länger nicht mehr dabei bist?? Ins MDE werden schon lange keine Stunden mehr eingegeben. Und die Frage finde ich berechtigt, nachdem die Verträge der Aushilfen geändert wurden könnte es ja sein das jetzt auch die Feiertage bezahlt werden. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bezahlten Urlaub gibts jetzt ja auch.
Apollo . Freitag 14. Mai 2010 10:35
Oh sorry, bin seit November 2009 nicht mehr dabei, dann nehm ich alles zurück, ich kenne das halt auch bei andere Unternehmen so, das es keine Feiertagsbezahlungen gibt!
Also nochmal sorry alles wieder zurück!
Also innerhalb 6Monaten hat sich ja echt viel verändert manchmal möchte ich dort jetzt wirklich mal mäuschen spielen, weil neugierig bin ich nämlich fast garnicht!
Warum wird das jetzt nicht mehr über MDE eingegeben und wie wird es denn jetzt gemacht????
Bernd . Freitag 14. Mai 2010 10:54
@Apollo
Die Stunden werden jetzt direkt über die Kasse gesendet.
Rosalind . Freitag 14. Mai 2010 19:43
Bei TEDi steppt immer der Bär:
Da werden Mitarbeiter ausgenommen wie eine Weihnachtsgans.
Da werden Sachen versprochen um MA zu ködern, die nicht eingehalten werden usw.
Das beste was ich ich erlebt habe, war, dass ein BZL sogar auf Hausbesuch ging um MA zu werben......
Diesem BZL war die Kaffeetasse eh wichtiger als alles andere.
Inventuren werden angeschwipst allen voran vom VKL durchgeführt.
Es werden Hasi´s während der Ausbildung entlassen, da Sie 2 Brötchen gegessen haben, die sowieso für deren Frühstück bestimmt waren.
Andere dürfen sich selbst abkassieren, denen passiert nichts, das wird geduldet!
Armes TEDi-Land wo führt das noch hin???
1000 Filialen und nichts gelernt HA,HA,Ha
Antiallergika . Freitag 14. Mai 2010 20:20
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall musste vorher auch schon bezahlt werden. Tedi hat es nicht gemacht, hätte aber eingeklagt werden können. Wenn jetzt jemand seinen Krankenschein einreichen will kann es gut sein das dann der Vertrag nicht verlängert wird. Tedi hat seine Mitarbeiter vorher schon verarscht und wird es sicher auch weiter so machen.
Mit freundlichen Grüssen
Antiallergika
Mario . Freitag 14. Mai 2010 23:18
Bei Tedi wird man nur verarscht,und seiner Rechte beschnitten und der Dank ist der goldene Arschtritt.Man könnte meinen man ist im Mittelalter. Menschlichkeit wird gepredigt,jedoch sieht die Realität ganz anders aus.z.B. ist Rotköpfchen seit ein paar Wochen überfreundlich, man könnte meinen er hat einen Einlauf bekommen.
Apollo . Samstag 15. Mai 2010 10:25
Ja Mario das kenne ich auch, bei Rotköpfchen ist erst immer " ALLES SCHEIßE" und plötzlich kriecht er einem halb in den Arsch, ist schon komisch aber ich denke das man sich gelegentlich gegen ihn wehren sollte denn schliesslich ist er ja nicht heilig und kann sich nicht alles erlauben!
Ich hatte mal die Erfahrung gemacht das man auch ihm mal seine Art an den Kopf schmeissen kann, schliesslich ist er auch nur ein Mensch und BZL´s und TL´s müssen seine ausraster auch schlucken, also habe ich mich mal hingestellt und habe ihm gesagt das er mal nen gang runterschalten soll den ich bin kein Schulmädchen mehr wo man zusammen stauchen kann, und siehe da er konnte auch normal und in einem ruhigen Ton meine Fehler mit mir durchsprechen!
Also mein Tip an alle die noch bei der Firma sind stellt euch auch mal hin und schlagt zurück!
Ich bin wirklich kein freund von Rotköpfchen nicht falsch verstehen aber es kommt gut bei ihm an wenn man auch mal seine ungerechtigkeit anspricht und ihm Parole bietet!
lasst euch nichts gefallen ihr macht alle nur eure Arbeit und ihr habt nur zwei Hände!
Paul . Samstag 15. Mai 2010 20:38
Rotkoepchen ist doch nicht mehr bei uns und der neue ist viel schlimmer!!!!!!!
Petra Neumeier . Samstag 15. Mai 2010 21:12
@Paul
kommt darauf an aus welcher Ecke Du kommst. Und warum ist der Neue schlimmer, was macht er denn?
monopoly . Montag 17. Mai 2010 08:56
hi leute
kann euch bei den neuen ereignissen im süden nur zustimmen
die situation die in den filialen ist unterirdisch und der neue ist eine katastrophe
ich habe gegen eine andere firma einen prozess gewonnen und kann nur jedem raten dem unrecht wiederfahren ist gegen die firma zu klagen immerhin gibt es ja noch das arbeitsrecht an das muss sich auch tedi halten. allerdigs ist es mit der beweis lasst immer so eine sache man müsste eine sammelklage einreichen um gegen das gesammte unternehmen und seine machenschaften vor zu gehen. immmerhin ist die sklaverei abgeschaft worden und wenn man für ein unternehmen arbeitet dann sollte man wenigstens einigermassen ordentlich behandelt werden, denn ohne die leute in den fillialen gäbe es die blz und vkl auch net.
so nun muss ich mich mal wieder abregen denn über das unternehmen könnte ich mich den ganzen tag nur aufregen
gruß
pitt . Dienstag 18. Mai 2010 23:51
was ist so schlimmes passiert?
Waldi . Mittwoch 19. Mai 2010 11:38
Das frag ich mich auch!!!!
Prima donna . Donnerstag 20. Mai 2010 18:00
Was geht denn jetzt wieder ab???
Habe ich da was verpasst??
Schlimmer als Rotköpfchen kann man doch garnicht sein.
T*E*D*I Ha,Ha,Ha
Monika . Donnerstag 20. Mai 2010 23:43
Wenn man die HP von TEDI so anschaut könnte man meinen der Firma gehen die Bewerber aus. Da gibt es doch tatsächlich einen BZL, welcher fast seine ganzen TL`s auswechselt und das ist gerade jener,welcher der größte Besofski am Tag X war. Große Klappe aber nichts dahinter.
Also wenn mich einer fragt, ich rate jedem ab bei TEDI zu arbeiten. Ich kann es bestätigen, wie sooo..... viele Andere hier, man wird in diesem Unternehmen nur demoralisiert und abgezockt. Verarscht von A bis Z und das alles für 6 Euro die Stunde. Bin nun fast 3 Jahre dabei und bin auf dem besten Wege den Absprung zu machen.
Auch kenne ich den Blondi Ha,Ha,Ha, allerdings ist dem nicht mehr so nach lachen, also laßt Euch nicht täuschen, sein Lachen ist aufgesetzt.
Nachteule . Freitag 21. Mai 2010 01:36
Guten Morgen Monika, es würde auch einmal Zeit, dass das Volk endlich einmal aufwacht und solche Firmen boykotiert, sei es nun als Mitarbeiter ,oder als Kunde. Firmen welche ordentlich mit IHREN Mitarbeiter umgehen und nicht Recht und Gesetz mit Füßen treten, die sollte man mit unseren Einkäufen belohnen. z.B. wäre da die Firma Trigema (Bekleidung) mit ihrem Firmeninhaber Herr Krupp. Von diesem Mann könnte sich der Supermann Heinig mehr als nur eine Scheibe abschneiden. Herr Krupp würde diesen Typ in der Luft zerreissen.
Auf und davon . Freitag 21. Mai 2010 16:41
Was ich absolut nicht verstehe, dass TEDi genau solche Lachnummern wie Besoffski und Blondi als Führungspersonen einsetzt.
Tja, neue Mitarbeiter braucht TEDi, damit die Staatsgelder fließen.
Aber irgendwann ist der auch diese Quelle zu und dann??
Ich bin gerade dabei den Absprung von TEDi zu machen, denn was da mit den MA getrieben wird ist unter aller Sau.
Viel Spaß weiterhin an alle die noch in diesem Schlamperunternehmen arbeiten.
Die kriegen es noch nicht einmal gebacken einem scheidenden MA ein Arbeitszeugnis auszuhändigen. Lächerlich und peinlich
pitt . Freitag 21. Mai 2010 22:14
der neue blz im süden hat ein verhältnis mit einer aushilfe für 6 euro.
TILLY . Freitag 21. Mai 2010 23:17
@pitt
welcher, da sind so viele
Prima donna . Samstag 22. Mai 2010 09:16
@pitt,
das ist doch nichts neues bei diesem Unternehmen, willst du es zu etwas bringen musste nett und freundlich zu deinem Chef sein auch für 6€/Std.
Bei TEDi läuft es nur so ich mir dir und du mit mir. Im wilden Süden gibt es sogar ein verh. BZL der hat was mit einer Nachwuchsführungskraft.
Die fährt sogar mit dessen Geschäftsauto durch die Gegend. Ha,Ha,Ha
und Blondi unterstützt das alles noch.
****** . Samstag 22. Mai 2010 11:10
Ich glaub ihr habt das Thema verfehlt! Hier geht es darum sich zu organisieren und nicht wer mit wem! Das ist jawohl immer noch Privatsache und das passiert nicht nur bei Tedi, das Menschen Beziehungen zueinander haben! Diese Seite wurde schon mal teilweise gelöscht, da ihr das hier zu eurem Tratschforum gemacht habt! Wer nimmt euch denn für voll, wenn ihr hier so was in einem öffentlichem Forum vom stappel lasst! Ich denke, es gibt hier leute die wirklich was ändern möchten, und auch teilweise erfolg hatten! Aber so seid ihr bestimmt nicht hilfreich!!
lg
TILLY . Samstag 22. Mai 2010 11:48
@******
Du hast vollkommen Recht, mit meiner Nachricht an Pitt, wollte ich ihm nur zeigen, dass er ALLE an den Pranger stellt.
@Prima donna
Mach Dich erst mal schlau bevor Du etwas behauptest oder lies die vorherigen Blogs.
sylvia . Samstag 22. Mai 2010 14:02
grosse fresse mit aushilfe warum nicht?
ist jemand dagegen?
Franz . Samstag 22. Mai 2010 23:54
Tja hoch poppen ist leichter wie hoch arbeiten. Ha,ha,ha,
Ex-Angestellter . Dienstag 25. Mai 2010 22:13
Das ist einfach der letzte Verein
Nicki . Dienstag 25. Mai 2010 23:50
Wer ist Blondi?
Ex-Angestellter . Dienstag 25. Mai 2010 23:53
Blondi = Rotköpfchen
sigi . Mittwoch 26. Mai 2010 13:57
wer ist Rotköpfchen?
Bob . Mittwoch 26. Mai 2010 15:50
Wer macht eigentlich Urlaubsvertretung? Haben R + S genug Mäuse eingestellt?
Bob . Mittwoch 26. Mai 2010 15:50
Wer macht eigentlich Urlaubsvertretung? Haben R + S genug Mäuse eingestellt?
Marcel . Mittwoch 26. Mai 2010 18:30
@Bob
Du meinst bestimmt zweibeinige Mäuse!? Ganz bestimmt! Und der Alk... steht schon im Kühlschrank und wartet auf die Mäuse. Die Schürzenjägerzeit hat begonnen.
000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 . Mittwoch 26. Mai 2010 20:35
Üble Nachrede ist auch im Internet strafbar
Laut der Verbraucherzentrale Schleswig-Holstein können in Foren gemachte falsche Aussagen über Dritte zu einer Strafanzeige führen. Dies gilt auch für Jugendliche ab 14 Jahren, da diese bereits strafmündig sind.
Fühlt sich jemand von den Kommentaren angegriffen, hat er die Möglichkeit mit einer Anzeige wegen übler Nachrede gegen den Urheber der falschen Behauptungen strafrechtlich vorzugehen.
In einem Ermittlungsverfahren wird die Identität des Users ermittelt, was in den meisten Fällen kein Problem ist.
Monic . Donnerstag 27. Mai 2010 00:48
Wow! Da ist es aber nur gut, dass hier meistens die Wahrheit nieder geschrieben wird.
Hans Janosch . Donnerstag 27. Mai 2010 09:45
@alle
Kommt doch bitte zu einer konstruktiven Diskussion zurück und beredet, wenn ihr diesen Platz hier dafür denn nutzen möchtet, tatsächlich relevante Dinge hinsichtlich der in euren Betrieben vorherrschenden Arbeitsbedingungen. Darum sollte es gehen, liebe KollegInnen: Ein öffentliches Forum nutzen, um Misstände aufzuzeigen, die in der strukturellen Ausgestaltung heutiger Lohnarbeits(Ausbeutungs)verhältnisse begründet sind. Es geht darum, diese Themen einer weiten Öffentlichkeit zugänglich machen zu können, um Gegenöffentlichkeit zu generieren die uns ggf. irgendwann dabei helfen wird diese Missstände zu überwinden.
Dennoch muss man in aller Deutlichkeit ebenso feststellen: Mit rechtlichen Konsequenzen drohen um einen, wenn auch fragwürdigen, Meinungaustausch einzudämmen, zeugt nicht gerade von einer feinen charakterlichen Verfestigung.
mit solidarischen Grüßen
Nachdenklicher . Donnerstag 27. Mai 2010 13:48
Hallo Janosch,Charakter hat und kennt TEDi nicht. Drohungen, Erpressung und Mobbing sind an der Tagesordnung. Man spricht von Menschlichkeit, nur dieses ist für viele (überhaupt für Führungskräfte) nur ein Hohn, denn sonst würden Führungskräfte, welche Saufgelagen abhalten etc. , wie in jeder vernünftigen Firma aus der Firma verabschiedet. Bei TEDi ist das anders, da werden dann zuerst gute Mitarbeiter mit kleinen Fehlern verabschiedet. So zum Beispiel 2 Nachwuchsführungskräfte in Neubrandenburg welche sich ein Paar Brötchen genommen hatten usw. Beispiele gibt es dafür genügend und das nennt man dann "Menschlichkeit."
In der Vergangenheit wurden Betriebsratsgründungen im Keime erstickt und somit das Recht der Arbeitnehmer mit Füßen getreten. Gesetze scheint es eh nicht für diesen Verein zu geben, denn auch diese werden mit Füßen getreten. Kurzum, dies ist keine seriöse Firma im herkömmlichen Sinne, es ist der letzte Verein. Es geht hier alles nach Konzept und dieses wird von OBEN vorgelebt und vorgegeben.
Ein Mitarbeiter ist hier nichts wert.
ohoh . Donnerstag 27. Mai 2010 23:26
hey E... du hast so viel kaputt gemacht bei tedi und nicht nur in deinem gebiet.und jetzt denkst du allen ernstes das du bei netto unterkommst??????????
TEDi-Opfer . Donnerstag 27. Mai 2010 23:54
ohoh, geb ihm doch eine Chance, er hat in Blindheit nur das ausgeführt was Rotköpfchen von ihm verlangte leider. Schau Dir das vom Nachdenklichen an, er hat voll und ganz Recht, denn auch ich weiß einiges was so abgelaufen ist und immer noch läuft. Die meisten Vorgesetzten haben keinen Arsch hier bei TEDi in der Hose. Haben ein großes Mundwerk und sonst reden Sie nach dem Wind. Manche von denen haben Frau und Kind ZUhause und bei Mitarbeitern stoßen Sie Ihr Hörnlein ab, das so nebenbei, denn dieses ist Ihre Privatangelegenheit. Andere widerum können die Finger nicht bei sich laßen,da Sie ja die Größten sind und vor lauter Freude darüber macht man dann,wie der Nachdenkliche schon angeschnitten hat, ein Saufgelage in der Nacht vor der Musterinventur. All dies wird ja auch noch von der Geschäftsleitung toleriert und man versetzt den VKL in ein anderes Gebiet.Wäre dies bzw.hätte dies eine oder ein Mitarbeiter (kleine/r Verkäufer/in) gemacht, so hätte dieser bestimmt einen Freiflug gewonnen und das mit 100%iger Sicherheit. Hier gibt es wirklich viele Beispiele wo man hier niederschreiben könnte und es ist alles die Wahrheit.
flammi . Freitag 28. Mai 2010 17:15
@ohoh
Also ich stimme dir garnicht zu!
Seit E... weg ist hat sich die Situation in seinem Bezirk drastisch verschlechtert, man muss sich nur mal die teamleiter anschaun die einfach lustlos in der Filiale herum laufen! Jetzt erst geht das Gebiet richtig kaputt, und jetzt liegt es ja wohl kaum am E...!!!!!!
Viele werden sich noch wünschen das er nie gegangen wäre, das ist erst der Anfang vom Ende! Dank S+R+R, aber das wird die Geschäftsleitung auch noch IRGENDWANN merken!
flammi . Freitag 28. Mai 2010 17:16
@ohoh
Also ich stimme dir garnicht zu!
Seit E... weg ist hat sich die Situation in seinem Bezirk drastisch verschlechtert, man muss sich nur mal die teamleiter anschaun die einfach lustlos in der Filiale herum laufen! Jetzt erst geht das Gebiet richtig kaputt, und jetzt liegt es ja wohl kaum am E...!!!!!!
Viele werden sich noch wünschen das er nie gegangen wäre, das ist erst der Anfang vom Ende! Dank S+R+R, aber das wird die Geschäftsleitung auch noch IRGENDWANN merken!
Lilly . Freitag 28. Mai 2010 19:16
Die Geschäftsleitung wird garnichts merken, denen geht es doch am A......vorbei, ansonsten hätten die schon längst reagieren müssen.
Es ist denen nicht entgangen, was da unten mit einzelnen guten Mitarbeiter abgezogen wurde.
Ich kenne viele sowohl BZL´S auch sehr gute TL´s die von z.B. Blondi den freiflug in Form einer Nichtverlängerung des Arbeitsvertrags erhalten haben.
Mir ist sogar bekannt, dass sich bei einer TL die ganze Filiale bei den oberen Herren stark gemacht hat und in Form eines Briefes auf die Missstände aufmerksam gemacht haben. Was ist passiert ???Nicht´s, soviel zum Interesse der Geschäftsleitung. Solange es keinen BR in dieser Firma gibt wird sich nie etwas ändern und diesen wissen die oberen zu verhindern.
TEDi ist und bleibt ein unseriöses Unternehmen. Schaut euch doch nur auf der HP von TEDi um, oder ist es normal dass plötzlich alle TL´s in einem Gebiet Sch...... sind??? Neue MA braucht TEDi damit wieder Staatsgelder fließen, nicht wahr oder wie soll man das sonst verstehen?
Warum kann sich ein VKL eigentlich alles erlauben, liegt das an der Hierarchie ???
@oooooooo üble Nachrede ist immer strafbar nicht nur im Internet, kannst ja mal einen Termin bei Jauch vereinbaren dann werden wir sehen was der Wahrheit entspricht. Drohen und Mobben, ja darin ist TEDi Weltklasse und einsamer Spitzenreiter.
Schade eigentlich, denn egal welchen Ex- MA du befragst, du wirst immer hören:"Die Arbeit machte Spaß!"
Nachteule . Samstag 29. Mai 2010 00:10
Ja die Geschäftsleitung weiß gar nicht was für Juwelen sie eigentlich haben.Sie setzen lieber auf die MÖCHTEGERN FÜHRUNGSKRÄFTE (Gestrandete BZL`s und VKL`s) als auf seriöse Führungskräfte. Führungskräfte welche zum Teil noch die Eierschalen hinter den Ohren haben, große Klappe und nichts in der Birne, die Hauptsache ist einfach billig.
Marcel . Samstag 29. Mai 2010 00:13
eine Filiale steht und fällt mit dem Teamleiter, ein Bezirk steht und fällt mit einem Bezirksleiter, ganz einfach,oder?
Teamgeist bringt Erfolg, nur dieser ist bei TEDi nicht gern gesehen
Nicki . Samstag 29. Mai 2010 00:32
@ohoh. Was willst du eingentlich von E...?alle werden sich wünschen das er nie gegangen wäre,er war ein Vorbild für uns!!!Ihm war keine Arbeit zu viel!Super Bzl,solche Leute brauchen wir! Danke noch mal H.E...für alles
TL . Samstag 29. Mai 2010 00:52
@nicki Ich stimme zu,kann auch nur gutes sagen war selber auch mein BZL mit ihm zu arbeiten hat richtig Spass gemacht!Einfach KOMPETENTER CHEF!!!
Peter Lustig . Samstag 29. Mai 2010 03:17
Nur Kompetente BZL`s sind nicht gefragt,habt IHR das immer noch nicht kapiert.
Herr Schönberger,Frau Winkler,Herr Sackmann,Herr Necker,Herr Sackmann, das waren alle kompetente BZL`s
Alle wurden vom W..... liquidiert, aber er sitzt immer noch im Sattel
Ein EX . Samstag 29. Mai 2010 19:44
@ Peter Lustig, ist doch auch eine ganz klare Sache kompetente Mitarbeiter egal ob BZL oder TL kennen die Spielregeln die von der oberen Etage vorgegeben werden.
Die kompetenten spielen ein ehrliches Spiel da wird sich nicht durchgemogelt, die halten auch dementsprechend nicht Ihren Mund.
Sie haben in der Regel ein gutes etriebsklima in den einzelnen Filialen, da Sie auf Ihre Mitarbeiter eingehen und sich für deren Belange einsetzen.
Die GF möchte aber lieber Unruhe und jeder gegen jeden.
Wie bereits mehrfach geschrieben, bei diesem Unternehmen musst du angetrunken deine Arbeit machen, dann stehst du gut da.
Der VKL darf die BZL auch vor den Kunden fertigmachen und mobben.
Die gehen jetzt schon soweit, dass Sie in diesem Block drohen.
Igitt!!!!
Ich wünsche allen MA die noch in diesem Unternehmen beschäftigt sind, nehmt geschlossen den Kampf auf und gründet einen BR.
Hanno . Montag 31. Mai 2010 12:46
ich habe auch mal gesagt, das die Arbeit Spaß macht, doch je länger ich bei tedi angestellt war, desto mehr wurde gemobbt und schikaniert. Ich bin froh das der 30.6. bei diesem Unternehmen mein letzter ist. Bei jauch hätte auch ich einiges zu sagen von diesem Unternehmen. Nehmt Abstand von einer Stelle in Lfd. das sitzt eine der schlimmsten TL's die tedi hat, da wird gemobbt ohne Ende
Marcel . Montag 31. Mai 2010 16:39
Was ist Lfd???
jon . Montag 31. Mai 2010 16:39
woher kommen die waren für tedi? aus welchem land?
sieht so aus das tedi die menschen verändern will oder logisch gesagt durcheinander machen will. vieleicht ist die von eine sekte geführt?
Captain Cook . Montag 31. Mai 2010 22:37
@jon,
man könnte meinen, dass hinter TEDi eine Sekte steht.
Die waren kommen übrigens aus China und Taiwan, alles aus Billigländern.
Ich würde mir sowas nicht in die Wohnung stellen, geschweige denn die Kaugummis oder Kekse aus China verzehren.
Die bekommste bei LIDL oder ALDi echt billiger und dann hast die Gewissheit, dass es Made in Germany ist.
Mich würde auch interessieren was es mit Lfd auf sich hat??
Gemobbt wird bei TEDi doch immer und überall.
Schikaniert wirst du im Wilden Süden von einem gewissen Herrn mit rotem Kopf.
Alles Liebe und eine wunderbare Zeit bei diesem Verein.
Es gibt Gott sei Dank noch mehr Firmen die in der heutigen Zeit genauso schnell expandieren wie TEDi, nur nicht auf Kosten von Staatsgelder oder Ihrer Mitarbeiter, die kennen noch eine faire Bezahlung und ebensolche Arbeitsbedingungen.
Wehrt euch und lasst euch nichts gefallen.
Hanno . Dienstag 1. Juni 2010 09:10
Lfd-Leinefelde
Seit Juli 2009 wird jeder neuer Mitarbeiter rausgemobbt, die Filiale besteht erst seit 01/09
JON . Dienstag 1. Juni 2010 16:30
firma tedi wollte eine aushilfe als teamaleiterin einstellen für frühling und sommer ohne Ihre einverständnis_ einfACH SO_ hAUPTSACHE MIT WICHTIGEN LEUTEN TELEFONIEREN UND FERTIG
???? . Donnerstag 3. Juni 2010 01:24
Was geht jetzt???
Giftzwerg . Donnerstag 3. Juni 2010 17:33
Servus
Kann mir jemand sagen wie die Teams und die Vorgesetzten im Raum Rhein Main sind? Und wer ist hier VKL ein guter oder böser?
Was Verdient ein TL den nun 1500, 1600 oder 1650euro BRUTTO ???
Danke schön für die info
Ahoi
:D . Freitag 4. Juni 2010 21:18
@giftzwerg
in der probezeit 1500 (6 Monate) danach 1600€ brutto
Lachnummer . Samstag 5. Juni 2010 10:06
Man ist das ein Gehalt!!!!! Das sind runde 1000 Euro NETTO und davon soll man leben können.
Markus . Sonntag 6. Juni 2010 14:37
Ja bei diesem Traumgehalt kommt man direkt ins schwitzen, wenn man weiß was man dafür alles arbeiten muß/darf
fleißiges Lieschen . Sonntag 6. Juni 2010 16:27
Seit doch einfach nur zufrieden,
bei diesem Gehalt müsst Ihr euch doch keine Gedanken machen wie ihr das Geld verjubelt, die Zeit dazu fehlt euch doch auch und für Wasser und Brot reicht es doch allemal.
Bei den Arbeitszeiten von TEDi habt ihr doch auch kaum noch Kontakt zu euren Familien, stimmt´s??
Also jammert nicht rum, malocht weiter für diesen Verein und erprobt keinen Aufstand
damit dieser junge Verein die nächsten 1000 Filiallen auf eure Kosten eröffnen kann.
Der Heinig ist schon ganz wild darauf.
In 10 Jahren, wenn ihr euch dann kaputt geschuftet habt könnt ihr mit Stolz darauf zurückblicken, was dieses ach so junge Unternehmen dank eurer Tat- und Schaffenskraft erreicht hat.
Heinig und der Rest führt dann ein schönes Leben in Dubai und Ihr könnt eure Zelte in der Vostadt aufschlagen,
für was ordentliches fehlt euch ja die Kohle,
immer weiterso viel Erfolg und Anerkennung wünscht ein fleißiges Lieschen
/sign . Sonntag 6. Juni 2010 17:41
Volltreffer!!!!!!
***** . Sonntag 6. Juni 2010 17:53
1000 euro Netto kann ich nur davon träumen !
Markus . Sonntag 6. Juni 2010 20:46
@***** dann solltest du zu TEDI gehen. Bewirb Dich am besten in Schwetzingen , denn dort sucht Rotköpfchen verzweifelt. Ha,Ha,Ha.....
***** . Montag 7. Juni 2010 15:40
hoffentlich ist rotköpfchen nett? wie sieht der aus?
EX-Tedianer . Dienstag 8. Juni 2010 15:47
Nach den Sparmaßnahmen unserer Politiker bleiben Euch keine 1000 Euro mehr unterm Strich. TEDi &Co sind wieder die Gewinner bei unseren Politikern.
Denkt mal nach und handelt ! Demonstriert und zeigt endlich Flagge was IHR wollt, denn sonst seit IHR immere die Verlierer.
Ihr seit das Volk und ohne EUCH geht gar nicht`s auch nicht bei TEDI
EX-Tedianer . Dienstag 8. Juni 2010 15:47
Nach den Sparmaßnahmen unserer Politiker bleiben Euch keine 1000 Euro mehr unterm Strich. TEDi &Co sind wieder die Gewinner bei unseren Politikern.
Denkt mal nach und handelt ! Demonstriert und zeigt endlich Flagge was IHR wollt, denn sonst seit IHR immere die Verlierer.
Ihr seit das Volk und ohne EUCH geht gar nicht`s auch nicht bei TEDI
Sandra Bergmeier . Dienstag 8. Juni 2010 17:45
Hallo,
nur mal eine Frage.
Habe von einem Vögelchen mitbekommen das ein BZL aus Augsburg gestern auf dem Landgericht bzgl. Tedi eine Verhandlung hatte.
Hat jemand was mitbekommen ? Bei der BZL handelt es sich um eine relative neue im Bezirk Augsburg.
Gruß sany
Was dat denn . Dienstag 8. Juni 2010 21:03
@sany
BZL können meistens nichts dafür, daß sie auf Verhandlungen gehen müßen. FR.H..... aus der Rechtsabteilung in Dortmund hat halt meistens keine Zeit und möchte sich bestimmt auch nicht auf dem Arbeitsgericht die Finger verbrennen, da die meisten Fälle von TEDI verloren werden und darum darf der dumme kleine BZL den Kopf hinhalten.
Sany warte ab, in wenigen Tagen wird Dir das Buschtelefon die Antwort auf Deine Frage geben.
Gabriele R. Böser . Mittwoch 9. Juni 2010 14:24
Hallo zusammen,
ich hätte mal kurz ne Frage!
Ich habe bis vor gut einem Jahr als Aushilfe bei Tedi gearbeitet. Sag ich lieber nix dazu!
Meine Frage: der Bezirk wurde damals von
einem Hr. Bö.... geführt. War ein guter, kompetenter BZL. Hatte stets ein offenes Ohr für die Belange seiner Mitarbeiter. Kann mir irgend jemand sagen, was aus Hr. Bö.... geworden ist? Ist er überhaupt noch dabei?
Wurde er vom VKL Hr. W....(Baden-Wü.)
auch eliminiert?
Danke für Eure Antwort.
Gruß
Eine ausgenutzte Tedi-Ex-Mitarbeiterin,
die nun wieder mit Freude bei einem
guten Unternehmen arbeitet!
auch TEDI-Opfer . Donnerstag 10. Juni 2010 01:00
Herr Böser wurde auch von Hr. W.... elemeniert,leider. Hat anscheinend mist gebaut. Kleine Fehler, welche reperabel sind ,sind bei manchem Vorgesetzten der Anlaß zur Elemenierung,da diese vorgesetzten ja keine Fehler machen und dsafür gibt es genügend Beispiele.
Aber trotz allem, er war nicht verkehrt. Böser solltest Du das lesen, dann melde Dich doch einmal wäre nett
TEDi-Opfer . Samstag 12. Juni 2010 15:49
@auch TEDI-Opfer
tja, es wurden viele eleminiert, ob mit,oder ohne Fehler, reperabel, oder unreperabel. Es ist schlicht und ergreifend eine Schweinerei, dass der Verursacher H.W... immer noch in Amt und Würden ist, obwohl er eine Sch.... nach der anderen gebaut hat und dieses auch noch von der Geschäftsleitung toleriert und für gut befunden wurde, denn sonst hätte diese Person einen Freiflug bekommen müßen.
????? . Samstag 12. Juni 2010 23:09
was genau heißt ein tedi-opfer?
Tedi- opfer . Samstag 12. Juni 2010 23:28
tedi-opfer heißt geschädigt von und durch die Machenschaften vo TEDi.
Konkret : durch den Umgang von Rotköpfchen und CO mit den Mitarbeitern.
Schlechte Bezahlung---------nicht versichert sein während der Geldeinzahlung--------
Geschreie von Besoffski &Co usw.
Arbeit macht Spaß und darf kein Spaß machen usw.....
Mitarbeiter eleminieren durch keine Vertragsverlängerung ect. pp.
Das macht dich psychsich und physisch kaputt = TEDi-Opfer
Geschädigter . Samstag 12. Juni 2010 23:44
Wie wäre es wenn sich die GF endlich von diesen Herren trennen würde??
Wie wäre es wenn sich die GF mal fragen würde warum in Ihrem Unternehmen so eine große Fluktuation herrscht???
Dass dies nicht alles freiwillig geschieht dürfte diesen Herrn doch nicht einfach so entgehen??
Oder ist es doch so gewollt, dass nach spätestens 2 Jahren das Personal ausgetauscht wird, damit es nicht auffällt wenn Besoffski & Co die Inventuren machen???
Armes Deutschland, Frau von der Layen wo sind Sie???
Nachtvogel . Sonntag 13. Juni 2010 01:16
Ja man muß sich fragen,wann passiert etwas auf dem Billigmarktsektor. Mit unserer jetzigen Regierung passiert zu 99% bestimmt nichts,leider. Prinz Eisenherz und Ihr Partner sind nicht beim Volk, und wenn es so weiter geht, dann hoffe ich, dass der deutsche Michel endlich mal auf der Strasse steht
Stern . Sonntag 13. Juni 2010 13:17
Rotköpfchen,Rotköpfchen!er ist nicht mehr hier,ist der neue besser für euch,oder was?naja sag ich lieber nix dazu!
sonne . Sonntag 13. Juni 2010 21:17
wie heisst der neue ?
Beobachter . Sonntag 13. Juni 2010 23:03
Hallo zusammen,
hab ich das richtig verstanden, oder ist das
gute alte Rotköpfchen nicht mehr bei TEDi??
Ich kanns mir zwar kaum vorstellen, er darf
sich ja alles erlauben.
Das wäre doch endlich mal die erste richtige
Entscheidung der GL!!
logika . Montag 14. Juni 2010 01:17
wie heisst der alte rotköpfchen? Fährt er gerne fahrad?
philipp . Montag 14. Juni 2010 01:47
angsthäschen ist bzl S
Clint . Montag 14. Juni 2010 20:08
Hallo,
man kann es gar nicht oft genug sagen:
Arbeiten bei Tedi lohnt sich nicht!
-schlechte Bezahlung
-Tedi Arbeitszeugnis wirken auf manche Unternehmen abschreckend (nicht der Inhalt, nur dass man dort gearbeitet hat!)
-Gesetze werden missachtet (zu meiner Zeit
....
Gibt es eigentlich VKL Fr. A... und ihren peinlichen Handlanger Hr. Ho.........?
Gruß
ein EX BZL
tedi lfd . Montag 14. Juni 2010 22:04
möchte mal was richtig stellen über tedi Leinefelde! Da wird keiner gemobbt sondern wir suchen verzwiefelt leute die was auf dem Kasten haben! Leider hatten bis jetzt alle nur die große S.... und nix dahinter! und Frau " Hanno" war mit Abstand die Faulste dazischen!!!! Oder warum wollte dich keiner in seiner Filliale haben? Also hör mit deinem Theater auf denn das hast du dir alles selbst zu verdanken!!!
Nachteule . Dienstag 15. Juni 2010 00:23
@tedi lfd
das mag wohl sein, dass die Frau "Hanno"nicht soviel gearbeitet hat wie die Anderen, nur sie wurde sicherlich hinausgemobbt dazu kenne ich Deinen BZL zu gut. Ha,Ha,Ha....
Die Frau war auch nicht dumm, sondern gescheiter wie Du *lach* man kann nur eine gute Arbeit erwarten, wenn auch gut bezahlt wird. & Euro/Stunde einfach lächerlich
Nachteule . Dienstag 15. Juni 2010 00:25
@tedi lfd
6 Euro/Stunde einfach lächerlich
bruder . Dienstag 15. Juni 2010 14:31
wie sieht das vorstellungsgespäch bei tedi?
schwester . Dienstag 15. Juni 2010 23:20
Viele Versprechungen und nichts wird gehalten
bruder . Mittwoch 16. Juni 2010 14:32
wer führt den vorstellungsgespäch? und wiviel leute sind dabei?
björn . Mittwoch 16. Juni 2010 22:29
hat jemand von euch ein vertrag für drei monate unterschrieben? Wahnsinn?????????????????????????????
Markus . Mittwoch 16. Juni 2010 23:36
Wieso 3 Monate??
björn . Mittwoch 16. Juni 2010 23:51
befristet nur für 3 monate
Markus . Donnerstag 17. Juni 2010 19:25
Seit wann gibt es denn das bei TEDi??
TEDI OPFER ???? . Donnerstag 17. Juni 2010 20:05
Hilfe Zickenalarm beim TEDI ,es wird gemoppt auf teufel komm raus. Toleriert wird alles von BZL R... und VKL R... Langjährige Mitarbeiter werden in einigen Filialen niedergemacht wegen Kleinigkeiten. UND DAS FÜR EINEN HUNGERLOHN. An alle Leute hier draußen fangt nie in dieser firma an, ihr werdet nur Seelisch, Moralisch und Körperlich ausgenutzt!!!!!!!!
Mausi . Donnerstag 17. Juni 2010 20:24
Hey ich bin Mausi !!!!!
Ich arbeite in diesen Laden und bin kurz vor dem Absprung , da ich mich bei meinem Anwalt informiert habe.
Was diese Firma eigentlich mit ihren Mitarbeitern treibt!!!!!
Ausnützerei .Sklaventreiberei
viel Arbeiten für wenig Geld.
Der neue VKL R... ist um einiges schlimmer wie der W...! Da er vor erpressung und einschüchterung nicht abschreckt. Dafür ist er bekannt für seine Schleimige und hinterlistige Art.
DvD . Donnerstag 17. Juni 2010 20:29
Hallo Mausi und TEDI opfer
Ich stimme euch bei allem zu!!!!
Fangt nur NIE bei TEDI an
TNT . Donnerstag 17. Juni 2010 21:01
Hallo Leute!!!
Habt ihr gerstern alle Galileo auf Pro 7 gesehen? Das ist doch wirklich toll das dieser Laden endlich mal im Fehrnsehn kommt.Was man da alles zum Kaufen bekommt z.B. Gesundheitsschädliche Schadstoffe sind in mehreren Artikeln enthalten!!!Schlimm genug das nicht nur Kunden sondern auch vorallem Mitarbeiter um ihre Gesundheit besorgt sein müssen. Da Kunden sich ja nur Kurzzeitig aufhalten. Mitarbeiter haben keine richtige Pause und halten sich über längere Zeit im Laden auf !!!
!!!!!!Danger ,Danger ,Danger!!!!!!!
sussi . Donnerstag 17. Juni 2010 21:26
Was macht sauthoffer und seinen kleiner bruder? Und es gibt doch einen Cusen?
flammi . Donnerstag 17. Juni 2010 21:59
Na? Wer ist jetzt besser VKL W.... oder VKL R.......???? Hoffe es geht bald allen mal ein Lichtlein auf. Und wie ich schon öfters erwähnt hatte, ist das erst der Anfang. Ihr werdet es alle noch erleben!!!!!!!
opfer . Donnerstag 17. Juni 2010 22:03
hi
wer von euch kennt den bzl der im raum stuttgart ist. und was könnt ihr mir von ihm erzählen. will bei tedi anfangen bin mir aber nicht sicher. danke schon mal für eure infos
Schon wieder ein Ex-BZL . Freitag 18. Juni 2010 07:45
Sorry, aber wie dumm muß man eigentlich sein um nach dem was hier alles steht noch bein tedi anfangen zu wollen???????
TEDI-Opfer (EX-BZL) . Freitag 18. Juni 2010 18:16
@Schon wieder ein EX-BZL
Du hast voll und ganz Recht! Bei dem Verein sollte man nicht anfangen. VKL R. ist nicht besser wie VKL Rotköpfchen das kristalisiert sich von Tag zu Tag mehr heraus. Hätte mich auch sehr gewundert wenn es anders wäre. Mitarbeiter welche schon länger mit dabei sind, aber nicht nur diese, werden erpresst ,gemobbt usw.. BZL`s wie Herr R.... im Gebiet Stuttgart dürfte man gar nicht auf die Menschheit los lassen, denn Anstand ist für diesen ein Fremdwort (Besofski). Solche Führungskräfte dieser Art sind aber gesucht und erwünscht von der Geschäftsleitung. Man muß ein Schwein sein um als Führungskraft bei TEDi zu arbeiten und um zu überleben, denn sonst wäre Rotköpfchen & Co. Vergangenheit.
Menschlichkeit das war das Wort des Jahres 2009 bei TEDi. Viel heiße Luft und sonst nichts, nicht`s aber auch gar nicht`s. Hier nehme ich niemanden von der Geschäftsleitung aus. Steckt man die Herren der GF in einen Sack, bindet diesen zu und klopft dann drauf, so trifft man sicherlich niemand Falsches.
Halt einen hab ich noch vergessen und Zwar den Obermafiosi Hei... . Das ist der Oberganster der ganzen Sippe und zeigt sich vor Lehrlingen gern als obercooler Macho. Braucht Bodyguard`s damit er nicht den Frack voll bekommt und prahlt dazu mit seiner Knarre (Wildwestmanier). Dieser Macho soll doch einfach mal ohne Bodyguard`s und ohne Knarre dem Einen oder Anderem von seinen EX begegnen und dann schaun wir mal wer so cool ist.
Und zum Schluß, Rotköpfchen man sieht sich immer zweimal im Leben! Ha,ha,ha.....
ratlos . Freitag 18. Juni 2010 20:19
also erstens kenne ich den bzl garnicht und zweitens braucht man nun mal geld zum leben und besser als länger harz 4 ist es doch bestimmt. würde da bestimmt nicht den rest meines lebens beiben, aber für den wieder einstieg, der leider gerade sehr schwierig ist, wärs vielleicht ne möglichkeit.
leider hab ich auf meine frage immer noch keine richtige antwort bekommen, wenn der so kommisch ist nennt mir doch bitte von ihm beispiele oder wie man am besten mit ihm klar kommt.
maja . Freitag 18. Juni 2010 21:05
naja,dort arbeiten doch nur harz 4 und leute die in anderen Firmen wegen ihrer Blödheit keine Chance haben und du passt gut dazu,sonst würdest du dich nicht bei so einer Firma bewerben.Der neue Vkl und Bzl wird super zu dir passen weil die auf deiner gleichen wellenlänge sind.Mann wird in dieser Firma nur ausgenutzt,verarscht und hintergangen!!!
Tina . Freitag 18. Juni 2010 21:20
@ratlos Du kommst am besten mit Ihm klar wenn du kriechen und schleimen tust,auf das steht er!!!so hast du in dieser Firma den besten start.Der neuer Vkl ist viel schlimmer als der voherige ,aber hallo,pass auf er ist vorne herum lieb und nett aber im gleichen moment hast du das messer im rücken!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
?????? . Freitag 18. Juni 2010 21:53
Ich stimme euch zu.So lange solche Führungskräfte in dieser Firma arbeiten,werden weiterhin die mitarbeiter kein schönes leben haben,sie werden weiterhin behandelt wie sklaven für wenig Geld.Ich verstehe nicht warum die GF nichts dagegen unternehmt!!!Solche Vkl´s treiben die Firma schon bald in den ruin!!!
hää . Freitag 18. Juni 2010 22:13
also es geht euch zwar nix an aber ich bin in harz4 wegen eines schweren unfalls und finde es wirklich primitiv wie ihr auf das wort harz 4 reagiert, vielleicht solltet ihr euch mal lieber gedanken machen ob ihr auch eine mitschuld habt.immerhin gibt es zwei seiten einer medaillie. ich weiss selber das der fisch am kopf anfängt zu stinken und die vkl´s und bzl´s sind bestimmt nicht eure besten freunde, die sind auch einteil des systems und wenn die nicht funktionieren sind die auch schnell weg.aber mal erlich wo gibt es heute noch eine firma bei der es nicht nur um den umsatz geht sondern um das personal
und arschkrichen und schleimen ist leider auch nix neues mehr das gibt und gab es schon immer, und welche firma nutzt einen nicht irgendwo aus ???????
hallo auf wachen die welt hat sich geändert und entweder man spielt das spiel mit oder man sitzt auf der ersatzbank und das wars. ich im gegensatz zu euch wäre dankbar wenn mir jemand nach meinem schweren unfall und lager zeit ohne arbeit endlich mal jemand eine chances geben würde, was leider aus bleibt und bei tedi hab ich seit ewigkeiten wenigstens ein vorstellungsgespräch bekommen. ist doch klar das man sich da freut und froh ist das es eventuell klappt oder nicht?????
Nachdenklicher . Freitag 18. Juni 2010 22:39
@häää
ich kann Dich gut verstehen, und ich wünsche Dir auch, dass Du die Chance auf eine Arbeitsstelle bekommst, nur Du wirst dort nicht glücklich. TEDi stellt nur Sklaven ein und die Vorgesetzten sind keine Vorgesetzten sondern MÖCHTEGERNE. In anderen Firmen haben diese keine Chance. TEDi stellt alles ein (im negativen Sinne). Sollte irgendwann ein Betriebsrat gegründet werden (was die Geschäftsleitung bis jetzt immer zerschlagen hat) rollen sicherlich Köpfe und zwar von denen , welche im Moment noch ein großes Mundwerk haben und davor haben diese Herren Angst.
ok . Freitag 18. Juni 2010 23:04
danke
würde es eh nur als kurzen eistieg nutzen. das es keinen betriebsrat gibt macht die sache aufjedenfall sehr klar, warum ihr so sauer seit, ohne betriebsrat hat man niemanden der sich für einen einsetzt und interessiert, aber den wird es mit der heutigen politik auch nicht geben den wer fdp und cdu gewählt hat, dem muss klar sein das nur die interessen der arbeitgeber verbessert werden und nicht die der arbeitnehmer. vielleicht wäre es mal an der zeit den aufstand zu proben, weil ewig wird sich soetwas bestimmt niemand gefallen lassen. nur leider werden aus reden keine taten, diskutieren ist wichtig aber irgendwann muss man auch in aktion gehen sonst war die diskusion umsonst. ich hoffe wir alle sind stark genug in nähere zukunft für unsere rechte zu kämpfen und nicht länger sklaven zu sein, und das betrieft nicht nur die arbeitsverhältnisse sonder unser ganzes leben . bis die tage
Ex-Tl . Samstag 19. Juni 2010 23:45
@hääää,
ich wünsche dir, dass du Arbeitsvertrag bekommst abe rsiehe es bitte von Anfang an nur als Sprungbrett, bei diesem Unternehmen wirst du nicht glücklich.
Du musst auch deinen Mund halt und darfst nicht rebellieren und schon garnichts von einem Betriebsrat erwähnen ansonsten hast du deine Kündigung schneller als du denkst, die ist die reinste Menschenausbeuterei.
Du hast später auch Probleme wenn du bei einer anderen Firma anfangen möchtest, denn TEDi Mitarbeiter sind bei keinem Unternehmen gern gesehen.
Ich weiß wovon ich spreche, ich war TL bei dieser Bagage. Ich drükce dir alle Daumen dass es klappt.
EX-BZL und TEDI-Opfer . Sonntag 20. Juni 2010 21:23
Heute wurde ich als Ex gefragt, ob das was hier so geschrieben wird , wirklich auch der Realität entspricht.
Hallo Leute!!
Zu 90-95% entspricht das Geschriebene hier der Realität. Wer mehr wissen möchte kann hier ruhig fragen.
????????????????? . Sonntag 20. Juni 2010 21:52
schlaue fragen wurden hier einfach überspungen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Bitten lesen Sie noch mal durch !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
neugieriger . Sonntag 20. Juni 2010 22:02
mich würde interessieren wieviel druck die bzl haben oder ob ihnen freihand gelassen wird
und in wie weit sie entscheidungen selber in ihren fillialen treffen können.
und nach welchen kriterien sie ausgesucht werden, und ob es ein bzl auch zum vkl schafft oder vorher raus fliegt
soviele fragen sorry :-)
Schon wieder ein Ex-BZL . Montag 21. Juni 2010 19:49
Hallo neugieriger,
du bist auf dem besten Wege einen großen Fehler zu machen. Fang auf gar keinen Fall bei diesem Verein an. Auch nicht als Sprungbrett. Ich habe Glück gehabt und einen neuen Job gefunden. Aber bei vielen ist es beim vermeintlichen Arbeitgeber nicht gut angekommen das sie bei Tedi beschäftigt waren. Wer sich in der Brance auskennt der weiss was Tedi ist.
Du bist bei Tedi auch eher ein Edel-Packer denn ein BZL. Stress hast Du ohne Ende. Hast ja kaum Personal in den Läden. Und wehe wenn Dir mal einer zum Ende des Monats krank wird und Du keine Stunden mehr frei hast. Darfst natürlich keine Stunden schieben weil das ja angeblich Steuerhinterziehung ist. Was aber nicht stimmt. Daran kan man schon sehen das die Zentrale absolut keine Ahnung hat.
Bei deiner Frage nach dem VKL-Job mußte ich ja wirklich lachen. Glaubst du wirlich das du länge als 23 Monate bei diesem Verein tätig sein wirst. Also das wirst du ganz sicher nicht sein.
Kurz gesagt. S U C H D I R W A S S E R I Ö S E S
neugieriger . Montag 21. Juni 2010 20:42
ex-bzl
danke für deine antwort
ist es den wirklich so schrecklich
ist ja irre, auf der homepage steht so was wie super team tolles arbeiten flache hirachie, klingt ja erst mal ganz toll, scheint aber eher ne verarsche zu sein. denen geht wohl das personal aus.
wie lange warst du bzl und in welcher region wenn ich fragen darf
und hat man dich einfach so entlassen ????
danke
Nachteule . Dienstag 22. Juni 2010 01:27
@neugieriger
das Personal geht denen noch nicht überall aus, denn jeden Tag gibt es ein paar Dumme mehr, leider. Aufklärungsarbeit muß betrieben werden und das tun wir hier. Wir beschönigen hier nichts, wir geben hier nur das wieder was wir erlebt,oder gesehen haben. Wir wollen Menschen welche sich bei TEDI bewerben wollen davor warnen dort sich vorzustellen. TEDI ist verarsche von hinten bis vorne, man schmiert Dir Honig um den Mund damit Du anfängst und dann geht alles zu Deinen Lasten. es kann passieren, dass Du das Toilettenpapier von ZUhause mitbringen mußt, nur weil am falschen Fleck gespart wird. Freizeit?? Was ist das??? Du mußt immer damit rechnen,dass Du zur Arbeit gerufen wirst, weil Deine Kollegin zum Beispiel gekündigt hat ,oder wurde. Oder Du stehst über Stunden alleine in der Filiale und kannst bei einem Bedürfnis nicht einmal auf die Toilette, wenn eine überhaupt in der Filiale vorhanden ist. Ganz graß ist es dann wenn Du dann in einer Center-Filiale noch 50 Cent bezahlen mußt, welche man nicht mehr ersetzt bekommt, damit Du auf die Toilette kannst. Oder,oder,oder ..... und da gibt es noch viel mehr Beispiele.
Zu allem kommt dann noch der Druck vom VKL, von der Zentrale, und auch vom BZL und dieser Druck hat es in sich. Aber das größte Übel ist, wenn Du unqualifizierte Führungskräfte hast und das hast Du zu mindestens 50%.
So, das war es in kurzen Worten mal. Überlege was Du machst.
blondi . Sonntag 27. Juni 2010 15:19
Hanno ist die unfreundlichste tedi Verkäuferin im Umkreis von 1000 km.Selber schuld,wenn man kein lächeln über die Lippen bekommt.Sowas gehört nicht in den Handel.(Fabrikhalle Fließband)
grausam . Sonntag 27. Juni 2010 16:33
wer von euch geht zum sommerfest von tedi????
gloria . Sonntag 27. Juni 2010 19:02
wo findet es statt?
grausam . Sonntag 27. Juni 2010 20:57
so viel ich weiss irgendwo bei dortmund aber wo genau ?? kein ahnung warscheinlich in der zentrale :-)
was genau passiert weiss ich auch noch nicht, hab nur von einer bekannten gehört das es anfang herbst sein soll und nur für ein teil der mitarbeiter, weil die fillialen offen bleiben :-) toll net, also muss geknobelt werden oder so
kommt ja auch daruaf an wer da überhaupt hin will
. . Sonntag 27. Juni 2010 21:18
blondi
wozu braucht man ein lächeln? eine kompetente aussage fehlt-----
beziehungen muss man haben !
Prinz . Sonntag 27. Juni 2010 21:32
Sommerfest im Herbst, seit wann das ??
Da werden doch nur Besoffski und
eingeladen, das kleine Fußvolk bestimmt nicht !
Vielleicht gibt es ja auch als Lohnausgleich für jeden, eine Bock- Bratwurst.
TEDi wann wirst du endlich Erwachsen und wachst aus deinem Dornröschenschlaf auf ??
Der Weckdienst der Mitarbeiter hat ja bisher nichts gebracht !!!
Was dat denn? . Montag 28. Juni 2010 22:29
Tja da werden wahrscheinlich jene eingeladen,welche den Führungskräften den Rücken stärken (z.B. bei der Zerschlagung einer Betriebsratsgründung)
ha,ha,ha...., nicht wahr Rotköpfchen??
Nachteule . Montag 28. Juni 2010 23:38
@Was dat denn
da könntest Du Recht haben.
Immernoch BZL . Donnerstag 1. Juli 2010 20:30
Liebe neue BZL Kollegen,
egal wo in Deutschland! Bevor ihr euch über vergangene BZL`s bei den TL´s negativ äussert, sollte ihr lieber mal auf Euch achten! Denn ihr seid neu, neue Besen kehren angeblich gut, aber ihr werdet in 2 Jahren ausgetauscht! Weil ihr dann verbraucht seid! Alte hingegen haben es über die 4-5 Jahre hinaus geschafft in dem Unternehmen.
Also, immer schön mal den Ball flach halten!
Es mag sein, das es schwarze Schafe gibt oder gab, wie auch immer!Schön mal auf sich achten!
Wie heißt es so schön:" Wenn man keine Ahnung hat, einfach mal Fresse halten!"
Denn ich glaube nicht, das es Herr W.... gerne hört, wenn er mitbekommt das Neue in der Filiale über alte BZL´s lästern, wirft ein hässliches Bild auf Euch!
Ihr werdet gehört und gesehen, also vorsichtig!
Schönen Abend noch!
??? . Donnerstag 1. Juli 2010 22:12
Herr W... bestimmt nicht aber der neuer R...steht doch auf lästern!
Tedi-Opfer . Freitag 2. Juli 2010 09:19
H.W.... den kannste den Hasen verfüttern,ist das letzte was ich kenne und der NEUE H. R...... von dem hört man allgemein wenig gutes zur Zeit.Hier stellt sich einem halt die Frage, wieso geht jemand von der alten Firma weg,wenn er so gut ist!?
Mike . Freitag 2. Juli 2010 23:09
Norma und gut????Gut ist Lidl & Aldi!!!
ritter . Samstag 3. Juli 2010 00:04
wer ist fr.hauser?
Immernoch BZL . Samstag 3. Juli 2010 19:04
Mit Herr W...., war auch unser Gesamt-VKL gemeint! Der nicht auf lästern!!!!!!
Immernoch BZL . Samstag 3. Juli 2010 19:05
Wort vergessen, er steht nicht auf lästern meinte ich!
ehemaliger, dummer Mitarbeiter . Samstag 3. Juli 2010 22:20
@TEDi-Opfer,
gibt es über diese Firma überhaupt etwas gutes zu berichten???
Geld regiert die Welt und die TEDi- Welt regiert Heinig, auf Kosten seiner "dummen, hörigen und gefügigen" Mitarbeitern.
Solange die sich nicht vereint zur Wehr setzen, wird dort sowenig passieren wie bei Anton & Co ! Leider liegt dieses Verhalten den Deutschen in den Genen, ansonsten hätte es auch in Berlin schon längst einen Paukenschlag gegeben!
Alle meinen, der andere könnte die Welt verändern, warum fängt nicht jeder einzelne zuerst bei sich an???
Stell dir vor es ist Krieg und keiner geht hin!!!
Schöne Grüße an Heinig und Co genießt das Wochenende bei Champus und Kaviar und freut euch auf die kommende Woche wenn eure fleißigen, dummen Mitarbeiter wieder für euch Malochen damit ihr euer Luxusleben in vollen Zügen genießen könnt, es sei euch von Herzen gegönnt.
Auch ihr habt wieder ganze Arbeit geleistet, worauf ihr sehr stolz sein könnt!!!
TEDi-Opfer . Dienstag 6. Juli 2010 17:29
@ehemaliger,dummer Mitarbeiter
Du hast den Nagel auf den kopf getroffen und das voll ins schwarze
TEDi-Monster . Mittwoch 7. Juli 2010 07:15
Hallo Ritter, aus welchem Bezirk soll Fr. Hauser kommem und was für eine Position soll sie haben? Vielleicht kann ich dir helfen und was wirfst du Ihr vor?
TEDi-Monster . Donnerstag 8. Juli 2010 13:59
@ ritter
warum? stellst du fragen und gibst dann keine Antwort mehr! das ist doooooooooofffffffffffffffff
Kuri . Sonntag 11. Juli 2010 15:27
Nun weil er doof ist*lach*
TEDI-OPFER . Donnerstag 15. Juli 2010 16:34
Funktioniert eure Klimaanlage überhaupt??
opfer . Donnerstag 15. Juli 2010 21:46
was den für ne klima so ein luxus gibts bei uns nicht
haben ca 45 ° C im laden da braucht man keine sauna mehr
vielleicht gehts uns bald so wie der deutschen bahn müssen nur mal ein paar in ohnmacht fallen :-)
Susann . Freitag 16. Juli 2010 09:31
Ja in den neuen Filialen hängt wohl so ein Gerät rum , jedoch funktionieren tut es ausser Heilbronn nirgends. Also Kollegen aufgepaßt, dass ihr auch jeden Tag gesund zur arbeit kommt.
ganz toll . Samstag 17. Juli 2010 16:12
Genau in HN hängt so ein Ding,
leider ist es so, dass du im Sommer erfrierst und im Winter kochst.
Außerdem ist das Ding schon so alt, dass eine Kollegin so krank davon wurde, dass Sie auf anraten Ihres Arztes (ärztl. Bescheinigung) versetzt werden musste.
sarah . Sonntag 18. Juli 2010 22:11
warum tedi sucht andauernd neue mitarbeiter?
TEDi-Opfer (Ex) . Montag 19. Juli 2010 22:19
Hallo Sarah, Tedi laufen die Mitarbeiter weg, weil diese zum größten Teil schlecht behandelt,bezahlt und geführt werden. Bezirksleiter haben zum großen Teil noch die Eierschalen hinter den Ohren und haben kaum Erfahrung. Andere Mitarbeiter (zum Teil sehr gute )werden hinaus geworfen wegen einer Kleinigkeit, oder wird der Vertrag nicht verlängert.Vorgesetzte dagegen (VKL und BZL`s ) passiert nichts, wenn sie am Morgen betrunken zur Arbeit erscheinen (Revision hatte davon Kenntnis und hat es selbst miterlebt) und das nennt sich Firma!!!? Sauhaufen ist der bessere Ausdruck dafür.
Maja . Montag 19. Juli 2010 23:11
Wilde Süden!Mensch wie dort abgeht!kein Personal mehr, Mitarbeiter arbeiten für drei,echt nicht mehr normal!super Vkl!weiter so!Gratulation an GF
Nachteule . Montag 19. Juli 2010 23:48
Maja,im wilden Süden mußten wir im knechten wie Sklaven unter Rotköpfchen, ob nun BZL,TL,TZ,oder geringfügig Beschäftigte. Leiden mußten wir unter seiner schlechten Laune, unter dem MOBBING, unter den Erpressungen, unter seinem schlechten Führungsstil. Und alles wurde von der Geschäftsleitung in Dortmund geduldet bis HEUTE. Von daher hat die Geschäftsleitung noch nichts dazu gelernt, obwohl Menschlichkeit das Wort des Jahres 2009 bei TEDi war.Ich glaube man muß gewisse Herren erst einmal aufklären was das Wort Menschlichkeit bedeutet.
ES IST ALLES AUGENWISCHEREI !!!! Große Worte, aber sonst nur warme Luft.
Mitarbeiter von TEDi ihr werdet verarscht von hinten bis vorne, aber das habt Ihr langsam schon selbst bemerkt. Sucht Euch einen anderen Job, und wenn Ihr gut seit verdient ihr mehr, werdet anständig behandelt, werdet geachtet, und es macht Euch noch mehr Spaß wie bei TEDi. Und eines Tages werdet Ihr auch hier andere davor warnen bei TEDi anzufangen.
Haltet die Ohren steif,laßt Euch nicht versklaven und wenn es sein muß dann klagt gegen diese Firma, denn die meisten Fälle verliert TEDi.
sklave . Dienstag 20. Juli 2010 14:18
nun bin ich schon ein paar jahre bei dieser firma und kann nur sagen der neue bzl im süden ist der schlimmste den ich je hatte. da ich schon ein paar kennen gelernt habe nehme ich mir mal raus das zu beuerteilen zu können, was macht der eigendlich den ganzen tag, also arbeiten bestimmt nicht.
dem ist alles egal und wenn er sich mal blicken lässt wird nur gemotzt, auch auf fragen am telefon wird man meistens nur dumm angemacht. wenn man aber sachen zu klären hat wird der ganz kleine und meldet sich von sich aus nicht mehr, schade das der alte bzl gegangen ist der war wenigstens noch ein mensch und mit dem konnte man reden, was bei dem neuen mal garnicht möglich ist, bitte sagtm mir das es euch nicht anderes geht sonst denk ich noch ich werd verrückt in dem laden
hoffende grüße
Apollo . Dienstag 20. Juli 2010 22:08
blöde frage wie ist der BZL H... im Süden zuständig für Wertingen Langenau usw herrn Ne.... sein alter bezirk halt
Marc . Dienstag 20. Juli 2010 23:07
@sklave
sorry welchen Bezirk meinst Du denn im süden?Hier gibt es soviele NEUE!!!!
mark . Dienstag 20. Juli 2010 23:08
sklave
wie heisst der neue bzl?
??? . Dienstag 20. Juli 2010 23:40
@Sklave:wer ist jetzt deine bzl?im Süden war damals H.E...der beste bzl und jetzt gibt's leider nur Unqualifizierte!
sklave . Mittwoch 21. Juli 2010 10:07
früher wars E jettzt ist es R leider
Marc . Mittwoch 21. Juli 2010 12:24
@sklave
E. war mit einer der Besten das stimmt. und E. war auch der letzte von den guten wo ging und was R. betrifft! den kannst Du in meinen Augen in der Pfeife rauchen, denn das ist mit unter der Oberbesofski. Meine Meinung zu R.,große Klappe und sonst nur warme Luft und wenn einer sagt der R. ist gut, den kannst dann auch gleich in der Pfeife rauchen, denn der hat keine Ahnung.
sklave . Mittwoch 21. Juli 2010 23:16
wir trauern alles e noch nach, irgendwie machte er die ganze sache noch ertragbar. man konnte sich auf ihn verlassen und er hat sich für die sorgen die wir haben wenigstens interressiert. aber r ist alles egal. vergisst alles was man ihm sagt und motzt nur rum, so macht das keinen spass mehr, egal was man macht r findet immer was um noch einen oben drauf zu setzen
??? . Mittwoch 21. Juli 2010 23:40
Da habt ihr recht!H.E war super Bzl!
Marc . Donnerstag 22. Juli 2010 09:21
Nun für die Stimmung und den Spaß an der Arbeit ist mitunter immer die Führungskraft mit verantwortlich.Und es gibt nur sehr wenige Führungskräfte welche motivieren können.Viele von denen welche es gekonnt haben, wurden ja von Rotköpfchen eleminiert.
sklave . Donnerstag 22. Juli 2010 10:29
was meist du den eigendlich mit oberbesofski?? kommt der zu euch besoffen also ich glaub bisher war der nüchtern wenn er mal kam, was ja auch net wirklich oft ist. aber der wird doch wohl nicht besoffen in der gegend rum fahren und die fillialen ab laufen ?? oder doch. klär mich mal auf
Selbst gesehen . Donnerstag 22. Juli 2010 13:50
Sklave weißt Du das nicht??? Anfang des Jahres gab es eine Musterinventur in HN und dort kam dieser mit noch einigen Kollegen morgens um 6 Uhr noch stark alkoholisiert zur Inventur.Sein Vorgesetzter war aber damals noch besser drauf, denn der kam schon einmal 2 Stunden zu spät, obwohl alle von ihm ermahnt wurden pünktlich zu sein.
sklave . Donnerstag 22. Juli 2010 16:51
ne das höhre ich zum ersten mal.hab mich bis vor ein paar tagen mit dieser person nicht befasst. ist ja nicht zu glauben. das die das einfach so machen, unfassbar, wir bekommen wegen jeder winzigen sache die ihm nicht gefällt ärger und der kann machen was er will. weist du wo der vorher gearbeitet hat?? warscheinlich sind die froh ihn los zu sein.dafür müssen wir jetzt sehen wie wir ,mit dem klarkommen. welche kollegen waren es den die da angesäuselt aufgetaucht sind.
silke . Donnerstag 22. Juli 2010 17:16
schade, dass unsere tedi-mitarbeiter werden nie zu einem Essen oder zum Trinken von BZL eingeladen. Da könnten man ruhig alles besprechen. Wäre es möglich zu jedem Quartalsende zusammentreffen? Was sagen dazu VKL?
??? . Donnerstag 22. Juli 2010 17:19
Bestimmt der beste Kumpel S...,der große Schleimer!verstehe es nicht das solche Leute würden weiter beschäftigt!
sklave . Donnerstag 22. Juli 2010 17:42
ja der s das ist wirklich ein risen schleimhaufen
die beiden passen gut zusammen, sie ergänzen sich sehr gut beises hohle nüsse
der s ist so dumm da ist selbst ne papbox noch intelligenter
zum thema treffen essen und reden kannst total vergessen die haben doch ein iterresse an uns kleinen leuten für die ist nur der umsatz wichtig da rufen sie gerne an aber wenn man selber probleme hat und es müsste sich mal jemand darum kümmern stehste alleine da, das war bei e anders
Selbst gesehen . Donnerstag 22. Juli 2010 18:13
Herr S war auch mit dabei*g*hatte auch so ein lustiges Gesicht an dem Morgen.
Zum Thema Essen und Reden kann ich nur sagen, das ist von der Firmenleitung nicht gewollt, denn ihr könntet ja auf die Idee kommen ein Betriebsrat ins Leben zu rufen. Das geht nicht,aber auch gar nicht. Das haben auch schon einige versucht und sind kläglich gescheitert.
sklave . Donnerstag 22. Juli 2010 20:28
denke ich mir auch, die versuchen alles um uns unten klein zu halten. aber ich glaube auch das die bzl´s die es gerade gibt auch kein bischen menschlichkeit besitzen und kein interessa daran haben uns irgendwie zu helfen, die denken nur an sich und wie weit sie kommen mit ihren machenschaften wir sind nur die dummen
TEDi-Monster . Donnerstag 22. Juli 2010 20:56
@ sklave
Hallo, Hr.R war in einem Baumarkt Fillialleiter und hat dann gewechselt zu Tedi und da bekommt er auch nichts fertig!!! desweiteren ist er der beste kumpel zu Hr.S, die beiden haben es auch geschafft den Hr.E aus den Weg zu räumen. Damit Platz für Hr.R ist!!!!!!
TEDi-Monster . Donnerstag 22. Juli 2010 21:11
E ist der beste und wird immer der beste der bleiben, hätten sie den als vkl genommen, dann hätten sie das beste getan!!!!!!!!
Nicki . Donnerstag 22. Juli 2010 22:13
R...-Fillailleiter?!!!-nee,nur kleine stellvertretung!S...naja tolle Kraft,H.W... ist bestimmt stolz auf sich!Führungskräfte von morgen!
Tina . Donnerstag 22. Juli 2010 22:37
Und der neue Vkl?er hat es alles durcheinander gemacht,daswegen laufen Tedi Mitarbeiter weg und kommen nur blöde,wenn überhaupt!Alle Fillialen sind unterbesetzt!Tolle Führungskräfte!
Tina . Donnerstag 22. Juli 2010 22:39
Und der neue Vkl?er hat es alles durcheinander gemacht,daswegen laufen Tedi Mitarbeiter weg und kommen nur blöde,wenn überhaupt!Alle Fillialen sind unterbesetzt!Tolle Führungskräfte!
gloria . Donnerstag 22. Juli 2010 23:00
Bestimmt haben jetzt die bzl urlaub, und liegen in der sonne.
Auch Sklave . Donnerstag 22. Juli 2010 23:02
Hey Leute.Wir sollen Brief an GF schreiben über der Vkl R... und Bzl's und wenn es nicht passiert,dann an d.Presse oder Fernsehn(Stern)Es ist nicht mehr normal was hier abgeht.H.E... war ne tolle Mensch und super Bzl,da stimme euch allen zu!
TEDi-Opfer . Freitag 23. Juli 2010 08:10
@auch Sklave
den Brief könnt Ihr Euch sparen,denn die Geschäftsleitung ist über alles informiert,denn auch diese Herren lesen diese Seite hier.Passieren wird aber nichts. Siehe Vkl W. auch Rotköpfchen genannt, hat eine Sch... nach der anderen gebaut und ist immer noch in Amt und Würden. Gute BZL`s und TL`s wurden hinaus gemobbt, welche um ein vieles besser waren in Ihrer Arbeit als manch "NEUER" und er ist immer noch dabei. Fragt Euch mal warum!?? Im übrigen sucht er auch schon wieder (oder immer noch) Mitarbeiter in Ma - Schwetzingen. Man sollte mal fragen warum das so ist liebe Geschäftsleitung.
Auch Sklave . Freitag 23. Juli 2010 09:24
Ja,aber glaube mir,der neue vkl R... ist viel schlimmer,braucht man sich nicht wundern,kommt von Norma!Bei Tedi will keine arbeiten!und wieso?!Ist so wenn man Führungskräfte von morgen hat!wieso geht man von alte Firma,wenn man so gut ist!
samantha . Freitag 23. Juli 2010 09:29
Das ist ja der Hammer! Bei mir war gestern jemand vom Fernsehen in der Filiale und hat mich gefragt, ob bei Tedi die Mitarbeiter auch über Creditreform ausspieoniert werden so wie bei KIK.
Ich konnte das leider nicht beantworten.
Hat jemand von Euch eine Ahnung?
Ich habe mir nämlich die Tel.Nr. von der Reporterin geben lassen.
Bitte antwortet schnell, dann kommt nämlich Tedi endlich auch mal in die Schlagzeilen!
Sauerland-Glori . Freitag 23. Juli 2010 09:43
Da regt sich ganz Deutschland jetzt über die "Spitzel-Affaire" von Kik auf, dabei holt Tedi genauso Informationen bei Creditreform über uns Mitarbeiter ein. Die arbeiten doch genauso! Ist schon eine riesige Sauerei, wenn die eigene Firma die Bonität ihrer Mitarbeiter ausspioniert. Vielleicht sollte die Statsanwaltschaft auch mal bei Tedi ermitteln, da kommt sicherlich auch Einiges ans Tageslicht!
@samantha:
Tedi hat doch auch so vielen guten Bzl´s übel mitgespielt! Vielleicht ist da ja einer bereit auszupacken! Bei Kik hat es ja auch ein ehemaliger Bzl ans Licht gebracht!
Tina . Freitag 23. Juli 2010 10:03
Bestimmt,waren doch mal zusammen.ex bzl's wissen aber besser!von welche Bezirk bist du?
Maja . Freitag 23. Juli 2010 10:15
Das glaube ich auch!vielleicht passiert endlich was!schaut ihr euch doch mal der neue Vkl R...(Wilde Süden)an!Er steht immer gut nicht wie der H.W...und weist ihr wieso?er macht sich d.Finger nicht dreckig,das machen seinen Marionetten( Bzl's)!
Bine . Freitag 23. Juli 2010 12:27
Ich stimme euch allen zu,es muss endlich mal was getan werden,darum wäre es gut,wenn tedi endlich mal,wegen seinen falschen Spielchen im fernsehn kommen würde.Damit die ganze Menschheit mal sieht was mit den angeschtelten alles so getrieben wird!So lange der Vkl R... und seine Marionette R...an der macht sind,wird sich für die Mitarbeiter nie etwas änderen,sie werden weiterhin als Sklaven für wenig Geld gehalten.H.W...wird ständig kritisiert,aber trotzdem war er erhlich zu einem,was man von dem Vkl R... Nicht behauptet kann,da er sich die Finger nicht schmutzig macht!Da er für seine Drecksarbeit seine Marionetten hat,er lacht dir schön ins Gesicht und hintern deinem rücken wirst du verruft und verkauft(gemobbt,erpresst und so weiter)!Macht ihr doch endlich alle eure Augen auf,konzentriert euch lieber auf den Vkl R... ,anstatt den Vkl W...,der garnicht mehr für uns zuständig ist!
??? . Freitag 23. Juli 2010 12:50
Da habt ihr aber echt recht!Es wird Zeit das endlich mal was passiert!Wie viele gute Bzl's wird der Vkl R... Noch vertreiben!Er brauch nur naive und dumme Bzl's da die nicht begreifen was er für ein falsches Spiel spielt,mit solchen Leuten kann er sicher sein das er nicht bei den GF verraten wird!!!Der S... (exmarionette von Vkl R.) hatt den Posten auch nur bekommen,weil er im Schleimen,so richtig gut ist!Ich hoffe das der vertiebsleiter H.W...endlich bald mal merkt wie faul und inkompetent er ist!
dschulina . Freitag 23. Juli 2010 13:52
herr S. aber sieht so gut aus, und hat so eine feine stimme zum verlieben.
Laura . Freitag 23. Juli 2010 14:13
Ich muss echt lachen was von dumme und naive Leute arbeiten hier!S...und gut aussehen?!!!natürlich 2-Te Johnny Depp!!!
TEDI-Opfer . Freitag 23. Juli 2010 14:37
@samantha
Ja samantha auch IHR werdet bei TEDi über die Creditreform überprüft.
100%ig JA
Kannst Ihnen sagen dass es stimmt
TEDI-OPFER (EX-BZL) . Freitag 23. Juli 2010 15:32
@Sauerland - Glori
ich gebe Dir voll und ganz Recht und ich würde auch auspacken, denn ich war BZL und kein schlechter.
Für TEDi gibt es nur selten Gesetze
Markus . Freitag 23. Juli 2010 15:37
@Bine
Vkl W. war nicht anders wie anscheinend sei Nachfolger. Er hat erpresst, gemobbt und gelogen und das nicht zuwenig,dafür könnte ich Dir genügend Beispiele nennen.
Markus . Freitag 23. Juli 2010 15:40
@???
Welche Bzl`s wurden von dem neuen VKL. R. denn schon gekündigt????
Markus . Freitag 23. Juli 2010 15:43
@dschulina
Aussehen ??? Na er könnte mal zum Frisör gehen. Und die Stimme und das schleimen hat er in Wien bei den Wienern gelernt.
irre . Freitag 23. Juli 2010 17:37
so viel neuses:-) weiss einer von euch etwas über eine fillialübergabe im süden???
thema s der sieht nicht gut aus und seine stimme klingt wie ein frosch also ganz erlich die sehen alle nicht gut aus nur weil sie über einem stehen hat man respekt( an der falschen stelle) und dadurch wird der blick auf so einen verzert, bin mir sicher wenn man so einem schleimer privat begegnen würde, hätte man gekotzt, das gild auch für vkl r und bzl r
wer auf so was steht hat geschmacksverirrung :-)
TEDi-Monster . Freitag 23. Juli 2010 20:30
@ Markus
Bei Hr.E hatte Hr. R (Vkl) auch schon seine Finger im spiel, obwohl er Ihn gar nicht kannte!!!!
Andere Bzl´s kann er ja gar nicht kündigen sonst würde er ja alleine da stehen!!!!!!
Finger selber schmutzig machen? nie im Leben Hr. R doch nicht!!!
Markus . Freitag 23. Juli 2010 21:08
@TEDi-Monster
auch R. hat eine Probezeit und er muß zeigen was er kann, also Mitarbeiter liquidieren und dazu noch fachlich gute.
mega monster . Freitag 23. Juli 2010 21:24
wer ist hier wirklich fachlich gut?????
bis jetzt hab ich nur ein haufen irrer gesehen die allen anderen die schuld und das versagen in die schuhe schieben, das hat mit fachlich gut nichts zu tun. der vkl r und bzl r interresieren sich nicht für warum oder wiso etwas nicht klappt sie suchen nur schnell den schuldigen. das sie selber an vielen fehlnern schuld sind sehen sie garnicht, inzwischen kenne ich ne ganze handvoll von kollegen tl und tz die in der nächsten zeit gehen wollen, sie sind schon auf der suche, aber das ist den beiden egal, warscheinlich freuen sie sich noch darüber. den die neuen kann man ja erst mal so erziehnen wie man sie haben will, die machen erst mal keine probleme, wenn du das liest bzl r dann sollst du wissen das du eine große entäuschung bist für alle und das du nie so gut sein wirst wie e, der hatte carakter und eier in der hose und war nicht so ne null runde wie du, denk mal darüber nach wenn du wieder so tust als ob die etwas interresieren würde und du dich dann um das problem drückst, was zu deinen aufgaben gehört
mega monster . Freitag 23. Juli 2010 21:24
wer ist hier wirklich fachlich gut?????
bis jetzt hab ich nur ein haufen irrer gesehen die allen anderen die schuld und das versagen in die schuhe schieben, das hat mit fachlich gut nichts zu tun. der vkl r und bzl r interresieren sich nicht für warum oder wiso etwas nicht klappt sie suchen nur schnell den schuldigen. das sie selber an vielen fehlnern schuld sind sehen sie garnicht, inzwischen kenne ich ne ganze handvoll von kollegen tl und tz die in der nächsten zeit gehen wollen, sie sind schon auf der suche, aber das ist den beiden egal, warscheinlich freuen sie sich noch darüber. den die neuen kann man ja erst mal so erziehnen wie man sie haben will, die machen erst mal keine probleme, wenn du das liest bzl r dann sollst du wissen das du eine große entäuschung bist für alle und das du nie so gut sein wirst wie e, der hatte carakter und eier in der hose und war nicht so ne null runde wie du, denk mal darüber nach wenn du wieder so tust als ob die etwas interresieren würde und du dich dann um das problem drückst, was zu deinen aufgaben gehört
Nachteule . Freitag 23. Juli 2010 21:39
@mega monster
anscheinend niemand mehr,wurden alle hinaus komplimentiert von Rotköpfchen und von Schluckspechten kannst Du nicht viel erwarten.
mega monster . Freitag 23. Juli 2010 21:51
von denen erwarte ich auch nichts mehr, das ist vorbei und meine zeit bei dem haufen auch. geld kann man auch wo anders verdien und schlimmer als hier kanns kaum noch werden also hat man ja nichts zu verlieren. man muss ein schwein sein um etwas zu erreichen das zeigen die uns jeden tag normal menschen mit carakter gehen da unter und werden noch phsychisch krank und wo für das alles für garnichts
Marc . Freitag 23. Juli 2010 21:56
mega monster du bist auf dem richtigen Weg,du hast es erkannt
mega monster . Freitag 23. Juli 2010 22:02
wenn nach so langer zeit das dabei heraus kommt gibt es auch keinen anderen wege mehr mir ist meine arbeitskraft zu schade um mich weiter bei der firma verheizen zu lassen, die wissen garnicht was für gute arbeitskräfte sie haben, allerdings sind die so blöd das sie es auch nie und nimmer mehr merken werden, denn die lorbeeren steken sie sich selber ein nur austeilen das können sie sehr gut, und ich hab darauf keine lust mehr besonders seit es vkl r und bzl r bei uns gibt
TEDi-Opfer . Freitag 23. Juli 2010 23:28
kann ich gut verstehen,denn ich kenn das alles,hab alles hinter mir und weiß wie du dich fühlst
Bine . Samstag 24. Juli 2010 21:34
@Markus ja gebe mir Beispiele.ist der Vkl R...besser für dich oder was?!
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 21:34
@ irre
welche Fillialübergabe im süden???
irre . Samstag 24. Juli 2010 21:43
das war ja meine frage hab da nur so ein gerücht gehört und wollte wissen ob jemand dazu etwas weiss oder ob das nur so dahin gesagt worden ist, man weiss ja nie es wird so viel erzählt, aber was ist davon war und was nicht
NETTE TL . Samstag 24. Juli 2010 21:50
was habt ihr alle eigendlich gegen bzl r bis jetzt war der total nett, es gab nicht wirklich probleme. warum erging es euch anders als mir was ist geschehen?? ich kann nichts schlechtes über ihn sagen, vielleicht gibt es da auch nur missverständnisse und man sollte diese mit einem gespräch aus dem weg räumen, immerhin ist er bzl und wir sind nur tl, irgendwie müssen wir doch mit ihm auskommen auch wenn es einigen wie es mir scheint nicht gefällt. der ist ja erst ganz neu bei uns so schnell wird es da wohl auch keine neuen geben oder doch ?? was ist mir der fillial übergabe ?? hab ich da was nicht mit bekommen??
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 21:50
@ irre
was für ein gerücht??? vielleicht weis ich was davon!!! von welchem Bezirk bist du?
irre . Samstag 24. Juli 2010 21:57
was weist du ????
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 22:02
@ NETTE TL
ALSO wenn du dich nur als TL siehst und nichts auf der Kante hast, dann zieh die anderen TL´s nicht mit hinein, denn wir wissen was wir auf der Kante haben! Wir haben besseres fachwissen, wie die damalige Stellvertretung des Bauhauses (BZL Hr. R). der geht allem aus dem Weg!!!
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 22:04
@ irre
gib erst was preis, was du weist? oder gib ein stichwort!!!
NETTE TL . Samstag 24. Juli 2010 22:07
sorry
bin noch nicht so lange bei der firma und wie gesagt ich hatte bis jetzt kein problem mit ihm, ich wollte keinen beleidigen ich dachte nur ich könnte helfen. sorry
irre . Samstag 24. Juli 2010 22:08
bzl r
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 22:09
@ NETTE TL
was hast du vorher gemacht? und wie lange bist du dabei???
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 22:11
@ irre
meinst du sindelfingen????
Nette TL . Samstag 24. Juli 2010 22:11
seit anfang des jahres war bei rewe stellv. filliall.
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 22:12
@ irre
wie lange ist das her????
oder war der da in Vertrettung????
irre . Samstag 24. Juli 2010 22:13
jetzt sag schon was du weisst??? und spann mich nicht länger auf die follter bin eine von den guten und will nur wissen was los ist
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 22:15
@ NETTE TL
dann haste aber einen schlechten tausch gemacht!!! Warum biste da weg????
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 22:17
@ irre
ja was für eine Filiallübergabe meinste, bin auch eine gute!!!
NETTE TL . Samstag 24. Juli 2010 22:19
wurde von einem kollegen belästig, war keine nette geschichte
irre . Samstag 24. Juli 2010 22:21
ich weiss nicht ob es überhaupt eine gibt, deswegen frage ich ja die ganze seit, bekomme aber leider keine antwort auf meine frage, also noch mal fillialübergabe im süden bzl r wer weiss was und wen was
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 22:23
@ NETTE TL
aber warum TEDi, schon allein vom Geld??? Kann dir nur einen guten Rat geben, es ist nicht so, wie es aussieht, Hr. R ist ein falscher Hund. Ich denke du bist noch recht jung und hast die erfahrung noch nicht!!!!
NETTE TL . Samstag 24. Juli 2010 22:27
na dem vorfall bei meinem alten arbeitgeber bin ich umgezogen und tedi war der erste vorstellungstermin noch wärend meines umzugs da hab ich einfach ja gesagt ohne darüber länger nach zu denken. solage bzl r mich nicht begrabscht ist mir erst mal alles egal auch das geld, wenns auch nicht viel ist aber jeden tag angst zu haben wenn man auf arbeit geht ist schlimmer als eine schlechte bezahlung.was für erfahrungen hast du mit bzl r gemacht
irre . Samstag 24. Juli 2010 22:32
hallo noch jemand da gib mir doch bitte eine antwort auf meine frage wenn du etwas weiss, was ist mir sindelfinge??
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 22:35
@ NETTE TL
Keine gute, vorne rum der beste Freund und hinten rum bei Hr.R (VKL) war ich das A...loch. Er fragt gerne aus und ist dein bester Freund, doch sobald du von im hilfe benötigst, bist du für in luft. Er nimmt dich nur aus und das du dann nachher dumm da stehst.
NETTE TL . Samstag 24. Juli 2010 22:39
ok das kling wirklich nicht nett, aber warum macht der das??? was für ein ziel verfolgt er und wie ist der vkl r den hab ich bis jetzt nur mal kurz gesehen sonst nichts von dem gehört verstehen die sich gut oder kannst du dich auch an den vkl wenden???
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 22:45
@ NETTE TL
einen guten rat, wende dich nie mals an den VKL persönlich sonst bist du gleich unten durch, der ist noch schlimmer wie unsrere BZL´s. Bist du in einer neuen Filliale wo erst aufgemacht worden ist???
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 22:47
@ irre
das problem ist du willst nicht preis geben was du weist oder als gerücht gehört hast!!! ich weis was aber ich weis nicht ob es das ist???? und daher möchte ich erst wissen ob es das ist, okay!!!!
NETTE TL . Samstag 24. Juli 2010 22:50
nein ne alte
wie kann ein vkl noch schlimmer sein als ein bzl du machst mir angst ich hätte nicht gedacht das es so schlimm bei der firma ist, wenn man doch probleme mit seinem bzl hat dann sollte man doch eigendlich mit dem vkl regen können also so kenne ich das ist ja verrückt gibt es in der firma überhaupt jemanden an den ich mich mal wenden kann wenn ich mal ein problem haben sollte? scheint nicht so ist ja traurig dann muss ich mich mal über neue job informieren so ein teather will ich nicht haben. hab schon genug hinter mir
irre . Samstag 24. Juli 2010 22:53
also ich hab nur von einer tl gehört das er eine filliale ab gibt ich weiss ja auch nicht mehr, sie hat es auch nur wieder von einer aushilfe die was belauscht hat so beim vorbei gehen also keine genauen infos und jetzt machen sich alle bei uns verrückt was nun passieren wird
Maja . Samstag 24. Juli 2010 22:56
@irre was meinst du?hast du auch R...als bzl?
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 22:58
@ NETTE TL
das mit dem neuen Job ist eine gute Idee, vorallem wenn du dich neu bewirbst, wirst du eh schwierikeiten bekommen, da TEDi sehr ungesehen ist bei anderen Firmen.
irre . Samstag 24. Juli 2010 23:00
ja r ich versuch ja gerade herraus zufinden was los ist
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 23:02
@ irre
darüber weis ich nichts, ich kann nur der Filliale Gratulieren, HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH, oder kommst du so super mit dem schleimer klar, dass du ihn behalten möchtest?????
NETTE TL . Samstag 24. Juli 2010 23:02
na das wird ja immer besser, dachte haupt sache arbeit besser als arbeitslos und jezt wird mir da noch ein strick draus gedreht das ich nicht arbeitslos war sonder bei tedi das ist ja unerhört dann mach ich mich gleich morgen an neue bewerbungen
irre . Samstag 24. Juli 2010 23:06
nein aber wir wissen halt nicht was passiert unser umsatz ist so mies und irgendwie ist die stimmung kaputt alle krank und nur teather und dann noch vielleicht ein neuer ist irgenwie gerade so viel auf einmal, mir wär ein netter bzl lieber aber wer ist von denen nett?? da hat man die wahl zwischen scheisshaufen und kotzeimer, aber danke ich dachte du wüstest irgend etwas über ein neuen bzl oder so , fals jemand anderes etwas weiss bitte trotzdem schreiben danke
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 23:12
@ NETTE TL
ja, das kann ich dir nur empfehlen, versuch es bei Lidl oder Aldi, da du vom Lebensmittel kommst hast jetzt vielleicht noch chancen!!! Die suchen gerade!!!
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 23:16
@ irre
dann hattest du doch auch Hr. E und der war super!!! Aber ich hab gehört Hr. G hat doch von Hr. R ein paar Fillialen übernommen oder stimmt das nicht???? Wenn es Hr. G übernimmt, könnt ihr euch glücklicher schätzen wie bei Hr. R!!!
NETTE TL . Samstag 24. Juli 2010 23:21
danke für den tipp
irre . Samstag 24. Juli 2010 23:24
ja wir hatten e waren das noch schöne zeiten von herrn g und irgend welchen fillialen weis ich jetzt nichts ich weiss nur das der einen anderen bezirk bekommen hat aber welchen hab ich jetzt nicht so genau verfolgt. herr g kenn ich garnicht aber schlimmer als r ist nur noch s
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 23:24
@ NETTE TL
bitte gern geschehen!
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 23:33
@ irre
über S brauchen wir gar nicht mehr reden, der ist der größte A..... kriecher und schleimer, vorallem der beste Freund von R, die beiden sind auch mit darann schuld das E gegangen geworden ist. Denn R sollte auch einen anderen Bezirk bekommen, doch dann wären die besten Freunde nicht zusammen gewesen!!! Hr. G hat glaub von Fr. L bekommen !!!!
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 23:34
@ irre
neuer, alter Bezirk von Fr. L!!!!!
irre . Samstag 24. Juli 2010 23:35
welchen bezirk hätte er eigendlich bekommen?? ist die l eigendlich mit denen unter einer decke ich hatte immer das gefühl die ist ganz nett
irre . Samstag 24. Juli 2010 23:39
was hat s eigendlich für einen bezirk den hab ich gott sei dank schon lagen nicht mehr gesehen bei dem bekomme ich immer ein würgereiz und s und r passen gut ´zusammen am besten gleich heiraten dann hat die frauenwelt ihre ruhe die beiden lassen auch nichts anbrenne wenn sie könnten dann würden sie am liebsten gleich auf dem klo so manch eine flach legen die notgeilen ärsche
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 23:40
@irre
Ja die steckt ganz tief mit einem unter der decke. Ja ganz nett und gut erzogen von den (BZL´s und VKL)
irre . Samstag 24. Juli 2010 23:42
denkst du die haben was mit der ???
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 23:45
@ irre
seine schleimerei hatte wirkung, den er wurde Asiessent von Vertriebsleitung Hr. W. Mal sehen wie lange seine A....kriecherei wirkung hat.
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 23:47
@ irre
nicht mit allen, aber mit einem bestimmten!!!!!
irre . Samstag 24. Juli 2010 23:48
ach ne ist ja verrückt dann ist der vielleicht schwul und hat sich gebück dachte der hat vielleicht was mit der l
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 23:50
@ irre
kennst du auch, macht bei dir sogar kurz revision!!!!
:-)
irre . Samstag 24. Juli 2010 23:51
ja leider
TEDi-Monster . Samstag 24. Juli 2010 23:55
@ irre
der hat was mit der L!!! und ist nicht schwul!!! Weist noch was neues von R??? Von ober Besofski
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 00:03
@ irre
könnte das sein das wir uns kennen, sag nur CD?
Der Pate . Sonntag 25. Juli 2010 00:33
Ich hab da mal eine Frage: Sind denn nicht schon genug Leute gegangen weil Ihr unzufrieden wart? Kann es sein das es egal ist WER und WIE man mit euch arbeitet? Was sollen diese Aussagen über Schwule? Wisst Ihr nicht das wir schwule/lesbische Mitarbeiter bzw. Kollegen haben die das verletzt?
Der Pate . Sonntag 25. Juli 2010 00:42
Meint ihr eigentlich mit R=Rischer, S=Sauthoff, R=Riedmüller und L=Liese?
irre . Sonntag 25. Juli 2010 09:34
das mir schwul war nicht so gemeint sorry an alle die sic da persönlich angegriffen fühlen, meine nur das er nichts kann und so wie viele einfach hochschläft.
weiss jetzt nicht was du mit cd meinst sorry steh auf dem schlauch.
zum thema unzufieden, ja wir sind unzufrieden besonders über die unqualifizierten bzl´s die wir haben sorry aber die sind nun mal nicht wirklich gut so jemand sollte ein offenes ohr haben für seine angestelllten und sich für deren belange auch versuchen wenigstens zu interresieren, aber das ist einfach nicht der fall. probleme werden ignoriert und wenn dann irgend was nicht passt wird nur gemotzt keiner merkt das die schlechte zusammenarbeit zwischen bzl und tl alles kaputt macht und deswegen auch so viele gehen wollen ist doch kein wunder wenn man morgens schon keine lust mehr hat den laden aufzumachen und man nur also not lösung aufgaben übernimmt bis sie eine neue gefunden haben, es ist nicht egal wie und wer mit uns arbeitet aber der fisch fängst nun mal am kopf an zu stinken, währe möglich das mitlerweile viele einfach keine lust mehr haben und seinen lügen und geschleime einfach nicht mehr glauben.
Nachdenklicher . Sonntag 25. Juli 2010 09:57
Der Kopf fängt am Kopf an zu stinken das stimmt! Wenn Ihr das endlich erkannt habt, dann solltet IHR ALLE mal Druck auf Die Geschäftsleitung ausüben, dann erst bewegt sich was
Nachdenklicher . Sonntag 25. Juli 2010 09:57
Sorrys der Fisch nicht der Kopf
irre . Sonntag 25. Juli 2010 12:19
das wird nur nichts brigen den die wissen schon was da los ist, und unterstützen das nur es ist besser wir gehen einfach bei dieser firma wird sich nie jemand für unsere sorgen interressieren. das schlimme ist das die bzl´s ja auch probleme haben und diese dann an uns weiter geben anstadt zu merken das dieses verhalten ein endloser kreislauf ist, aber sie könnten uns wenigstens besser behandeln um diesen kreislauf etwas zu verändern, aber wer kein carakter hat wird bei dieser firma auch keinen mehr bekommen, und " gutes aussehen" ist nicht alles das werden die auch eines tages merken nur dann sind wir schon hoffentlich über alle berge und in einer firma in der fleiss und zuverlässigkeit noch etwas bedeutet und wo man vielleicht auch mal ein erlich gemeintes danke hört das wünsch ich uns, da ich weiss wie fleissig einige von uns sind aber gegen einen strom von beukoteuren kann man schlecht anschwimmen
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 13:29
@ irre
wer soll gut aussehen, von dennen? CD inventur, vielleicht macht es jetzt klick?
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 13:34
@ Pate
ich glaub wir wissen, wer was ist! das muß mann nicht so deutlich machen , sonst wird wieder alles gespert und davon haben wir gar nichts! Wenn du es nicht weist, dann bist du hier fehl am platz! Wir haben unsere Kollegen gar nicht angegriffen wo schwul oder lesbisch sind, ganz im gegenteil die werden geschätzt von uns. Wer soll alles gegangen sein?
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 13:43
@ Pate
was für eine Position hast du bei TEDi?
irre . Sonntag 25. Juli 2010 14:45
inentur cd ?? ne macht nicht klick sorry denke du verwechselst mich warscheinlich aber ist ok
kollegen tl tz ah sagen immer wie gut ´die aussehen würden aber ich finde die leiden an geschmacksverirrung besonders weil die so selbstverliebt sind und sich für unwiederstehlich halten besonders r und s die glauben wir stehen auf die, ganz schön arrogant so eine einstellung, es gibt bestimmt welche die die anziehen finden aber nur die die auf schleimer und kotzbrocken stehen ich finde beide sehr unatraktiv und uniterresant auch vom carakter her
@ pate so offensichtlich wie das hier ist muss man die namen nicht mehr ausschreiben sonnst sperren sie uns noch wie tedi monster sagt also lass das bitte danke
Der Pate . Sonntag 25. Juli 2010 14:58
Zum Thema Bzl: Gutes Aussehen = Schlechter Bzl der nichts kann? Schleimen = freundliches Auftreten vorm Vkl. Schleimen dann eigentlich auch die Tls die einen freundlichen Umgang mit Ihrem Bzl haben?
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 15:03
@ irre
das schönste an bzl R sind die tolle Beine, die sind besonders atrative. Wir haben auch schöne Tl`s!!!
Aber die halten nichts von den A...kriecher!!! Die meisten haben auch mehr im Kopf, wie die Marionetten!!!
kaffeepause . Sonntag 25. Juli 2010 15:11
kann man wohl nicht alle über einen kamm schweren es gibt bestimmt tl die einen netten umgang mit ihrem bzl haben und ihn auch mögen ist ja auch ok
es ist nun mal so im leben das man nicht immer mit jedem kann, will auch nicht sagen das alles was passiert die schuld der bzl ist. aber ob jemand menschlich einen guten carakter oder nicht hat, hat auch nichts mit aussehen zu tun, dann würde man sich eben auch die probleme und sorgen seiner angestellten interresieren und das ist halt nicht der fall er interresiert sich halt nicht, und wenn er mal zu hört dann hat er alles in 5 min wieder vergessen. wenn er sich mehr mühe geben würde würden viele vieleicht ihre einstellung auch ändern den für einen netten chef arbeitet man eben lieber, ist ja auch verständlich oder nicht???
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 15:11
@ Pate
Die guten Tl`s haben es nicht nötig zum schleimen, die machen das über ihre Arbeit. Nur die wo das über Ihre gute Arbeit konnten haben unsere Firma verlassen!! Es gibt zwar noch ein paar gute, aber die können sich bei den Marionettten und Vkl auch nicht über ihre gute arbeit durchsetzen. daher werden sie gehen sobald sie was in der Tasche haben!!! Ich möchte gern deine Position bei TEDi wissen!!! oder gehörst du zu den Marionetten???
irre . Sonntag 25. Juli 2010 15:14
schöne beine?? hallo wo zu brauch einer schöne beine bitte, was hat man den davon also mal ganz erlich ich unterhalt mich selten mit den beinen von einem mann du etwa??? das ist ja fast schon männlich die glotzen auch nur auf die titten und quatschen mít denen :-) da alles blut wo anders hin geflossen ist, ist das gehirn unterversorgt :-)
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 15:16
@ kaffeepause
das hat nicht´s mit menschlichkeit bei dem zu tun, das hat was unkompetenz zu tun!!! Führungskaft ist nicht gleich Führungskraft!!!
kaffeepause . Sonntag 25. Juli 2010 15:18
ja ich weiss, aber ich kenne auch welche die antscheinend ihn trotzdem mögen warscheinlich verliebt oder so keine ahnung
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 15:20
@ irre
das mit den Beinen war ironisch gemeint!!! der hat doch voll die O Beine, wenn du die mal genauer angesehen hast!!!
Der Pate . Sonntag 25. Juli 2010 15:21
@ lach. Und du kannst beurteilen wer einer von den guten ist? Bist wohl ein Bzl hä? Meine Position ist für mich nicht wichtig und ich mache auch keine Unterschiede zwischen Bzl, Tl, Tz und Gfb. Solltest du auch mal drüber nachdenken, macht vieles einfacher nicht automatisch denjenigen über mir zur hassen. Aber das geht ja bei dir leider nicht mehr, bist ja nicht mehr in der Firma ;)
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 15:23
@ kaffepause
manche verstellen sich auch, das man meint man möge ihn!!
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 15:32
@ Pate
bist du hellseher??? muß ich dich leider entäuschen, bin noch dabei!!! meine Fillialle laüft super und ich kann einen putzlappen in die hand nehmen brauch keine Gfb, soviel zu dem thema der gleichstellung. ich bin nicht überheblich, ganz im gegenteil, ich helfe meine leute. Nur du solltest dir mal überlegen, wie es früher war!!! da konnte man sich noch, auf den Bzl und Vkl verlassen und nicht so wie jetzt!! Daher werde ich demnächst auch das sinkende Schiff verlassen, bevor ich mit ertrinke!!!Wer ist gegangen und welche gute Bzl sind gegangen? da du dich ja so gut auskennst und beurteilen kannst!!!
TEDi-Opfer . Sonntag 25. Juli 2010 15:35
@der Pate
ja man erkennt schon wer etwas im Kopf hat ,oder nicht. Gut und schlecht sind dabei nur falsch gewählt
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 15:39
@ TEDi-Opfer
hast du die gleiche Meinung darüber wie ich, Marionette verteitigt sich gerade selber??? (Pate)
TEDi-Opfer . Sonntag 25. Juli 2010 15:41
@TEDi-Monster
bleib ruhig, wenn man richtig schaut ist am anderen Ende der S, oder der R
Der Pate . Sonntag 25. Juli 2010 15:42
Ich meinte nicht Bzls, sondern Tls. Das du beurteilen kannst wer ein guter Tl ist und wer nicht? Das kann nur ein Bzl, deswegen dachte ich das du ein Bzl bist.
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 15:44
@ TEDi- Opfer
könntest recht haben, aber das kann ja nur peinlich sein. Sonnst interessierts die doch auch nicht!!! Vorallem Pate gibt keine antwort mehr!!!
TEDi-Opfer . Sonntag 25. Juli 2010 15:45
Ich bin ein Opfer von TEDi und komme aus dem wilden Süden der Republik und kann in vielen Dingen mitreden
Der Pate . Sonntag 25. Juli 2010 15:45
Wie erkennt man denn ob jemand was im Kopf hat?
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 15:48
@ Pate
ein guter TL, lernt seine Kollegen kennen und somit kann er sie auch beurteilen, wenn er eine gute Führungskraft ist geschweigedem eine Menschenkenntnis hat.
TEDi-Opfer . Sonntag 25. Juli 2010 15:49
@TEDi-Monster
Die Geschäftsleitung und auch Rotköpfchen & Co. schauen sich jeden Tag diese Seite an ,das kannst mir glauben, so auch R und S
Der Pate . Sonntag 25. Juli 2010 15:49
Lach. ja ja der wilde Süden. Im Norden, Osten und Westen schmunzelt man über euch, weil es bei uns läuft und bei euch nur Probleme sind. Komisch das es im Rest des Landes läuft...
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 15:50
@ Pate
das hab ich die soeben als antwort gegeben!!!
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 15:55
@ Pate
wenn du von einem anderem Gebiet kommst, weist du doch gar nicht über was wir reden. Kennst du unseren VKL und seine Marionetten!!!
Eine von 90 Marionetten in Deutschland . Sonntag 25. Juli 2010 15:57
Ich glaube das Problem ist hier das hier einige vergessen haben das es nicht deren Firma ist bei der Sie arbeiten. Es werden keine Bzls eingestellt um sich Sorgen oder Bedürfnisse anzuhören, sondern um die Vorgaben und Ansprüche umzusetzten. Wenn man seine Arbeit nicht schafft sollte man sich das eingestehen und nicht die Fehler bei der nächst höheren Position suchen. Es wird niemand hier gezwungen zu arbeiten...
TEDi-Opfer . Sonntag 25. Juli 2010 15:58
@Der Pate
da geb ich Dir sogar fast auch einmal Recht,trifft allerdings nicht überall zu. Die Mitarbeiter können Ihren Mund dort nicht auf machen,denn an jeder Ecke steht da nicht nur einer sondern mehrere wo auf den Arbeitsplatz warten,aber auch das ist bald in trockenen Tüchern
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 16:00
@ TEDI-Opfer
Hast du damit ein problem das die da rein schauen, ich nicht!!! ich sag nur das, wo wirklich abgeht! (Wahrheit) hast du Vkl R oder Vkl Rot....!! Nur Vkl R ist um einiges schlimmer wie Vkl Rot...!!
Marc . Sonntag 25. Juli 2010 16:04
@90 Marionetten
dann findest du Lügen,mobbing, Erpressung für in Ordnung
Der Pate . Sonntag 25. Juli 2010 16:08
Warum ist die Arbeit bei euch denn schwerer als bei uns? Und warum sind eure Bzls gleich schwul wenn ihr euch nicht mit ihnen versteht?
TEDi-Opfer . Sonntag 25. Juli 2010 16:09
@TEDi-Monster
ich kenne nur Rotköpfchen und der darf mir im Privaten nicht über den Weg laufen das darfst mir glauben.
Rotköpfchen man sieht sich immer zweimal im Leben!
Eine von 90 Marionetten in Deutschland . Sonntag 25. Juli 2010 16:10
Natürlich nicht!!! Das war auf eine Aussage weiter oben bezogen
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 16:11
@ 90 Marionetten
das geht nicht über private bedfürfnisse sondern über Geschäftliche bedürfnisse!!! ihr Marionetten habt stellenweise nicht mal so eine ausbildung, wie andere Firmen verlangen, da fängt schon das problem an. Ihr habt keine Schulungen geschweige dem die Tl´s. Vorallem gehn doch die Mitarbeiter aus, schaut euch jetzt schon die unbesetzute Fillialen an. Was macht ihr wenn wir das handwerk von jetzt auf nachher verlassen, stellt euch selber rein. lach. Nur ein guter Bzl könnte das, aber die meisten können das ja gar nicht mehr, weil was ist arbeit?
Marc . Sonntag 25. Juli 2010 16:14
@Der Pate
Schwul war hier als Kosewort gedacht
Der Pate . Sonntag 25. Juli 2010 16:15
nett :)
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 16:17
@ TEDi-Opfer
Was ist mit Rot... passiert??
Marc . Sonntag 25. Juli 2010 16:18
Ja mir scheint es auch so,dass die Bewerber ausgehen,denn Rotköpfchen sucht in Mannheim-Schwetzingen wieder Mitarbeiter (schon wieder)
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 16:19
@ Pate
man sieht wer was im Kopf hat und wer nicht!!!!
Eine von 90 Marionetten in Deutschland . Sonntag 25. Juli 2010 16:21
Geil, hast du grade dich und deine Kollegen selber beleidigt? Kollegen werden als schwul bezeichnet oder bekommen Verhältnisse angedichtet wenn sie mal nicht nach der Pfeife tanzen. Ich bin raus, niveau zu niedrig
TEDi-Opfer . Sonntag 25. Juli 2010 16:22
Könnte ja den Paten in seiner Filiale mal aufsuchen,dann schaun wir mal ob gut ,ob schlecht
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 16:23
@ Marc
ich hab nicht VKl Rot..., sonder Vkl R gemeint, da gehen die Mitarbeiter aus!!!!
Der Pate . Sonntag 25. Juli 2010 16:24
:) dann bist du wohl auch ein Bzl wenn du beurteilen kannst ob gut oder schlecht
Marc . Sonntag 25. Juli 2010 16:26
@90 Marionette
Betroffene Hunde bellen bekanntlich und du scheinst einer zu sein,sorry
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 16:27
@ 90 Marionetten
eher ist das Niveau zu hoch, für dich!!! denn wenn du mal richtig lessen könntest würdest du das alles verstehen! soviel zu dem Thema man hat was im Kopf oder das niveau ist zu hoch!!!
TEDi-Opfer . Sonntag 25. Juli 2010 16:29
@Pate
vielleicht hast Du ja Recht, aber über eines kannst Du Dir sicher sein, ich würde ganz neutral beurteilen
Telefonkette . Sonntag 25. Juli 2010 16:31
@ tedi-Monster : nee, glaube die wählen jetzt einfach nur genauer und besser aus
TEDi-Monster . Sonntag 25. Juli 2010 16:34
@ telefonkette
ja könntest recht haben, wo das Niveau zu nidrig ist!!! oder nach was meinst du??? :-)
irre . Sonntag 25. Juli 2010 17:23
so leute jetzt krigt euch mal wieder ein, sind wir freund oder feind???? das bring doch garnichts sich über das hier aufzuregen. bzl´s vkl´s können sich das gerne durchlesen wäre schön wenn sie wenigstens auch ein wenig unsere situation verstehen könnten wir sitzten am ende der nahrungskette und bekommen von allen nur druck, wir sind alle nur menschen und keine maschienen jeder kann feheler machen aber man muss dazu auch stehen können das ist keine schande ganz im gegenteil das ist ein zeichen von größe. ich fände es gut wenn man dies problematik mal richtig bereden könnte den so bringt das ja nichts jeder verteidigt seine position ist ja auch klar, wär würde das nicht tun?
bzl´s vkl´s haben in ihrem berreich andere probleme wie wie tl´s uns tz´s ist doch klar und da keine richtige komonikation zustande kommt sind wir jetzt da wo wirs sind am ende alle wollen nur noch weg.
zum thema das die bzl´s sich nicht um die dinge kümmern müssen: das finde ich nicht die auf gabe einer führungskraft ist es auch sie um die belange der angestellten zu kümmern auch wenn es kein betriebsrat gibt sollte das interesse auch noch ein wenig den angestellten gehören und nicht nur dem umsatz.
vorschlag für firma tedi
macht doch sb kassen und lasst maschienen allles einräumen wenn die kaputt sind tauscht sie aus, könnt ne menge geld sparen denn die sind nie krank die motzen nicht rumm die denken nicht und werden sich auch nie beschweren. bei einer dummen gesellschaft die nur auf billig billiger am billigsten sthet stört es bestimmt keien kunden wenn er keine ansprechperson hat den service kostet geld!!!!!
irre . Sonntag 25. Juli 2010 17:28
o bein hin o bein her ist mir total egal haupt sache er macht seine arbeit gut dann kann der von mir aus auch aussehen wie ein frosch, der ist doch garnicht so alt man sollte meinen der müsste wissen wie es ist unter sollen bedingungen zu arbeiten.
grün pflanze . Sonntag 25. Juli 2010 18:59
ist ein bzl online?
andrea . Mittwoch 28. Juli 2010 20:50
im tedi laden sieht man jetzt keine kunden mehr, keiner kauft mehr ein.
andrea . Mittwoch 28. Juli 2010 20:50
im tedi laden sieht man jetzt keine kunden mehr, keiner kauft da ein.
Andrea . Mittwoch 28. Juli 2010 20:51
@andrea
finde ich klasse
Marc . Mittwoch 28. Juli 2010 20:55
Jetzt werden schon BZL Bewerber mit unbefristeten Arbeitsverträgen geködert. Man soll es nich glauben!
Liebe Bewerber,Ihr bekommt erst nach 2 Jahren einen unbefristeten Arbeitsvertrag, aber nur wenn ihr noch dabei seit und das sind die wenigsten.
vanessa . Mittwoch 28. Juli 2010 21:34
bzl unterschreiben keine verträge, habe ich gehört
Marc . Donnerstag 29. Juli 2010 16:44
@vanessa
wie meinst Du das???
Ehemaliger . Samstag 31. Juli 2010 22:10
TEDi betreibt ie größte Sklavenhalterei seit Menschengedenken.
Auch ein Kunde begreift relativ schnell, welch Umgangston hier unter den Hierarchien herrscht.
Auch dieses Unternehmen gehört ganz groß in die Schlagzeilen, die Frage ist nur ielange sich die Mitarbeiter diese noch gefallen lassen ??
Auch ích war einmal bei diesem Unternehmen, habe aber noch rechtzeitig den Absprung geschafft.
Ich habe heute einen Arbeitgeber, dem die Arbeit seiner Mitarbeiter noch etwas bedeutet. Egal wer von den oberen Herren zu Besuch kommt, weiß sich zu benehmen. Ein Bitte und Danke sind hier selbstverständlich und gehören zum guten Ton.
Tedi braucht sich nicht zu wundern, dass Personal das nicht sowieso von gewissen Herren selektiert wird von alleine den Abflug macht.
Jürgen . Sonntag 1. August 2010 22:39
Wie geht s Frau Hause?
tedi opfer . Mittwoch 11. August 2010 22:05
was gibt es neues im wilden süden ???
Andrea . Donnerstag 12. August 2010 16:04
Was soll es neues geben?Es ist alles beim alten!! Es gibt nun keine 18 stunden mehr sondern 16 Stunden, dafür aber 2 Stunden Mittag und die Arbeit macht sich von alleine seither.
tedi opfer . Donnerstag 12. August 2010 20:47
dachte ihr unternehmt mal was wegen eurem bzl oder soll das so weiter gehen?? bei uns gibt es zum glück seit dieser woche wieder mehr stunden, nach langem protest da die ware sonst liegen bleibt, ist leider immer ein kampf den man führt.
deswegen hab ich jetzt schon zwei vorstellungstermine gehabt und bei einem siehts ganz gut aus wenn das klappt dann bin ich demnächst weg von dem laden, bei uns ist es ja auch nicht besser
Doris . Donnerstag 12. August 2010 22:08
Na, wir werden doch demnächst entlohnt in dem wir nach Dortmund in die Zentrale dürfen und dann geht die Party richtig ab. Wir hoffen doch , dass die VKL`s mit uns genauso trinken
felix . Donnerstag 12. August 2010 22:20
welche bezirksleiter gibt s im wilden süden? Sind die alle blond?
De Ark . Donnerstag 12. August 2010 22:28
Doris
muss jeder neuer dieser prüfung bestehen? Wieso wird jeder Neuer eingeladen?
Marcus . Freitag 13. August 2010 15:59
Es sind leider sehr viele blond bis weißblond. Die merken gar nicht, dass sie verheizt werden.
Koi hau wesch . Freitag 13. August 2010 19:52
Wann und was für eine Party steigt in Dortmund???
Habe ich da was verpasst???
Ich möchte auch mal mit Rotköpfchen und Konsorte einen trinken und nicht nur deren Fahne bei den Inventuren riechen.
sklave . Freitag 13. August 2010 22:04
ist eigendlich nichts besonderes diese party und auserdem kann da eh nicht jeder hin da die fillialen offen bleiben müssen, bein uns geht warscheinlich keiner da wir wie immer kronisch unterbesetzt sind und die die eventuell könnten haben dann auch keine lusst mehr, ist ja auch verständlich je nach dem von wo man kommt hat man da eine fahrt vorsich von 5-7 stunden mit dem buss da haben die wengisten noch lust und dann am montag wieder arbeiten und x palletten veräumen während die feinen herren es langsam angehen lassen wie immer. wer von euch geht alles dort hin ???
Nachteule . Freitag 13. August 2010 23:31
Speichellecker und Schuhputzer gehn dort hin, jeder wo ein bisschen Anstand und etwas in der Birne hat, geht da nicht hin. Auch dort wirst Du dann wieder angelogen und mit Lügen vollgemüllt, siehe Menschlichkeit und siehe aktuell unsere Schwesterfirma KiK an. Alles warme Luft, große Worte und nix dahinter.
sklave . Samstag 14. August 2010 09:55
@nachteule
hat vollkommen recht das ist nur augenwischerei dieses fest soll uns nur besänftigen damit wir wieder still sind und weiter gesklavt werden, und die bzl´s und vkl´s machen schön mit und schleimen rum dabei sind wir denen total egal, die benutzen uns nur damit sie selber gut da stehen, und das lob einkassieren was wir hier unten leisten sieht keiner, will keiner und wird auch keiner sehen. lasst euch nicht blenden von den möchte gern chippendales. die denken wir sind blöd und merken nicht das sie nur ein falsches spiel spielen
TEDi-Opfer . Samstag 14. August 2010 10:22
Langsam sollte jedem Mitarbeiter bei TEDi doch ein Licht aufgehen!
Jeder weiß doch wie es in der Firma zu geht und jeder bekommt doch mit was die Medien sprich die Zeitungen und Fernsehsender alles so über KiK,TEDi & Co so berichten. Mobbing, Erpressung, Überwachung von Creditreform, Ausbeutung, und, und, und ....... sind an der Tagesordnung und man scheut auch nicht die Gesundheit von E U C H mit einzukalkulieren, denn I H R seit ja ersetzbar. Und jetzt einmal eine ernste Frage, und dann wollt I H R nach Dortmund????
RESPEKT vor denen die das mit Ihrem Gewissen vereinbaren können. Ihr seit dann in diesem Moment , in meinen Augen, nicht viel besser wie die, die Euch täglich versklaven. Einfach gewissenlos!
Marc . Samstag 14. August 2010 10:32
In Bangladesch bekommen die Arbeiter, welche für Kik Ware produzieren gerade soviel Lohn, dass diese nicht einmal zu einem Arzt können. D.h. können schon , nur bezahlen können sie diesen nicht.
Dieser Fall mit dem Jungen, welcher stark abgemagert war (Tuberkolose), zeigt uns doch wie die Herren bei Kik und auch bei TEDi über uns denken. Wir sind austauschbar und so wird es auch praktiziert und zwar tagtäglich. Sie gehen wortwörtlich über Leichen.
Diese Herren sind schon so abgestumpft, dass Sie über ein Bild mit einem vom Tod gezeichneten Jungen noch lachen können.
sklave . Samstag 14. August 2010 11:23
tedi sucht sich auch genua die richtigen bzl´s vkl´s raus die herzlos und skrupelos sind kenne keinen der ein gewissen hat. eiskalt sind die und wie schon geschrieben gehen die über leichen um selbst erfolgreich zu sein. traurige gesellschaft die in diesen läden einkaufen und wenn wir weiter bei denen arbeiten dann gehören wir auch zu den verbrechern. wir sind anders wir haben ein gewissen und anstand nicht wie unsere bzl´s also weg von dem laden
dortmund ist das beste beispiel für ein heuchlerisches unternehmen
die bzl´freuen sich schon auf das saufgelage das sollte man mal filmen
dennis . Samstag 14. August 2010 16:41
die bzl"s sind richtige Sklaven, wie man sieht, die können die leute überhaupt nicht einstellen, die verstecken sich_ unter falschen Namen und danach stehen die selber alleine da.
TEDi-Monster . Samstag 14. August 2010 21:41
dennis
wie meinst du das????????????
TEDi-Monster . Samstag 14. August 2010 21:45
Ihr wollt was bewegen, dann fängt an Dortmund zu meiden und damit meine ich alle!!!!
TEDi-Monster . Samstag 14. August 2010 21:47
richtet lieber dafür ein spendenkonto ein!!!
Nachteule . Samstag 14. August 2010 22:07
@TEDi-Monster
Du hast es erkannt, meidet Dortmund und laßt die TEDi Führung ins leere laufen. Zeigt Ihnen die ROTE KARTE.
Hier könnt IHR mal zeigen, ob IHR etwas in der Birne habt ,oder nicht.
irre . Samstag 14. August 2010 22:10
ihr habt recht wir haben auch keine lust auf glückliche mitarbeiter zu machen diese scheinheiliche aufgabe überlassen wir unseren bzl´s die sind darin geübt
Marc . Samstag 14. August 2010 22:16
Ja und saufen können sie auch, weenigstens die aus dem wilden Süden,ha,ha,ha.....
Und Rotköpfchen fühlt sich dann besonders heimisch
irre . Samstag 14. August 2010 22:21
ja die aus dem wilden süden sind trinkfest ich glaub die fühlen sich unter sich eh sehr heimisch die sind bestimmt sogar froh das wir alle nicht mit kommen, warum oder wiso das vielleicht so ist, darüber denken sie nicht nach aber ist ja auch klar alkohol zerstört ja auch gerhinzellen und bei denen dürften nicht mehr viele übrig sein hi hi
sklave . Samstag 14. August 2010 22:31
seit ihr zu zeit auch total unterbesetzt ?? entweder krank oder urlaub oder sonst was ist total schlimm gerade
pitt . Samstag 14. August 2010 22:32
was wird getrunken? und was bespricht man da?
tedi oper . Samstag 14. August 2010 22:38
ich denke erst fängst mit bier an und dann gehrts an die härteren sachen, reden werden die wohl wie immer nur über sich selber über was sollten die sonst reden sind ja eh alle nicht so gesprächig
ralf . Samstag 14. August 2010 22:50
ja genau, man sieht sie nicht so oft in der filiale, sind meistens zu hause auf der couch
pitt . Samstag 14. August 2010 22:52
wars du auch dabei?
Hau wesch . Sonntag 15. August 2010 00:45
@ Tedi oper,
treffender geht es nicht.
Die sitzen tatsächlich alle zuhause oder verschanzen sich in der letzten Ecke.
Jedenfalls vermissen wir im wilden Süden unser Oberhaupt von der Geschäftsführung, war schon lange nicht mehr da, andererseits hat der bestimmt alle Hände bez. der Planung/Ablauf des
großen Festes zu tun.
Ob Heinig wohl auch bei dem Fest ist??
Und ob solch ein Fest auch für die Ärmsten der Armen in Bangladesch mit Heinig stattfindet??
Wäre für das Unternehmen wahrscheinlich gesünder, als hier einen auf Menschlichkeit zu mimen und die Kollegen/innen die auch eine Drecksarbeit für einen Hungerlohn verrichten zu vergessen!
Aber wie schon des öfteren hier geschrieben wurde hauptsache ist doch, dass die oberen mit iHREN FAMILIEN in Saus und Braus leben können.
Aus unserem Bezirk geht niemand nach Do außer unser BZL der eh en ganze Schwob ist: Ha, do muss ma no geh, däs isch doch alles fer umme!"
Wo kriegsch heit noch was gschenkt??
Un Mädels hoat´s au genug dort, gelle
Un äm Mondisch ruaft da donn oah un sagt was ma alles verpasst hawe, der Wischtigduer.Hauptsache er steht beim VKL gut da. Wie es uns da unten geht danach fragt keiner.
Slogan von TEDi: Zuckerbrot und Peitsche!
Mit diesem Fest wollen gewisse Herren doch nur ihr schlechtes Gewissen beruhigen, Ha, Ha,Ha
Slogan von Mark Medlock: IHR DRECKSÄCKE
tedi oper . Sonntag 15. August 2010 11:10
@ hau wesch
du trift den nagel auf den kopf
wenn habt ihr als bzl ?
schwaben sind da viele??
hau wesch . Sonntag 15. August 2010 17:08
@tedi oper,
ein schwarzer haben wir als BZL,
lacht jedem schön ins Gesicht hat aber in Wirklichkeit das Messer in der Hand.
Ist immer und überall nur nicht in den Filialen.
Blondi´s best Friend Ha,ha,ha
torsten . Sonntag 15. August 2010 17:38
Hat der Blondi zufällig einen Namen?
Marc . Sonntag 15. August 2010 17:43
Blondi dürfte Rotköpfchen sein ,oder?
tedi oper . Sonntag 15. August 2010 18:21
meinste jetzt schwarze haare oder ?? schwarze seele :-)
unser ist blod oder so ähnlich hat aber kaum noch haare für sein alter, das macht bestimmt der job
unser ist auch nie da aber so beschäftigt warscheinlich hat der noch nen zweiten job als callboy könnte auch jedenfall passen
rotköpfchen kenne ich nicht aber ich glaub da hab ich auch nichts verpass
hau wesch . Sonntag 15. August 2010 22:52
@ Torsten, richtig erraten Roooooooooootkööööööööpfchen und @Tedi oper, bei dem ist alles schwarz und wenn er auftaucht sehen wirrrrrrrrrrrr rot!
Sei froh, dass dir Rotköpfchen bisher noch nicht über den Weg gelaufen ist und wenn frag doch einfach was er trinken will ??
Dann bist du bestimmt gut angesehen!! Lol, Ha Ha Ha,
kannst ja auch mal Urlaub in Flensburg machen, darüber freut er sich bestimmt riesig. Naja, mir ist das jedenfalls alles egal, meine Tage sind eh nur noch gezählt, dann bin isch wesch.
Rosalie . Sonntag 15. August 2010 23:02
Zuerst einmal möchte ich sagen, dass ich relativ neu bei diesem Verein bin, ich bin auch nur eine dumme Tz aber ich habe jetzt schon des öfteren mitbekommen, dass die Frau unseres Bzl`s Kontrollanrufe macht, ob er auch da ist. Nun meine Frage:" Ist sowas normal, oder was geht hier ab?"
tedi oper . Sonntag 15. August 2010 23:06
irgendwie sind die ja sowiso alles gleich egal ob rot schwarz blond oder sonst irgend was man könnte meinen tedi produziert die bzl´s selber
irgend wann werden sie ausgetausch und vielleicht fragen sich dann ein paar ob es richtig war uns so schlecht zu behandeln irgenwann kommt alles zu einem zurück und man bekommt was man verdient und da kommen die wenigsten gut weg
Paulus . Sonntag 15. August 2010 23:45
Und der tag des Herrn ist nicht mehr fern
sklave . Montag 16. August 2010 11:26
@rosalie
kommt wohl auf den bzl an
nicht jeder ist verheiratet
aber wenn die schon anruft dann muss das ja ein ganz wilder sein denn der hat ja ein handy auf dem die den erreichen könnte, es gibt also keinen grund warum die bei euch in der filliale anruft
wenn man jemanden nicht vertrauen kann ist das wohl ein ganz normales verhalten
unser bzl ist nicht verheiratet aber wer würde den auch schon wolllen, also ruft für den auch keine an
welchen bzl haste denn??
sven . Montag 16. August 2010 12:08
bzl S.
sklave . Montag 16. August 2010 18:57
na wenn das der ist den ich vermute soll der ja eh immer mal wider was am laufen haben mit tz tl ist allerdings nur so ein gerücht ob es stimmt weiss ich nicht
peter . Montag 16. August 2010 19:31
wievil S. gibt es eigentlich ?
sonja . Montag 16. August 2010 20:23
wieso so viele Arbeitnehmer interesierten für bzl s? was hat er? was hat er zu bitten?
Ex BZL . Mittwoch 18. August 2010 21:45
Überwachung der Mitarbeiter durch Creditreform ist auch bei TEDi Tagesgeschäft.
Beweise gibt es hierbei
mona . Mittwoch 18. August 2010 22:10
@ex bzl
was soll es für einen sinn er geben das die firma meine finanzen durchleuchtet ??
bei der firma hat man ja eh kein vermögen
sorry verstehe da nicht den zusammen hang
Catweazle . Mittwoch 18. August 2010 23:19
@mona,
du könntest dir aber ein Vermögen beschaffen, meinen die Herren Oberschlau.
Die vergessen allerdings, dass sämtliche Waren nur billiger Schrott ist.
Marc . Mittwoch 18. August 2010 23:23
@mona
solltest Du aber einen negativ Eintrag haben ,wirst Du nicht mehr lange dabei sein
mumie . Mittwoch 18. August 2010 23:37
wer möchte denn hier dabei sein?
mona . Donnerstag 19. August 2010 22:47
@catweazle
das die glauben wir klauen die ganze zeit ist mir auch klar die denken wir sind so primitiv und würden den schrott einstecken. ok es gibt bestimm ein paar die so sind und auch klauen aber ich glaube das sind eher die wenigeren denn die leute die ich kenne würden niemal etwas mit nehmen, auserdem kontrolieren wir uns ja jeden abend, bis jetzt hat ich nie jemanden der irgendwas mit nahm. aber die leute die klauen wollen bekommen das auch irgend wie hin, ich persönlich kaufe da ja nicht mal ein warum sollte ich dann klauen das zeug würde bei mir nur rum liegen ist ja eh alles schrott.
@marc
ok du hast recht wenn man einen negativen eintrag hat ist das bestimmt für die ein kündigungsgrund, aber wer hat heut zu tage keine schulden???
dann hätten die bald bestimmt keine angestellten mehr auserdem ist es doch kein verbrechen wenn man mal klam ist und sich geld pumpt.
bei mir dürfen sie gerne durchleuten da gibt es eh nichts zu finden werder finanzen noch sonst was, wenn die firma für soetwas geld und zeit hat. ich denke das alle die sich hier aufregen ( mich eingeschlossen) die konsequenzen daraus ziehen sollten es gibt so viele andere arbeitgeber und so schlimm ist die kriese laut tv ja nicht allso rann an den neuen job und weg von tedi die dummen könnnen ja gerne bis zur rente da bleiben, aber bitte beschwerd euch nicht denn nur wer was ändert sollte sich auch dazu äusern
eder sollte sich zunächst einmal mit den Ursachen des Dahinsiechens unserer Gesellschaft vertraut machen. Ich erlaube mir diverse Informationen hier einzustellen:
http://www.steuerboykott.org/ ( das soll kein Aufruf zum Steuerboykott sein !!! ) die Infos siond hier entscheidend )
wer schließt die Toren(die Türen) eigentlich der tedi filliale bzl" s oder putzfrauen ? ich bin neue hier und mir würde vor kurzem schlüssel in die händen gedrückt. WAS soll das eigetlich?
Bernd . Dienstag 31. August 2010 10:03
Putzfrauen bei Tedi von was Träumst du eigentlich. Die Türen schließt der der Spätschicht hat und am nächsten Morgen auf macht. Also wenn du den Schlüssel hast bist du das.
Mausi . Dienstag 31. August 2010 15:04
Hallo
Wer geht zum großen Super Fest????
TEDI OPFER ???? . Dienstag 31. August 2010 15:10
Hallo Mausi
Wer zu diesem Fest geht , hatt wirklich das volle Rad ab!!!!!
Vorne rum sind alle Nett und Freundlich und hinten rum hast du schon das Messer im Kreutz, mit so etwas sitzt man doch nicht zusammen an einem tisch.
Andy . Mittwoch 1. September 2010 15:24
Nun wer dort hin geht hat noch nicht`s gelernt, man wird belogen und betrogen und wer sagt das stimmt nicht,der lügt sich selbst in die Tasche
mischel . Mittwoch 1. September 2010 17:18
Bernd
seit eine woche beschäftigt, noch in der probezeit und schon die schlüssel in der hand???????????????????????
so eine ehre!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Bernd . Mittwoch 1. September 2010 18:17
Das is doch ganz normal bei der Firma, hier musst du alles machen. Nach einer Woche find ich zwar auch etwas früh, aber wenn not am Mann ist ist auch das möglich. Oder meintest du die zweit Schlüssel die immer ein Mitarbeiter für den Notfall mit haben muss??
dolly . Freitag 3. September 2010 10:23
Keine firma ist super auch tedi nicht, aber die leute die immer nur meckern sind warscheinlich die, die zu faul sind zu arbeiten oder immer sagen, wenn not am mann ist, ich kann nicht habe termine oder sagen, habe ein attest vom arzt das man aufgrund von diabetes nicht den ganzen tag arbeiten können. Was ich persönlich blödsinn finde.
Ich fahre auch nach dortmund, weil ich mir sage nach fast 6 jahren die ich bei tedi arbeite gab es so etwas noch nie. Also die leute die erst seit kurzem bei tedi arbeiten, sollten mal die luft anhalten und überlegen was sie sagen. Wenn es euch nicht passt dort dann kündigt doch einfach.
NACHDENKLICHER . Freitag 3. September 2010 11:36
@dolly
6 JaHRE dabei und bei diesen Umständen welche Bei TEDi herschen bedeuten für mich , dass Du ein tratisioneller Arschkricher bist. Du ignorierst die Mißstände auf Kosten anderer Mitarbeiter. Lohndumping z.B. ist für Dich genauso o.k. wie Mobbing, Erpressung, Zerschlagung eines Betriebsrates und sonstiges. Mit Deiner Einstellung bist Du nicht besser wie die Geschäftsleitung unter Heinig.
Du solltest Dich ganz einfach schämen.
EX-BZL . Freitag 3. September 2010 11:53
@NACHDENKLICHER
sehe ich auch so. dolly scheint noch relativ jung zu sein, hat bisher ausser Tedi nichts gesehen. Und dolly wenn Du 6 Jahre bei TEDi schon bist, dann bist Du eine der wenigen, welche das solange ausgehalten haben. Ich war auch einmal bei TEDi und ich war laut meines VKL´S ( wobei das ein A.... war) eine gute Führungskraft. Nun ,als ich ich merkte wie der Hase in diesem Unternehmen läuft, habe ich mich nach etwas anderem umgesehen und wurde fündig. Leider hatte die Zeit bei TEDi auch a Gschmäckle hinterlassen, denn seit meinem Abschied kann ich nur vor TEDI und auch KIK warnen. Leute ihr werdet bei TEDi nicht glücklich ihr werdet betrogen und belogen und dann auch noch auf Eure Gesundheit voll ausgenutzt.
Wer etwas im Kopf hat, geht nicht nach Dortmund. Ihr gewinnt dort nichts, denn auch ihr werdet über kurz ,oder lang Euren Job verlieren. Denkt mal nach, wieviele Mitarbeiterkollegen sind schon nicht mehr dabei, wieviel BZL gibt es nicht mehr in der Firma. Waren diese Menschen alle schlecht???? DENKT EINMAL DARÜBER NACH.
*** . Freitag 3. September 2010 14:01
man bekommt rechtzeitig keinen lohn ----- da schliesst man auch keinen laden zu.
Michel . Freitag 3. September 2010 21:28
Auch ich kann die Kommentare nur bestätigen, denn ich arbeitete auch bei und für dieses Unternehmen als TL, das leider keines ist.
Die haben es schon während meiner Zugehörigkeit nicht auf die Reihe gekriegt den MA die Papiere ordentlich auszuhändigen und brauchst du im nachhinnein noch einen Nachweis von diesem Unternehmen, kannst du es gleich vergessen.
Ich möchte nebenbei erwähnen, dass ich mehrere Berufe erlernt habe und mich in der Arbeitswelt da draußen bestens auskenne aber so etwas ist mir noch bei keinem anderen Unternehmen passiert.
Ein kleiner Tip am Rande solltet ihr den Absprung von diesem Verein schaffen,
deklariert die Zeit lieber als kreative Schöpfungspause als diese Firma zu erwähnen denn dann habt ihr von vornherein die A.....karte.
Seit ich von diesem Unternehmen wegbin habe ich wieder meinen Seelenfrieden. Ich arbeite heute bei einem seriösen Unternehmen sogar noch eine Stufe höher und von meinem Gehalt kann der VKL nur träumen. Auch hier gibt es stressige Zeiten aber es ist alles geregelt und was weitaus wichtiger ist es herrscht Menschlichkeit in Taten und nicht in leeren Worten. Wer droht fliegt!!! Ha, Ha, Ha
dolly . Freitag 3. September 2010 22:31
natürlich kenne ich auch andere firmen. die waren weitaus schlimmer als tedi. ich habe es selber bei tedi erlebt wie eine tl fertig gemacht worden ist und deswegen medikamente nehmen musste. sicher ist vieles nicht richtig was tedi macht. und ausserdem krieche ich niemanden in den arsch. aber was will man verlangen von euch die auf andere losgehen ihr habt es anscheinend nicht kappiert, das wir alle zusammen halten müssen und nicht aufeinander losgehen sollten. denn das will die firma oder meint ihr nicht, das die bosse das hier lesen und sich freuen was sie hier lesen. denkt da mal nach drüber.
gofi . Freitag 3. September 2010 23:37
Wir haben sehr wohl kapiert was bei dieser Firma los ist und deshalb haben wir auch den Abschied gefeiert, denn die Leute die hier kriechen und losheulen mit denen kannst du keinen Krieg gewinnen.
Wir haben seinerzeit versucht einen BR zu gründen, der dank Vkl ganz schnell zerschlagen wurde.
Michel . Freitag 3. September 2010 23:42
@ dolly,
was hält euch denoch bei diesem Unternehmen, das es nötig hat eine TL
in den psychischen Ruin zu treiben??
Naja, musst dir nur Heinig anschauen wenn er hämisch in die Kamera grinst.
Wer geht da noch gerne arbeiten??
Nachteule . Samstag 4. September 2010 00:03
Tja und wer geht dann noch gerne nach Dortmund??? Das können nur beklopte sein.
@dolly es ist bekannt dass die Herschaften in Dortmund und auch die VKL`s diese Seite lesen und ich weiß es sogar direkt von Einigen der Herschaften dass es so ist. Daher ist das Alles nicht´s neues für mich 8und viele andere hier.
Heinig und seine Freunde waren heute wieder auf t-online zu bewundern auch Österling war dabei und jetzt ist es auch offiziell dass TEDi & KiK der gleiche Verein ist, mit dem gleichen Kopf. Charly Haupt und HEinig ein Herz und eine Seele.
dschulina . Samstag 4. September 2010 23:57
dolly
Ein glücklihes Kind! Bitte plapern" s Sie nicht zu viel!
Ihre Begabung hat jeder gelesen !
Was brauchen Sie noch?
TL-Tedi . Sonntag 5. September 2010 13:13
hallo zusammen ich gehe davon aus das keiner der hier anwesenden personen beim gestrigen fest in dortnmund war. ihr könnt mich hassen denn ich war dort.
eigendlich wollte ich auch nicht mit aber ich denke wenn man soll lange bei der firma ist und dann gibt es endlich mal so etwas wie eine art kleine belohnung für die viele schuffterei und qualen, dann sollte man die möglichkeit auch nutzen, vielleicht kommt soetwas nie wieder. auch wenn ich gegen die machenschaften des unternehmens bin, und wir uns alle hier darüber aufregen und austauschen ist es doch so das wenn wir weiter hier arbeite, diese arbeitsbedingungen auch zum teil aktzeptieren sonst währen wir ja nicht mehr da.
zum fest. abgesehen von der nicht endenwollenden anreise und ein paar kollegen die trotz schlechter laune mit gefahren sind und nur zum größten teile blöde gesichter gezogen haben war das fest wirklich gut gelungen und eine schöne abwechslung zum qualvollen arbeiten. jeder der es verpasst hat, hat sich slebst kein gefallen getan denn all das änderet nichts an unserer situation die firma wird weiter wachsen weiter unfähige vkl und bzl´s so wie auch tl tz einstellen die den fleissigen angestellen die erlich und angagiert sind das leben weiterhin schwer machen, sie solage quälen bis sie von selber kündigen also nach dem fest ist vor dem fest
Neuginea . Sonntag 5. September 2010 14:53
@ TL TEDi,
inwiefern war das Fest gelungen??
Naja, da haben die Organisatoren mal was ausrichten können, was sie ja bekanntlich auszeichnet singen und trinken, Ha,Ha,Ha
Die sollten lieber mal schauen, dass sie ihre organisatorischen Abläufe in der Zentrale auf die Reihe kriegen.
Ihre noch treuen Mitarbeiter entsprechend entlohnen und nicht mit Festen an der ohnehin nicht alle teilnehmen konnten und auch wollten,denn der Filialbetrieb ging ja weiter, bei der Stange halten.
andrea . Sonntag 5. September 2010 17:17
TL Tedi
Sie kann man beneiden, zum beispiel ich hab mich nicht getraut dorthin zu fahren. war da wirklich ein fest? Wurden da keine mitarbeiter(gäste) gequält wie immer? Oder war ein Fest eine Ausnahme?!
vanessa . Sonntag 5. September 2010 17:42
tl tedi
Sie sind auf keinen Fall eine Teilzeit-Tedi. Eine TL kann die Fahrt nach Dortmund nicht leisten und so logisch wie Sie ausdrücken zu können. Auf diesem Fest sitzen nur HErrschaften.
Tl TEDI . Sonntag 5. September 2010 19:51
also ich war dort und das fest war für alle mitarbeiter, also vkl bzl tl tz ah es gab ne menge atraktionen viel zum essen lieve musik und feuerwerk und und... also was das an ging kann man sich nicht beschweren und gequält worden wir nicht ganz im gegenteil unser bzl war total locker und auch der vkl es war eine ungezwungene stimmung und es wurde kein wort über arbeit oder soetwas ähnliche geredet,
wir wurden mit bussen pro filiale im ganzen land eingesammelt es waren ca 2000 -3000 mitarbeiter, also ich war nicht alleine dort
Mit-ohne . Sonntag 5. September 2010 21:01
Also ich war auch da. Es war gut....sehr gut..... essen und trinken in Übermass, viele Atraktionen und wirklich gute Musik zum Abtanzen!Wir sind per Bus dahingefahren worden, und zurück auch :)
Und das Alles Dank gelbes Bändchen " all inclusive" auf Kosten der Firma . Bereue gar nicht , dass ich da war :D
ohne_h :-) . Dienstag 7. September 2010 10:09
Ich war auch dabei!!! Ich hab viele nette Leute kennengelernt - Wir haben viel getanzt( lg an D.:-) und gelacht. Die Party war echt super und die Stimmung war echt Spitze!Es War ein Super Tag, der richtig Spaß gemacht hat und ein Abend voller Überraschungen. Hat uns gut gefallen.Mehr braucht man zu der Party nicht sagen, wer nicht da war hat selber schuld.Ich bedanke mich bei allen die da gewesen sind .Wir freuen uns schon auf das nächste Jahr !! (hoffentlich wird wieder was;-D)
ganster . Mittwoch 8. September 2010 00:30
wir waren auch zu dritt dabei, BZL und fleissiger zukunftiger VKL S aus wildem süden, Nichts getrunken, nur gefeiert und nach Hause gefahren. wir sind okej!
mama . Mittwoch 8. September 2010 00:34
viele grüsse und küsse
traurige tl . Mittwoch 8. September 2010 20:57
der wilde süden war auch dabei??? und die waren anständig kann ich mir garnicht vorstellen aber von mir aus
warum zukünftiger dachte der wäre schon vkl
und welche bzl´s waren alle da
gibts keine schmutzigen geschichten ist ja langweillig wir anderen haben geschufftet während ihr gefeiert habt aber wenn es ein nächstes mal geben wird bin ich auch dabei
wir neiden euch nicht den spass immer hin haben wir ja selbst entschieden das wir nicht fahren also sind wir auch selber schuld
Nachdenklicher . Donnerstag 9. September 2010 11:30
@traurige tl
nun wir die Zuhause geblieben sind können stolz auf uns sein, denn wir können uns Morgens im Spiegel noch in die Augen blicken. WIR haben Charakter, welchen andere nicht mehr haben das ist der kleine, jedoch bedeutende Unterschied zwischen uns und denen.
endlich frei . Freitag 10. September 2010 11:46
bin endlich weg von der firma und mir geht es richtig gut. lieber arbeitslos als weiter den in den a... zu kriechen. Aushilfen bekommen immer gehalt und die Tl`s - da bleibt der lohn stehen ausser du hältst den chef die stange, bekommst du vielleicht eine prämie. habe gute und schlechte zeiten bei tedi erlebt - leider waren es mehr schlechte zeiten....
Glückskind . Freitag 10. September 2010 19:03
@endlich frei,
auch ich war bei diesem Unternehmen beschäftigt und bin froh, dass ich rechtzeitig den Absprung gemacht habe.
Ich arbeite heute bei einem seriösen Unternehmen, wo die Bezahlung stimmt,
meine Arbeits-, Freizeit- und Pausenzeiten vertraglich geregelt sind.
Das Beste ist, dass ich nicht mehr den Schikanen bzw. Tyrannerei meines Vkl`s ausgesetzt bin. Ha, Ha, Ha
Alle die nicht an dem Zuckerfest teilgenommen haben mein herzlichen Glückwunsch,
Nachteule . Freitag 10. September 2010 23:02
Herzlichen Glückwunsch an all sie Jenigen ,welche NICHT in Dortmund waren. Hut ab, Respekt.
muggl . Samstag 11. September 2010 23:40
@Nachdenklicher
mein Gott,laß halt jeden machen was er will.Ob deren Spiegel beim Anblick zerspringt oder nicht kann dir doch sch...egal sein.Deiner ist ja noch ganz,oder?Und falls es deine nächste Frage beantwortet, ich war nicht da,wäre aber gern gefahren.
isswurscht . Sonntag 12. September 2010 11:26
Also ich bin auch weg von Tedi muss zwar sagen das es mir relativ gut ging und auch gefallen hat, aber jetzt wo ich nen anderen Job habe merkt man auch das es noch besser geht.
die arme . Sonntag 12. September 2010 14:14
wann kommen endlich leute von dem urlaub? war den ganzen sommer in der filiale, habe haufen überstunden und noch keinen urlaub bekommen. Geht es allem so?
blondi . Dienstag 14. September 2010 19:03
bin noch dabei. wir müssen die waren reduzieren und in das buch eintragen sitzend auf dem boden, weil wir kein tisch haben. Und es macht nichts! wir finden es lustig! Es gibt s auch bei uns so viel lustiges---- wir lachen ganzes tag darüber.
endlich frei . Mittwoch 15. September 2010 10:37
wer noch nicht gemerkt hat was das für ein unternehmen ist kann ich nur sagen herzlichen glückwunsch zur erfolgreichen gehirnwäsche.sobald ich ein super team hatte wurde das getrennnt - anschein angst das wir nicht mehr arbeiten und den ganzen tag nur spaß haben obwohl die filiale immer stand und die kunden das auch super fanden wenn wir uns verstehen - würde man sofort an der filiale sehen. kann nur sagen sucht euch was neues das geld ist es nicht wert - ich habe immer daszu gesagt schmerzengeld.
monika . Mittwoch 15. September 2010 14:33
Bei dem wort Geld fällt mir ja was ein!!!
In gut gehenden Filialen bleiben die Teilzeitkräfte (eher eine TZ) erhalten alle anderen werden hinaus komplimentiert. IST das nicht SUPER!???
Geringfügig Beschäftigte bekommen anscheinend zum 1.11.10 7 Euro die Stunde.
endlich frei . Donnerstag 16. September 2010 10:29
hallo monika das die aushilfen 7 euro die stunden und das gehalt von den tl´s bleibt stehen - eine prämie pro jahr ist möglich aber nur wenn man den bzl die stange hält ;-) und wenn die aushilfen wieder mehr geld bekommen heißt es wieder personalalarm. das was da eingestellt wird würde ich am liebsten wieder rauswerfen. von fünf aushilfen sind gerade mal zwei super. aber ist ja zum glück nicht mehr mein problem.
endlich frei . Donnerstag 16. September 2010 10:31
hallo monika das die aushilfen 7 euro die stunden und das gehalt von den tl´s bleibt stehen - eine prämie pro jahr ist möglich aber nur wenn man den bzl die stange hält ;-) und wenn die aushilfen wieder mehr geld bekommen heißt es wieder personalalarm. das was da eingestellt wird würde ich am liebsten wieder rauswerfen. von fünf aushilfen sind gerade mal zwei super. aber ist ja zum glück nicht mehr mein problem.
endlich frei . Donnerstag 16. September 2010 10:31
hallo monika das die aushilfen 7 euro die stunden und das gehalt von den tl´s bleibt stehen - eine prämie pro jahr ist möglich aber nur wenn man den bzl die stange hält ;-) und wenn die aushilfen wieder mehr geld bekommen heißt es wieder personalalarm. das was da eingestellt wird würde ich am liebsten wieder rauswerfen. von fünf aushilfen sind gerade mal zwei super. aber ist ja zum glück nicht mehr mein problem.
---- . Donnerstag 16. September 2010 15:20
wieso ist überall unterbesetzt?, nicht nur in unsere filliale?
7 euro?! Es heisst, dass man doppelter gequält wird, als für 6 euro und wird man früher rausgemobbt?
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! . Donnerstag 16. September 2010 17:43
wozu wird man für 7 euro belohnt; wenn man sowieso rausgejagt wird? Gibt es einen Sinn? Es ist ja lächerlich! und es ist UNMÖGLICH!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Manuela . Donnerstag 16. September 2010 18:12
So ist , und so wird TEDi auch immer bleiben. Solchen Unternehmen gehört der Garaus gemacht von staatlicher Seite.
********************************** . Donnerstag 16. September 2010 18:43
So werden keine WAREN VERKAUFT!!!!!!!!!!!!! Die junge leute haben mehrerer Jahre studiert und als Erwachsene KÖNNEN SIE GAR NICHTS-verkaufen MEHR SCHEIN ALS SEIN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ****** REALITÄT!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!***
!a! . Donnerstag 16. September 2010 19:07
IHR STUDIUM LOHNT SICH NICHT! JHRE VERKAUFKÜNSTE!
Karl Martell . Donnerstag 23. September 2010 07:59
Jeder sollte sich zunächst einmal mit den Ursachen des Dahinsiechens unserer Gesellschaft vertraut machen. Ich erlaube mir diverse Informationen hier einzustellen:
http://www.steuerboykott.org/ ( das soll kein Aufruf zum Steuerboykott sein !!! ) die Infos siond hier entscheidend )
Hallo alle zusammen, ich habe mich hier mal sehr lange durchgeklickt. Auch ich "war" TL bei Tedi. Was ich in den Jahren da alles mitbekommen habe reicht für drei dicke Bücher (wenn nicht noch mehr) !! Am besten fand ich noch als wir zu einer Filiale nach Bremen fahren durften um dort den Saustall aufzuräumen... die dortige TL legte sich während der Öffnungszeit in eine Roolbox mit Kissen und meinte ; sie wäre ja so kaputt vom Wochenende und müsse jetzt chillen....wir wären ja da!! Bevor einer losschreit das das ja wohl nicht stimmen kann...ich habe ein Foto davon genau wie BZL und die anderen TL´s des Bezirkes. Nur das mir die Worte gefehlt haben und BZL es super lustig fand....was sagt ihr dazu??
Tedi live.....einer macht scheiße und die anderen dürfen es ausbaden.....
ich war auch einmal da . Samstag 25. September 2010 21:40
Tja, Federchen
das ist und bleibt der ganz normale Wahnsinn bei dieser Firma.
Bei euch im Norden chillen und erholen sich die TL`s vom We und bei uns im Süden kommen die Bzl`s samt Vkl besoffen und zu spät zur Inventur.
Na, bedarf es noch weitere Kommentare??
TEDi ist und bleibt das allerletzte was eine Firma zu bieten hat unterste Schublade!!!!
Fehlen dann den nüchternen die Worten werden Sie einfach elemeniert.......Gelle Ha,ha,ha, so war das......
Aber man trifft sich immer 2Mal im Leben!!!!
si . Freitag 1. Oktober 2010 00:21
Für Sie werde ich nie singen!!!!!!!!!!!!
es ist bei Jhnen so kömisch. Jch habe in der bäckerei vorher die brötchen verkauft,
rosa_puschl . Mittwoch 6. Oktober 2010 16:41
na jetze muss ich mich auch mal äußern...als ex-hassi, der nach der probezeit abgeschoben wurde, weil er angeblich kein engagement und keinen eifer zeigt...sicher...ich bin ja auch als einzige vollzeitkraft an meinem freien tag noch 5 stunden reingekommen, damit wir mit den paletten weiterkommen!!
und dann bekommt man von dem bzl noch so nen spruch hingeklatscht wie "der laden geht den bach runter, weil dem ablauf nich gewachsen sind"...und das als azubi im 2. monat...wozu macht man dann bitte ne ausbildung, die drei jahre dauert??
es is nunmal so..diejenigen, die dem tl und dem bzl ned passen werden entsorgt und das is wohl überall so, von dem was ich so gelesen und gehört hab...
hallo leute . Donnerstag 14. Oktober 2010 22:20
Jetzt merkt man erst wer hier die groessten schleimmer im wilden sueden sind!!manche tun wirklich alles um tief im ar...des Vkls zu landen!!!
Hase . Donnerstag 14. Oktober 2010 23:07
???? Was ????
endlich frei . Freitag 15. Oktober 2010 13:18
ich bin freiwillig gegangen bevor ich abgeschossen wurden vom Jäger in Form Bzl oder Vkl. ich wollte das ganze nicht mehr mitmachen. Meine Aushilfen und ich haben bis zum umfallen gearbeitet. Es gab sogar aushilfen die in der freizeit vorbeikammen damit ich mal pause machen konnte auch wenn zehn palletten in der filiale standen.
Und ohne firma geht es mit richtig gut.
Kann euch nur raten schmeißt die arbeit hin.
ANGELIKA . Sonntag 17. Oktober 2010 17:31
Was seid ihr alle für dumme Menschen kündigt doch wenn alles so schlimm ist ! Dann muss man mal eier in der Hose haben und die sachen direkt ansprechen
freier Vogel . Sonntag 17. Oktober 2010 21:50
@ANGELIKA
Wieder ein Dummschwätzer
die Eine! . Dienstag 19. Oktober 2010 08:55
@ freier Vogel
Wieso ist Angelika in deinen Augen nun ein Dummschwätzer?
Sie bringt es doch auf den "."
Alle sind sie am rummosern wie schei**e es doch bei T€di ist, aber sich einen neuen Job suchen? Ach warum denn? Man könnte ja nichtmehr meckern und alles in den Dreck ziehen oder?
Alle die wo sich hier echt nur negativ äussern sollten mal in sich gehen und sich fragen ob man den Rest seines Arbeitslebens nur meckern will, oder sich endlich mal zusammenreisst und sich einen neuen Job sucht, wenn doch alles so beschissen ist!!!
So und nun *arme ausbreit* dürft ihr mich gerne steinigen für meine Meinung ;-)
freier Vogel . Dienstag 19. Oktober 2010 10:10
@die Eine
Zu Angelika, Dummschwätzer deshalb da man von kündigen immer gut reden kann,doch leider gibt es viele Mitarbeiter bei TEDi, welche sich dieses nicht trauen ,warum auch immer. Eines weiß ich aber sicher, die Mitarbeiter arbeiten bei TEDi gerne und möchten nur als Mensch behandelt werden und nicht als "Sklaven".
@die Eine
wenn man Deine Worte so lesen tut, so könnte man meinen, bei TEDi ist alles bestens in Ordnung. Nur das stimmt nicht. Zerschlagung von Bildung eines Betriebsrates kann und ist nicht in Ordnung. In der kalten Jahreszeit bei offenen Eingangstüren zu arbeiten ist nicht in Ordnung. Erpressung und Mobbing ist nicht in Ordnung. Darüber hinaus, kann es nicht in Ordnung sein, daß Führungskräfte (VKL`s, und BZL`s)welche oben genannte Dinge in der Praxis anwenden und somit in meinen Augen unqualifiziert sind, von der Geschäftsleitung gelobt und gedeckt werden. Siehe in der Vergangenheit Rotköpfchen! Er wurde versetzt und das war es ( man sitzt das Problem aus). Und so gibt es noch einiges mehr .........
Was will man aber erwarten von einer unseriösen Firma, was heißt eigentlich Firma!? Ein einziges Witzblatt ist TEDi.
dummis . Dienstag 19. Oktober 2010 13:52
wer hat eigentlich den sessel von rotköpchen bekommen?
Man sieht sich immer 2 mal . Dienstag 19. Oktober 2010 21:40
Tja es ist etwas ruhiger um Rotköpfchen geworden*lach*ha,ha,ha......man hat ihn an die Leine gelegt ha,ha,ha........ allerdings hat man ihm seine Besofski - Filiale gelassen, als Andenken.
Mark . Donnerstag 21. Oktober 2010 17:24
Und ich war letzte Woche mal wieder in so einer TEDI Filiale im Wilden Süden HN
ich kann nur sagen Holla die Waldfee,
dass sich bei all den umherliegenden Kartonagen und bei dem ganzen Durcheinander noch niemand ein Bein gebrochen hat, grenzt an ein Wunder.
Ich bat eine Verkäuferin um Rat und bekam zur Antwort:"Sie hätte keine Zeit!" Ein Gang wieter würde ich das gesuchte finden.
Sie müsse jetzt schnell die Ware verräumen ansonsten würde Sie Druck von der Filialleitung bekommen und auch der VKL würde mal wieder seine Runden drehen.
Was ist man als Kunde eigentlich wert???
Einmal und nie wieder!!
muggl . Donnerstag 21. Oktober 2010 20:17
@freier Vogel
wieso arbeiten mit offenen Eigangstüren? So´n Schwachsinn hab ich ja schon lang nicht mehr gehört.
freier Vogel . Donnerstag 21. Oktober 2010 22:27
@muggl
nun weil es im verkaufsgebiet von Rotköpfchen auf jeden Fall so ist
Die Eine! . Freitag 22. Oktober 2010 00:35
@ freier Vogel
Im Neuen oder Alten VK Gebiet?
Würde mich mal interessieren!
freier Vogel . Samstag 23. Oktober 2010 00:31
sowohl als auch
Bernd . Samstag 23. Oktober 2010 09:33
Wie siehts eigentlich aus, nachdem unsere Aushilfen jetzt 7 € bekommen. Bekommen dann die TZ und TLs auch mal mehr Geld. Wäre doch nur gerecht ! Aber was ist in dieser Firma schon gerecht.
eine tl-zeit . Sonntag 24. Oktober 2010 19:32
Gibs wenigstens Weihnachtsgeschenke? Dürft man was sich wünschen?
Nachteule . Sonntag 24. Oktober 2010 23:06
W`nachtsgeschenke??? Wünschen???? Sei froh, dass Du Morgen noch bei TEDi arbeiten darfst.
der kluge . Sonntag 31. Oktober 2010 19:31
wieso seid Ihr alle so still????????????????????? Gib s keine gute nachrichten?
Eine Suchende . Freitag 5. November 2010 15:48
Möchte mich bei einer Tedi-Filiale in Worms
bewerben als Aushilfe. Hat jemand Erfahrungs-
berichte mit den dortigen Filialen oder auch
der zuständigen Bezirksleitung?
Wäre dankbar für eure Antworten.
ehem. Mitarbeiter . Freitag 5. November 2010 17:37
@Eine Suchende
lasse die Finger weg, die filialen sind nicht das, was sie normal sein sollten. Außerdem wenn Du dort nicht anfängst,sparst Du Dir viele Nerven. Wie der BZL heißt weiß ich im Moment nicht, der Vkl ist aber ne linke Ratte. Warum? Er hat dies in der Vergangenheit oft genug gezeigt. BZL´s welche ihm die Kastanien aus dem Feuer geholt haben wurden später dann eleminiert, um wahrscheinlch nicht mehr auspacken zu können. Auch ist er kein Freund von Tarifverträgen,bzw. Betriebsräten, denn er hat selbst die Bildung eines Betriebsrates mit dem Personalchef (Dortmund) in Radolfszell zerschlagen. Dies entspricht der Wahrheit, stimmt doch, oder Rotköpfchen!? Wer auf diesen genialen Namen gekommen ist würde mich schon einmal interessieren.
Leider werden solche Vorgesetzte bei TEDi & Co. geschützt, warum?? Na denkt einmal nach. In anderen Betrieben/Firmen, werden solchen Vorgesetzten Flügel verabreicht.
zick zack . Samstag 6. November 2010 11:35
ihr seid alle krank!!! Lasst die Firma mal in ruhe!!
Ein junges Unternehmen das fehler macht und daraus lernt! Der wilde süden das ich ned lach! Ihr seid alle krank und unzufrieden mit eurem eigenen Leben!
Antiallergika . Samstag 6. November 2010 15:29
Junges Unternehmen? Tedi gibts jetzt auch schon ein paar Jahre, langsam sollte es dann aber schon laufen. Das die aus ihren Fehlern gelernt haben ist aber noch nicht so rübergekommen. Immer wenn mal wieder schlechte Presse erschienen ist hat sich was geändert. Das ist aber nicht aus Fehlern lernen sondern dem Druck nachgeben. Die Gesetzt werden die mit Sicherheit auch alle kennen, nur interessiert es dort niemanden, bis mal wieder einer vor Gericht zieht.
MfG Antiallergika
BZL . Samstag 6. November 2010 15:30
zick zack,
also ich hab selten über einen Kommentar so herzhaft gelacht wie über deinen. Naja, scheint so als ob dir die Hintergründe fehlten.
Also ich war fast ein Jahr als BZL bei diesem Karnevals-Verein. Habe schon recht früh gemerkt das in der Zentrale NUR AMATEURE arbeiten. Fängt mit der Lachnummer Grauert an, geht über STehkragen Barenkau bis hin zu Wohlfahrt. Die Personalabteilung hat überhaupt keine Ahnung. Da verschwinden Lohnsteuerkarten oder andere Dokumente und wollen uns dann weiss machen das eine Aushilfe nicht einmal über die 400€ verdienen darf. Ich könnte noch soviel auflisten.
Und wenn ich immer höre das das Unternehmen ( Also für mich ist das kein Unternehmen) noch jung ist. Lächerlich. Das sagen die in 15 Jahren auch noch.
Also rede hier nicht so einen blödsinn.
Ex - BZL . Samstag 6. November 2010 21:11
@Bzl
auch ich war 2 Jahre BZL und ich kann Dir nur zustimmen. Du wirst bei diesem Verein von hinten bis vorne belogen und betrogen und man soll es nicht glauben, die werden dabei nicht einmal rot dabei ausser einer.
Ja der wilde Süden hat es in sich und er wird sich auch nicht geschlagen geben. Selbst dann nicht wenn gewisse Herren VKL`s bzw. der Vorsitzende der Geschäftsleitung gegen die Wand rennen.
Nachteule . Sonntag 7. November 2010 21:10
Auch ich wurde vom VKL mehrfach herein gelegt, gemobbt und sogar erpresst. Nur ich bin nicht erpressbar und schon gleich gar nicht von einem der ein Schwachmade ist. Ich gebe euch Recht, TEDI ist keine Firma im herkömmlichen Sinne, sondern ein Sammelbecken für gestrandete Führungskräfte.
Nachteule . Dienstag 16. November 2010 21:40
Na keiner ist anderer Meinung, das gab es schon lange nicht mehr,klasse.
endlich frei . Mittwoch 17. November 2010 09:41
Hallo war einige Jahre als TL dabei. ich gebe bzl recht. tedi gibt es seit 2003, die firma hatte also sieben jahre zeit sich um personal und filialen kümmern. warum gleich so viele filialen?erstmal klein anfangen aber richtig. und was ist mit dem Lohn? aushilfen bekommen ab januar 7,50 netto die Stunde und TL pro stunde zirka 10 Brutto nach abzüge bleiben zirka 7 euro übrig. Irgendeiner in der Zentrale kann nicht rechnen.
Wenn ich wollte könnte ich mehr über diese "nette" Firma erzählen. Wie aber net so schnell erkannt werden. ;-)) Soll sich doch mal wieder verdi darum kümmern.
Bernd . Mittwoch 17. November 2010 20:31
Was ab Januar bekommen die Aushilfen schon wieder mehr??? Und was ist mit den TZ und TL wann sind die mal dran?
Ein glücklicher ehemaliger beliebter BZL . Mittwoch 17. November 2010 23:56
@Bernd
Tja Bernd ist schon der Hammer, Du hast als Vorgesetzte überwiegend gestrandete Existenzen und ob die 1 und 1 zusammen zählen können das ist fraglich. Eines können diese auf jeden Fall!!! Dich unter Druck setzen mit allem was Ihnen zur Verfügung steht. Markenzeichen!? Falschheit. Dir wird was vorgegaukelt und doch nichts gehalten, gell Rotköpfchen, ha,ha,ha.... aber nicht nur er, man könnte so manchen hier noch aufzählen, jedoch sind die Namen bereits bekannt.
hallo bernd, musst nur bzl die stange halten und schon bekommst du eine prämie. soweit ich weiß, muss nächstest jahr jede firma, aushilfen mindestlohn zahlen also 7,50. frag mich echt was verdi und co machen, kaufen bestimmt auch bei tedi ein.
kenne auch einige beliebte bzl - entweder freiwillig gegangen oder wurden freiwillig gezwungen zu gehen.
Nachdenklicher . Montag 22. November 2010 19:11
auch mal wieder da!!
@endlich frei
Du sagst es, viele fachlich gute aber auch menschliche BZL`s haben wegen einem Möchtegern VKL ins Gras beißen müßen. Kennt Ihr Sie noch??
H. Sackmann, Fr. Winkler, H. Necker, H. Eker, H. Schönberger und viele mehr.
Dazu kommen noch jene welche den Missständen und wegen dem Möchtegern VKL vorzeitig abgesprungen sind, diese jedoch hier aufzuzählen würde den Rahmen sprengen. Man sagt hier im wilden Süden, "der Herr bestraft die kleinen Sünden gleich und die großen etwas später". Von daher sollte das Rotköpfchen aufpassen.
das waren mal Zeiten! . Dienstag 30. November 2010 15:08
Die VKL´s gehen ja jetzt richtig ab! Der Neue in NRW schmeißt TL´s raus, mit der Aussage ein Monatsgehalt zurückzahlen oder Kündigung selber schreiben.
Aber dafür ist Tedi ja bekannt, erst die alten BZL´s und jetzt geht es an die alten TL´s!
Ich wünsche allen frohe Weihnachten und noch viel Spass mit dem neuen Assi - VKL!*lach*
Nachteule . Dienstag 30. November 2010 23:48
Ist doch für TEDi voll in Ordnung *lach*wieder ein VKL welcher sich so richtig austoben darf. Also nicht nur im wilden Süden, sondern auch in NRW. Klasse wann wacht Ihr denn endlich auf?????Dem VKL passiert sicherlich nicht`s siehe in der Vergangenheit Rotköpfchen an, er wurde nur versetzt und das Problem ausgesessen und von der Geschäftsleitung auf Händen getragen, so sieht es aus. Nix passiert, es kommt nur Luft.
kevin . Montag 6. Dezember 2010 18:44
wer ist VKL im wilden süden? Ist er überhaupt witzig? Lustig? oder hat jemand von ihm angst?
martina . Freitag 7. Januar 2011 21:25
kann mir jemand sagen warum in dortmund-mengede der tedi geschlossen ist
ex-BZL . Donnerstag 20. Januar 2011 09:19
Vielleicht ist der Pachtvertrag nicht verlängert worden. Und/Oder der Umsatz war zu gering
Mogli . Samstag 19. Februar 2011 19:15
…ich wollte mich noch mal melden zu allgemeinen Dingen was die Auseinandersetzung mit Tedi in öffentlichen Foren oder Blogs betrifft.
Schaut euch mal diesen Thread an: http://www.verdi-blog.de/arbeiterinnen/viewentry/2203
Der oder die kennt den vielleicht. Ich habe zumindest den „Nachdenklichen“ wieder gefunden.
Was mir dort, aber auch hier immer wieder aufstößt, ist die Art und Weise wie manche hier schreiben.
Das ist manchmal wirklich unterstes Niveau.
Und da die „Oberen“ hier nun mal mitlesen, machen die sich natürlich auch einen Reim darauf.
Ganz einfach: wer SO schreibt, verdient es nicht anders behandelt zu werden, wie es momentan durch BZLs und VKLs geschieht. Die sehen sich letztlich dadurch bestätigt. Bestätigt in ihrem arroganten , hinterhältigen und selbstherrlichen Umgang mit ihren Untergebenen, mit ihren Mitarbeitern, die sie eigentlich erfolgreich FÜHREN sollten.
Das dürfen wir nicht zulassen! Wer soll uns da ernst nehmen.
Darum meine Bitte an jene die es betrifft – schreibt „einigermaßen“ verständlich. Niemand ist perfekt, keiner soll hier eine zu GuttenbergPromotion hinlegen. Aber schreibt zumindest so, dass man den Sinn des Satzes leicht verstehen kann. Also, ab und an ein Punkt oder ein Komma wären nicht schlecht. Bitte ein kleines Bissl auf die Rechtschreibung achten.
Ich sage euch. Das macht mehr Sinn als - über mehrere Jahre hinweg - immer über die selben Leute und Themen herzuziehen.
Mogli . Sonntag 20. Februar 2011 23:16
Andere Sache.
Sollten wir mit den ganzen Diskussionen über Tedi nicht in ein richtiges Forum umziehen?
Das hier bei Verdi ist ja ein BLOG bei denen wir nur Kommentare abgeben.
Ich hätte da ein bestimmtes im Auge. Da könnte man auch mal chatten - vielleicht sogar in geschlossenen Räumen. Und dieses Forum bzw. diese (Tedi)Forenadresse geben wir dann an möglichst viele Tedi-Mitarbeiter in anderen Filialen weiter.
Meistens kennen wir ja nur ein paar Leute aus der näheren Umgebung durch Inventuren oder NEs. Aber nur so können wir die ganze Sache nach und nach auf breitere Füße stellen.
In Kürze werden die von euch gewünschten Funktionen auch im verdi-Mitgliedernetz zur Verfügung stehen - das ist vielleicht das in eurem Sinne geeignetere Forum.
Dazu, auch wenn gechattet werden kann etc., möchte ich euch dringend raten sparsam mit persönlichen Daten und betriebsinternen Informationen umzugehen - eure Arbeitgeber scheuen sich nicht, euch zu sanktionieren wenn sie euch an einer rechtlich sensiblen Stelle erwischen können.
Natürlich steht es euch völlig frei, auch jedes andere Forum aufzusuchen. Aber ich denke, das "Dach" der verid ist für euch alle der sicherste Ort zur Kommunikation.
kollegiale Grüße
Hans Janosch
Mogli . Montag 28. Februar 2011 18:24
@Hans Janosch,
ich wollte mich jetzt registrieren. Nur muss ich dann eine Verdi- Mitgliedsnummer angeben.
Die habe ich leider nicht, da ich kein VerdiMitglied bin.
Du hast ja die Kommentare mit Sicherheit überflogen und gesehen, dass die Leute Frust haben + Angst auch diesen Arbeitsplatz zu verlieren.
Wir wissen genau - nur ein Betriebsrat kann uns auf Dauer helfen bzw. schützen.
Bei uns ist aber fast keiner in der Gewrkschaft - eben wegen o.g. Angst.
Wie kommt man aus diesem Teufelskreis raus?
Würden und werden Gewerkschaftsmitglieder von Verdi (oder auch einer anderen Gewerkschaft) denn beraten, geführt und auch geschützt, wenn es ans Eingemachte geht ? Sprich - "Wir gründen einen Betriebsrat", haben aber diesmal keine Angst, dass aus diesem Grund am am ersten unser letzter ist...
Happy . Dienstag 1. März 2011 06:44
Ach Nee,
wat ist das schön als Aussenstehender nach über einem Jahr zu hören, das es nicht besser geworden ist!
Leute wenn es Euch nicht gefällt, kündigt!
Hinter jeder Tür die sich schließt, geht eine neue auf! Meistens steckt was besseres dahinter.
Es freut mich zu hören, das einige mal endlich in der Realität angekommen sind mit Aussnahme der hohen Herren. Die schnallen noch nicht mal das sich BZL´s zum krank feiern verabreden im Inventurmonat!
@ Mogli, ihr habt keine Chance einen Betriebrat zu gründen, das wurde schonmal versucht, aber von den hohen Herren bewußt zerschlagen.
Tut mir echt leid für Euch, am Besten immernoch an die Medien gehen, denn den Job verliert ihr so oder so.
Wünsche allen einen schönen, sonnigen Arbeitstag und lasst Euch nicht ärgern.
Alles wird gut! Früher oder später!
Mogli . Dienstag 1. März 2011 14:46
@Happy,
sei mir bitte nicht böse deswegen, die anderen nehmen es mir bitte auch nicht übel - aber DU bist die gröste Pfeife die hier im Raigen mitklingt.
Wir HABEN eine Chance einen Betriebsrat zu gründen, auch wenn du es nicht wahrhaben willst, Happy.
Es bedarf dazu nur einiger Vorbereitungszeit und juristischer Abstimmung.
Es soll nur keiner denken, dass maximalprofitorientierte und teilweise menschenverachtende Geschätsführer, Firmeninhaber oder "Manager" gegen UNS - gegen die wirklich GewinnSchaffenden, GewinnBringenden, die Ausgebeuteten, auf Dauer eine Chance gegen uns hätten...
Happy . Freitag 4. März 2011 06:27
@ Mogli
Warum so ausfallend werden? Wie heißt es so schön: Nur Betroffene Hunde bellen laut!
Gönne es Euch von Herzen, wenn es klappt!
Solltest Du TL oder BZL sein, zeigt das, was Du gegen andere vom Stapel läßt, sehr wenig von Führungskraft. Frag mal ob Du den Posten von jemanden oben bekommst, die können das genauso gut wie Du!*lach*
Ich wünsche Dir einen wunderschönen sonnigen Tag und ohne verbale Angriffe gegen Deine Mitmenschen.
VLG Happy
nerv . Samstag 5. März 2011 00:12
´Hallo, bei Tedi wird es immer schlimmer!
Mogli . Sonntag 6. März 2011 17:00
@liebe Happy,
unter "ausfallend" verstehe ich etwas völlig anderes. Nicht umsonst habe ich im Voraus um Nachsicht für die geschriebenen Worte gebeten.
Mit Sicherheit bin ich kein BZL oder höheres.
Was mich dazu gebracht hat dir so zu antworten, war einfach deine hier niedergeschriebene pessimistische, fatalistische Sicht der Dinge.
"....@ Mogli, ihr habt keine Chance einen Betriebrat zu gründen, das wurde schonmal versucht, aber von den hohen Herren bewußt zerschlagen.
Tut mir echt leid für Euch, am Besten immernoch an die Medien gehen, denn den Job verliert ihr so oder so..."
Weist du - das sehe ich eben NICHT so.
Wir KÖNNEN was erreichen. Auch wenn das nicht von heute auf morgen geht. Nur müssen da auch genügend Leute zusammen kommen die das gleiche Interesse haben und das Gleiche erreichen wollen.
Happy - vielleicht bist du einfach nur etwas verbittert. Das ist aber nicht gut, das ist kontraproduktiv und bringt keinen weiter...
LG Mogli
Happy . Mittwoch 9. März 2011 14:04
Verbittert bin ich sicherlich nicht, sonst würde ich mich wohl kaum Happy nennen!*lach*
Macht ihr mal, wünsche Euch viel Erfolg!
Keep smiling und einen schönen Tag noch.
Domino . Sonntag 13. März 2011 13:15
nerv,
was? bei Tedi wird es immer schlimmer!
Wiso?
ex-tl . Mittwoch 16. März 2011 00:23
OI OI OI .....im wilden süden geht es anscheinend wieder rund !!!!!!...ist ja nix neues !!!!! wer weiß mehr ????
Mariechen . Donnerstag 17. März 2011 00:01
na was gibt es NEUES???
endlich weg . Donnerstag 17. März 2011 16:40
Bin seit ein paar monate von tedi weg und mir geht es richtig gut. kein mobing mehr von Bzl, kein Sandsack bzw. Fußabtretter mehr für Kunden und Chefs. Habe jetzt ein besseren bezahlten Job und vorallem meine arbeitskraft wird geschätzt. Mit Fernsehen hab ich auch schon versucht, bis heute keine Rückmeldung bekommen und ich bekomme auch mit das mit der Firma immer weiter bergab geht was vorallem Bzl und Mitarbeiter betrift. So werde meine Freiheit genießen....
tl gewesen . Sonntag 20. März 2011 10:08
Auch ich bin seit Monaten weg und so gut wie heute ist es mir noch nie gegangen. Man schätzt meine Arbeit und so viel positive Resonanz auf meine jetzige Arbeit habe ich noch nie bekommen.
Es ist doch schön zu sehen das es noch eine Menschliche Seite des Lebens gibt.
Und das Tedi mittlerweile immer mehr abstürzt sieht man an all den Läden im Heinsberger Raum.
Was früher streng verboten war ist heute normal.....
Massenweise blaue Kisten unter den Tischen oder vor den Tischen...nicht mal mehr mit Kinderwagen kommt man da durch..und man muß schon Slalom laufen um sturzfrei da durch zu kommen.
Wehe wenn da mal ein Kunde fällt.......
Tolle Leistung von Tedi....
tl gewesen . Sonntag 20. März 2011 10:21
Ach ja und noch was
Aufräumen .....Fremdware wegräumen ...die Redukisten aufräumen?????
warum..!?!?!?.nicht nötig!!!!!
Das Chaos beherrscht die Läden...
Soll doch der Kunde sehen wie er Sachen findet....
da gibt es genügend Beispiele hier in den Läden für die man früher mächtig Probleme bekommen hätte.
Heute ist das scheinbar normal.
Na ja mal ehrlich ...Recht haben die Mitarbeiter ja ....für diesen Hungerlohn mit so wenig Anerkennung und nur Druck und Stress....sollte man einfach auch mal alles liegen lassen....
Mogli . Montag 21. März 2011 14:49
Gibts eigentlich jemand aus dem Osten hier...?
Domino . Dienstag 29. März 2011 10:33
Die Fleißigen,Ehrlichen und Treue Mitarbeiter bekommen ein Arschtrit!!!!!!
BZL die Mobing betreiben und Faul sind, durfen bleiben????? Gerecht? Nein!!!!
BZL krank in die Inventur , danach Gesund ha ha feiner BZL. Und was macht der VKL????????
????????????????????????????????
EX-BZL . Mittwoch 30. März 2011 13:52
@Domino
die Antwort ist doch klar,oder? Nix macht der VKL, denn er ist eine Lusche *lach* Domino wo arbeitest Du in diesem Kasperleverein?
domino . Montag 4. April 2011 09:54
Hallo Ex-Bzl
Wiso Ex-Bzl?
nehmen es mir bitte nicht übel , aber
wiso ex-Bzl?????????
Welche Vkl ist eine Lusche, welche?????
EX-BZL . Montag 4. April 2011 23:33
@domino
aus welcher ecke kommst du
malkurzgelacht . Dienstag 26. April 2011 09:00
Ich finde es schön zu hören, das sich seit dem ich ausgeschieden bin, sich nichts, aber auch rein gar nichts geändert hat im Tediladen.
Was noch schlimmer ist, meine ehemalige Filiale sieht aus wie die letzte Müllhalde. Und das schöne daran, es wird sich auch nichts ändern in der Filiale. Tja manchmal sollte man erst überlegen, bevor man eine kündigung ausspricht, denn gute Mitarbeiter bei tedi bekommt man leider sehr selten, da die meisten gar nicht fähig sind, mit dem Stress um zugehen, da die heutige Jugend gar nicht weiß was Arbeiten bedeutet, vor allen dingen nicht, wie man eine Filiale führt. Man kann eine Filiale nicht als Teamleiter alleine führen, du mußt auch gutes Personal haben, doch wär als Teamleiter keine Menschenführung kennt, der hat schon verloren. Leider ist dieses in Niedersachsen wieder oft zu sehen, da Arbeitet nämlich jeder gegen jeden, das gab es zu meiner Zeit nicht, in meinem Team damals da hat das Arbeiten noch spass gemacht, doch wenn ich mir heute die Leute dort anschaue, sehe ich nur groll in den Gesichtern, und warum? Fragt den Teamleiter, der steht noch nicht mal hinter seinen Mitarbeiter, sondern spielt sie alle gegeneinander aus, und dann wird gepetzt bei der BZL. Wenn ich manchmal in die Filiale gehe, frage ich mich, was ist nur aus dem guten Team von damals geworden. Einfach schade wenn man sowas mit ansehen muß.
Nachtfalke . Donnerstag 28. April 2011 03:38
Ja lachen kann man ,wenn man nicht mehr dabei ist in diesem Kasperlesverein. Wiedelmann & Co. das Traumteam, oder Besoffskies & Co. Im Raum Stuttgart werden Mitarbeiter gesucht, ohne Ende, was ist da los??? Sind die Mitarbeiter so schlecht, oder der BZL?? Nun einen Durst hat er, das kann man schon sagen. Nun dann Prost! Einfach weiter so, denn hier steigt gerade einer die Karriereleiter hinauf. Solche Leute braucht dieser Verein
kindergarten . Sonntag 1. Mai 2011 19:19
ich kann euch beiden nur zustimmen. allerdings finde ich das man den tl´s die mit der jugend nicht klar kommt nicht die alleinige schuld geben kann, denn wer von denen wurde den jemals richtig unterstützt von ihren bzl?
bin auch froh das das teater vorbei ist, wenn man erstmal den absprung geschaft hat wird einem klar was man für eine marionette war die alles getan hat und der man dann noch bei strik binden hilft .
die arbeit dort hat mir immer spaß gemacht und ich habe auch immer gerne mehr getan wo führ es weder ein danke noch sonst etwas gab.
wenn man etwas abstand gewinnt dann merkt man das es das nicht wert ist denn in diesem unternehmen ist man als tl nichts anderes wie eine vollzeitkraft die für alles verantwortlich ist und für alles schuldig gemacht wird. wirklich erstrebenswert ist diese position nicht.
bin sehr froh nun endlich einen job zu haben in dem man als mensch gut behandelt und fair bezahlt wird und nicht so einen hungerlohn bekommt.
mein bzl war so gut wie nie da und außer blabla kahm da nie viel raus, eigendlich hätte ich auch gut auf ihn verzichten können.
zum tehma süden kann ich nur so viel aus meiner noch bestehenden quelle sagen. der bzl ekelt alle raus die gut arbeiten und hebt die schlechten hoch, der hat wohl angst vor denen die den mund auf machen, denn das darf man bei dem nicht, hab auch gehört das der mit drohungen und erpressung ganz gerne arbeitet. meiner war auch nicht anders aber denn gibt es auch nicht mehr :-)))
Lasst die finger weg von dem laden die stellen alles und jeden ein, auch vorbestrafte leute, das sagt ja wohl alles, alle die dort arbeiten und dort einkaufen unterstützen diese mafia metoden
Was dat denn . Sonntag 1. Mai 2011 23:27
Rotköpfchen &Co. sind Typen welche in Ihrem Leben noch nicht`s fertig gebracht haben. Menschenführung ist diese ein Fremdwort. Was Sie können ist dumm rum labbern, aber von der Materie nichts verstehen, außerdem können Sie noch saufen. Ha,ha,ha.......
nixda . Montag 2. Mai 2011 07:40
das kommt mir alles so bekannt vor, das ist nichts neues. ich hatte schon genug bzl´s um sagen zu können das es mit jedem immer schlimmer wurde. vor 3 -4 jahren war das noch anders. mein erster bzl der hat mich wirklich unterstützt, der aktuelle sucht nur nach möglichkeiten einen los zu werden und unterstellt mir das ich meien job nicht richtig mache, dabei ist der erst kurz bei tedi, ich dagegen bin schon seit fast anfang an dabei mir macht keiner was vor. die wollen alle alten tl ´s los werden
Klara . Dienstag 3. Mai 2011 01:15
Na ihr Alten seit zu teuer,ist doch ganz einfach.
Viola . Mittwoch 25. Mai 2011 17:52
Am schlimmsten ist das Personalproblem in den Filialen! Ständiger Mitarbeitermangel, da Verträge nicht verlängert werden und keine neuen Personen werden eingestellt. Ausbaden darf es dann die TL oder TZ die im schlimmsten Fall alleine im Laden stehen und unbezahlte Überstunden machen! Auch bei TL's sollte es Überstunden geben, wenn man gezwungen ist mehr als 8 Std./Tag zu arbeiten! Auch Spätkontrollen sind zusätzliche Arbeitszeit!!!
Als Teamleitung bin ich ständig damit beschäftigt, die Filiale zu besetzen, muss mir Mitarbeiter von Nachbarfilialen ausleihen weil wir so gering besetzt sind. Es ist überall in Deutschland das gleiche Problem, nicht nur im Wilden Süden. Dabei gibt es wichtigeres im Laden zu tun! Wenn die Grundvoraussetzungen nicht stimmen, behindert das den ganzen Tagesablauf!
soso . Freitag 27. Mai 2011 23:54
jetzt musste wohl der rischer zu ende bringen was das rotköpfchen nicht geschafft hat ich glaub das alles langsam nicht mehr was da ab geht .....ist das wirklich nur hier im süden so schlimm????
Tom . Samstag 28. Mai 2011 14:13
was hat der rischer denn gemacht???
soso . Montag 30. Mai 2011 22:15
er muss jetzt die alten rausmobben hast du das mit dem macht nicht mitbekommen
Tom . Mittwoch 1. Juni 2011 00:33
nein was ist denn los
Was dat denn . Freitag 10. Juni 2011 01:31
Man kann nur lachen, ein Mann der ersten Stunde wurde hinaus komplimentiert. Na Herr Macht ,wie oft hast du dir den arsch für diesen Verein aufgerissen??? Das ist der Dank nun und alles wird unter den Teppich gekehrt,denn nichts soll an die Öffentlichkeit. Das ist doch immer das gleiche Spiel.
Nun Herr Macht, mal schaun, ob Sie nun den arsch in der Hose haben. Packen Sie aus, die Medien haben für Ihr Wissen offene Ohren und sie tun für die Mitarbeiter von Tedi auch noch etwas Gutes, also mal schaun ob Sie wirklich einen Arsch in der Hose haben.
Ex Bezirksleiter . Freitag 10. Juni 2011 12:30
Ups! Macht nicht mehr dabei? Ein Verlust,oder Gewinn für die Firma?Darüber kann man sich nun streiten,oder?
EX-BZL . Freitag 10. Juni 2011 14:42
@ Ex Bezirksleiter
Würde sagen ein verlust, denn was er in seinen 6 bzw. 7 Jahren bei diesem Kasperlesverein gearbeitet hat war schon enorm. Allerdings Dank hat und wird er nicht bekommen das ist sicher wie das Amen in der Kirche. Ich von meiner warte kann nur sagen er hat mehr wie Rotköpfchen geleistet. Im übrigen Rotköpfchen wurde ja schon wieder versetzt! Brandenburg ist nun sein Gebiet,nur zur Info.
Moni . Freitag 10. Juni 2011 14:43
Oje die Preussen werden ihre Freude haben *lach*
Katharina . Freitag 10. Juni 2011 22:55
Weiß jemand warum Herr Macht gegangen ist? Von sich aus oder ist er rausgeflogen? Er war ein guter Bzl, kein so A**** wie andere Bezirksleiter. Er war menschlich!!
Katharina . Freitag 10. Juni 2011 22:57
Rotköpfchen hat bald schon ganz Deutschland durch!! *lach* Dann gibts kein Gebiet das ihn nicht kennt! Grad ist ein neuer Vkl in Einarbeitung.
Tja . Samstag 11. Juni 2011 00:08
Nicht nur ein VKL,mehrere. Sorry lauter gestrandete Seelen und diese braucht Tedi. Fängt bei Österling an, geht weiter bei Wohlfahrt &Co. usw.usw.........
Menschlichkeit das wurde mal gepredigt, die größte Lachnummer, WO IST DIESE DENN???
Moni . Samstag 11. Juni 2011 00:18
Herr Macht wurde gegangen, sowie viele vor ihm. Denkt mal an Frau Gsell, Herr Ekker,Herr Necker, Herr Schönberger,Frau Winkler, Herr Böser usw.
In diesem Verein sind nur die etwas,welche saufen können, welche fast nix in der Birne haben und Menschlichkeit nicht kennen. Kurzum Arschkriecher, stimmt doch Rotköpfchen oder?
Hallelujah . Samstag 11. Juni 2011 08:40
Heee Leute!! Ist das denn etwas NEUES ? In diesem Kasperltheater gibt es keine Menschlichkeit selbst dann nicht, wenn Du alles richtig machst. Die kleinsten Fehler welche passieren können, sind ein Weltuntergang. Vorgesetzte wie Rotköpfchen/Rotbäckchen & Co. machen in ihren Augen keine Fehler, sie sind glücklich und selig ,wenn sie ihre Mitarbeiter nieder machen können (Menschlichkeit).
Tom . Samstag 11. Juni 2011 11:00
Immer das Gleiche,ha,ha,ha
Ex-Kollege . Montag 13. Juni 2011 21:32
So,so lieber Rainer auch Dich hat es erwischt, jetzt nimmt man nicht einmal Rücksicht auf Männer der ersten Stunde. Wünsche Dir viel Glück auf Deinem beruflichen Wege und glaube den Versprechungen der Geschäftsleitung nicht, denn es ist nur warme Luft.
Andreas . Montag 13. Juni 2011 22:12
Alles nur ne Lachnummer
BZL noch in Amt und Würden . Dienstag 14. Juni 2011 22:14
Chaos pur,so könnte man es bezeichnen. BZL`s welche nicht linientreu sind werden liquidiert und da muß man Andreas zustimmen! Es ist nicht nur eine Lachnummer, wie sich die Herren VKL`s und die Geschäftsleitung verhalten, sondern die VKL`s und die Geschäftsleitung sind selbst die Lachnummer.
Weiß vieles . Dienstag 14. Juni 2011 22:37
An die Herren der geschäftsleitung!
Kümmert euch lieber mal um das Tagesgeschäft und füllt die Filialen mit ware, oder geht euch das geld genauso wie die Leute aus? die filialen sind verdreckt,vermuüllt,leer und sehr unordentlich. Kümmert euch darum einmal und laßt Eure Mitarbeiter in Ruhe
TL im wilden Süden . Dienstag 14. Juni 2011 22:42
Leer und unordentlich stimmt,allerdings vermüllt kann man nicht direkt sagen, so hab ich es gesehen. Was in den verschiedenen Filialen an Ware ist,ist schlicht und ergreifend gesagt Ramsch. Und was brauchbar ist davon ist überteuert, siehe Putzmittel. dies hat alles nichts mit Discount zu tun, ist auch nur zur Augenwischerei, die Kunden werden für dumm gehalten.
Weiß auch vieles . Dienstag 14. Juni 2011 23:23
Geschäftsleitung,Revision,VKLs sind alles sogenannte Lachnummern. Bei Tedi kommt man sich wie in der ehemaligen DDR vor. Überwachung pur und vom Feinsten. Kameras in jeder Filiale, da sieht einer wieviel Vertrauen in die Mitarbeiter gesteckt wird.
sommer . Dienstag 14. Juni 2011 23:23
Wenn man alles liest, dann hat man keine Lust zum kaufen im diesen Laden! Nicht mal reingehen! So langweilig!
Betroffener . Dienstag 14. Juni 2011 23:26
Lachnummern finde ich gut, der Ausdruck paßt wie die Faust aufs Auge. Aber die größte Witzfigur ist Rotköpfchen, welcher jetzt im Lande Brandenburg ist. Rotköpfchen mach dich nur aus dem Staub, aber man sieht sich meistens zweimal im Leben.
Nachdenklicher . Dienstag 14. Juni 2011 23:29
@sommer
ja man sollte diese Firma meiden, welche ihre Mitarbeiter so wechselt wie ein normaler Mensch seine Unterwäsche. Kasperlesverein dürfte dafür noch zu milde ausgedrückt sein.
SPRINTER . Mittwoch 15. Juni 2011 20:17
RAINER MACHT ----- ICH WÜNSCHE IHNEN AUF DIESEM WEG ALLES GUTE :WÜRDE MICH FREUEN WENN WIR UNS MAL ÜBER DEN WEG LAUFEN SOLLTEN :
Ex-Mitarbeiter . Donnerstag 16. Juni 2011 00:05
Wieder wurde ein GUTER BZL hinaus gemobbt. Rainer laß den Kopf nicht hängen,denn Du bist nicht alleine. Es wird der Tag kommen da bekommt Wohlfahrt, Österling, Rischer, Rotköpfchen & Co von uns die rote Karte, denn die sind für uns inzwischen nicht mehr Respektpersonen, denn auch wir können Schweine sein, die Zeit kommt.
Katharina . Donnerstag 16. Juni 2011 00:59
Weiß jemand warum Rainer gehen musste? Bzw Hr. E_er? Beides noch ein ungelüftetes Geheimnis bis jetzt
Tom . Donnerstag 16. Juni 2011 09:17
Im Verhältnis wurden kleine Fehler zu einem Berg aufgebauscht und dieses wurde ihm dann zum Verhängnis, das Gleiche war auch bei Eker. Vorgesetzte welche mit Alk auf Inventuren kamen sind heute noch dabei,ist doch geil oder!?
Katharina . Donnerstag 16. Juni 2011 22:13
Ich hab gerade gelesen das selbst Schlecker jetzt nach Tarif bezahlt! Kik geriet schon in die Kritik nur TEDi nicht - zu unbekannt! Die werden sich erst bessern, wenn die ersten Menschen wegen des schlechten Images den Laden meiden!
Deshalb habe ich beschlossen meine Erfahrung bei ciao.de zu schreiben! Das verdi Forum hier findet man als Kunde kaum!
Googelt nach "Arbeiten bei TEDi Erfahrung" da stehen schon einige Erfahrungsberichte!
Wenn ich schon für 1650€ in dem Laden steh (umgerechnet für unter 10€ die Stunde - und das als Teamleitung!!!) dann möchte ich das wenigstens mit mir gut und fair umgegangen wird! Stattdessen sind Erpressungen und Drohung mit Kündigung an der Tagesordnung!
90% schreiben hier das Arbeiten hat ihnen bei TEDi immer Spaß gemacht, nur der Umgang mit den Mitarbeitern ist menschenunwürdig! Liebe Geschäftsleitung ihr lest doch hier genau so mit, ihr solltet mal was an eurem Personalkonzept ändern!!
Und noch was: Die ganzen Mitarbeiter in der Zentrale sollten mal in den Filialen einen Monat mitarbeiten - schließlich sind WIR es im Vordergrund die für die Einnahmen sorgen!! Macht euch das mal bewusst und überlegt euch nochmal euren Umgang mit dem Personal, das für den Gewinn des Unternehmens maßgeblich verantwortlich ist!
Moni . Montag 20. Juni 2011 22:33
Anscheinend entwickelt sich Schlecker, doch TEDi wird das nie tun.
Jeff . Dienstag 21. Juni 2011 16:45
hm was sagt man dazu??? (Auszug aus Welt Online Interview mit dem Kik Boss)
WELT ONLINE: Es soll Mindestlohn bei Kik geben?
Heinig: So würde ich das nicht nennen. Wir werden die Bezahlung schrittweise anpassen und einen Teil unserer Rendite neben der Expansion auch in diesem Bereich zusätzlich in die Mitarbeiter investieren. Über den Lohn und über die Umwandlung von Aushilfsjobs in Teilzeitstellen.
WELT ONLINE: Davon können die Mitarbeiter Ihrer Ein-Euro-Kette Tedi nur träumen.
Heinig: Vorweg: Tedi ist ein sehr junges Unternehmen, Kik ist ein junges Unternehmen. Da ist vielleicht noch nicht alles so perfekt und gesichert wie bei etablierten Firmen. Wenn Sie auf die Internet-Foren anspielen, in denen immer wieder von üblen Verhältnissen bei Tedi die Rede ist, kann ich nur bitten, das nicht so ernst zu nehmen. Im Internet kann sich jeder verbreiten. Und die 95 Prozent zufriedener Mitarbeiter tun das nicht, nur die anderen. Wenn ein Bezirksleiter seine Leute falsch oder gar menschenunwürdig behandelt, dann hat das intern Konsequenzen. Nur: Bis sich das zu uns herumgesprochen hat, steht das schon in zehn Tedi-Hass-Foren.
WELT ONLINE: Viele Mitarbeiter müssen unbezahlte Überstunden machen.
Heinig: Das ist die Ausnahme. Viele Kik-Mitarbeiter wollen Überstunden machen, wenn es der Betrieb erfordert, und die werden auch bezahlt. Außerdem habe ich für dieses Unternehmen schon so viel gearbeitet, dass ich mit 45 Jahren bald in Rente gehen könnte. Ich kann auch was von meinen Mitarbeitern verlangen – die meisten sind mit großer Freude dabei.
WELT ONLINE: Und bei Tedi?
Heinig: Da ist es ähnlich. Aber lassen Sie uns bei Kik bleiben.
Okay,ich meine ich Verstehe ja das man gerade als Junges Unternehmen am meisten auf die Personalkosten drücken muß,jedoch sollte man es dennoch nicht Übertreiben
Katharina . Mittwoch 22. Juni 2011 18:29
Was fürn Witzkopf-.-
Zu Punkt 1: Es gibt auch andere junge Unternehmen die nicht auf Kosten der Mitarbeiter expandieren! Auf den Neueröffnungen auf denen ich bis jetzt war musste ich 12 Stunden arbeiten! Mein Rekord waren 14 Stunden!!!
Ich arbeite in einer der ersten Filialen und da wurden damals Mitarbeiter für 4,50€ die Stunde eingestellt! Die Verträge sind noch im Ordner! Der Artikel "Mindestlohn ist eine Frage der Menschenwürde" bringt es auf den Punkt!
Zu Punkt 2: Klar hat Heinig schon viel für dieses Unternehmen gearbeitet, mit dem Unterschied das er nicht 1650€ am Ende des Monats auf seinem Konto hat, sondern den kompletten GEWINN einsackt!!! Eine Runde Mitleid für den "armen" Firmenchef der keine 40 Stunde Woche hat!
Da reißt man sich den Arsch für den Laden auf und dann kommt der BZL und motzt und mosert! Dann werden Stunden gekürzt und da fragt man sich noch warum es in manchen Läden so unordentlich aussieht?!
Stimmt fast hätte ich es vergessen: Die TL ist ja unfähig!
yilmaz . Sonntag 17. Juli 2011 22:50
Kennt jemand hr.wabner?würde mich interessieren,ob der seine lügen und unmenschliches verhalten im raum berlin fotsetzt.
ein EX . Montag 18. Juli 2011 01:21
Na dann ist er ja in bester Gesellschaft bei unserem Rotköpfchen Wiedelmann. Viel Spaß
Der, welcher sich nicht`s mehr gefallen läßt . Montag 18. Juli 2011 12:14
Diese Seite ist wohl der absolute Hohn *lach* da muß man sich fragen, was diesen Mitarbeitern gezahlt wurde um solche Berichte zu schreiben. Tedi ist und wird es auch immer bleiben, alles nur nicht eine seriöse Firma.
Katharina . Donnerstag 21. Juli 2011 13:40
Ich denke das haben Aushilfen geschrieben, die bekommen am wenigsten mit, so selten wie die da sind. Viele wissen gar nicht welchen immensen Druck die Teamleitung abbekommt. Ich wurde gestern nochmal vom BZL darauf hingewiesen, dass wenn das Inventurergebnis nächstes Jahr nicht stimmt, mein Vertrag nicht verlängert wird. Soll ich jetzt also noch bei 11 Paletten Ware die Woche, anfangen Diebe zu jagen? Soll TEDi doch sein Gerümpel sichern oder einen Ladendetektiv einstellen! Das ist denen zu teuer, aber die TL kündigen wenn das Inventurergebnis nicht stimmt. Ich freu mich schon auf die nächste TL, die auch kein besseres Ergebnis erzielen wird, weil der Laden in einem Viertel ist wo nicht gerade die vornehmsten Leute wohnen *hust* und das ist jetzt noch nett ausgedrückt!
Solche Spielchen sind auch nur möglich, weil wir keinen Betriebsrat haben. Auf jeden Fall ein Kriterium auf das ich bei der nächsten Firma achte!
Einfach_nur_ICH . Dienstag 2. August 2011 14:30
Meine Fresse, wat bin ich froh weg zu sein!
Die BZL´s und TL´s sind immer noch die armen Schweine.
Da geht es mir jetzt sau prima, 40 Std./Woche; jeden Samstag frei; Arbeitszeit 9-18 Uhr! Jeden Tag Spesen bezahlt bekommen, Firmenwagen im Urlaub tanken dürfen und mehr Geld einschl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Tedi ist und bleibt ein Sauhaufen und so richtig bewusst wird einem das erst, wenn man weg ist und andere Unternehmen kennen lernt.
Die BZL´s machen sicher immernoch im Schnitt eine 6 Tage oder 7 Tage Woche, Überstunden selbstverständlich.
Mehr Bezahlung??*hust*
Spesen!?*hust*Bekommen Sie über die Lohnsteuer!!!*hihi*
Weihnachts- und Urlaubsgeld???!!!*hust*
Tanken im Urlaub!?!?!*ppppppffff*
Hoffentlich bleibt den höhreren Herren irgentwann mal das Geld im Hals stecken!*lach*
Ich danke meinem ehem. VKL der mir diesen Gefallen getan hat!*wechlach*
Das einzige was ich mich frage ist, warum habe ich mir für den Verein den Arsch aufgerissen!*vollspaten*
MFG ICH
Einfach_nur_ICH . Dienstag 2. August 2011 14:30
Meine Fresse, wat bin ich froh weg zu sein!
Die BZL´s und TL´s sind immer noch die armen Schweine.
Da geht es mir jetzt sau prima, 40 Std./Woche; jeden Samstag frei; Arbeitszeit 9-18 Uhr! Jeden Tag Spesen bezahlt bekommen, Firmenwagen im Urlaub tanken dürfen und mehr Geld einschl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Tedi ist und bleibt ein Sauhaufen und so richtig bewusst wird einem das erst, wenn man weg ist und andere Unternehmen kennen lernt.
Die BZL´s machen sicher immernoch im Schnitt eine 6 Tage oder 7 Tage Woche, Überstunden selbstverständlich.
Mehr Bezahlung??*hust*
Spesen!?*hust*Bekommen Sie über die Lohnsteuer!!!*hihi*
Weihnachts- und Urlaubsgeld???!!!*hust*
Tanken im Urlaub!?!?!*ppppppffff*
Hoffentlich bleibt den höhreren Herren irgentwann mal das Geld im Hals stecken!*lach*
Ich danke meinem ehem. VKL der mir diesen Gefallen getan hat!*wechlach*
Das einzige was ich mich frage ist, warum habe ich mir für den Verein den Arsch aufgerissen!*vollspaten*
MFG ICH
muggl . Donnerstag 4. August 2011 21:32
sagt mal, kann mir mal einer von euch sagen, wie das dieses Jahr mit den Tantiemen läuft? Gibt es die noch oder nicht? Weiß da jemand bescheid?
Katharina . Freitag 5. August 2011 22:24
Doch die gibt es jedes Jahr, aber man muss mindestens 1 Jahr die gleiche Filiale gehabt haben, um ein Anrecht auf Tantieme von der Filiale zu bekommen. Ich hab meine Filiale erst 6 Monate, also werd ich trotz besserer Inventur als im Vorjahr nichts bekommen.
Katharina . Freitag 5. August 2011 22:31
@ Einfach_nur_ICH
Als ich erfahren habe, dass das Einstiegsgehalt 3300€ vom BZL ist, musste ich lachen. Für das Gehalt gibt man sein gesamtes Leben her. Ich kenne welche mit 40 Stunden Woche die das Gehalt haben.
Und bei TEDi steht ja auch in der Sozialordnung ab 3000€ brutto gibts kein Urlaubs und Weihnachtsgeld mehr.
Einfach_nur_ICH . Sonntag 7. August 2011 15:24
@Katharina, ich weiß das! War lange genug dabei um das bestens zu kennen! Außderdem ist die Sozialordnung Blödsinn, es steht lediglich auf der Rückseite der Mitarbeitermeldung seit 2005 ,nicht mehr und nicht weniger, das ist firmenabhängig. Es gibt Firmen die wissen ihre Mitarbeiter zu schätzen, kurz auf einen Nenner gebracht. Und Tedi gehört ganz sicher nicht dazu! Das merkste erst wenn Du weg bist und zur Ruhe kommst.
Katharina . Dienstag 9. August 2011 18:17
Das stimmt, ich hab das Gefühl mein BZL ist nur damit beschäftigt, dass die Filialen einigermaßen besetzt sind. Außerdem hat er viel zu viele Filialen und kann gar nicht auf die Belangen der Mitarbeiter eingehen - oftmals fühlt man sich abgewürgt oder er vermittelt einem das Gefühl "Warum rufen Sie mich wegen dem Scheiß an , ich hab keine Zeit für sowas". Mir ist es schon unangenehm anzurufen. Ich mach ihm deswegen keinen Vorwurf, aber ich finde es von der Verkaufsleitung unverschämt einem BZL 18 Filialen zu übergeben! Lustig ist immer wenn überall steht "bitte wenden sie sich an ihre Bezirksleitung". Wann denn? Ich muss mit allem alleine klar kommen. Er kommt, wenn überhaupt, 1x im Monat für 2 Stunden vorbei macht Kurzrevision und ist sofort wieder weg. Und in meinem Nachbarbezirk hat der BZL gerade mal 8 Filialen -.-. Bekommt der BZL je mehr Filialen er hat , mehr Geld oder warum tut man sich das an? Er ist sogar in seinem Urlaub erreichbar o.O .
Neue TLs rufen bei mir an (BZL hat ja keine Zeit), weil sie nur oberflächlich eingearbeitet worden sind (2 Wochen) und mit dem ganzen Ablauf überfordert sind.
Den BZL Job möchte ich nicht haben, da hat man nie seine Ruhe. Ich denke wer so belastbar ist, der findet wo anders ne super Stelle, die auch noch besser bezahlt ist!
Letztens stand in den Tedi News etwas über die Tedi Leitlinien und den Tedi Brief. Und darunter: Sie kennen das nicht? dann bestellen Sie es über ihren Bezirksleiter nach.
Haha was ist das für ne Firma, wo nicht in jeder Filiale die Leitlinien aushängen???
????? . Dienstag 9. August 2011 23:55
TEDi BRIEF VORSICHT!!!!
Keine Reklamationen rein schreiben, denn der Schuß geht zu 90 Prozent nach hinten los und trifft einen selbst. Stimmt doch Herr Wiedelmann, oder irre ich mich Herr Schwarz? Aber ganz bestimmt irre ich mich da nicht, da wird mir sogar der Herr Mass zustimmen, oder?
Einfach_nur_ICH . Samstag 13. August 2011 11:02
@Katharina
Ein BZL bekommt nur so viele Filialen, wenn Personalmangel herrscht, in der Regel sollen sie nicht mehr als 15 haben. Die neuen fangen immer mit max. 8 Filialen an. Das hat nichts mit dem Geld zu tun.
Immer erreichbar sein kenne ich zu genüge, es kann sogar mal passieren, das er (BZL) aus dem Urlaub zurück gepfiffen wird.
Alles schon vorgekommen.
Ich gebe Dir recht wer so belastbar ist, bekommt zu jederzeit wo anders einen besseren Job. Nur leider macht sich die Fa. Tedi im Lebenslauf nicht gut. Wenige wollen jemanden von dort, wegen der Art und Weise wie diese Firma in den Medien negativ auffällt.
Ich hatte das Glück, was weit aus besseres zu finden und fühle mich gewertgeschätzt und sau wohl, dort wo ich jetzt bin.
Deshalb sollte jeder für sich entscheiden, wann es reicht und an der Zeit ist zu gehen.
Liebe Katharina, ich wünsche Dir weiterhin viel Glück und hoffe das sich irgentwann was besseres für Dich ergibt.
Jim Panse . Donnerstag 18. August 2011 12:29
Mal was was neues aus dem Norden!
Bisher war es so, das sich andere Regionen bemerkbar gemacht haben mit Mobbing und Schikanen.Jetzt ist es soweit jetzt fängt es im Norden an,eine ganz bestimmte BZL versucht jetzt systematisch in einer Filiale die Mitarbeiter heraus zu bekommen.Dazu ist ihr jedes mittel recht,ob es ungerechtfertigte Abmahnungen sind oder sie versucht durch Intrigen die Mitarbeiter aufeinander auf zu hetzten.Sie will unbedingt das alte Personal raus haben und neues rein, das nach ihrem Kommando stramm steht.
Aber das ist ja nichts neues bei Tedi,wenn die Leute nicht nach der Pfeife tanzen,dann raus damit
Aber TLs zum BZL machen die von Menschenführung keine Ahnung haben,denn so wie ich gehört habe geht dieser BZL über Leichen, wenn es ihn oder ihr einen Vorteil bringt.
Ich würde mir wünschen das solchen Leuten mal das Handwerk gelegt wird oder das diese Leute mal an den falschen geraten.Ich bin froh das ich schon vor Jahren von Tedi wieder weg bin.Es tut mir nur leid um die Leute die noch da Arbeiten.
PS.Ich hab da so ein ganz leises Gerücht gehört und ich weiß nicht ob es stimmt.Es soll von dem betreffendem BZL Aufzeichnungen geben Bild u.Ton.
Ich hoffe da ist was wahres dran und es wird öffentlich gemacht.
südrächer . Montag 22. August 2011 15:50
Hier mal wieder was ausm Süden. wir hatten monate lang eine super bzl und bekamen durch nen wechsel, viele filialen in unseren bezirk dazu mit ner neuen bzl. diese spielt alle tl´s, tzk und gefb´s in filialen und im gebiet unter einander aus. unterlagen verschwinden in filialen und tl´s werden als dumm hingestellt. vorgesetzten gibt sies falsch weiter. mal schauen wie lange es weiter geht mit den mobbing.
Katharina . Mittwoch 24. August 2011 20:59
Herr Heinig,
1.) Haben Sie in Ihrer Villa im Dortmunder Süden auch keine Klimaanlage wie es in Ihren Kik und TEDi Filialen der Fall ist?
2.) Tragen Sie ihren Anzug auch von KIK?
3.) Haben Sie Ihren Haushaltseinrichtung von TEDi?
Nein, Sie haben das alles nicht mehr nötig, weil Sie Ihren Angestellten ausbeuten!
Und nicht nur die werden für Ihre Machenschaften benutzt, auch die Gesundheit Ihrer Kunden ist Ihnen völlig egal!!! Hauptsache ein Kinderunterwäschenset für 3,99€ verkaufen können!
Heute aktuell vom 24.08.11 :
http://www.n24.de/news/newsitem_7186862.html
Schweinerei...
Katharina . Mittwoch 24. August 2011 21:12
Wenn wenigstens für das wenige Geld das Betriebsklima stimmen würde. Aber das tut es bei Tedi keinenfalls!
Mobbing ist an der Tagesordnung! Da werden vom BZL Filialbedarfsentnahmebelge verschwinden gelassen und der TL Diebstahl unterstellt! Und dann soll ich zu einer Neueröffnung 50 km weit fahren. Die Anfahrt zahlt mir keiner (Stundenmäßig)!!! Wenn man bedenkt, dass man lächerliche 16ct pro Kilometer bekommt. Das Ganze funktioniert doch nur, weil die Mitarbeiter alles mitmachen. Ich war im Februar auf 23 Inventuren, weil ich unter Druck gesetzt wurde. Im Februar 2012 sieht man mich nur noch auf meiner eigenen. Tedi soll Helfer aus der Umgebung einstellen, so wie Kaufland das auch macht, ODER die Stunden korrekt abrechnen! Anfahrt = Arbeitszeit!
Tja . Donnerstag 25. August 2011 11:52
Anfahrt und Abfahrt sind Arbeitszeit und wenn ich mich nicht irre ist sogar noch ein Aufschlag zu zahlen. Auf jeden Fall ist TEDi & KiK in meinen Augen mit Mafiosos zu vergleichen ,bzw. gleich zu stellen. War auch lange bei TEDi und habe viele Versager in der Firma kennen gelernt und das in der Führungsebene in Dortmund.
Betroffener . Donnerstag 25. August 2011 14:39
Hi!!! Seit Ihr eigentlich bei einem Wegeunfall versichert, zum Beispiel Fahrt zur Bank - Einzahlung, oder auch Fahrt zur Inventur?? Ja?? Nun ich würde es mir schriftlich von der Firma geben lassen, denn diese Firma spart immer da wo man es nicht vermutet. Zu meiner Zeit wurden Mitarbeiter für den fall des falles ( Wegeunfall) nicht versichert.
Katharina . Donnerstag 25. August 2011 17:41
Das weiß ich gar nicht - ich glaube bei der Fahrt zur Inventur ist man nicht versichert (da man ja vor Ladenöffnung losfahren muss und die Arbeitszeit erst ab der Ladenöffnungszeit gezählt wird). Meine BZL sagte mir, dass das Geld versichert sei falls ich überfallen werde . Aber nur wenn ich davor unterschrieben habe im Bankbuch das ich das Geld zur Bank bringe. Sollte ich nicht unterschrieben haben müsste ich das Geld aus meiner Tasche zahlen. Ich hab mich auch schon gefragt was passiert, wenn man den Filialschlüssel verliert. Ist man dann versichert? Oder muss man das Schloss auf seine Kosten auswechseln lassen?
Ich glaube auf Arbeitsweg ist man versichert , aber auch bei 50 km Arbeitsweg (so weit musste ich zu einigen Inventuren fahren) ?
Ich musste noch 4 TLs in meiner Region abholen (nochmal knapp 30km), weil die alle kein Auto hatten. War immer froh das ich nie einen Unfall hatte (schließlich war es Winter). Ich wüsste auch gar nicht wer bei Unfall mit Personenschaden zahlt - meine Haftpflicht?
Betroffener . Donnerstag 25. August 2011 23:29
Das Geld ist versichert, aber Du auf dem Weg zur Bank nicht, so sieht es doch aus. Hatte damals einen Fall, da ist die Teamleitung auf dem Weg zur Post mit Ihrem Auto auf eine Eisplatte gekommen. Ihr ist nichts passiert, aber ihrem Auto (rund 2000 Euro). Ich wußte im ersten Moment von der Sache nichts, weil die TL sich gleich schriftlich an die Zentrale in Dortmund gewendet hat. Eines Tages fuhr dann mein VKL mit mir in die Filiale und er hinterfragte die TL über den Unfallhergang. Als die TL dann noch sagte, dass ein Bekannter, oder Verwander die Reparatur vornehme ist meinem VKL ein Stein vom Herzen gefallen. Er versuchte tatsächlich die TL davon zu überzeugen, dass Sie den Schaden zu tragen habe und nicht die Versicherung der Firma. Da sie aber immer für die Firma ja da sei, werde man ihr Betrag X zur Unterstützung zahlen. Nachdem wir die Filiale verlassen hatten, fragte ich meinen VKL, ob das immer so in der Firma behandelt wird. Die Antwort darauf hat mich dann sehr nachdenklich gemacht. Unsere Mitarbeiter sind nicht für einen Wegeunfall versichert, da kommt die Firma so billiger weg. Die TL hat damals tatsächlich eine so genannte Abfindung für den Schaden erhalten. Ist das nicht toll ?!? Meine Herren der Geschäftsleitung, zu dieser ehemaligen TL besteht immer noch ein guter Kontakt, von daher BEWEISE sind da.
Und Katharina Du glaubst es nicht, diesen Vkl gibt es immer noch bei TEDi, allerdings nicht mehr im Süden der Republik.
Moni . Donnerstag 25. August 2011 23:52
Guten Abend!! Hallo Betroffener ich glaube ich kenne diesen Fall und ich glaube sogar ,dass wir uns kennen. Kann es sein dass der VKL rotköpfchen war?
Katharina . Freitag 26. August 2011 00:05
Das macht mich jetzt sprachlos! Da wird man mit einer wesentlich kostengünstigeren Abfindung abgespeist. Zum Glück war es "nur" ein Blechschaden. Ich möchte gar nicht daran denken was passiert wenn man körperlich verletzt ist.
Diesen besagten VKL kenne ich auch mit samt seinen Machenschaften. Als ich damals als TL angefangen habe, war der VKL mit einem BZL der in Einarbeitung war in der Filiale. Eine neue Aushilfskraft hatte eine Kassendifferenz von -25€ . Sie musste mit in den Nebenraum mit dem neuen BZL und ihr wurde gesagt, dass man Differenzen in dieser Höhe ihr vom Lohn abziehen werde. Ich konnte es erst nicht glauben, weil sie gerade Mal ihren dritten Arbeitstag hatte und das zweite Mal an der Kasse stand. Später las ich dann in der Tedi-Kladde: "Differenzausgleich mit Frau XY vereinbart"
Ich hab den Eintrag fotografiert samt der Unterschrift des BZLs und dem Datum! Es wird einem ja nicht geglaubt ohne Beweise. Das Datum zeigt eindeutig, dass diese Frau erst seit einer Woche bei uns eingestellt war! Diebstahl konnte ihr auch nicht nachgewiesen werden.
Ein anderer BZL sagte mir erst wenn eine hohe Differenz mehrmals vorkommt werde man Regresspflichtig gemacht . ???
Wir bekommen ja kein Mankogeld.
Tja . Freitag 26. August 2011 23:21
Ohne Kassenzulage ist ein Differenzausgleich nicht gesetzlich erlaubt. Nur TEDi interessiert das nicht im geringsten , denn Gesetze gibt es so gut wie keine für TEDi.
EX-BZL . Sonntag 28. August 2011 21:10
@Tja,
da dürftest Du mit Deiner Aussage richtig liegen. Selbst die Revision, welche eine Lachnummer in diesem Verein ist, dürfte vor Gericht nichts machen können. Lachnummer deshalb, weil diese Revision total überbewertet wird.
EX-BZL . Sonntag 28. August 2011 21:31
Forderungen an BZL werden gemacht, weil Inventuren seit Jahren in einer Filiale nicht stimmen. BZL macht Spätkontrollen (natürlich ohne Bezahlung) und steht dabei immer unter Druck endlich etwas finden zu müßen.
Inventureinzelgespräche werden dann mit VKL und BZL geführt. Maßnahmen wurden beschlossen wie zum Beispiel gewisse Mitarbeiter zu versetzen , bzw. zu entlassen und Kameras zu installieren. nun der BZl hat seine Aufgaben dann erfüllt , jedoch die Revision nicht. Der BZL macht immer noch Spätkontrollen , offen und verdeckt, nur die versprochenen Kameras werden nicht installiert. Dann als diesem BZL der Vertrag nicht mehr verlängert wurde, weil dieser ja seinen Bezirk laut Aussage des VKL`s nicht mehr packt, ja dann kamen die Kameras und was stellte sich heraus?? Genau das was der BZL immer sagte! Ja der/die TL hat manipuliert. Und jetzt großer Freudenausbruch der Revision wir haben endlich des Rätsels Lösung. Das ist einfach eine billige Lachnummer .
Einfach_nur_ICH . Montag 29. August 2011 21:30
@EX-BZL
die Revision war schon immer eine Lachnummer, Revisoren die geklaut haben, Revisoren die Täter bei einem Diebstahl in Watte packen,etc. Aber wehe ein BZL schafft seine Spätkontrolle nicht und vergisst es noch zu melden,ja dann wird ein Megaloch im Fass aufgemacht.
Deweiteren glaube ich nicht das die TL´s wissen oder wussten, das Creditreform Abfragen vor Einstellung vorgenommen wurden ohne ihr Einverständnis.
Und wehe dort wurde rot angezeigt, weil jemand mal Inkasso wegen Betrag X hatte, kam die Frage vom VKL: Weg damit oder können wir durch lassen und passiert nichts???
Aber wenn der/die TL klaut, dann wissen Sie ja wer schuld ist.
Angeblich hätte man mittlerweile die Creditreform Abfragen eingestellt, wobei ich dieses noch bezweifle.
Kameras werden ja auch immer vor Ladenbeginn oder nach Schluß eingebaut, Revision holt sich einfach den 3. Schlüssel im Mietwesen!
Also, immer schön vorsichtig! Big Brother is watching you!
auch EX-Bzl . Montag 29. August 2011 23:50
@Einfach_nur_ICH
Ich glaube es auch nicht, dass die Abfragen eingestellt wurden. Ich habe aus meiner Zeit noch Beweise, dass dies geschehen ist, da können sich die Herrschaften nicht heraus reden. Sollte es irgend wann einmal wirklich passieren, daß man gegen dieses Verbrechergesindel (etwas anderes sind diese nicht in meinen Augen), gerichtlich vorgeht, so kann und werde ich genügend Beweise und Beispiele parat haben und natürlich dem Staatsanwalt bereit stellen. Dann dürfte für diese großmäuligen Übermenschen Schicht im Schacht sein.
südrächer . Freitag 2. September 2011 21:44
Wir haben soviel ärger mit unserer Bzl sogar die gespräche nützen nichts den man wird nicht für voll genommen man wird nur als lügner dagestellt. egal was man sagt.
Viele wissen nicht mehr was sie noch tun sollen. der hammer ist das sie sogar, freundinen von sich als spitzel in ihre Filialen setzen will.
Uhu . Freitag 2. September 2011 22:49
@südrächer
Wie ist der Name von der BZL denn?
Viola . Donnerstag 8. September 2011 21:09
Ich kann nur jedem wünschen, dass er weg von dieser Firma kommt! Ihr werdet überrascht sein, wie fair ihr wo anders behandelt werdet! Keine Anrufe von der Filiale/BZL man soll in 2 Stunden wieder zum arbeiten kommen. Kein extra hinfahren um den Schlüssel abends zu holen. Gute soziale Leistungen. Keine chaotischen Arbeitszustände. Kein ständiger(!) Personalmangel. Leistungsgerechtes Gehalt (das was Tedi unter leistungsgerechtem Gehalt versteht ist ein Witz!)
Und der größte Witz sind die Neueröffnungen! Da werden schnell TLs zum einräumen geholt. Wenn LIDL/Netto etc. Filialen eröffnet, holt dann der BZL auch mal eben alle TLs von ihren Filialen ab zum einräumen? Einfach lächerlich was in diesem Unternehmen vor sich geht!
Ich kenne bis jetzt keinen, der nicht eine Verbesserung nach Tedi erlebt hat.
Diese Firmen wird es immer geben und wie Viola schon sagt - man muss einfach den Mut haben seinen Mann/Frau zu stehen und zu kündigen bzw. sich eine neue Arbeit zu suchen!
Viola . Donnerstag 15. September 2011 21:52
Ich habe mir damals gedacht: Es kann nur noch besser werden, nachdem ich von der BZL gemobbt wurde (Stasi-Methoden). Ich musste außerdem zahlreiche ungerechtfertigte Aktennotizen unterschreiben (wegen Sauberkeit im Laden -> TEDi ist nun mal nicht tip top sauber, da der Laden zum wühlen einlädt) Meine Filiale war eine der Umsatzstärksten und ich bis zu 4 Stunden alleine! Eine meiner Teilzeitkräfte wurde gezwungen eine Falschaussage zu machen, damit ich abgemahnt werden kann. Sie tat es nicht, als sie mir davon erzählte war für mich klar das ich mir etwas anderes suche. Und ich muss sagen, es konnte mir nichts besseres passieren. Bei meiner neuen Firma stimmt das Gehalt, sowie das Arbeitsklima. Ich mache mir auch nicht ständig Gedanken und kann nach der Arbeit abschalten!
Und zu der Wegunfallversicherung:
Der BZL der hier geschriebn hat TEDi hat keine Wegunfallversicherung hat zu 100% Recht! Meine neue Firma hat auch keine, ABER dienstlich veranlasste Wege MÜSSEN mit einem Geschäftswagen der Firma gefahren werden! Und dort muss ich auch nicht mit mehreren Tausend Euro Bankeinzahlung durch die Fußgängerzone laufen.
Dirk . Freitag 16. September 2011 13:24
@Viola
Nur bei TEDi hat ein TL oder Vertretung kein Geschäftswagen und somit, viel Spaß
Geplagtes Wesen . Donnerstag 22. September 2011 11:24
Hallo, also ich bin eine Aushilfe aus dem Osten und ich muss sagen, hätte ich diesen Blog nur vorher einmal gelesen, dann wäre mir verdammt viel erspart geblieben.
Egal was man für den Sauladen bereit ist zu tun, es ist irgendwie nie genug, wie ich bereits schmerzlich erfahren muss.
Bin selbst dabei mir was neues zu suchen, aber es ist gar nicht so einfach, wenn (haben hier auch schon einige angemerkt) der "neue" Arbeitgeber TEDI liest!
Ich bitte Euch über meine E-Mailadresse mit mir in Kontakt zu treten.
rainer.nehring@verdi.de
Viola . Dienstag 27. September 2011 23:33
Ihr könnt auch an den NDR schreiben, die haben damals die Reportage über KIK herausgebracht. Auf diesem Wege hab ich sie angeschrieben. Bei TEDI wird sich nur was ändern, wenn die Öffentlichkeit davon erfährt. Ich werde nächstes Jahr bestimmt nicht mehr auf 23 Inventuren fahren, um dann noch angeschrien zu werden, weil ich bei einer Strecke von 80km im Stau stehe und mich deswegen verspätet habe.
Viola . Dienstag 27. September 2011 23:56
Ich frage mich wieso manche BZLs wenn sie doch sooo viel zu tun haben, ihre Zeit in Mobbing und Schikanen investieren... . Würde man vernünftig mit mir umgehen wäre alles kein Problem. Alles was ich möchte ist eine faire Behandlung.
An Geplagtes Wesen: Ich arbeite auch im Osten, vielleicht haben wir die selbe Bzl.
Geplagtes Wesen . Mittwoch 28. September 2011 09:52
Haben einen BZL. Herrn. S. und vorher Frau S.! Und du?
Viola . Mittwoch 28. September 2011 19:46
Ich habe Frau M. , meine dritte BZL bis jetzt.
Rainer Nehring . Donnerstag 29. September 2011 10:30
Achtung Achtung !!!!
Liebe TEDI Kolleginnen und Kollegen.
Ich möchte Euch bitten mit mir in Verbindung zu treten.
Meine E-Mailadresse: rainer.nehring@verdi.de
oder Tel: 030 6956 2280
Vielen Dank
Rainer Nehring
Rainer Nehring . Donnerstag 29. September 2011 11:00
Liebe Viola,
ich möchte dich bitten mich anzurufen.
Rainer Nehring
Tel: 030 6956 2280
Rainer Nehring . Donnerstag 29. September 2011 11:00
Liebe Viola,
ich möchte dich bitten mich anzurufen.
Rainer Nehring
Tel: 030 6956 2280
DVD . Sonntag 2. Oktober 2011 16:18
HALLO VIOLA --
MIR GING ES SO ÄHNLICH--ICH WAR NACH 17 STD ENDLICH ZU HAUSE
der beste . Sonntag 2. Oktober 2011 19:57
Tedi ist absolut schlecht organisiert,eine total überforderte VKL,BZL´s die keine Ahnung haben und total unmotiviertes Filialpersonal.
Katharina . Mittwoch 5. Oktober 2011 17:53
A propos BZLs die keine Ahnung haben: Ich hab heute sehr gelacht, als ich den Kladdeneintrag von meinem BZL gelesen habe. 1000 Rechtschreibfehler und eine merkwürdige deutsche Satzstellung. Peinlich, als Vorgesetzter kein richtiges Deutsch zu können. Nicht mal deutsche Sätze kann er bilden. Da sieht man eben, dass Tedi bei gehobenen Positionen kein Wert auf Bildung legt. Bei Lidl und Aldi kann man BZL nur dann werden, wenn man studiert hat.
Tediopfer . Mittwoch 5. Oktober 2011 20:10
Es gibt in NRW z.B. BZL`s die haben weder einen Schulabschluß geschweige den eine Ausbildung,halten sich aber für die Größten und Besten,dabei schleimen die sich nur bei den Oberen ein.
Membaris . Mittwoch 12. Oktober 2011 17:39
Meine Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,
es ist vorbei. Ob zum Guten oder zum Schlechten, ich habe gestern gekündigt.
Nach 15 BZL und 4 VKL, 5 Einsatzfilialen, 5 Inventurzyklen habe ich genug... vor allem genug erlebt, um zu wissen, dass es nicht schlimmer kommen kann als in diesem Unternehmen.
Verheizt und abserviert, das Team gesprengt.
Ich weiß nicht mal, ob ich frustriert, erleichtert oder einfach nur geschockt sein soll.
Ich kann mich nicht erinnern, jemals mit so menschenverachtenden Methoden konfrontiert gewesen zu sein, und in fast fünf Jahren Tedi ist mir ja schon einiges über die Füße gelaufen. Irgendwann hat man wohl einfach nicht mehr die Kraft sich zu wehren.
Mir tun meine Leute Leid, die jetzt zurückbleiben. Die haben das nicht verdient, so behandelt zu werden.
Noch so ein Tedi-MA . Freitag 14. Oktober 2011 18:30
@ Membaris
Gratuliere Membaris!
Hier bei mir ist es nicht so ganz starker wechsel, allerdings bin ich auch noch nicht so lange dabei.
In der Filiale wo ich bin sagen alle dass Sie Tedi nicht ihr Leben versprochen haben und sich was anderes suchen. Denn es wird von Woche zu Woche extremer.
Daher auch wenn ich unbefristet bin suche ich mir nun auf aktiver was anderes, den verheizten können Sie was anderes.
einfach_nur_ICH . Freitag 14. Oktober 2011 21:30
Meine Hacke Tedi merkt nichts mehr!
Da schicken sie eine Textnachricht in die Märkte bzgl. Reporter, Bilder machen und filmen verboten. Warum eigentlich nicht??? Angst das man sieht/erkennt wie moderne Sklaverei aussieht!
Affenstall Dortmund ist wieder los.
Schade, das sie ehem. Mitarbeitern keine Textnachrichten und Verbote aussprechen können.
Denn diese packen derzeit ganz böse aus bei den Medien, der nächste Bericht nach KIK Story folgt! *UUPPPSSSS*
Alleine, das hier die Seite seitens Tedi bei den Mitarbeitern gegenüber runtergespielt wird, ja warum wohl????
Weil alles wahr ist was diese hier schreiben.
Ich freue mich schon auf einen super spannenden Fernsehabend mit dem supi Bericht.
Die neue KIK Werbung alleine ist schon der Hammer und zeigt, das dort wie bei Tedi kein Schwein mehr arbeiten will und wenn dann nur weil man es muss.
Nachteule . Samstag 15. Oktober 2011 00:23
Die Geschäftsleitung meint besonders schlau zu sein, jedoch geht das wohl nicht auf, dass man in den Filialen nicht Fotos machen darf. Ich gehe jede Wette ein ,dass dies bereits geschehen ist +lach* , denn ich hab auch welche gemacht.
checker . Samstag 5. November 2011 19:22
es gibt so viel was ich hier lese , dass durchaus stimmt ...... aber , ich lese auch viel von , sorry leute " frustrierten " ex mitarbeiter .
keiner von euch wird gezwungen bei tedi zu arbeiten . jeder kann jederzeit kündigen . es bringt nichts eine beschwerde in foren abzugeben und den ganzen tag im laden vor sich hin zu schmollen. arbeit soll spass machen , oder eben man ist am falschen platz .
ich selber bin durchaus auch nicht mit allen entscheidungen bzw. anweisungen von oben zufrieden , aber es gibt immer wege dies mit dem bzl zu bereden oder vieleicht sogar zu umgehen / abzuwenden . wenn nicht , die telenummer dortmund dürfte jeden bekannt sein und führt meisst zum erfolg .
ach ja ,,, ich arbeite über meine stunden die in der kasse vermerkt werden und das gerne . " mein " laden sieht dementsprechend auch sauber und ordentlich aus . die kunden danken es mir . man muss dafür geboren sein oder man muss es lassen .
klar freut sich tedi über so " deppen " wie mich ,,, aber das unternehmen ist jung und macht fehler . macht den mund an der richtigen stelle auf , dann ändert sich auch was . damit meine ich nicht die tv sender etc. . da wird mit viel glück eine woche über tedi berichtet , das wars .
die kunden werden doch tag für tag in den laden kommen . mit oder ohne euch !
Membaris . Montag 7. November 2011 05:57
Na, Kollege, vielleicht klingen wir ja wirklich streckenweise frustriert, und ich werde mich hüten, für irgend wen außer mich selbst zu sprechen, wenn ich sage, ich weiß auch genau WARUM.
Es ehrt dich sicherlich, frei nach dem Motto: "wes Brot ich ess, des Lied ich sing" hier Durchhalteparolen auszugeben. Noch vor zwei oder drei Jahren habe ich mich damals im alten, inzwischen gelöschten Blog auch ähnlich geäußert.
Mittlerweile bin ich schlauer, aber dafür muss man eben auch ein wenig Erfahrung mitbringen.
Die fehlte mir nämlich auch,bevor man anfing, mir alle zwei bis sechs Wochen einen neuen Bzl vor die Nase zu setzen, die prinzipiell alle nichts besseres zu tun hatten, als die Filiale auf links zu krempeln, für nichts und wieder nichts. Die was davon erzählten, sie wären ja gewillt jedem Tl eine Chance zu geben, sich vor ihnen beweisen zu können... wobei es offensichtlich bequemer war, zu vergessen, dass ich meinen Job ja schon ein paar Jahre machte, ergo niemandem mehr etwas beweisen musste, sondern es an ihnen gewesen wäre, zu beweisen, dass sie effiziente Vorgesetzte abgeben, so grün wie sie aus der Einarbeitung kamen.
Tja, sie kamen und gingen, irgendwann habe ich die aktive Zusammenarbeit eingestellt, der betreffende Bzl bekam seine Zahlen und Daten, und ich signalisierte, dass ich einfach nur meine Ruhe wollte, Hilfe oder Unterstützung kam, wenns hart auf hart kam, sowieso von keinem. Und aus der Zentrale schon gleich gar nicht, von dort kam immer nur das Signal: was belästigst du uns damit, wende dich gefälligst an deinen Bzl. Wenn der keine Ahnung hat... Pech gehabt, aber viel Glück noch.
Und seitdem wir auch noch von einem Vkl-Gebiet ins andere geschoben wurden, und zusätzlich zu einem unfähigen Vorgesetzten auch noch einen unfähigen Vorgesetzten zum Vorgesetzten bekamen, ist sämtlicher Spaß, den ich früher mit meinen Leuten hatte, dahin.
Du hast wohl recht damit, dass der Laden erst mal weiterleben wird, aber dank der Fehlkalkulation mit den 250 fehlenden Neueröffnungen allein im letzten Jahr, frage ich mich schon, wie lange die Spirale aus zu viel Einkauf, zu wenig Abverkauf, zu viel Reduzierung und zu wenig Gewinn noch gut gehen kann. Jeder mit ein bisschen Ahnung vom Handel wird das Problem erkennen.
MfG Membaris
EXBZL-(Gott sei Dank) . Montag 7. November 2011 14:21
Ich kann nur für den Raum NRW sprechen,aber was da abgeht hat mit einem seriösen Unternehmen gar nichts zu tun.Ich bin selbst BZL und habe fast 2Jahre das Unternehmen vertreten(immer positiv nach außen)aber jetzt sind soviele Dinge passiert,dass ich an die Öffentlichkeit gehen werde.Nächste Woche habe ich einen Termin mit der Redaktion eines Privatsenders und ich werde alles erzählen.Wie da mit Menschen umgegangen wird ist schon unwürdig.Es werden einem Dinge unterstellt die völlig absurd sind und es wird noch nicht mal vernünftig nachgeforscht sondern versucht nicht nur den MA sondern auch dessen Familie zu zerstören.Bald wird alles rauskommen denn ich habe mich schon mit (Ex)-Kollegen unterhalten die auch auspacken wollen und mich unterstützen möchten
EXBZL hat Recht! Was bei Tedi abgeht ist in keinster Weise als "normal" anzusehen! Ich bin jetzt in einem anderen Unternehmen. Im Vergleich zu Tedi ist dort jeder Tag wie Urlaub für mich. Meine Arbeitskraft wird anerkannt und das was ich leiste wird gewürdigt. Überstunden werden bezahlt! Ich frage mich wem es bei Tedi gefällt ist der wirklich so anspruchslos? Da gibt es ja noch nicht mal Stühle an der Kasse, Restmüll muss ebenfalls wieder mit nach Hause genommen werden. Jetzt wo ich eine andere Sicht der Dinge habe, kann ich kaum glauben, dass ich in so einem Sauladen gearbeitet habe. Ich habe letztendlich draufgezahlt! Die 0,16 € pro Kilometer zu den Inventuren sind ein Witz! Mein Beileid an alle TLs, die gezwungen sind wieder Kilometerweit zu fahren. Und das für den Hungerlohn. Da ist es schon schwer ein Auto überhaupt zu unterhalten! Der liebe Herr Heinig hat eine Villa in Dortmund und lebt auf Kosten der Leute, die er gnadenlos ausnutzt.
Und in einem zweiten Punkt geben ich EXBZL ebenfalls Recht: Ich habe auch erlebt, wie massiv in die Privatsphäre von Mitarbeitern eingegriffen wurde. Einer ehemaligen Kollegin wurde von der BZL hinterherspioniert, weil diese nicht glaubte das sie krank sei! Ich wurde über eine Kollegin befragt, ob diese Geldprobleme hätte und was ich über ihre finanzielle Verhältnisse wüsste.
Die Argumentation "dann sucht euch halt was anderes, wenn es euch nicht gefällt" lasse ich in keinster Weise durchgehen. Ja man kann sich was anderes suchen, aber es kann nicht sein, dass eine Firma so mit seinen Mitarbeitern umgeht! Und das sage ich auch noch nach meinem Ausstieg! Und dabei werde ich auch bleiben! Außerdem sind bei Tedi die Bedingungen so mies, dass es sogar dieses Verdi-Forum gibt und das muss etwas heißen!
auch EX-Bzl . Montag 7. November 2011 23:20
Auch ich bin ein EX BZL, und kann meinem EX Kollegen nur zu stimmen. Kollege maschiere und mach Dein Ding, und wenn du Hilfe brauchst, so kannst Du mich über Herrn Nehring hier kontaktieren. Ich komme aus dem wilden Süden und hier gibt es noch einige EX BZL`s, welche noch eine offene Rechnung mit diesem Verein zu begleichen haben.
Im übrigen war ich vor wenigen Tagen in einigen Filialen im wilden Süden. Mein Gott die Läden sind voll gemüllt und richtige Schweineställe. Vorne Hui und hinten Pfui.
Tja . Montag 7. November 2011 23:47
@auch EX-BZL
Du hast es erkannt, war auch vor wenigen Tagen in einer EX Filiale von mir. Lauter neues Personal, Müll in jedem Eck, sogar unter den Tischen, war einfach geil. Die Tische und die Aufsätze einfach toll anzuschauen und das Beste war, um 19.10 Uhr wurde der Aussenverkauf bereits reingeräumt, so dass ich um ca. 19.35 uhr nur mit Mühe und Not an die Kasse kam. muß schon sagen TEDi wird immer besser. Herr Rischer das würde ich mir nicht bieten lassen *lach*
Aysel´s Fusssoldat . Dienstag 8. November 2011 11:58
Tedi ist einfach nur armselig.Ich kann nur jedem der auch nur ein bisschen Stolz hat raten dort aufzuhören.Meine Vorredner haben mit allem recht was sie geschrieben haben.Übrigens wenn die Fernsehleute noch mehr traurige Tediwahrheiten erfahren wollen stehe ich auch gerne zur Verfügung.
Hammer . Dienstag 8. November 2011 13:05
Ja so ist es, es gibt genügend EX Mitarbeiter um TEDi & seinen Diktatoren den Garaus zu machen. Denke da so an ein SMS meines VKL´s, dass wir BZL`s keine Menschen mit Kopftüchern einstellen dürfen, ist doch echt der Hammer,oder!?
ehemaliger Ja Sager . Mittwoch 9. November 2011 15:35
Ja die SMS habe ich auch bekommen und direkt kopiert-man weiß ja nie-.Was du bei dem Verein als Vorgesetzte bekommst würde in anderen Unternehmen nicht mal die Einkaufswagen zusammen schieben dürfen.Da muss man sich nicht wundern,dass da neben der fachlichen vorallem auch die menschliche Komponente auf der Strecke bleibt.Nicht wahr Frau A... ?
Tom . Mittwoch 9. November 2011 16:15
Frau A...., Rotköpfchen, &Co later Dummschwätzer, gescheiterte Existenzen wo von Tuten und Blasen keine Ahnung haben. Nur Pfeiffen! Aber hier bei TEDi die Menschen zur Sau machen.
Aha . Mittwoch 9. November 2011 20:08
Aber die A... ist echt die fieseste.Erst tut sie so als ob sie zu einem hält und dann zeigt sie ihr wahres Gesicht und macht bei den verücktesten Intrigen mit. Also ich habe mich noch nie so in einem Menschen getäuscht,leider.
oh Tedi . Donnerstag 10. November 2011 10:24
Ja diese Erfahrung musste ich auch schon machen habe mich auch in ihr getäuscht.Hinterhältig und falsch nennt man das,hauptsache sie macht nach oben einen guten Eindruck.Wenn sich Besuch aus der Zentrale anmeldet werden erst mal die Filialen aufgeräumt und die BZL´s und TL´s massiv unter Druck gesetzt nur damit sie beim W. gut dasteht.
Tja . Donnerstag 10. November 2011 13:21
Wer ist W ????etwa Wiedelmann???
oh Tedi . Donnerstag 10. November 2011 14:11
Nein Wohlfahrt
Was dat denn . Donnerstag 10. November 2011 19:54
Na Klasse , den gibt es ja auch noch, den kannst genauso in der Pfeife rauchen, auch ne Pfeife. Hat in einer Filiale den großen Molli gemacht, obwohl der VKL wegen seiner Unqualifiziertheit hätte gekündigt werden müßen, wurde dafür der TL gekündigt. Das traurige daran ist/war, der TL hatte mehr Verstand wie der VKL. Fazit manche Menschen vertragen die Wahrheit nicht. Und der Oberhammer war, Senor Österling hat dabei auch noch mitgemischt und ein ganz miserables/ dreckiges Spiel gespielt.
Somit sieht man mal wieder, vertraue denen in Dortmund nicht.
oh Tedi . Freitag 11. November 2011 16:09
Dabei ist der Wohlfahrt eigentlich ganz ok,er hat halt teilweise richtige Vollpfosten und Vollpfostinnen als VKL´s.Ich glaube er bekommt gar nicht alles mit was die so abziehen ansonsten würde es die gar nicht mehr geben.
tl nrw . Samstag 12. November 2011 00:00
bitte um info´s gemäß bzl hof.....ei...ter aus nrw . warum ist er für nichts zuständig ? warum kümmert er sich nicht um genügend personal in den filialen , obwohl mehr als genug berwerbungen vorliegen ?! warum darf er in allen filillialen angeben , dass bei problemen bitte ein bestimmter tl angerufen werden soll , der sich dann um alles weitere kümmert ? warum darf er für fnk eine beurteilung abgeben , diese dann nicht weiter verlängern , obwohl er diese person nicht kennt ----- vieleicht 30 minuten nur gesehen hat ----- und schreibt ------ keine verlängerung ?! warum bricht darauf hin frau a....s ihr wort und stimmt den unmöglichen auch noch zu . wieso kann eine filiale unter seiner leitung wegen personal mangel , bereits ab den 11.11. nicht mehr besetzt werden bis zum ende des monats ? tausend dinge , aber der tl kann sich ja sorgen .
oh Tedi . Samstag 12. November 2011 10:53
der Kollege oben ist einer der Lieblinge von Frau A... er kann sich einfach alles erlauben und die gibt ihm immer Recht,andere BZL´s bekommen dafür überhaupt keine Unterstützung sondern denen werden nur Steine in den Weg gelegt und die Arbeit erschwert.Bei Tedi kommt es nur auf die Außendarstellung an,so Schleimer wie der oben genannte stehn dann natürlich gut da.Also vorsichtig mit dem feinen Herren.Und das die Dame ihr Wort des öfteren bricht,müsste doch mittlerweile bekannt sein,ist doch ihre Hauptbeschäftigung.
Steffi . Samstag 12. November 2011 17:37
Ja ja Tedis zweiklassen Gesellschaft ist mir auch schon aufgefallen,die meisten BZLs haben gar nix drauf und die wenigen guten werden rausgeekelt.Ich hatte den besten BZL den man sich vorstellen kann menschlich und fachlich einfach genial und was passiert?Es werden Lügen erzählt und intrigiert und die VKL macht schön mit und dann wurde er gefeuert.Echt krass,oder?Hoffe das ich bald einen anderen Job finde und mir das nicht mehr antun muss.
Tine . Samstag 12. November 2011 23:16
@Steffi
Steffi hier im wilden Süden war es auch so. Damals war der Wiedelmann noch der VKL hier. Was da alles so ab ging, das glaubt einem ein Außenstehender gar nicht. Und am Ende der Geschichte, wurde dieser nur in ein anderes Gebiet versetzt und dort treibt er sicherlich sein Unwesen weiter. Und noch eines! Senor Wohlfahrt ist kein Heiliger bei dem Verein, also vorsicht.
Blond, aber nicht blöd . Montag 14. November 2011 15:46
W***fa*rt kommt nur so verständnisvoll rüber, weiß aber genau was in den Filialen abgeht! Er steht in der Hierarchie fast ganz oben (über den VKLs). Von wo kommen denn die Vorgaben für die Anzahl des Personals in den Filialen? Richtig, von oben! Er weiß über alles bescheid. Auch die Geschäftsführung liest hier mit, aber ändern wird sich nichts, die VKLs bekommen schließlich die Vorgaben von der Geschäftsführung so zu handeln! Oder warum ist Rotköpfen immer noch dabei?W***fa*rt ist richtig dicke mit den VKLs. Die ganze Mitarbeiterführung (Umgang des Personals) ist Vorschrift von Geschäftsführung + W***fa*rt - bist du nett und verstehst dich mit der TL als BZL gut, bist du draußen! Ich habe auch so viel furchtbares bei dieser Firma miterlebt, vieles konnte ich am Anfang gar nicht fassen. Stasi Methoden, Mobbing, Erpressungen, Intrigen, ungerechtfertigte Kündigungen ... die Schleife ist endlos. Als ich mich wegen Erpressung an die nächst höhere Ebene gewendet habe, wurde mir gesagt, ich sei selbst Schuld.
Danach wollten sie mich loswerden, ich war ihnen ein Dorn im Auge. Als Mitarbeiter ist man dort nichts wert! Man hat keine Chance auf Hilfe, es gibt ja keinen Betriebsrat an den man sich wenden könnte. Und einen Choleriker als Vorgesetzten - ganz große klasse!
gute . Montag 14. November 2011 17:49
Frau A... quetscht die Mitarbeiter aus wie eine Zitrone und wenn die Leute dann am Ende sind werden sie einfach rausgeschmissen.
Was dat denn . Montag 14. November 2011 19:01
Nicht nur Frau A...., die anderen VKL`s auch. Das ist von TEDi und KiK so gewollt. Alle die nicht so tun wie die Heeresleitung wird in die Wüste geschickt. Und es ist egal, ob man vom Gesetz her Recht hat, oder auch nicht, denn Gesetze gibt es für beide Vereine nicht.
Ex-MA . Dienstag 15. November 2011 16:34
Was ist dat denn hat es auf den Punkt gebracht! Das nicht einhalten der Gesetze fängt schon bei den Azubis an. Bei denen die unter besonderem Schutz stehen. Schade das da noch keiner die IHK informiert hat. Die sehen das bestimmt nicht so, dass die Vor und Nachzeit nicht zur Arbeitszeit zählt!
der gute . Mittwoch 16. November 2011 15:49
Über Arbeitssicherheit braucht man da auch gar nicht reden,den oberen ist das scheissegal ob im Ernstfall ein paar Mitarbeiter und Kunden draufgehen.Wo jetzt die Bezirksregierung Köln damit gedroht hat die Filialen dichtzumachen wurde dann reagiert aber wieder nur auf dem Rücken der BZL´s die innerhalb eines Monats alle Mängel abstellen mussten. Natürlich nur da wo die Kölner Bezirksregierung zuständig ist.Der Rest von Deutschland ist den Herren immer noch hupe.Tedi interessiert sich kein bißchen für seine Angestellten.
Uschi . Mittwoch 16. November 2011 15:56
Kann mir jemand Infos über VKL-Assistent B..kers geben?Ist seit kurzem auch mein BZL und macht nur zynische Sprüche kümmert sich aber um nichts so richtig.Vielleicht ist er ja nur überfordert trotzdem muss er nicht so über Tedi herziehen.
Rainer Nehring . Mittwoch 16. November 2011 15:59
@ Aysel`s Fusssoldat
bitte meld Dich mal bei mir
rainer.nehring@verdi.de
Betroffener . Mittwoch 16. November 2011 18:00
@Uschi
mir scheint Du bist noch nicht lange genug bei TEDi, denn sonst könntest Du den BZL verstehen. TEDi ist ein einziger Sauhaufen, leider. Es ist schade um die Juwelen welche in diesem Verein arbeiten. Im Süden war es mal so , dass ein Teil der BZL´s und auch der VKL ,Tedi nur noch im Suff ertragen konnten, denn zur Jahresinventur kamen diese (wohl nicht alle) im Suff zur Inventur. Diese Vorgesetzten arbeiten leider immer noch bei TEDi, obwohl diese normal bei anderen Unternehmen geflogen wären.
Ex-MA . Mittwoch 16. November 2011 19:21
Das ist typisch für Tedi. Gute Leute werden rausgeschmissen und die Unfähigen bleiben, erhalten sogar noch unbefristete Verträge. Ich kannte TLs die hatten den Laden sowas von gut in Griff und mussten gehen. Ich kann nur darüber lachen, wie die Läden bei den nachfolgenden TLs aussehen. Sie zeigen Bildlich das was Tedi ist: Ein Schmuddelladen in dem nichts geregelt ist. Unordentlich an der Front und auch Pfui was Umgang mit Mitarbeitern und Gesetzen angeht.
TLs die unverschämt zu Mitarbeitern als auch Kunden sind, noch irgendwas drauf haben werden verlängert.
Personal wird eingespart, aber es wird verlangt das die Läden tip top aussehen. 60 Stunden Woche für nen Hungerlohn. Das ist Tedi!
Tedi Opfer . Mittwoch 16. November 2011 19:35
Jede Stadt sollte wie die Bezirksregierung Köln handeln! Bei so vielen Sicherheitsmägeln wie es in den Läden hat... . Da werden Anträge in der Zentrale bei defekten Geräten erst 6 Monate später bearbeitet . Im Winter geht die Heizung nicht, aber interessiert ja keinen. Dann muss man noch die Türe offen lassen und darf sich einen abfrieren, obwohl es eine GESETZLICHE Raumtemperatur für Verkaufsräumen gibt!!!! Davon hat die Verkaufs -und Geschäftsleitung noch nie was gehört. Ach ich vergas ja, die wärmen ihren A*sch in nem Auto mit Sitzheizung bzw. in nem gut beheitztem Büro.
TEDI - Opfer . Mittwoch 16. November 2011 20:51
Und wenn man einen Wegeunfall hat, so bist Du noch nicht einmal versichert. also liebe Mitarbeiter von TEDi , laßt das Auto stehn beim Geld einzahlen. lauft den Weg zur Post, denn solltet Ihr in einen Unfall verwickelt sein, so seit Ihr nicht versichert.
olga . Donnerstag 17. November 2011 20:23
Tedi ist einfach nur furchtbar.
autor . Freitag 18. November 2011 00:15
ich könnte schon ein buch über diese Firma schreiben ,würde dies auch gerne machen aber leider interessiert es keinen .
Blond, aber nicht blöd . Samstag 19. November 2011 00:31
Das Fernsehn interessiert sich dafür. Sonst wäre die KIK Reportage nicht enstanden... .
Hat ein Unternehmen einmal einen schlechten Ruf, kostet es viel mehr Geld diesen Ruf wieder aufzupolieren (durch Werbung, Öffentlichkeitsarbeit etc.), wie wenn man seine Mitarbeiter gleich ordentlich entlohnt/behandelt. Das sollte der Geschäftsführung zu denken geben.
muggl . Samstag 19. November 2011 22:09
@ blond, aber nicht blöd
anscheinend bist du doch genau das, was du eigentlich vorgibst nicht zu sein, nämlich blond. Oder warum glaubst du, das sich was ändern würde, nur weil das Fernsehen eine Reportage über Tedi bringt. Wer glaubt, das es den Gf zu denken geben würde, der irrt gewaltig. Und was sollten die in ihrer Reportage schon zeigen? Eine 40 Std. eines TL? Aber nein, die gibt es ja bei Tedi nicht... Wie lächerlich.
Blond, aber nicht blöd . Sonntag 20. November 2011 00:18
Doch das glaube ich schon! Bei Schlecker war es nicht anders und Schlecker hat einen erheblichen Imageschaden davongetragen.
Betroffener . Sonntag 20. November 2011 14:16
Kurzfristig würde es etwas bringen , da bin auch ich mir sicher, aber nur kurzfristig. Ein Betriebsrat zu installieren, wäre allerdings das Beste, denn dann könnte die GF nicht mehr tun und lassen was sie wollen. Dieses wurde aber bereits mehrmals versucht und jedes Mal wurde dieses Vorgehen von der Geschäftsleitung zerschlagen und somit ist TEDi immer noch da wo es seit seiner Erstehung steht.
Zitat eines Idioten von VKL´s
TEDI ist noch ein junges Unternehmen von daher können wir keinen Betriebsrat gebrauchen.
Und warum er dies von sich gab, ist /war mir schon klar. TEDi wird immer ein junges Unternehmen bleiben und dit Mitarbeiter werden dabei imm er älter werden.
Tedifreund . Montag 21. November 2011 14:23
Der B..kers ist eigentlich ganz cool.Er will ja VKL werden und deswegen traut er sich nicht seine Meinung öffentlich zu sagen,sonst wäre er auch schon nicht mehr da aber ich glaube wenn er unser neuer VKL wird gehts aufwärts.Auf jeden Fall ist er besser und gradliniger als Frau A... .Und das er die nicht mag betont er ja bei auch jeder Gelegenheit.Also ich und viele meiner Kollegen hoffen er löst sie bald ab.
Tom . Montag 21. November 2011 15:28
Die Hoffnung stirb zu letzt *lach* nur ich wette die A.... bleibt und der Herr B... wird bald nicht mehr sein. Wetten dass????
Aha . Montag 21. November 2011 17:04
Ist wohl leider echt so.Kotz...... .Ich befürchte es auch.
Blond, aber nicht blöd . Montag 21. November 2011 17:43
Wär ja nicht das erste Mal, dass die guten Leute bei Tedi rausfliegen und die schlimmsten bleiben.
A propos Betribsrat: Ich weiß nur, dass in Radolfzell ein Betriebsrat versucht wurde zu gründen.
Was dat denn . Montag 21. November 2011 19:35
Hi das weiß ich auch. Ich weiß sogar wer alles damals dort war. Tztztztztztz....
Wiedelmann war der Geilste *lach* selbst der Personalchef war selbst aus Dortmund angereist. Die hatten pure Angst. Nur leider wurde dieser zerschlagen und die mutigen Mitarbeiter entlassen.
Flasche leer . Dienstag 22. November 2011 16:04
Als ehemaliger BZL der Firma Tedi habe ich so einiges mitbekommen was in dieser Firma so alles falsch läuft,das alles aufzuzählen würde sogar den Rahmen hier sprengen.Aber eins muss mal gesagt werden die Menschlichkeit in dieser Firma ist absolut grauenhaft.Und wenn man sich mal vorstellt dass Leute ohne Schulabschluss oder ohne Ausbildung BZL sind oder das eine VKL lügt und ihre Meinung ändert wie ihre Unterhose,dann darf man sich nicht wundern,dass es fachlich nicht passt.
Insgesamt ist das Arbeitsklima sehr schlecht.Ich würde jedem abraten dort anzufangen.
Dies bezieht sich nur auf das VKL-Gebiet von Frau A..s aber wahrscheinlich siehts im Rest der Republik nicht viel anders aus.Das Schlimme ist diese Leute sind kein bißchen Selbstkritisch,sie lernen nicht aus ihren Fehlern im Gegenteil sie treten maßlos arrogant auf und halten sich für Götter denen man die Füße küssen soll.
Sie mißbrauchen ihre Macht was bei dem niedrigem IQ dieser Leute zwar irgendwie Verständlich ist aber genau deswegen dürften solche Leute niemals VKL oder BZL werden.
Solange solche Leute in diesen Positionen sind wird sich bei Tedi nichts ändern weil sie aufgrund ihres Charakters einfach nicht dazu in der Lage sind.
Genug aufgeregt: Ich habe fertig.
Ex-MA . Dienstag 22. November 2011 19:26
Wie recht du hast @Flasche leer. Du scheinst einer der wenigen im Verkaufsgebiet A... gewesen zu sein, die was im Hirn hatten.
Ich kann nur vom ehemaligem VK Gebiet-Rotköpfchen sprechen, das jetzt ein Herr R. hat. Dort ist es auch nicht besser. Herr R. tritt zwar freundlich nach außen hin auf, aber wenn du nicht aufpasst, hast du 5 Sek. später das Messer im Rücken (hinterhältig).
Rainer Nehring . Mittwoch 23. November 2011 10:37
Liebe TEDI`s WICHTIG!!!!!!!
ich bitte nachfolgende Kolleginnen und Kollegen schnellstmöglich mit mir Kontakt aufzunehmen.
Membaris . Mittwoch 12. Oktober 2011 17:39
auch EX-Bzl . Montag 7. November 2011 23:20
Hammer . Dienstag 8. November 2011 13:05
ehemaliger Ja Sager . Mittwoch 9. November 2011 15:35
der gute . Mittwoch 16. November 2011 15:49
E-Mail rainer.nehring@verdi.de
Tel.: 030 69562280
Mit kollegialen Grüßen
Rainer Nehring
Ex-MA . Mittwoch 23. November 2011 18:13
Jetzt zeigen wir Tedi, dass wir nicht alles mit uns machen lassen! Wer meint seine Mitarbeiter abservieren zu müssen, muss damit rechnen
Moni . Mittwoch 23. November 2011 23:46
Ich wünsche Euch von ganzem Herzen viel Glück. Diese Verbrecher haben nichts anderes verdient
:) . Sonntag 27. November 2011 12:55
Tedi beschäftig bestimmt ca. 5000-6000 Mitarbeiter
Nur im Vertrieb allein.....vieviel Prozent schreiben hier
wohl ;)
Nachdenklicher . Sonntag 27. November 2011 18:23
sicherlich nur ein geringer Prozentsatz, nur was diese schreiben entsprechen der Tatsache. Und Tatsache ist, dass diese Tatsachen nicht sein dürfen und oftmals gegen Gesetz und Ordnung verstoßen. Auch für TEDi und Kik gibt es Gesetze welche einzuhalten sind. Wir leben und arbeiten in Deutschland und Deutschland ist ein Rechtsstaat. Willst noch etwas wissen? Klar wer ich bin, oder? Nun ich war ein so genanntes TEDi Opfer, welches BZL war und verdammt viel mit bekommen habe, wie dieser Verein tickt.
Nachteule . Sonntag 27. November 2011 20:13
Ja Nachdenklicher bin da voll Deiner Meinung, so geht das nicht, auch für diesen Verein gibt es Vorschriften und Gesetze ,welche einzuhalten sind.
Und zu :). , eine Frage von mir, wieviele von den 5 bis 6000 Mitarbeiter sind bei Tedi zufrieden und können von ihrem Entgeld davon leben?? Wieviel dieser Mitarbeiter werden von ihren Vorgesetzten auch als Mensch behandelt??
Ex-MA . Sonntag 27. November 2011 20:18
Außerdem trauen sich viele noch beschäftigte Mitarbeiter hier gar nicht reinzuschreiben. Ich kam in vielen Filialen rum und dort waren viele nicht gerade glücklich über die Arbeitsbedingungen + Umgang mit dem Personal. Wenn man eine Zufriedenheitsumfrage bei Tedi durchführen würde , wäre der größte Teil unzufrieden. Aber so leicht hinschmeißen kann man auch nicht. Wer danach in einer Firma ist, die sich an die Gesetze hält und mit den Mitarbeitern ordentlich umgeht, der merkt dann erst in was für einem Sauladen er beschäftigt war.
Moni . Montag 28. November 2011 09:52
@EX-MA
Es stimmt ,viele MA werden so eingeschüchtert, dass diese sich nicht trauen sich zu wehren, was bei diesem MA-wechsel auch nicht verwunderlich ist, jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz.
Ex-MA . Montag 28. November 2011 16:32
@ Moni
Ich hab mich als ich noch bei Tedi beschäftigt war, auch nicht getraut hier reinzuschreiben. Als ich dann etwas Neues hatte, bin ich schnurstracks von dort weg und ich habe es bis heute nicht bereut. Im Gegenteil, ich habe mehr Gehalt, nette Kollegen und weniger Druck. Ich habe wieder richtig Spaß bei der Arbeit, zu Tedi bin ich jeden Morgen mit Magenschmerzen.
Stefan . Donnerstag 1. Dezember 2011 10:40
Weiß jemand was es mit den Pfandbons auf sich hat? Ich hab heute n riesen Anschliss von meinem BZL bekommen, dass ich zu viele Pfandbons letzten Monat hatte (November). Was kann ich denn dafür, wenn so viele Leute ihre Flaschen abgeben?
gute nacht . Freitag 2. Dezember 2011 16:19
Scheiss Frau A..s und ihre verlogenen Untertanen.Die lügen und betrügen einen von vorne bis hinten.
Neue Mitarbeiterin . Sonntag 4. Dezember 2011 01:41
Hi, ich bin seit 2 Monaten bei Tedi angestellt und bin schon am verzweifeln. Da die Bäckereikette in der ich vor kurzem gearbeitet hatte pleite ist, war ich eigentlich froh so schnell einen neuen Job gefunden zu haben. Ich dachte, ich wäre einfach nur in eine "schlechte" Filiale gekommen, aber nachdem was ich hier so lese, ist das wohl bei Tedi an der Tagesordnung. Meine TL geht jetzt für 3 Wochen in den Urlaub und ich soll jetzt den ganzen Laden alleine schmeißen und das obwohl ich neu bin und keine Vollzeit - Einarbeitung hatte. Ich habe bei meiner Einstellung mit dem BZL ausgemacht, dass ich keine 40 Stunden/Woche arbeiten kann, da ich 3 Kinder habe und jetzt stehe ich 3 Wochen 40 Stunden die Woche im Plan. Der Bzl sagte mir, als Teilzeitkraft sei ich nunmal die Vertretung und ich sei noch in der Probezeit, was so viel heißt wie wenn ich es nicht mache, dass ich gehen kann. Auch das Arbeitsklima in der Filiale ist miserabel. 3 Aushilfen haben in den 2 Monaten wo ich da bin gekündigt und der Bzl stellt niemand neues ein. Meine Teamleitung hatte seit einem halben Jahr keinen Urlaub mehr und ist überlastet und fertig. Wir bekommen keine zusätzlichen Mitarbeiterstunden trotz des Weihnachtsgeschäftes, ich weiß gar nicht wie ich die ganze Arbeit schaffen soll. Und wie ich die nächsten 3 Wochen alleine die Filiale leiten soll bzw. das mit meinen Kindern regeln soll. Es ist auch gar keine Zeit , die Mitarbeiter richtig einzulernen und der Bzl sagte zu mir, wenn er das nächste Mal kommt muss der Laden tip top dastehen. Ich bin richtig am Boden...
qirg . Sonntag 4. Dezember 2011 10:45
@ neue mitrabeiterin
das was du schreibst wird wohl 95 % aller ma bekannt sein. es ist übrigens auch allen anderen bekannt ob bzl vkl oder wie die anderen kürzel alle auch heisen mögen. die situation ist nicht unnormal sondern normal bei tedi, personal mangel welcher kein wunder ist bei den arbeitsbedingungen und der bezahlung. die läden sehen nie gut aus, auser der laden wurde gerade erst eröffnet, ich kenne mindestens 80 läden deutschlandweit quer durchs land, da sieht keiner von denen gut aus, also mach dir keine gedanken dieses ziel ist mehr ein traum der mit der wirklichkeit nichts zu tun hat. auch um den job wird ich mir keine gedanken machen den wenn sie dich loswerden wollen werden sie das auch ohne gründe und momentan brauchen sie dich ja also werden sie dich bestimmt nicht kündigen nur weil der landen nicht " gut" aus sieht was schon wie erwähnt sie eh nie tun, versuch einfach das zu machen was du immer machst schließ den laden auf geh zur bank verräume ware und mach die kasseninfos dann kann dir keiner was, wenn es zu viel ware ist oder wenn zuviel los ist um ware zu verräumen, fals du alleine sein solltest, dann mach nur kasse. und wenn eins deiner kinder krank wird oder sonnst irgend etwas sein sollte und der bzl nicht reagiert, dann sag ihm oder ihr das du jetzt den laden zuschliest ende dann wird bzl sich wohl kümmern müssen bei dem gehalt immerhin gibt es die nur weil es uns gibt und nicht anders rum
einfach_nur_ICH . Donnerstag 8. Dezember 2011 22:12
Na, wer hat alles Panorama "die Reporter" Tengelmann Reportage geguckt am Dienstag abend???
Die Menschen Ausbeute und Diskrimierung geht weiter, früher die SS unterstüzt, erklärt heute warum keine Mitarbeiter mit Kopftuch erwünscht sind.
Für alle die es nicht wissen Herr Haub ist Haupteigentümer/Investor von Tedi und KIK gefolgt von Herr Heinig.
Na Bravo kann man nur sagen, armes Deutschland. Manche haben nichts dazu gelernt.
Wünsche allen viel Erfolg bei der Arbeitsuche.
Tom . Donnerstag 8. Dezember 2011 23:55
War ein Super Beitrag. Nur man muß sich fragen, wieso früher bei Tengelmann alles sozial war (Betriebsrente usw.), heute ist genau das Gegenteil der Fall. Haben die Jungen nicht`s vom Alten gelernt? Raff und Gier sind an der Tagesordnung und der Mitarbeiter wo bleibt dieser? Ganz einfach!! Der Mitarbeiter ist der Sklave und hat keine Rechte, so sieht es aus. Nur schade, dass mir keiner der Herren alleine über den Weg läuft. Heinig ist ja sogar bewaffnet soviel schiss hat der. Geht ohne Bodygard nicht einmal weg, das sagt alles.
Membaris . Freitag 9. Dezember 2011 11:29
Für meinen Geschmack war der Panorama-Bericht zu schwammig, ich hatte mir mehr davon versprochen als fünf Minuten zu Tedi.
Zumal im Vorfeld kolportiert wurde, der Bericht würde ähnlich wie die Kik-Story etwas ausführlicher gehalten sein.
Aber man darf wahrscheinlich ohne Lobby nicht zu viel erwarten, und schlechte Arbeitsbedingungen gibt es mittlerweile an zu vielen Ecken und Kanten, siehe den aktuellen Bericht "Die Paketsklaven".
Naja, ich werde mich mit Tedi jetzt erst mal über mein Arbeitszeugnis streiten. Das gibt noch nen Heidenspaß.
MfG
Membaris
Tja . Freitag 9. Dezember 2011 22:20
Es wird ja immer besser, man soll es nicht glauben! Tengelmann hat eine braune Vergangenheit, tzzzzzzzzzzzz..... . und die Herren in der oberen Liga bescheißen den Endverbraucher, einfach Wahnsinn. KiK Händler des Jahres, ein Schlag mit der Faust ins Gesicht des Kunden. es wird gelogen und betrogen bei Kik und bei TEDi.
Schaut Euch den Bericht bei Panorama an
www.panorama.de
dort wird Ihnen geholfen, denn Kik & Co. ist besser als man denkt.
Ex-MA . Sonntag 11. Dezember 2011 22:00
@ Membaris
Warst du erfolgreich bei der Beurteilung wegen dem Arbeitszeugnis?
Ich wurde mit einer 4 bewertet!!! Ich habe immer alles 2,5 Jahre für den Laden gegeben (Früh- UND Spätschicht auf Verlangen des BZLs gemacht etc.) und wurde dann als Dank auf übelste Weise rausgemonbbt. Für meinen Fleiß habe ich ein misserabeles Arbeitszeugnis bekommen, mit dem man sich nirgends blicken lassen kann! Mein neuer AG hatte mich schon bevor das Arbeitszeugnis ankam eingestellt und ist sehr zufrieden mit meiner Arbeit. Ich sollte ihm dann nachträglich das Zeugnis für die Personalakte vorlegen und er war entsetzt. Er sagte zu mir, er hätte mich während meiner Arbeit nie so erlebt und als fleißige und freundliche Mitarbeiterin kennen gelernt und er möchte mich weiter behalten.
endlich weg . Montag 12. Dezember 2011 12:27
hallo ex-ma du kannst ein ordentliches Arbeitszeugnis verlangen von der Firma. Geh mal zum Anwalt und lass dich beraten, auch wenn du zur Zeit ein Job hast. Ich weiß ja net wie jung du bist und ob du später das Zeugnis brauchst. Mein Zeugnis war top - Firma keine andere möglichkeit gehabt, anweisung kam vom Gericht.
tja . Montag 12. Dezember 2011 22:44
ist der personalmangel eigentlich in allen filialen so schlimm im moment? ist doch nicht normal, dass man bis zu 8 stunden alleine im laden stehen muss. aber bei uns ist das echt schon lange nichts neues mehr. hauptsache personalkosten sparen! -.-
Membaris . Montag 12. Dezember 2011 22:51
@Ex-MA
mal abwarten, liegt jetzt erst einmal bei Ver.di, und dort kümmert man sich um alles weitere.
Wollen doch mal schauen, ob sich die Meinung meines Vorgesetzten, nebenbei ein reinrassiger A..s-Zögling, nicht mit ein bisschen gutem Zureden noch ändern lässt.
Ach ja, was war das früher ein schönes Arbeiten. Über die Jahre war ja doch der eine oder andere faire Bzl dabei, mit dem oder der man wirklich konstruktiv und mit Spaß zusammenarbeiten konnte.
Aber das ganze alte Röhrig-VKL-Gebiet entpuppte sich als Schlangengrube, und Firmenphilosophie offensichtlich als Auslegungssache...
Es muss ein Leben nach Tedi geben, und das finde ich, zur Not mit gerichtlicher Hilfe.
MfG
Membaris
bald ex . Mittwoch 14. Dezember 2011 09:16
@ tja
Personalmangel? momentan? gab es jemals genug personal ? also seit 5 jahren kenne ich das "problem" und ich würde mal behaupten nicht nur das das gewollt ist sonder gar provoziert
bezhlung schlecht, behandlung schlecht wer will da schon gerne arbeiten ? ich habe in der ersten zeit auch immer gedacht das ändert sich irgendwann ja nach solanger zeit kann man wohl behaupten nein
und ich bin nun kurz vor dem absprung spät aber besser als nie .-)
solange sich in der politik nichts ändert wird sich für uns bei te. auch nichts ändern
die schmerzliche erfahrung musste ich wohl machen. und es wird noch viele geben denen es genauso geht
mal abgesehen vom personal mangel ! was ist das für personal, welches man bekommt ?
wenig wirklich gute kräfte viele gute bewerben sich erst garnicht oder sind in kurzer zeit wieder weg, was man keinem übel nehmen darf, eigendlich sind wir selber schuld wenn wir es nicht genauso machen, denn ändern wird sich da lange nichts
und die fleißigen schaffen sich kaputt damit der bzl gut da steht
ich glaube nicht das verdi da was ändern kann leider
muggl . Mittwoch 21. Dezember 2011 22:30
wenn verdi was ändern wöllte, hätten sie es längst getan. Die Probleme bei Tedi bestehen ja nicht erst seit gestern... Alles nur heiße Luft...
Claudia . Donnerstag 22. Dezember 2011 19:29
Frau A..s und ihr Assistent sind so linke Bazillen,da wird unser sehr guter BZL rausgemobbt und durch einen Hans Wurst ersetzt den überhaupt nix interessiert.Bald ist die Gerichtsverhandlung und ich darf Aussagen,da werden sich die Leute aus den oberen Etagen aber wundern,denn damit rechnen die nicht.Ich werde die Wahrheit sagen und mich nicht wie die anderen Absprechen mit der Frau Be..er was ich sagen soll.Sollen die mich auch fristlos kündigen... mir egal.
Das sind alles so verlogene Menschen da bei Tedi,egal wer aber die A..s die Bel..r und der Be..ers sind die gemeinsten.
EX-BZL . Donnerstag 22. Dezember 2011 21:53
@ CLAUDIA
Es sind nicht nur diese Personen so und Claudia warum schreibst du die Namen nicht aus!? Die Wahrheit darf man kund tun und im Grundgesetz steht auch geschrieben, dass jeder Bürger der BRD das Recht hat, seine Meinung frei zu äußern, also nenn sie beim Namen.
Hier im Süden waren es lange Zeit ,
VKL Wiedelmann (Rotköpfchen auch genannt),
hatte eine große Klappe, nur er war alles andere , als ein VKl. Große Versprechungen und falsch wie eine Klapperschlange.
Dann war doch noch sein Vorgesetzter Österling. Zu einem selbst den Strahlemann vortäuschen und über Rotköpfchen dann Dir dann Ohrfeigen verteilen lassen.
Und Hammer war eine Frau Barthel, die Wasserträgerin der Obrigkeit. Hatte ne große Klappe beim aufräumen der Filialen , aber selbst eine richtig führen,das konnte man knicken. Heute ist sie ja Vorzimmerdame des Herrn Wohlfahrt soweit ich mitbekommen habe.
Also Claudia, nicht nur bei Dir sind solche Vorgesetzte, die sind überall in diesem Verein, denn nur solche Möchtegern Vorgesetzte braucht und nimmt das Unternehmen.
genius . Donnerstag 22. Dezember 2011 23:40
@muggl
da geb ich recht ...es kommen im februar inventuren ...schau ma mal,da geschehen bestimmt wieder dinge ..die verdi nicht wissen
sollte ..aber ich denke das wussten sie auch letztes jahr schon ..
lolo . Samstag 24. Dezember 2011 11:19
Ja stimmt Claudia die neue Personalreferentin Frau Bel..r ist echt ein Witz.
Die fährt durch die Filialen und fragt die MA aus und wenn die MA nicht das richtige sagen,wird denen einfach was in den Mund gelegt oder die werden so lange befragt bis sie irgendetwas sagen was die Frau Bel..r dann jemand anders negativ auslegen kann.
Und nur damit sie bei der A..s und den Gf´s gut dasteht.
Frau Bel..r das ist richtig schäbiges Verhalten.Aber es passt ja zu Tedi,eigentlich habe ich auch nichts anderes erwartet von ihnen.
Einfach_nur_ich . Dienstag 27. Dezember 2011 12:10
Halt, halt mit den Pferden, Frau Belker ist eine qualifizierte Kraft, leider legt man ihr die Worte falsch aus, auch wenn sie diese richtig weiter gibt. Dafür kenne ich Frau Belker zu lange um diese nicht falsch ein zu stufen. Denn als BZL war sie eine von den wenigen die einen super Job gemacht haben.
Sie ist verantwortlich für das was sie sagt, aber nicht für das was ihr oder andere verstehen.
Darüber sollte jeder mal nachdenken!
Was dat denn . Dienstag 27. Dezember 2011 17:49
Nur das Ganze hat a Gschmäckle
Auf solch einen Posten kommen nur Mitarbeiter,welche der Geschäftsleitung nahe stehen und das hat a Gschmäckle
Tom . Dienstag 27. Dezember 2011 21:09
@was dat denn
bin deiner Meinung ,alles Lug und Betrug
es wäre etwas anderes ,wenn ein Betriebsrat mit im Boot wäre, aber so!! Die Herren der Geschäftsleitung vereiern einmal mehr wieder ihre Mitarbeiter.
Kolegen und Kolleginnen wann wacht IHR endlich einmal auf? Wann kommt bei TEDi und bei Kik einmal der arabische Frühling?
lolo . Mittwoch 28. Dezember 2011 11:33
@Einfach nur ich
einen super Job hat sie gemacht???
Dann frag dich mal warum von 10 ihrer Läden 8 Abstürze waren und warum die Fluktuation in ihrem Bereich so hoch war.
Weil sie sich nie wirklich gekümmert hat sondern nur so getan hat und weil sie die Schuld für alles den TL´s zugeschoben hat.
Sie kann sich einfach nur gut verkaufen und Interesse heucheln,aber das reicht leider bei den meisten Mitarbeitern schon aus.Ich hoffe irgendwann kommt das wahre Gesicht dieser Frau zum Vorschein und dann wird sich der ein oder andere Mitarbeiter sehr sehr wundern.
Was dat denn . Mittwoch 28. Dezember 2011 13:04
Ups!! Hab ich also doch nicht so Unrecht gehabt. Danke lolo für die Bestätigung
Einfach_nur_ich . Donnerstag 29. Dezember 2011 10:36
@lolo: Frag Dich bitte mal ob bei allen 8 Abstürzen auch nicht wirklich ungeeignete TL´s darunter waren. Manchmal stehen in den Filialen richtige Currywurstbudenverkäufer und keine Einzelhändler die mit der Flut von Ware um zu gehen wissen. Wiederum gibt es welche die wissen sich zu helfen, weil sie ein Händchen für Ware und die Fläche haben.
Also bitte nicht immer alles auf BZL`s schieben, auch sich selber mal hinter fragen, ob man geeignet ist. Oder wohnst Du bei Ihr das Du alles so genau weißt?
Ich bin eine von denen die den Lagerabsturz 2005 erlebt hat und ich weiß wie sich 120 Paletten (in einem Monat) auf rund 500qm anfühlen, aber trotzdem war der Laden in Schuß, noch Fragen?
das ist alles nur in meinem kopf . Donnerstag 29. Dezember 2011 11:01
das ist alles so ein blabla
laden in schuss, das halte ich für einen witz! wir alle haben nur 2 hände und der tag hat auch nur 24 stunden jeder laden ist anders und auch die bedingungen. wer hier glaub man könne die filialen untereinander vergleichen der irrt!!!!
und ist sorry einfach nur doof
es zeigt sich mal wieder das bei tedi die meisten eher weniger inteliegenten personen arbeiten denn so eine aussage kann entweder nur jemand absulut arogantes oder ein bzl äusern. egal wo ich auch hingehe ob edeka oder rewe spielt keine rolle da sehe ich nie einen an der kasse und einen ware verräumen über all ist personal jeder hat seine aufgabe und nicht nur einer ist das komplette arschloch wie bei tedi. ja mag sein das es hier und da jemanden gibt der bei 120 paletten im monat eine super filiale hat, halte ich allerdigs für ein gerücht, diese person solte sich mal fragen für welchen preis sie sich verkauft !!! auf jeden fall sehr billig
herlichen glückwunsch sie sind mitarbeiter des monats im irrenhaus
traurig das so jemand noch stolz ist so eine sklaven messlatte aufzustellen, na dem motto schaut her ihr dummen wie gut ich bin. wirklich hilfreich were es wohl eher sich untereinander zu helfen als vertig zu machen denn diesen neid und missgunst sorgt nur dafür das die lieben götter da oben genau das bekommen was sie wollen
jünther . Freitag 30. Dezember 2011 16:26
War eigentlich in letzter Zeit mal jemand in Mönchengladbach Filiale Alter Markt?
Ich war heute dort und muss sagen katastrophal habe noch nie eine schlimmere Filiale gesehen,dabei macht die Chefin einen sehr guten Eindruck nur bekommt sie wahrscheinlich keine Unterstützung von oben.
Es ist wirklich traurig wie solche guten Leute hängen gelassen werden.
Ich wette eine ständige 3er Besetzung und der Laden wäre tip-top.
sauer . Freitag 30. Dezember 2011 16:55
an lolo
wir haben hier im süden auch so eine Personalreferenten,ist von Dortmund strafversetzt worden und spielt sich hier als groser Macker auf. Aber keine Ahnung von irgendwas.
es gibt hoffnung . Freitag 30. Dezember 2011 17:12
weis jemand ob verdi in Oberhausen schon weiter ist mit der Betriebsratgründung. Da wollten doch einige sich zusammenschliesen auch schon wegen der Lohngeschichte.hat das erste treffen in der Kneipe was ergeben? Fragt euch mal warum die Aufpasser personalreferenten überall rumgeschickt werden
nesw.... . Freitag 30. Dezember 2011 18:09
sauer
ja den kenn ich auch.Schleimt immer bei der Geschäftsführung. Tut so als wenn der ganze laden ihm gehört. Nesw... schönes neues jahr auch. Die Bel... kenn ich nicht. was soll denn deren aufgabe sein.Gibt es denn Herr schwarz nicht mehr?
Ex Bezirksleiter . Freitag 30. Dezember 2011 22:01
@nesw.....
In der Vergangenheit haben schon mehrere Teams einen Betriebsrat ins Leben rufen wollen, nur sind diese gescheitert.
Damals in Radolfzell am Bodensee, Von der Gewerkschaft war Herr Sonnenschein dabei. Von TEDi Herr Schwarz (Personalbteilung), Herr Wiedelmann (Vkl), Fr. Barthel ( heute anscheinend Vorzimmerdame *lach* von Herrn Wohlfahrt, und viele, viele BZL`s, welche sich als Mitarbeiter der versch. Filialen ausgaben. Herr Wohlfahrt und auch Herr Österling waren darüber immer informiert, wie gerade die Sachlage stand.
Die Mitarbeiter, welche den Betriebsrat ins Leben rufen wollten wurden entlassen, ohne dass die Gewerkschaft viel dagegen unternehmen konnte.
Also paßt auf, und macht es besser, denn sie werden versuchen, die Gründung eines Betriebsrates zu verhindern und das zu 100 Prozent.
es gibt hoffnung . Samstag 31. Dezember 2011 09:43
jetz ist die unterstützung der gewekschaft viel größer, weil die sich in der presse wegen der lohngeschichte schon gemeldet haben.Die müssen jetz was machen.wie ich gehört habe soll die staatsanwöltschaft sofort eingeschaltet werden wenn wieder mitarbeiter wegen betriebsratgründung geschmissen werden. Es läuft wohl jetz mit der gewerkschaft zusammen was ab.herr Nesw.... und Frau Bel...sollen das verhindern,die wissen bestimmt nicht dass das verboten ist und denken noch sie hätten einen tollen job.
Ex Bezirksleiter . Samstag 31. Dezember 2011 09:58
die müssen das eigentlich wissen, denn die haben doch eine Rechtsabteilung. Also ich hatte immer das Gefühl, dass Frau Huelsmann sich ganz genau auskennt. Aber wie ich mitbekommen habe, hat sie schon gar keine Zeit mehr für die Einarbeitungen und Information der Bezirksleiter. Wahrscheinlich muss sie sich um so viele Prosesse kümmern, weill so viele rausgeschmissen werden.
sauer . Montag 2. Januar 2012 10:03
ich habe gehört das sie nicht mehr da ist. Das macht jetz wohl eine andere, Frau Henniges macht jetz die rechtsabteilung. schade ich fand Frau Hülsmann total nett.Aber wer merkt was in dem Laden los ist geht. Herr Schwarz ist angeblich auch nicht mehr da.
Was dat denn . Montag 2. Januar 2012 11:03
Wahrscheinlich wurde Ihr Vertrag nicht verlängert, da sie sich nicht weiter entwickelt haben *lach* ich kenne da so einige EX- Mitarbeiter, welche so verabschiedet wurden.
EX-BZL . Montag 2. Januar 2012 11:20
die warheit ist Frau Hülsmann wurde übel vor die tür gesetzt, weil man keine guten will,sondern nur schleimer. Aber das kennz man ja. Sie hat der firma viel gebracht, aber die grossen herrn erkennen ja nichts. Wen wunderts,siehe NDR-Bericht!!!!!!!!!!!
es gibt hoffnung . Montag 2. Januar 2012 11:49
ich wollte eigentlich erstmal ein gutes neues Jahr wünschen.Jetzt bin ich aber geschockt.Ich hatte gedacht Frau Hülsmann ist krank, der eine sagte so,der andere so. Sie war ao nett und menschlich. Dazu war sie eine Expertin, die wusste was zu tun war. Und das beste an ihr sie war nie arogant. Vor ihr muste man keine Angst haben. Mit Betriebsrat wäre es nie so weit gekommen.
Was dat denn . Montag 2. Januar 2012 11:50
Hab ich es mir doch gedacht, mit dem RECHT ist es halt so eine Sache. Tut mir leid um Frau Huelsmann war wirklich nett und produktiv.
Jetzt würde es mich nur noch interessieren was mit Herrn Schwarz passiert ist!?
EX-BL . Montag 2. Januar 2012 12:01
über herrn Schwarz werden unterschiedliche Sachen verbreitet. Die ganze Personalabteilung ist eingeschüchtert und darf nichts sagen, manche trauen sich doch und erzählen ihren BZL einiges. Natürlich im vertrauen.Aber da weis man ja wie das ist: einer erzählt im vertrauen und der andere erzählt es im vertrauen weiter. Und schon wissen es alle. Das können sich die herren doch an ihren 5 Finger abzählen.
Was dat denn . Montag 2. Januar 2012 12:01
Ja der Betriebsrat ! Der wird 2012 ein GThema für das ganze Jahr werden. Ich wünsche mir, und natürlich Euch liebe Kollegen und Kolleginnen, dass es dieses Jahr endlich ein Betriebsrat bei TEDi und Kik gibt, damit die Menschenverachtenden unkompitenten Führungskräfte endlich in die Schranken gewiesen werden
Was dat denn . Montag 2. Januar 2012 12:02
und was wird von Herrn Schwarz erzählt
EX-BZL . Montag 2. Januar 2012 12:33
einige sagen er ist krank,andere sagen er hätte urlaub (langer urlaub!!!!!) jedenfalls ist er schon lange nicht mehr da.So war es auch bei mir, wenn man ein gutes gewissen hätte,könnte man auch zu seinen Entscheidungen stehen und muss nicht irgendwas erzählen.
Tom . Montag 2. Januar 2012 12:55
liebe Leute so geht es doch wirklich nicht weiter. Wenn ich das alles so lese schrecken die wohl vor nichts zurück. Wer mitmachen will beim Betriebsrat meldet sich bitte bei Herrn Mugalski von Verdi in Dortmund, der hilft weiter (02331/9130000) und sammelt alle die Interesse haben. Last es uns jetzt angehen!
Tom . Montag 2. Januar 2012 13:30
hier noch eine Kontaktadresse:
Pressemitteilungen
Lohnwucher bei TEDi
Sieben Euro pro Stunde bei TEDi
24.10.2011
Ver.di beklagt Lohnwucher bei der Tengelmann-Tochter Top-Euro-Discount
Um von Hungerlöhnen leben zu müssen, braucht man nicht nach Haiti oder Bangladesch auszuwandern. Es reicht eine Beschäftigung in einer der über 1.000 Filialen in Deutschland. TEDi zahlt Löhne von sieben Euro für gelerntes Verkaufspersonal.
Ein Beispiel dazu: ein TEDi-Verkäufer mit IHK-Abschluß und sogar Filialleiter-Stellvertreter aus Oberhausen legte der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) seinen Arbeitsvertrag vor. Stundenlohn: sieben Euro.
„Sogar auf den ersten Blick sittenwidrig“, so der stellv. Bezirksgeschäftsführer der Gewerkschaft, Günter Wolf. Sittenwidriger Lohnwucher liegt immer dann vor, wenn der Tariflohn um mehr als ein Drittel unterschritten wird. Dieser läge in diesem Fall bei 11,96 €. Wird der Lohn laut Tarif sittenwidrig unterschritten, so ist die vertragliche Vereinbarung darüber unwirksam. Anstelle der unwirksamen Vereinbarung tritt dann der Tarif als ortsübliche Referenzvergütung. Dies wurde ver.di auch 2009 durch die Verfahren gegen die TEDi-Muttergesellschaft, KiK, die wiederum mit der Tengelmann-Unternehmensgruppe verbunden ist, vom Landesarbeitsgericht Hamm so bestätigt.
Die Gewerkschaft fordert nun rund 1.300 Euro für ihr Oberhausener Mitglied nach.
Wolf sieht hier nur die Spitze des Eisbergs, da TEDi tausende Arbeitnehmer/innen beschäftigt. Daß das „TEDi-Problem“ öfter auch anderswo aufschlüge, wurde ihm so auch durch die NRW-Landesfachbereichsleiterin Handel, Lieselotte Hinz, so bestätigt.
Die Beschäftigten bei TEDi sollten sich – im eigenen Interesse – an ver.di wenden und ihre Arbeitsverhältnisse überprüfen lassen.
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung,
0151-14263878
Moni . Montag 2. Januar 2012 13:37
Ja Tom es wird Zeit! Gewisse Herren werden immer dreister, so kann es nicht weiter gehen.
Wir müßen alle an einem Strang ziehen, also mobilisiert die Mitarbeiter von TEDi.
Tom . Montag 2. Januar 2012 13:50
Moni, aus welcher Region bist du? NRW? Wie ich von mitarbeitern gehört habe, sind auch Mitarbeiter der Zentrale dabei, an einem Betriebsrat zu arbeiten.Denen geht es nicht besser, also nicht immer auf die Zentrale schimpfen. Die armen in der Personalabteilung sind auch immer nett zu uns und leiden auch.
Moni . Montag 2. Januar 2012 14:00
Ich komme aus dem wilden Süden und hier brennt es auch. Gute fachliche und menschliche BZL`s wurden bei uns in der Vergangenheit entlassen bzw. die Verträge nicht verlängert, nur,weil sie hinter der Firma und den Mitarbeiter standen, kurz um wie schon hier erwähnt wurde, sie haben sich nicht weiter entwickelt.
Nachdenklicher . Montag 2. Januar 2012 14:02
Liebe Kolleginnen und Kollegen wehrt Euch und laßt Euch nicht länger erniedrigen.
Tom . Montag 2. Januar 2012 14:32
@ Nachdenklicher
warum erwartet ihr immer von den anderen den ersten Schritt.Zeigt doch mal Rückrat und nehmt selbst was in die Hand. Immer nur meckern nützt nicht. Wenn sich mehrere in einer Filiale zusammentun reicht das schon.Fangen erst mal welche an, werden die anderen folgen.Geht zu eurem örtlichen verdi-Büro, wenn ihr nicht aus nrw seit. Die sagen euch wie es geht und bereiten alles vor.
BZL an der Front . Montag 2. Januar 2012 14:36
an EX-BZL
hat jemand Kontakt zu Frau Hülsmann oder Herrn Schwarz, seit wann genau sind die denn nicht mehr da. Vielleicht kann ja jemand den Kontakt herstellen.
Nachdenklicher . Montag 2. Januar 2012 14:47
Hallo Tom Du hast Recht und wir sind auch schon dabei, nur keine Angst
BZL an der Front . Montag 2. Januar 2012 17:34
ich habe aus zuverlässiger Quelle aus der Zentrale gehört, dass Frau Hülsmann noch da ist. Was stimmt denn jetzt? Beteiligt euch nicht an Gerüchten. Ich glaube auch nicht, dass die auf jemanden wie Frau Hülsmann verzichten würden. Außerdem würde sie sich doch wehren, sie ist doch eine super Anwältin. Oder ist sie selbst gegeangen oder hat es vor? Das könnte ich allerdings verstehen.
EX-BZL . Montag 2. Januar 2012 18:34
sie ist nicht mehr da - leider! Genaue Fakten habe ich nicht, aber eine sichere Info: es war schon der Hammer. Last euch nichts erzählen. Die Leute, die sich für die Mitarbeiter in der firma einsetzen müssen gehen. Mir hat eine Führungskraft aus der Zentrale selbst gesagt, das sie sich für so ein Verhalten gegenüber Frau Hülsmann schäme.
Tom . Montag 2. Januar 2012 23:13
Einzelheiten wird man wohl nie richtig erfahren. Aber die werden merken, das sie sich nur selbst schaden.
es gibt hoffnung . Dienstag 3. Januar 2012 09:34
ich habe meinen BZL gefragt. Er hat nur gesagt, dass es Veränderungen gegeben hat und war sehr überumpelt von der Frage. Scheinbar wissen alle nur halbe Fakten.
EX-BZL . Dienstag 3. Januar 2012 09:42
ich verstehe euer rumeiern nicht. Ihr müsst doch wissen, wer euch die Gerichtstermine mitteilt oder bei Fragen zuständig ist. Oder ruft doch an, dann wisst ihr doch Bescheid.
Ex Bezirksleiter . Dienstag 3. Januar 2012 13:14
damals in Radolfzell waren die Vorbereitungen noch nicht so gut. Wenn ihr das jetzt richtig macht, kann euch nichts passieren. Auch Herr Wohlfahrt kann dann nichts mehr machen, die Gewerkschaft soll euch schützen. Vielleicht klappt das in NRW ja besser. Da sind sie ja sowieso schon an der Firma dran.
EX-BZL . Dienstag 3. Januar 2012 16:00
Hallo Herr Kollege Ex Bezirksleiter kommst du,bzw. warst du auch im wilden Süden tätig?? Wenn ja dann dürften wir uns event. kennen. gutes Neues!
Ex Bezirksleiter . Dienstag 3. Januar 2012 16:18
ja ich war auch im wilden Süden tätig!!!Vielleicht sollten wir alle EX-BZL zusammentrommeln. Aber besser telefonisch.Dann könnten wir die Aktiven jetzt noch von außen bei der Betriebsratsgründung unterstützen. Wie wär denn das?
Tom . Dienstag 3. Januar 2012 20:00
Es geht auch ohne Probleme. selbst bei Lidl:
Die Beschäftigten einer Lidl-Filiale in Stuttgart-Feuerbach haben am 04. Oktober einen 3-köpfigen Betriebsrat gewählt. Damit kann die Belegschaft zukünftig die Einhaltung von Gesetzen und tariflichen Vereinbarungen gewährleisten und dauerhaft verbesserte Arbeitsbedingungen sichern.
Die mutigen Beschäftigten der Stuttgarter Filiale zeigen: Auch bei Lidl ist es möglich, eine betriebliche Interessensvertretung zu wählen, wenn die Belegschaft zusammensteht.
Der Betriebsrat verfasste unmittelbar nach der erfolgreichen Wahl eine Grußadresse an den 2. ver.di-Bundeskongress, in der er sich unter anderem für die Unterstützung durch die gewerkschaftliche Lidl-Kampagne bedankten. Am Abend des 05. Oktober trug die stellvertretende ver.di-Vorsitzende Margret Mönig-Raane den rund 1.000 Delegierten die Grußadresse unter Applaus vor.
Die Aktiven der bundesweiten Lidl-Kampagne gratulieren den frisch gewählten BetriebsrätInnen
Es reichen 3 Leute. Wer zum Betriebsrat gewählt ist kann nicht mehr gekündigt werden.
Also tut euch zusammen!!!!!!!!!!!!
EX-BZL . Dienstag 3. Januar 2012 20:28
@Ex Bezirksleiter
nun ich wäre dabei, hab schon oft (Noch) Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite gestanden. Kollege wo war das VKL-Büro zu seiner Zeit bei Dir?
Ex Bezirksleiter . Dienstag 3. Januar 2012 20:46
in Eppelheim!! Kennen wir uns? Lass mal ein Stichwort fallen.
Ex Bezirksleiter . Dienstag 3. Januar 2012 20:56
bist du freiwillig gegangen oder warst du auch ein (Schwarz)es Schaf was entsorgt wurde. Jetzt ist der Entsorger wohl selbst ein (Schwarz)es Schaf!
EX-BZL . Dienstag 3. Januar 2012 21:10
Mein Vertrag wurde nicht vom Rotköpfchen verlängert, obwohl ich überall geholfen habe wo es brennte. war überall
Hammer . Mittwoch 4. Januar 2012 14:46
wir müssen es in diesem Jahr schaffen mit der Betriebsratgründung. Vielleicht können die Ex-BZL Fleyer verteilen , zum Beispiel zum Thema Stundenlohn, aber auch zum Thema keine Leute mit Kopftüchern einstellen. Habt ihr euch bei Herrn Nehring gemeldet? Membaris, du könntest doch eine Aufgabe übernehmen, hast doch einen guten Draht zu verdi.
Aysel´s Fusssoldat . Mittwoch 4. Januar 2012 14:57
jetzt wird es lustig in dem Laden. Keiner weiss mehr wer noch wo arbeitet. Hat denn die Geschäftsführung auch völlig den Überblick verloren. Das wird enden wie bei Kik. Auch Frau Belker kann nichts verändern. Sie spielt die Leute nur gegeneinander aus und spioniert für die Geschäftsführung. Das ist wohl der letzte Versuch einen Betriebsrat zu verhindern. Echt link!!! Hätte ich Frau Belker nicht zugetraut. Von Nesw..... war nichts anderes zu erwarten.
lolo . Mittwoch 4. Januar 2012 16:38
Ja in der Frau Be..er haben sich wohl recht viele getäuscht wahrscheinlich nimmt die A..s Einfluß auf sie und dass der nicht gut ist,muss ich dir als ihr Fusssoldat ja nicht sagen
TL . Mittwoch 4. Januar 2012 19:33
Zum Thema Lohn:
Tedi zahlt keinen einheitlichen Lohn bei Teamleitungen. Die meisten lassen sich mit den 1650 € abspeisen, allerdings ist der Lohn verhandlungssache mit dem BZL. Ich habe meinen Lohn auf 1700€ hochgehandelt, auf Grund der Berufserfahrung. Als mein BZL mit Laufenburg vorschlug, sagte ich zu ihm "Vergessen Sie es, die Horrorfiliale für d-a-s Gehalt!" Dann sagte er mir, dass dort die TL 1850€ bekommt und die Teilzeitkräfte 8,50€ pro Stunde. Allerdings bekommen die meisten TLs bei Tedi 1650€. Überall steigen die Kosten, nur Tedi zahlt Jahr für Jahr den selben Hungerlohn.
Der Tag an dem der erste Betriebsrat gegründet wird, rahme ich golden in meinem Kalender ein!
SO NICHT TEDI! NICHT AUF KOSTEN VON UNS!!!
VKL Ris.... ist falsch! Lästert mit Rotköpfchen über BZLs am Telefon. Tja, nur blöd wenn man sich von ner TL dabei erwischen lässt, die das mithört! Wenig später wurden dann genau diese BZLs gekündigt bzw. in der Probezeit rausgeschmissen. Jetzt weiß ich sicher, wie die VKLs gegenseitig über ihre Mitarbeiter herziehen... was soll man zu solchen Vorgesetzten noch sagen???
Katharina . Mittwoch 4. Januar 2012 20:01
genau Jahr für Jahr derselbe Hungerlohn, aber einige stecken sich ganz schön was in die Tasche. Herr Wohlfahrt zum Beispiel ist jetzt Geschäftsführer. Erst mit einer Bäckerei kläglich gescheitert, jetzt absahnen auf Kosten der Mitarbeiter. Wo gibt es so was schon.
Tja . Mittwoch 4. Januar 2012 20:28
@Tl.
Wiedelmann war schon immer falsch und wenn man ihn dabei ertappt, dann wird er jungfräulich und eine Röte überzieht sein Gesicht ha,ha,ha... . Braucht er einen aber für eine sch... Arbeit ,dann kommt er angekrochen und kriecht einem fömlich in den A.... . Ist doch wahr Rotköpfchen, oder stimmt es etwa nicht, ha,ha,ha.
Liebe Kolleginnen und Kollegen, laßt es Euch nicht mehr gefallen und haltet zusammen und tretet diesen " vorgesetzten" einmal in den A.... , aber ACHTUNG! Es gibt auch welche, denen das gefällt, denn diese wurden als Kind heiß gebadet und sind heute noch warm.
Nachtfalke . Mittwoch 4. Januar 2012 20:46
Hallo
Ja liebe Mitarbeiter von TEDi, ihr habt es selbst in der Hand, jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.
Ich war 2 Jahre BZL bei TEDi und weiß von was ich rede. Vor kurzem wurde ich von einem Ex- Kollegen angesprochen, ob ich mit dabei wäre, Euch zu unterstützen beim Aufbau eines Betriebsrates. Ja ich bin dabei und nicht nur ich, sondern auch noch andere EX- BZL`s stehen zu Euch.
Liebe Mitarbeiter von TEDi, in der ganzen Republik gibt es Niederlassungen von VERDI (Gewerkschaft) ihr findet die Telefonnummern überall. Drückt Euch der Schuh bei TEDi, dann geht dort hin und holt Euch dort Rat. Dort wird Euch bestimmt geholfen und glaubt mir, diese LEUTE beißen nicht.
Ich persönlich komme aus dem wilden Süden und für diesen ist Stuttgart zuständig.
Verdi, oder NGG
Willi-Bleicher-Str.20
70174 Stuttgart
0711 /20 28321 / 2
Am besten werdet Ihr Mitglied, dann habt Ihr alle mehr davon und es kostet nicht die Welt. laßt Euch beraten.
Moni . Mittwoch 4. Januar 2012 20:53
1650,- Euro /Brutto das ist wirklich ein Hungerlohn. Das sind ca. 9,60 Euro/Std. bei 172 Stunden im Monat. Da bekommt eine Putzfrau schon 10,- Euro die Std. und diese bekommt jede Stunde bezahlt und hat keine Verantwortung.
Tja . Mittwoch 4. Januar 2012 21:47
Wer ist Rischer??? Muß man den kennen???
Ich glaube nicht. Er kommt von NORMA, wurde auch eleminiert, also auch ein Gestrandeter. Von NORMA will niemand im Discounter etwas wissen. Über andere lästern und selbst nichts auf die Reihe bekommen ist einfach SUPER. Herr Rischer zu meiner Zeit hat keiner meiner Filialen so ausgesehen, wie diese, welche ich vor kurzem besucht habe. Woran liegt das? An NEUEN überforderten Mitarbeitern denn die meisten Alten haben schon die Flucht ergriffen, oder wurden von Ihnen und Ihrem Vorgänger bzw. von unqualifizierten BZL verabschiedet. Diese BZL`s sind wohl jung und kosten nicht viel, haben aber so gut wie keine Berufserfahrung und Menschenführung ist für diese ein Fremdwort. All das kennen Sie und ihr Kollege sicherlich, denn Sie BEIDE, kennen das ja auch nicht und somit schließt sich der Kreis.
bald ex . Mittwoch 4. Januar 2012 22:33
ja der herr r..... denn brauch man wirklich nicht zu kenne. eine linke nummer schade das so jemand vkl ist aber irgenwie past das gut zu tedi
niemanden kann man vertrauen egal was man sagt alles wird gegen einen verwendet ob bzl vkl,es ist leider egal niemand steht hinter den ma
traurige tatsache !!! auch wenn die arbeit spaß macht das was drum herum ist muss auch stimmen und da ist das gehalt noch das kleinere übel, denn wenn alles stimmt ist das mit dem gehalt nicht ganz so schlimm aber wenn eigendlich nichts stimmt ärgert es einen um so mehr das man für die sklaverei auch noch ein hungerlohn bekommt, wir sind alle selber schuld ob gewerkschaft oder nicht will man überhaupt bei so einem laden arbeiten der sich so gegen die ma richtet meine antwort ist nein auch wenn es da eine gewerkschaft gibt kontrolle und terror mit drohungen und einschüchterungen wird auch dadurch nicht wirklich aufhören das system tedi ist gut durch dacht sonst wäre es nicht so wie es ist also sucht euch lieber einen anderern arbeitgeber als zu versuchen ein sinkendes schiff zu retten .............
miss laufenburg ich glaub wir kennen uns!!
Was dat denn . Mittwoch 4. Januar 2012 22:46
@bald ex
Das stimmt schon irgendwo was Du geschrieben hast, nur wenn ein Betriebsrat da ist, so können die Götter von Dortmund nicht mehr so schnell einen vor die Türe stellen, und der Stundenlohn wird sicherlich etwas besser. Inventuren wie bisher wird es vermutlich auch nicht mehr geben. Und die Götter müßen endlich lernen wie man mit Menschen umgeht, sonst wackelt sogar der Stuhl von einem Gott, von daher wendet Euch an die Gewerkschaften, denn es kann nur besser für alle werden.
schon Ex . Mittwoch 4. Januar 2012 23:00
wenn ich das hier so lese, so kann ich mir gut vorstellen, daß die Temperaturen in der Zentrale im Moment steigen. Ja Freunde der Nacht, ich glaube nicht nur die Köpfe glühen, sondern auch die Telefonleitungen und das ist nicht einmal so schlecht.
Leute bleibt am Ball, denn Ihr seit stärker wie schon oben genannt, die Götter von Dortmund, Ihr müßt nur zusammen halten. Gründet endlich einen Betriebsrat und Euch geht es sicherlich allen besser.
TL . Mittwoch 4. Januar 2012 23:41
@bald ex : hast du auch Frau Mül... als BZL?
Viele verlassen auch das sinkende Schiff, aber die die keine andere Möglichkeit haben, sollten auf jeden Fall bessere Arbeitsbedingungen bekommen! Deswegen Betriebsrat! Selbst Schlecker ist im Tarifvertrag und zahlt Teilzeitkräften 9 € auf die Stunde! Man bedenke auch, dass man bei Tedi schon allein wegen der unbezahlten Vor- und Nachzeit keine 40 Stunden Woche hat. Das schmälert den Stundenlohn noch mehr. Hätte man ein angenehmes Arbeitsklima und gute Arbeitsbedingungen, wäre das Gehalt akzeptabel. Ich arbeite in einer umsatzstarken Filiale und habe 45 Std./Woche. 45x4,5 Wochen (denn ein Monat hat immer mehr als 4 Wochen) = 202,5 Std.
Macht 8,15 brutto!!! aufgerundet auf die Stunde.
Es wundert mich nicht, dass in Laufenburg die TL gekündigt hat und die TZ Kraft gleich hinterher. Eine Zeit lang blieb alles am Azubi hängen.
Tja . Mittwoch 4. Januar 2012 23:52
Das ist doch klasse! Lehrlinge führen eine Filiale. Wie oben schon geschrieben wurde, diese Leute sind überfordert. Stellt doch einmal einen VKL in Laufenburg rein, wetten er geht in einem halben Jahr unter!?
Tja . Mittwoch 4. Januar 2012 23:53
TL. 4,3 Wochen hat der monat nur so nebenbei.
Tom . Donnerstag 5. Januar 2012 09:49
Wir sollten einen Betriebsrat gründen!
Es sollten sich einige Kollegen und Kolleginnen pro Filiale zusammen setzen und miteinander beraten, einen Betriebsrat zu bilden. Was in Tausenden von Betrieben selbstverständlich ist, sollte auch in unserer Firma möglich sein. Keine Angst ! Wenn wir die Betriebsratswahlen einleiten, haben alle die daran beteiligt sind Schutz vor einer Kündigung. Wir können aus diesem Grund nicht entlassen werden! Informiert euch bei eurem verdi-Ortsverband. Lasst es uns angehen!!!!!!!!!!
Ex-BZL . Donnerstag 5. Januar 2012 09:55
Könnte man das in Radolfzell eigentlich jetzt noch von der Staatsanwaltschaft überprüfen lassen oder geht das nach so langer Zeit nicht mehr oder ist das damals gemacht worden? Da sind ja alle gekündigt worden.
TL . Donnerstag 5. Januar 2012 10:15
Man mus schon sich richtig vertrauen können. Bei einen guten Team müsste das möglich sein. Man muss nur auf Frau Belk... aufpassen was sie mitbekommt. Sie fragt die Mitarbeiter aus. Also vorsicht.
oh Tedi . Donnerstag 5. Januar 2012 12:24
weis denn jemand genaues warum Frau Huelsmann nicht mehr da ist. Hat sie vieleicht zu sehr hinter den Mitarbeitern gestanden. Sie fand bestimmt manche Dinge nicht gut. Sie hat das sicher auch gesagt. Dann ist man sowieso unten durch. Herr Shwarz soll noch da sein. Aber manche können den nicht richtig einordnen.Er tut immer nett, aber wer weis. Das weis ich von Fau A... Obwohl man bei der auch aufpassen muss
qirg . Donnerstag 5. Januar 2012 14:01
genau aus diesen gründen halte ich den versuch einen betriebsrat zu gründen für nicht so einfach
wem kann man schon vertrauen ??
ganz erlich ich bin jetzt seit ein paar jahren dabei und am anfang habe ich mich auch sehr wohl gefühlt im team, mit bzl usw aber dann musste ich mehr als einmal verstellen das man leider in diesem unternehmen niemanden etwas anvertrauen kann leider. nicht mal die kleinsten kleinichkeiten alles wird gegen einen verwendet das geht einem überall so ich denke selbst bzl´s haben die erfahrung gemacht mit manch so einer tl oder tz man vertraut und wird enträuscht. wem sollte ich anvetrauen das wir einen betriebsrat gründen sollten alle tl´s die ich kenne sind link bzl genauso selbst manche tz oder gfb sind hinterhältig selbst gegen ihre eigene tl nur ein ganz kleiner kern von leuten würde ich überhaupt einen hauch von vetrauen zu sprechen, aber das risiko eingehen um hinterher zu sagen das ich es mir hätte eigendlich denken können ist mir irgendwie zu groß. leider sind bei tedi alles einzelkämpfer und keine team´s mag sein das das nicht auf alle zu trift aber leider auf viele. woher soll ich wissen das selbst hier im blog nicht lauter spitzel sitzten um uns ans messer zu bringen mir ist das alles zu unsicher und hier im wilden teil der republick ist es sowiso nicht sicher überall lauern sie und beobachten einen hundert früh und spätkontrollen als wäre man ein schwerverbrecher ich hab mir noch nie etwas zu schaden kommen lassen aber mitlerweile glaub ich schon selber das ich ein schlechter mensch bin den mein ganzes team soll ich beobachten und kontrollieren wie im knast ich muss weg von diesem haufen es ist nicht mehr auszuhalten
Tom . Donnerstag 5. Januar 2012 14:22
du drückst es richtig aus.Schlimmer kann es nicht mehr werden. Tut euch aus den Filialen zusammen und kommt am Sonntag um 12 Uhr zur Tedi Zentrale Treffpunkt an der Schranke an der Einfahrt. Die Presse kommt dazu, ihr glaubt doch nicht, dass euch dann jemand kündigt. Dort werden wir dann gemeinsam einen Betriebsrat gründen. Und am nächsten Tag steht es in der Zeitung. Also macht euch auf!!!!!!!!!!!
Betroffener . Donnerstag 5. Januar 2012 14:35
@Tom mit diesem Aufruf erreichst bestimmt einige, jedoch nicht die ganze Republik. Außerdem bei dieser Wetterlage würde ich auch keine 5 Stunden fahren wollen.
asdf . Donnerstag 5. Januar 2012 14:35
Ich habe auch mit meinem Team über die Gründung eines Betriebsrates gesprochen. Allerdings weiß ich, dass in meinem Team keiner mehr in der Probezeit ist und ich den Leuten vertrauen kann.
Worauf man unbedingt achten muss:
1. niemals IN der Filiale darüber sprechen (ich weiß es ist kaum Zeit im Hinterzimmer darüber zu reden, deswegen haben wir das telefonisch gemacht). Tedi schickt oft BZLs in Einarbeitung die noch keiner kennt in die Filialen, diese könnten in der Filiale hören was sie nicht hören sollen.
2. Sich nichts anmerken lassen. Verschwiegenheit gegenüber dem BZL/anderen Personen. Gesprächsthema ausschließlich über die Filiale und die geschäftliche Ebene. Keine näheren privaten Gespräche.
3. Geschickt antworten, wenn der BZL sich bezüglich des verdi Forums erkundigt. Höchste Vorsicht ist geboten, wenn Hr Nesw.... etwas fragt. Er fragt 95% belangloses, verwickelt die Leute in ein vertrauenvolles Gespräch aber bei den restlichen 5% muss man aufpassen!
4. Gut von Verdi beraten lassen was für Aufgaben man als Betriebsrat hat und was man tun kann, wenn Tedi versucht die Betriebsräte rauszumobben.
Sollte das Tedi versuchen, gehe ich sofort an die Öffentlichkeit! Ich lasse mir nichts gefallen! Sofort werde ich einige Zeitungen und das ndr informieren! Auch Kunden werden davon in Kenntnis gesetzt!
Meine Meinung zu Hr Schw.... ist: Er ist nach außen nett, aber ich vertraue NIEMANDEM aus der Zentrale! Er spielt mit mir ein Spiel und ich spiele es mit. Er denkt anders als das was er sagt und ich lasse mir nichts anmerken und verfolge weiterhin mein Zeil.
IST DAS EIN NORMALES UNTERNEHMEN, DAS MITARBEITER AUS DER ZENTRALE ZUM AUSSPIONIEREN DER LEUTE SCHICKT?
Betroffener . Donnerstag 5. Januar 2012 14:47
Das ist keine Firma, das ist nur ein Verein!
Zu Herr Schwarz, er hat die Betriebsratsgründung selbst in Radolfszell mit zerschlagen und das sagt alles.
Herr Schwarz streiten sie es nicht ab, denn sonst veröffentlichen wir hier die Namen der dort teilnehmenden Personen, auch können wir die Unterkunft von Ihnen und Rotköpfchen nennen und sogar Ihre Zimmernummer.
Membaris . Donnerstag 5. Januar 2012 20:46
@Hammer:
Was heißt "guter Draht zu Verdi"? Ja, ich bin Gewerkschaftsmitglied, war es schon, bevor ich bei Tedi anfing. Nicht das es mir in den Jahren viel genutzt hätte, ich hab genauso gelitten und geblutet wie jeder andere Mitarbeiter, und die Gewerkschaft fühlte sich zu keiner Zeit bemüßigt etwas zu tun. Nur Schulterzucken und Kopfschütteln als ich mich dorthin wandte.
Also, wenn du mich fragst, sieht ein guter Draht anders aus.
Sicher, mit dem erbärmlichen Zeugnis, das man die Frechheit hatte mir auszustellen, bin ich zu dem für mich zuständigen Sekretär gegangen, aber wenn ich drüber nachdenke, dass ich dem erst einmal eine Woche lang hinterher telefonieren durfte, bevor ich mein Anliegen überhaupt vorbringen konnte, es dann noch vierzehn Tage dauerte, bevor sich der Fachbereich aufraffte, und Tedi anschrieb, und die Mängelliste zum Zeugnis dann noch nicht einmal vollständig war, dann - ja dann denke ich, ihr alle hier erwartet definitiv zu viel von Verdi.
Vielleicht ist es ja eventuell auch nur NRW Süd, wo Verdi sich wenig bis gar nicht bemüht, ich würde es euch sehr wünschen.
Ach so, nur am Rande: Herr Nehring, hier wird gesiezt, mit dem gewerkschaftlichen Du bin ich hier arg angeeckt.
Wie hieß es schon bei Orwell: Alle sind gleich, aber einige sind gleicher als andere...
MfG Membaris
Tl seit drei jahren . Donnerstag 5. Januar 2012 21:36
Tedi ist besser als wie Mann denkt ;)
Ihr Schreiber seit wie alte arbeitslose Rentner...am Fenster
Warten bis jemand falsch parkt und dann melden :)
Aber was soll Mann auch sonst machen...den ganzen langen Arbeitslosen Tag ??? Ich weiß es,gegen Tedi angehen...die Tausende,Tausende,Tausende Arbeitsplätze geschafft haben.bin seit drei Jahren als tl dabei..
Bin kassentechniker,ne Manager ,inventurschuler...
Die Tedifeier fand ich auch klasse ;-) also,wenn Langeweile
Besteht dann sucht euch Arbeit oder Freunde. Lernt Klavier spielen oder macht Sport :-))))
Tom . Donnerstag 5. Januar 2012 22:11
es gibt ja am Sonntag eine neue Tedifeier. Wenn dir die letzte so gur gefallen hat, dann komm doch einfach. Falls du es noch nicht gemerkt hast, nicht alle blogger sind Ex-Mitarbeiter, die meisten sind aktive Mitarbeiter. Das muss einem schon zu denken geben. Ist ja schön, wenn du das alles so mitmachen möchtest. Was hast du noch gleich für einen Stundenlohn???????????????? Aber mit zusätzlicher Sozialhife klappt das schon. Schwafel ruhig weiter. Wahrscheinlich schreibst du im Auftrag, schleim. Hoffentlich bekommst du nicht irgendwann einen Tritt.
Nachteule . Donnerstag 5. Januar 2012 22:19
@Tl seit drei Jahren
Leider sind wir hier noch keine Rentner, aber eines lasse Dir sagen, Du bist genau so ein Dreikäsehoch, welcher noch pupertiert und die Eierschalen noch hinter den Ohren hat. Keine Ahnung von der Materie, große Klappe und A....kriecher spielen und einen guten Durst hast bestimmt auch noch schätze ich. Genau solche Typen sucht TEDi &Co. Was ist Kassenschuler? ist das etwas besonderes? Inventurschuler was ist das? Hast dabei den Schnuller im Mund? Junge ich hatte in meinem Bezirk genügend Tl`s welche das konnten und immer noch können. Und jetzt frag ich Dich was ist Manager bei TEDI, als TL? Lerne erst einmal arbeiten, z.B. in einem Supermarkt (1500 qm und größer ), gibt es sicherlich auch bei Dir um die Ecke, dann weißt Du erst was ein Filialleiter zu tun hat, denn dort kannst Du Manager spielen. Titel sind bei TEDi nichts wert, damit kann man sich nichts kaufen. Und hier sind wir genau wieder beim Thema. Die Mitarbeiter bei TEDi sind unterbezahlt haben keine Rechte nur Pflichten, im Sommer ersticken diese bald vor lauter Hitze und Gestank und im Winter holen sie sich Frostbeulen. Im Februar fahren TL`s von A nach B zu den Inventuren werden dabei noch bei der Bezahlung beschissen und sind/ waren noch nicht einmal Versicherungstechnisch abgesichert. Das gleiche trifft auch zu bei der Einzahlung von Bargeld. Ist das in Ordnung? Ist es auch in Ordnung daß Betriebsratsgründungen von der Zentrale zerschlagen werden. Ist es in Ordnung, daß Mitarbeiter von den "Führungskräften" wie der letzte Dreck behandelt werden? Ist es in Ordnung, daß Menschen mit Kopftüchern nicht eingestellt werden dürfen ( SMS VKL geschehen im wilden Süden)? So mein Jung denk erst einmal darüber nach was Du schreibst bevor Du so eine große Lippe riskierst.
Und im übrigen ich kann nicht nur Klavier spielen und ich hab schon große Häuser geleitet im Gegensatz zu Dir.
Nachteule . Donnerstag 5. Januar 2012 22:22
@Tom
der wird auch noch seine Federn lassen.
asdf . Donnerstag 5. Januar 2012 22:25
@ Tl seit drei Jahren
Wenn das eine von Tausend sagt, dann muss das ja was bedeuten *Augen verdreh*
Ich wünsch dir weiterhin ein schönes Leben mit Tedi...werde damit glücklich! Ach übrigens: Sowas haben schon einige TLs vor dir gesagt die voll hinter dem Unternehmen standen und dann abgesägt wurden.
Wenn du das wirklich alles machst was du hier schreibst, dann bist du eindeutig unterbezahlt! Da könnte man in einem anderen Unternehmen richtig was erreichen. Aber jedem das seine.
Fakt ist, Tedi braucht einen Betriebsrat! Wenn alles sooo toll wäre, gäbe es auch keine Beschwerden! Und das liegt nicht daran, dass alle zu viel Zeit haben (schon gar nicht bei Tedi). Die Beschwerden sind gerechtfertigt und ich finde es erschreckend, dass es in Deutschland noch von einem Unternehmen Anweisungen gibt keine Leute mit Kopftüchern einzustellen! Die Beweis SMS sind übrigens vorhanden.
Mir kann auch keiner erzählen, dass diese Art von Personalfluktuation "normal" ist!
tz sklave . Donnerstag 5. Januar 2012 22:41
@ tl seit drei jahren
leute regt euch nicht auf genau so jemand will und bruacht tedi !!!
danke "tl seit drei jahren"
erst durch menschen wie dich ist es einem unternehmen wie tedi möglich seine spielchen weiter zu spielen denn nur wer kuscht und den mund hält schafft es zu etwas in diesem unternehmen wenn überhaupt mach nur so weiter lass andere für dich denken sei schlau und stell dich dumm genau so verändert man etwas
wenn du morgen auf stehts und zur arbeit gehst dann würde ich dir empfehlen lass deine rosa brille zuhause und benutz deine eigenen augen ansonsten wirst du immer die marionette der firma sein ............aber selber denken ist ja auch viel ansträngender .....sollen das ruhig mal die anderen machen ich mein das wir uns ja nun auch wirklich nicht beschweren dürfen wie muss es erst den menschen gehen die die produckte für den landen herstellen unter welchen wiedringen bedingungen die arbeiten müssen will ich mir erst garnicht vorstellen aber hier in deutschland gibt es immer noch rehchte der ma und auch tedi wird sich nicht immer da raus mogeln können wie ein bundespäsiedent .-)
Bucks . Donnerstag 5. Januar 2012 23:16
Ich muss mich jetzt mal über unseren neuen Vkl auslassen. Hier wird viel über die Ar..s gemeckert, aber der S…ff ist da um einiges schlimmer. Bei ihm merkt man sofort, dass er vom Filialalttag überhaupt keine Ahnung hat. Er verlangt Sachen von den Filial-Mitarbeitern, die im normalen Tagesablauf einfach unrealistisch sind. Er lässt sich beim Umgang mit seinen Mitarbeitern hauptsächlich von der Sympathie diesen gegenüber beeinflussen und er lässt seinen Gegenüber spüren was er von ihm hält. Also das ist alles andere als professionelles Verhalten. Man bekommt sehr schnell das Gefühl er hält nicht sehr Viel von seinen Unterstellten, jedoch hat er von sich eine ganz hohe Meinung, man kann es sogar schon als Arroganz bezeichnen. Sehr viele Mitarbeiter überlegen ernsthaft das Unternehmen zu verlassen, seid er da ist. Manch einer ist schon gegangen. Viele füllen sich persönlich angegriffen und unfair behandelt, haben sogar Angst. Ich habe schon Ar..s und Tesch….r erlebt, die sind ja harmlos dagegen. In meinen Augen ist er kein Verkaufsleiter.
qirg . Donnerstag 5. Januar 2012 23:21
@ bucks
meinst du etwa den saut....??
wenn ja denn kenn ich auch
Was dat denn . Freitag 6. Januar 2012 00:10
wie heißt der genau? kam der aus Österreich?
BZL an der Front . Freitag 6. Januar 2012 07:25
Leute es bringt nichts, sich jetzt über einzelne Leute aufzuregen. Der Fisch stinkt vom Kopf! Und der Tedi-Kopf braucht dringend Frischluft in Form eines Betriebsrates. Sonst kann man den Gestank nicht mehr ertragen! Und was sind schon 5 Stunden Autofahrt nach Dortmund für bessere Arbeitsbedingungen! Tut euch zu Fahrgemeinschaften zusammen! Uns BZL geht es doch auch nicht anders als TL oder TZ. Wenn wir nicht parieren fliegen wir.
Tom . Freitag 6. Januar 2012 17:32
Der Countdown läuft......................
hahaha . Freitag 6. Januar 2012 20:08
Personalreferentin ???????
Frau B..ker?????
Hahahahahahahah!!!!!!!!
Ich hoffe es ist nicht die Frau B..ker die früher BZL war.
Sobald die eine Filiale übernommen hat ist die Filiale gleich 2 Noten schlechter geworden.Mein Gott wie viele Abstürze hätte die Frau eigentlich melden müssen(was sie aber fast nie getan hat).
Hab mich damals schon gewundert wieso sie nie Konsequenzen ziehen musste oder sich irgendwie rechtfertigen musste.
Jetzt wird mir alles klar.
Sie steckte schon immer mit denen aus Dortmund unter einer Decke und sollte nur die BZL´s ausspionieren.
Naja immerhin darf sie das ja nun offiziell,als Personalreferentin!!!!
Mein Beileid an alle BZL´s.
Dazu noch die Frau A..s als VKL und ihr habt gewonnen.
Ich kann euch nur raten:sucht euch so schnell wie möglich was anderes, hab ich auch gemacht und jetzt kann ich über die ganzen Witzfiguren da bei Tedi nur noch lachen....
guckste . Freitag 6. Januar 2012 20:11
Wieviele Mitarbeiter hat die Frau B..ker denn schon eliminiert in ihrer neuen Funktion?
BZL im Dienst . Freitag 6. Januar 2012 21:03
gibt es ausser Nesw.... und Belk... noch andere Personal(witz)referenten??????????? Da habne sie ja die beiden richtigen ausgesucht.
Katharina . Freitag 6. Januar 2012 21:08
ganz schön link, jetzt als Überläufer die ehemaligen kollegen anschwärzen-tiefer Fall Frau Belk...!
Tom . Freitag 6. Januar 2012 21:10
auch Nesw.... und Belk.... können einen Betriebsrat nicht verhindern.
was nützt meine Ortspresse wenn diese hunderte von KM von Dortmund entfernt ist
Tom . Freitag 6. Januar 2012 21:19
ja, die Presse hat zugesagt. Auch ein Gewerkschaftsvertreter kommt. Ich hoffe es kommen viele Kollegen. Auch die Geschäftsführung ist herzlich eingeladen.
asdf . Freitag 6. Januar 2012 21:19
Ist das sicher, dass da ein Betriebsrat gewählt wird?
Tom . Freitag 6. Januar 2012 21:21
!!!!!!!Sonntag 12 Uhr Tedi-Zentrale!!!!!!!!!
BZL an der Front . Freitag 6. Januar 2012 21:23
Liebe Leute: ihr wählt den Betriebsrat, der wählt sich nicht von alleine und wird auch nicht von Nesw.... und Belk... er gewählt. Also ihr müsst schon anwesend sein und aktiv werden.
Tom . Freitag 6. Januar 2012 21:26
!!!!!!!!!!!!!Sonntag 12 Uhr Tedi-Zentrale!!!!!!!
sauer . Freitag 6. Januar 2012 21:28
Kommt möglichst als gesamte Filiale, dann ist die Sache sicher.
muggl . Freitag 6. Januar 2012 23:43
ich wünsche allen Bekloppten, die am Sonntag !!!! 12 Uhr Tedi-Zentrale!!!!!! sich den A.... abfrieren viel Spaß. Ha ha! Ihr seid solche Witzfiguren und der gesamte Blog ist so eine richtig schöne Gute-Nacht-Geschichte. Nur Gelaber und nix dahinter. Aber so ist das ja immer... Also viel Spaß und ich werde an euch denken, wenn ich schön gemütlich frühstücke... Ha ha
Moni . Samstag 7. Januar 2012 09:02
Hier fragt man sich, wer hier der Bekloppte ist. Die die um eine richtige Sache kämpfen , oder die wie Du , welche später beim erkämpften die Schmarotzer sind. Guten Morgen.
asdf . Samstag 7. Januar 2012 09:57
Ich finde das super, dass endlich was in die Tat umgesetzt wird und werde da sein!
Lieber frier ich mir in Dortmund den Arsch für eine gute Sache ab, als faul auf der Couch rumzuliegen!
TL . Samstag 7. Januar 2012 10:34
Ich finde das auch super. Wir kommen als Filiale zusammen. Die können ja nicht sofort die ganze Filiale rausschmeissen.
BZL West . Samstag 7. Januar 2012 11:45
es ist gut wenn viele kommen. Alle die da sind müssen dann drei Leute wählen, die dann die Betriebsratwahl vorbereiten. Überlegt euch schon mal wer das machen würde. Diese drei Leute dürfen nicht mehr gekündigt werden. Ich wäre dabei.
jünther . Samstag 7. Januar 2012 13:49
Vorsicht vor Frau Be..er,die horcht alle nur aus um es dann irgendwann gegen euch zu verwenden.
Ich spreche aus eigener Erfahrung.Habe mich noch nie so in jemanden getäuscht.
Ist echt bitter.
zuzu . Samstag 7. Januar 2012 16:49
Hätte ich ihr auch nicht zugetraut.
Aber aus sicherer Quelle weiß ich,daß es so ist, wie hier beschrieben.
Traurig aber wahr....
Tom . Samstag 7. Januar 2012 17:10
Hinweis für morgen:
findet euch auf dem Parkplatz ein, nicht auf der Strasse!!
Tom . Samstag 7. Januar 2012 17:32
Achtung:
Termin morgen fällt aus!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Uns ist gerade zu Ohren gekommen, dass die grossen Herren Leute einschleusen wollen. Wir werden jetzt Wahlen in den Filialen vorbereiten und verdi will eine Betriebsverammlung in der Zentrale in Dortmund vorbereiten. Die muss geduldet werden.
TL . Samstag 7. Januar 2012 17:49
es is schade, aber wir schaffen das in den Filialen auch. Verdi unterstütz uns.
BZL . Samstag 7. Januar 2012 18:03
nein Tom das finde ich nicht richtig. Sollen sie doch gegenaktionen machen.Steht dann schön in der Zeitung.
Moni . Samstag 7. Januar 2012 18:23
wenn die Zeitung kommt
Nachdenklicher . Samstag 7. Januar 2012 18:33
Die Möglichkeit zur Einschleußung ist immer gegeben und das ist der Knackpunkt. in Radolfszell war es auch so. Angehende BZL`s wurden eingeschleußt und diese machten dann das, was Herr Schwarz und Rotköpfchen am Abend zuvor ihnen gesagt hatten. Was sollten die BZL`s denn da tun in der Probezeit. Sie hatten keine Chance, wirklich keine, und die Mitarbeiterinnen, welche den Betriebsrat ins Leben rufen wollten wurden gekündigt. Hätten die BZL`s in Einarbeitung nein dazu gesagt, so wären diese von Rotköpfchen entsorgt worden.
Das ist die Strategie der Vereinsführung, also aufgepaßt!
Der anwesende Gewerkschafter war Herr Sonnenschein aus Singen am Bodensee.
oh Tedi . Samstag 7. Januar 2012 20:27
Ja Frau Belk... soll nur aussionieren, dass kein Betriebsrat gegründet wird. Die Filialen. die sich vertrauen, müssen jetzt mit einem Vertreter der Gewerlkschaft einen Betriebsrat gründen. Notfalls im Wohnzimmer. Dann ziehen andere Filialenauch nach. Nach radolfzell können die sich nicht noch eine Niederschlagung erlauben und auch keine Kündigung. In der Zentrale wird verdi das machen.
TL seit drei Jahren . Samstag 7. Januar 2012 20:35
wie finden sie, Frau A..s es eigentlich, dass Frau Bel..r ihre Mitarbeiter ausspioniert?
btr . Samstag 7. Januar 2012 20:45
alle sprechen immer von der betriebsrat gründung aber keiner erklärt wie genau man das macht soll ich alles lieber über verdi machne oder kann man das auch alleine ??? im internet steht einfach zu viel blabla ich brauche genaue details wie genau geh ich am besten vor???
sauer, Tom, BZL an der Front und andere . Samstag 7. Januar 2012 21:00
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir glauben, dass eine erste Betriebsratgründung bevor steht. Wir möchten Euch bitten, jetzt keine Beiträge mehr hier in den Blog zu setzen, wirklich nichts mehr. Auch nicht über andere Themen, Personen usw. Lasst den Blog jetzt schweigen. Der erst Beitrag sollte erst wieder erscheinen, wenn ein erster Betriebsrat gegründet ist. Wir finden andere Wege uns auszutauschen!!! Zeigt eure Ernsthaftigkeit indem ihr nichts mehr schreibt sondern täten sprechen lasst. Wir freuen uns auf den ersten neuen Beitrag, der dann eine Betriebsratgründung verkünden wird.
Trefft euch als Filiale irgendwo privat und nehmt die Hilfe von verdi an. Wie in Radolfzell wird dann ein Gewerkschaftsvertreter (damals Herr Sonnenschein) die Betriebsratwahl mit euch vorbereiten. Ihr seid dann vor Kündigungen geschützt.
Es wäre toll wenn wir das jetzt im Stillen hinkriegen.
Also wir tauchen hier erst wieder auf , wenn ein Betriebsrat gegründet ist.
Wir Mitarbeiter müssen zusammen halten.
tedi-sklave . Sonntag 8. Januar 2012 20:06
guter kommentar , so kann man die leute auch zum schweigen bringen .
Nachtfalke . Sonntag 8. Januar 2012 20:24
@tedi-sklave.
Genau so sehe ich es auch! Ist es denn nicht das Ziel der Geschäftsleitung diese Seite stumm zu machen?? Ich kenne einen in der Zentrale der währe froh, wenn das so wäre.
Im übrigen , wer sagt mir denn, daß Tom, BZL an der Front, sauer , nicht ein und die selbe Person ist? Und woher weiß ich, daß Tom nicht zur anderen Seite gehört?
Erst der große Aufruf und dann " der Termin fällt Morgen aus". Und dieser Aufruf war sehr klein gehalten, war wohl ein Witz.
asdf . Sonntag 8. Januar 2012 21:03
Ich werde mich auf jedem Fall noch diese Woche von ver.di beraten lassen. Beraten kostet ja nix und danach bespreche ich mit meinem Team die weitere Vorgehensweise. Bald wieder zu 21 Filialen zur Inventur zu fahren? Nicht mehr mit mir!
Katharina . Dienstag 10. Januar 2012 17:33
Nanu es ist hier plötzlich so still geworden. Was ist jetzt mit dem Betriebsrat den Tom & Co gründen wollten? Ich wäre an Sonntag sogar nach Dortmund gefahren um einen Betriebsrat zu wählen.
Was dat denn . Dienstag 10. Januar 2012 21:06
Das war wohl nix Tom & Co. ! Katharina ich kenne sogar Leute die sind nach Dortmund gefahren, aber ausser Spesen nichts gewesen, wenn man so bedenkt 3,5 Stunden Fahrzeit einfach, hmmmm.
muggl . Dienstag 10. Januar 2012 21:10
wem wollt ihr hier eigentlich noch die Taschen volllügen? Von wegen eine Betriebsratsgründung steht kurz bevor. Ihr seid ja alle nicht ganz sauber...
Was dat denn . Dienstag 10. Januar 2012 21:27
Das war eine Luftnummer!!! Eventuell gesteuert von der Zentrale
Desh . Mittwoch 11. Januar 2012 08:39
Guten Morgen,
ich bin jetzt im 4ten Jahr dabei und leider muss ich feststellen, das es immer schlimmer wird. Ich habe gar nichts gegen Inventuren, NE´s oder "Aufräumkommandos". Mir fällt nur auf, das der Respekt gegenüber den Filialmitarbeitern gen null geht. WIR sind die, die dafür Sorgen das der Kunde zurück kommt und NICHT der VKL oder alles was oben in der Zentrale sitzt...
Warum muss man mit einem so enormen Druck arbeiten, das die Stimmung bei allen Mitarbeitern im Keller ist?
Ich mache meinen Job eigentlich sehr gern und denke seid meinem ersten Tag das es alles mal besser wird. Nun sind fast 4 Jahre um und es wird nur schlimmer!!!
Ich hoffe ihr lasst euch nicht den Mund verbieten und bleibt weiterhin hier aktiv.
MfG Desh
asdf . Mittwoch 11. Januar 2012 18:27
Es ist richtig, die Leute an der FRONT sind für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich.
WIR leisten die Hauptarbeit und haben miese Bedingungen. Ist euch mal aufgefallen, dass kurz vor 18 Uhr kein Mensch mehr beim Einkauf in der Zentrale ans Telefon geht? Und 5 Minuten nach 18 Uhr erreicht man überhaupt niemanden mehr, sei es in der Personalabteilung oder sonst wo.
Aber wir sollen unbezahlt früher kommen und länger bleiben.
@Desh: Du hast recht, ich dachte auch immer, je länger man dabei ist, umso mehr wird sich was bei Tedi bessern. Umgekehrt ist es der Fall!
Ich frage mich, ob "Tom" und "BZL an der Front" eine Fälschung sind. Die früheren Beiträge von "Tom" sind auf jeden Fall negativ gegenüber dem Unternehmen und ich denke auch ernst gemeint. Da hat sich bestimmt jemand als Tom ausgegeben. Er schreibt, dass die Wahlen in der Filiale stattfinden werden. Da bin ich ja mal gespannt... . Seitdem hat man nichts mehr von ihm gehört.
Katharina . Mittwoch 11. Januar 2012 18:33
@ Was dat denn
Ich hatte für den Sonntag auch eine Einladung von Freunden, habe diese dann aber auf Grund der angeblichen "Betriebsratwahl" abgesagt. Ich habe zum Glück am Morgen nochmal in das Forum geschaut und gelesen, dass die Wahl ausfällt, sonst wär ich auch hingefahren. Ich frage mich auch, ob das nur verarsche war. Weil eigentlich hätte jemand der verarscht, dann nicht geschrieben das die Wahl ausfällt , oder hat dieser Tom dann doch bammel bekommen?
der beste . Mittwoch 11. Januar 2012 20:03
Seid bitte vorsichtig mit der B..ker.Auch wenn ihr es nicht glaubt, ich hab´s schwarz auf weiß was die für angebliche Wahrheiten weitergibt.Die Frau ist vermutlich einfach nur hinterhältig und link.
tedi-sklave . Donnerstag 12. Januar 2012 07:41
na dann werde ich auch heute wieder zu meinem ausbeuter gehen und den betriebsrat vergessen . das einzige was in anmarsch ist , sind die vielen inventuren , aufräumaktionen etc.
ps. hat jemand einen link von dem tv bericht über tedi ? danke
TL . Donnerstag 12. Januar 2012 08:43
Welche Aufgabe hat die B..ker eigentlich genau. Wer ist denn jetzt ihr Vorgesetzter.Etwa Frau A..s.Oder Herr Wohlf...? Da werden Leute für nichtstun bezahlt und wir bekommen Hungerlohn. Und noch ein satz zu tedi-sklave: warum gründest du denn nicht in deiner Filiale einen Betriebsrat sondern wartest immer auf andere.Ihr seit doch alle feige!
lolo . Donnerstag 12. Januar 2012 10:15
Die hat nur eine Aufgabe BZL´s und TL´s gegeneinander auszuspielen.
Mitarbeiter . Donnerstag 12. Januar 2012 15:53
warum werden denn nur bestimmte VKl mit solche Handlangern ausgestattet und nicht alle? Oder müssen Frau A..s und Herr Ri...er kontrolliert werden. Auch dafür sind die beiden Spezies B..ker und Nes...ba gut.Hauptsache bei den hohen Herren einschleimen.
Tedi sollte sich in Stasi umbenennen . Donnerstag 12. Januar 2012 16:38
Tedi kann man doch nicht mehr ernst nehmen...
meine BZL schnüffelt lieber im Privatleben der Mitarbeiter, anstatt ihren Job zu machen. In den Filialen gibt es genügend Arbeit! Stattdessen, horcht sie jeden Mitarbeiter aus, möchte wissen ob TL X was mit TL Y haben könnte, wer finanzielle Rücklagen durch Familie hat, wo Freund von TZ Kraft Z arbeitet, wer welches Auto fährt... . Und die Arschkriecher TLs können eine Filiale haben, die saudreckig aussieht, da wird dann vieles einfach Mal übersehen. Hauptsache sie erzählen alles brühwarm weiter was sie über ihre Mitarbeiter wissen. Hält man sich bedeckt, bekommt man eine Aktennotiz und Drohungen für noch so kleine Schönheitsmängel in der Filiale.
Da meint man wirklich, man ist im falschen Film...
Tom . Donnerstag 12. Januar 2012 16:49
Reden ist silber-Schweigen ist gold!!!!!!
Tedi sollte sich in Stasi umbenennen . Donnerstag 12. Januar 2012 17:07
Tom, beziehst du das jetzt auf meinen Post oder auf die Betriebsratgründung. Was ist jetzt damit?
TZ . Donnerstag 12. Januar 2012 18:24
hat jemand Kontakt zu verdi, was jetzt mit dem Stundenlohn der TZ ist. Steht uns mehr zu? Wer hat seinen Vertrag denn überprüfen lassen? Teilt es hier mit, da können doch dann die anderen dieses auch fordern. ich glaube hier macht jeder für sich alleine. Tut euch doch zusammen.
tedi-sklave . Freitag 13. Januar 2012 07:21
@TL , ja warum gründe ich keinen betriebsrat und warte auf andere . ? . ganz einfach erklärt ; weil ich nicht in der position bin bei tedi was zu verändern , ich bin weder tl noch tz . ich lasse mich als ah ausbeuten und würde nur zum tz mitarbeiter wechseln wenn gravierende veränderungen eintreten. fakt ist ja das auch eine ah das gleiche leisten muss wie eine tz kraft , eben nur mit weniger stunden. dennoch sollte ein betriebsrat eher mindestens von einem oder eben mehreren tl gegründet werden.
Aha . Freitag 13. Januar 2012 13:13
Sie sind einfach nur lächerlich Frau B..ker.
Wenn ihre Lügen nicht so traurig wären müsste ich lachen.Wirklich armseliges Verhalten von ihnen.....
muggl . Freitag 13. Januar 2012 16:28
langsam wirds langweilig, wie hier alle über Frau B..ker und andere Personen herziehen. Habt ihr keine anderen Probleme oder Hobby´s? Anstatt ständig über diese ach so unfairen Vorgesetzten zu schreiben und euch aufzuregen, solltet ihr euch wichtigeren Dingen zuwenden, zum Beispiel wie man in dieser Firma wirklich was verändern kann. Aber dazu ist wahrscheinlich nicht mal ein Drittel von euch in der Lage, ihr seid ja viel zuviel mit jammern beschäftigt.
Tom . Freitag 13. Januar 2012 17:50
Reden ist silber - Schweigen ist gold!!!!!
milli . Freitag 13. Januar 2012 19:07
Habt ihr mal mitbekommen, das der Einzelhandel laut Tarif im Sommer schon wieder mehr Geld bekommt. Nur wir kucken wieder nur dumm, das kann doch nicht so weiter gehen. Das ist doch schlimmer wie Ausbeuterei. Ja alle sagen ihr müsst da ja nicht arbeiten, aber wenn man drauf angewiesen ist. Und das wissen die Herren in der Geschäftsleitung. Das die überhaupt noch schlafen können.
Ex-Tedianer . Freitag 13. Januar 2012 19:09
Ich habe jetzt bald Gerichtstermin gegen Tedi. Da wird einiges auf den Tisch kommen.
Ex-BZL . Freitag 13. Januar 2012 19:16
Dann lass Dich von einem guten Rechtsanwalt vertreten. Gegen Frau Hülsmann ist schwer anzukommen. Ich hatte mit ihr mal Termin in Dortmund. Das war für mein Anwalt sehr peinlich. Die ist knallhart, aber der Richter fands gut. Sie dreht das so das ihr alle glauben. Am besten lass dich von der Gewerkschaft vertreten.
Tja . Freitag 13. Januar 2012 22:52
nun Frau Hülsmann mag gut sein, aber auch Sie kocht nur mit Wasser. Bei uns hier verliert Tedi laufend die Prozesse vor dem Arbeitsgericht.
Katharina . Samstag 14. Januar 2012 09:48
Frau Hülsmann ist doch gar nicht mehr da.Vieleicht verlieren sie ja deshalb die Prozesse.
asdf . Samstag 14. Januar 2012 12:54
@ milli
das ist sowieso eine Frechheit, dass Tedi nicht im Tarifvertrag ist. Jedes Jahr steigen die Preise überall an. Nur der dumme Mitarbeiter bei Tedi hat seit 5 Jahren keine Gehaltsanpassung (TL) bekommen. Ich merke jedes Jahr wie ich an anderer Stelle wieder Geld einsparen muss, da sich die Preise für den Lebensunterhalt erhöht haben. An Auto ist bei mir gar nicht zu denken. Die meisten Menschen haben Tarifverträge wo der Lohn wieder Stück für Stück der Preissteigerung angepasst wird. Nur bei Tedi ist man der Dumme!
muggl . Samstag 14. Januar 2012 18:39
bla bla bla
tedi-sklave . Samstag 14. Januar 2012 21:25
vieleicht sollten mal alle tedi-geschäfte in ganz deutschland montag morgen´s einfach geschlossen bleiben ? das würde einen ruck bis ganz oben bewirken .
Moni . Samstag 14. Januar 2012 22:01
Dann macht lieber krank bei Inventurterminen, das trifft die Obrigkeit eher
EXBZL-(Gott sei Dank) . Sonntag 15. Januar 2012 18:21
Ja das solltet ihr machen ich war auch mal BZL in dem Tollhaus und kann euch sagen, wenn ihr nicht zu den Inventuren kommt drohen euch keine Konsequenzen,im Gegenteil über die die da hingehen wird in bestimmten Kreisen laut gelacht und denen die nicht gehen passiert nix. Jeder kann doch mal krank werden und den Zeitpunkt kann man sich ja nun mal nicht aussuchen.(lach)
Tja . Sonntag 15. Januar 2012 19:27
Und im Moment ist Grippe gang und gebe, wer ist zur Zeit nicht erkältet
aqua . Montag 16. Januar 2012 18:21
Fleiß in diesem Saftladen dankt dir sowieso keiner!
Marc . Montag 16. Januar 2012 22:08
So ist es aqua. Den ganzen Februar Inventuren und das ganze Theater der Revision, nun da hab ich kein Bock drauf. Werde dieses mal meinen Winterschlaf machen.
link . Dienstag 17. Januar 2012 00:29
.....und unbezahlte überstunden gibt es auch noch im februar
Marc . Dienstag 17. Januar 2012 09:33
und ohne Zuschlag
Tl seit drei jahren . Dienstag 17. Januar 2012 22:54
Exbzl....
Gott sei dank bist du ein ex!!!!
Wenn Mitarbeiter krank machen...dann schadet
Ihr nicht die da oben!sondern den zuständigen Bzl.
Und sowas schreibt ein exbzl!!
Echt traurig,,,Zivil Versager!
Moni . Mittwoch 18. Januar 2012 09:40
Warum traurig?? Wenn die Mehrheit das macht, so kann dies schon sinnvoll sein. Warum? Man merkt dann vielleicht und ich betone vielleicht, dass man die Kleinen auch braucht und man behandelt diese einmal menschlich.
Was den Zivil Versager angeht, so solltest Du Dich eventuell an die eigene Nase fassen, denn ich kenn viele, welche bei TEDi waren und jetzt erst in Ihrem neuen Job richtig aufblühen. Was ist TL bei TEDi??? Kannst Du vergessen.
aqua . Mittwoch 18. Januar 2012 17:15
Tl ist ein Titel, der nichts Wert ist. Tedi schmückt das noch mit "Nachwuchsführungskraft" aus. Schon bei der Bezahlung dürfte klar sein, dass es sich hier nicht um eine Führungsposition handelt. Sollte wohl ehr in "Depp, der für alles verantwortlich gemacht wird" umbenannt werden.
Mich sieht man dieses Jahr auf keiner Inventur. Ich bin krank, fertig aus. Ich fahr doch keine 70 km wieder zu ner Inventur wie letztes Jahr. 4 Uhr losfahren - na bravo!
Zl. Seit drei Jahren . Mittwoch 18. Januar 2012 22:14
Was eine Einstellung...unglaublich!!
Jeder Mitarbeiter muss länger arbeiten wegen so einem Charakter losen Mitarbeiter...kündige bitte mit so einer Einstellung und mach es den Mitarbeiter leichter schneller aus den Inventuren zu kommen.
War ja klar das solche Leute hier schreiben.
Das war der beste Beweis...
muggl . Mittwoch 18. Januar 2012 22:53
geb dem letzten Kommentator recht, große Reden, nix dahinter.
@aqua
Du machst doch jetzt nur auf dicken Max und zu den Inventuren fährst du doch wieder.. Alles nur heiße Luft, aber trauen tut ihr euch sowieso nichts. Es langweilt mich zu Tode hier Tag für Tag so ne Sch... zu lesen. Das ist kein sinnvoller Blog mehr, sondern nur noch der Kummerkasten für alle Nichtskönner.
Tl seit drei Jahren . Donnerstag 19. Januar 2012 06:58
Danke muggl.!
Habe schon viele Bzl gehabt...
Inventuren waren auch nie einfach,aber ich habe jede mehrstd abfeiern können.
Hatte jede Woche mein frei bekommen und klappte es mal nicht dann auf Anweisung meines jetzigen Bzl 2 Tage in der nächsten Woche.
Das GROSSE Geld bei Tedi?bekomme ich nicht.wuste ich aber vorher schon...solange ich mir meine Freizeit nehmen kann, gehts mir doch gut.
...weis aber auch das viele recht haben mit dem was sie schreiben, nur das sind doch einzelne Bzl oder Vkl...nicht alle.
Macht es den Mitarbeitern doch nicht so schwer die zufrieden(nicht glücklich) sind bei Tedi!
Ihr wollt Menschlichkeit? Dann fangt bei euch
Damit an.
Lg tl seit min drei Jahren ;)
tedi-sklave . Donnerstag 19. Januar 2012 08:02
wenn man frei nehmen kann ................ das geht dann leider nicht immer . zumindest bei mir nicht
Tl seit drei Jahren . Donnerstag 19. Januar 2012 08:40
Und das ist schade...der Bzl ist verantwortlich und hat die
Fürsorgepflicht!!!!
Kein Wunder das ihr irgendwann unzufrieden werdet :-/
Setzt euch durch für eure rechte...
Kein Wunder das du Tedi-Sklave heißt.
Nachtfalke . Donnerstag 19. Januar 2012 09:14
TL seit drei Jahren Du hast anscheinend einen guten mit denkenden BZL der auch etwas auf dem Kasten hat, nur in den meisten Fällen die ich kenne ist es leider nicht so. Die guten wurden von den VKL`s gekündigt, bzw.die Verträge wurden nicht verlängert, obwohl diese BZL`s mehr auf dem Kasten hatten wie der VKL. Den Unmut somit kann ich hier deshalb sehr gut verstehen.
aqua . Donnerstag 19. Januar 2012 16:43
frei? was ist das? Bei uns bricht ja schon alles zusammen, wenn nur einer krank ist. dann steht man den gesamten Tag alleine in der Filiale. TL:8 Azubi: 8 Aushilfe (unflexibel mit Kind, nur abends): 3 Stunden. Ich bin schon froh, wenn ich meinen freien Tag habe. Wenn einer krank wird, kann ich so schnell keinen auftreiben der flexibel genug ist einzuspringen. Dann muss man 2 Schichten machen. Dann heißt es, bis abends in die Filiale stehen.
Inventurfreizeitausgleich? Bei uns ein Fremdwort. Ich war schon oft 10-12 Stunden auf ner Inventur oder einer NE. Auf Nachfrage wegen eines Ausgleiches sagte man mir, bei Tedi gebe es keine Überstunden. Zumindest keine die abgefeiert werden können.
@muggl: wenn du dich hier langweiltst, dann such dir halt n anderes Forum!
Tl seit drei Jahren . Donnerstag 19. Januar 2012 18:56
Sowas ist natürlich Mist, sollte doch einheitlich sein.
Mein Bzl behandelt uns alle gleich...
Ich glaube er ist schon von Anfang an dabei.
Redet auch nur gut von Tedi.
Ich bin schon viele Jahre im Handel und es ist wohl immer
Das gleiche..mal hat man Glück mal nicht.
Ist schon traurig!
Hoffe das mal alles etwas einheitlicher abläuft.
Viel Erfolg Leute...
Lg...
inventurhilfe . Donnerstag 19. Januar 2012 19:44
VERDI::::BITTE LESEN
ist es wahr.....dass es bei den inventuren...nur eine halbe stunde pause gibt !? wenn mann/frau aber ca 7-8 std dort ist ---- das wäre ja nicht erlaubt ...oder Verdi???
Tl seit drei Jahren . Donnerstag 19. Januar 2012 20:21
Inventurhilfe oder Mitarbeiterin?
Dachte es gibt keine inventurhilfen mehr!
Ps:arbeitnehmerschutz Gesetz!!! Hängt in der Filiale...Buch!
Da steht die Antwort ;)
Lg Zl. Seit drei Jahren
Tl seit drei Jahren . Donnerstag 19. Januar 2012 20:21
Inventurhilfe oder Mitarbeiterin?
Dachte es gibt keine inventurhilfen mehr!
Ps:arbeitnehmerschutz Gesetz!!! Hängt in der Filiale...Buch!
Da steht die Antwort ;)
Lg Zl. Seit drei Jahren
aqua . Freitag 20. Januar 2012 17:31
nach 6 Stunden muss eine gesetzliche Pause von 30 ununterbrochenen Minuten am Stück gemacht werden.
@ Tl seit drei Jahre:
Die Inventurhilfen gibt es noch in einzelnen Fällen. Sollen dann aber Leute sein, die man gut kennt und niemand fremdes von außerhalb
ex-tl . Freitag 20. Januar 2012 17:48
Gerade in den Medien: Schlecker meldet Insolvenz an. Tja wenn ein Unternehmen so mit seinen Mitarbeitern umgeht, braucht es sich nicht wundern wenn du Kundschaft ausbleibt.
Darüber sollten sich mal die ganz da oben Gedanken machen!
Tl seit drei Jahren . Freitag 20. Januar 2012 19:17
Danke Aqua ;) wuste ich wirklich nicht...
Machen das immer mit eigenen ma.
Naja...
Lg
TL . Samstag 21. Januar 2012 15:07
Interessant zu lesen:
Gründe der Schlecker-Insovenz
"Zudem hatte sich Schlecker in jahrelanger Hartnäckigkeit den Ruf erworben, mit seinem Personal überaus rigide umzuspringen und Betriebsratsarbeit massiv zu behindern. Auch das ist an der Wahrnehmung der Kundschaft sicherlich nicht spurlos vorüber gegangen."
Wie in dem Artikel zu lesen war sehen die Schreiberlinge ähnliches auch für Tedi und Kik voraus.
muggl . Samstag 21. Januar 2012 21:33
@aqua
warum soll ich mir nen anderen Blog suchen? Ich langweile mich ja nicht in dem Sinne sondern amüsiere mich nur in gutem Umfang über die Blödheit mancher MA. Kein Wunder, das es mit der Firma nicht bergauf geht, wenn man in vielen Filialen nur so Flachzangen stehen hat. Sorry, nicht gegen dich persönlich gemeint, aber was man hier so liest und was man in anderen Filialen so sieht. Gute Nacht Deutschland!
tedi-sklave . Sonntag 22. Januar 2012 19:22
und da geht es schon los . anstelle euch gegeneinander voll zu motzen , versucht miteinander auszukommen , ein team schafft es eher sein ziel zu erreichen , als einzelne personen , die sich nichtmal einig sind .
der beste tl schafft nichts , wenn die tz und ah kräfte nicht gemeinsam an einem strang ziehen . das gleiche sollte hier gelten . es geht nicht um persönliche ziele jeden einzelnen , sondern um verbesserte bedingungen bei tedi ---- für ALLE .
...... . Mittwoch 25. Januar 2012 13:29
Oh man, wenn ich das lese bekomme ich nen Anfall...
Hier rum heulen bringt nichts weil sich nie was ändern wird.
Die Löhne werden erhöht, man muss weniger std arbeiten und wie lange hält das kein monat und man muss überstd machen und es interessiert keine sau. Wisst ihr eigentlich das bei den Inventuren früher 25 euro pro Inventurtag als Zuschlag gab auch wenn es nicht viel ist aber da beschwert sich komischerweiser keiner mehr das es die nicht mehr gibt.
Ich habe lieber Ab 17 Uhr die Inventuren gemacht weil wir danach den Tag frei hatten und wie ist es heute??? Nach der Inventur muss man in anderen Filialen vorbereiten bzw aufräumen und um 15 Uhr feierabend und morgens um 8 wieder in den Läden sein.
Betriebrat das ich nicht lache,wird es nie geben und dieser Tom ist mit sicherheit einer von oben. Ich kann mir gut vorstellen das VKL´s in einem Büro standen und sich das alles schön angeschaut haben und eventuell Bild material gemacht haben von denen die da waren und jetzt die Filialen nach denen Absucht damit die schön zum nächst möglichen Termin gekündigt werden bzw Vertrag auslaufen lassen.
Ich traue denen alles zu und wegen Verdi ja die haben in den letzten Jahren was unternommen aber wirklich hat es nichts gebracht.
Zum thema Streiken und laden zu machen, könnt Ihr gerne machen aber danach seit ihr arbeitslos, weil solange keine Gewerkschaft den Streik ankündigt bzw da hinter steckt bekommt ihr eine Fristlosekündigung.
Schade das Frau Belker sich so geändert hat, sie war eine BZL mit der man gut arbeiten konnte aber das ist nu mal so, jeder BZL der was werden will ist hinterlistig war schon immer so und wird auch so bleiben aber auch TL´s. Ich habe viele BZL und TL´s kommen und gehen sehen und auch nen VKL.
Die einen Unbefristeten Vertrag haben sollten in die Gewerkchaft gehen weil mit befristeten Vertrag bringt es nichts weil die werden dann gekündigt. Ansonsten gibt es nur noch nen Anwalt und vor Gericht ziehen ;)
TL . Mittwoch 25. Januar 2012 13:54
Zieht die Belker noch durch die Filialen? Was ist die denn jetzt?
BZL . Mittwoch 25. Januar 2012 17:46
Wartet doch mit dem Betriebsrat einfach mal ab. Es ist ja noch nicht aller tage Abend. Das dauert halt. Ich kenne Tom. Was er angeht funktioniert. Ich weiss sogar schon Datum und Ort. Aber diesmal wird nichts nach oben dringen.
bald Tedi . Mittwoch 25. Januar 2012 18:05
Ich hab mich bei Tedi beworben. Wenn ich das hier lese sieht es da wohl bald wie bei schlecker aus. Aber für zwischendurch ok. Wer ist Frau Schütte? Ein Kumpel ist Bezirksleiter und sagte ich soll mit der über meine Bewerbung sprechen. Nett und persönlich würd bei ihr immer helfen. Hat jemand da erfarung?
tedi-sklave . Donnerstag 26. Januar 2012 00:52
@bzl , zitat " wartet mit dem betriebsrat erstmal ab ...... " , klingt wie ; haltet lieber die fresse , ihr könnt eh nix ,,,,, falsch !!! liebe leute . einen betriebsrat gründen sollte besser heute wie morgen geschehen . eine perfekte adresse , berater und ansprechpartner ist hr. dr. borgelt , ansprechpartner in düsseldorf , kanzelei , ansässig auf der inselstrasse !bratung , termine KOSTENLOS !!! bei bedarf tele nummer hier wenn jemand zu faul ist zu googlen.
fakt ist , auf der nächsten inventur sieht mich keiner !
Tl seit drei Jahren . Donnerstag 26. Januar 2012 12:20
Hoffentlich danach auch nicht mehr!!!!!!
Gute Einstellung die guten MA sitzen zu lassen....
Da wird mir schlecht...Ego!!!!
tedi-sklave . Donnerstag 26. Januar 2012 23:15
@tl seit drei jahren , ; möchten sie meine geschobenen überstunden von hier 132 gerne haben ? oder haben sie 923 euro mal eben für mich parat , dann reden wir nicht mehr davon . das ganze wird doch wohl zu einer witznummer ,,,,, mir hier zu unterstellen ich wäre nicht für meine kollegen da ! selbst in gleitzeit dürfte ich die hier geleisteten stunden nicht haben , ,,,,,, und stunden schieben ist gesetzlich nicht erlaubt ! trotzdem wird es praktiziert um eben genau den tl sowie die ma zu helfen .
manchmal glaube ich echt das so einige realitätsfremd geworden sind ! Ähnlich frau merkel , die schon lange nicht mehr selbst im supermarkt war und weiß was ein kopfsalat kostet.
ihre drei jahre haben sie sicher verpennt , oder eben sie sind in einem dorfgebiet eingesetzt deren filiale keine 1000 euro umsatz am tag bringt .
bei mir sind es weit aus mehr , dessen dürfen sie gewiss sein !
muggl . Donnerstag 26. Januar 2012 23:53
@ tedi-sklave
man bist du ein "Kotzbrocken"!!!!!!!! Soll ich dir mal meine Überstunden nennen, ich glaub nicht, weil dann wird dir schlecht. Und warum soll dir jemand 923 € geben? Geh doch, wenns dir nicht paßt!!!!!!!!!!!!! Dieses Gejammer hier, ich kann es nicht mehr hören. Habt ihr alle keinen A..... in der Hose? Nein, habt ihr nicht......
tedi-sklave . Freitag 27. Januar 2012 04:44
schön das es hier soviele ehrenamtliche mitarbeiter von tedi gibt . dann müsste ja eigentlich alles in bester ordnung sein .
schönen gruß an die zentrale ,,,, ihr schafft es nicht uns zu vergraulen .
ps. kotzbrocken habe ich überlesen weil ich weiß das menschen deren bildung nicht sonderlich hochgesteckt ist , derartige ausdrucksweise benutzen um sich dahinter zu verstecken .
aqua . Freitag 27. Januar 2012 20:27
Man darf nicht vergessen, dass die umsatzstarken Filialen die umsatzschwachen mit decken! Umsatzschwache Filiale 18 Stunden, umsatzstarke Filiale (< 3000 €) 20 Stunden. So sieht doch die Realität aus. Die wo schreiben es sei doch alles nicht so schlimm hocken in ner Dorffiliale, die 200 Kunden am Tag hat. Bei uns ist eine Kasse von morgens bis Abends voll besetzt! ja ihr lest richtig, eine Person steht den ganzen Tag nur an der Kasse! Und ich versuche nebenher 14 Palette abzupacken.
Schätzt euch glücklich, wenn bei euch alles geregelt ist mit Stunden etc. , aber hier gibt es genügend die richtig schuften müssen und haufenweise unbezahlte Überstunden machen. Diese Personen müssen hier zu Wort kommen!
Und wer meint das sei doch alles nicht so schlimm, darf eine Woche bei mir gerne schaffen. Doch vorsicht: Unter 50 Stunden geht da nix! 14 (- 20 während der Weihnachtszeit) Paletten wollen ja abgepackt werden...
lässiger bär . Freitag 27. Januar 2012 21:14
@ apua
ich finde auch das man bestimmt nicht alle filialen miteinander vergleichen kann aber ich denke ganz unabhängig von umsatz ect.... die grund bedingungen und die drohungen usw sind in allen filialen gleich und vielleicht in einer umsatzschwachen filiale manch mal noch schlimmer ich darf mir anhören das es meine schuld ist ........ aber was kann ich für ein kuh dorf mit nur alten leuten, algemein wenig kaufkraft weil alle in die große stadt in der nähe fahren......dann hätte man da einfach keine filiale auf machen dürfen ............aber hauptsachen konkurrenz vertreiben damit die alten leute kein lebensmittelladen mehr haben aber dafür einen tedi ............mich fragen die leute andauernt wann wir wieder verschwinden ........super macht echt irre spaß stress vom kulnden stress vom bzl und dann nur lame ma
das die umsatzschwachen von den starken getragen werden ist ja schon ein zeichen das das unternehmen nicht wirklich gesund ist sowas nennt man insovenzverschleppung denn von alleine kann ich mich nicht tragen also sollt man schließen oder nicht??
die fragen die man sich immer stelllen sollt ist will ich so arbeiten ??
will ich dort arbeiten ??
immer nur theater !!
keine verbesserung nur verschlechterung
damit bzl vkl ein firmen wagen firmen handy plus noch laptop haben
akern hier die lieben sklaven ..........wie war das bis zu 20 stunden sorry aber lass das sein keiner dankt dir das du bekommts auch kein denkmal von tedi am grab....glaub mir steckt die energie lieber in andere unternehmen die das schätzen .......ich mache es zumindest so ...........ganz lässig meine kleinen muss aufgaben und der rest bleibt liegen bin doch nicht doof sorry aber du hilfts anderen reich zu werden wärend du ausgebeutet wirst............sag nur schlecker etc....... lasst das bitte alle bleiben denkt an euer leben ihr habt nur eins ............soll das im tedi sarg änden für 3,- € sonder schnäpchen von kinder händen gefärtigt wir alle machen uns kaputt weil wir selber nur billig denken .......aber ich werde in zukunft nur noch auf quallität auchten und kein billig scheiss mehr kaufen denn nur so kann man den kreislauf unterbrechen in dem wir alle stecken
BZL . Montag 30. Januar 2012 10:24
TEDi GmbH & Co. KG (Dortmund)
Unfreundliche Verkäuferin
der Fall hat sich folgendermaßen ereignet.
Am Dienstag den 03.01.2012 gegen ca. 13 Uhr haben ich und meine Mutter die TEDi Filiale in Roth/Bayern betreten. Als meine Mutter einen Gang durchgehen wollte, war eine Mitarbeiterin beim Einräumen der Regale, als eine weitere Kundin etwas von ihr wissen wollte.
Als meine Mutter sich entschuldigend um Platz bat, um vorbeizukommen (ein Durchkommen war so nicht möglich), machte die andere Kundin Platz, jedoch wurde sie von der Verkäuferin harsch angesprochen, ob sie keine 5 Sekunden warten könne. Sie sehe ja, dass sie mit einer Kundin im Gespräch wäre.
Als ich dazu kam und wissen wollte, was das soll und ob man hier immer so unfreundlich mit Kunden umgeht, war die Verkäuferin weitgehend schockiert, dass meine Mutter nicht alleine war. Auf meine Frage, ob sie schon mal was von Kunde ist König gehört hat, kam keine Antwort. Jedoch konnten wir beobachten, dass sie sich bei ihrer Arbeitskollegin (mit Blick auf uns gerichtet) über uns ausgelassen hat. Man merkte das dann auch später an der Kasse, als ihre Kollegin uns auch unfreundlich abfertigte.
Solange keine persönlich Entschuldigung der Verkäuferin bei uns eingeht, werden wir diesen TEDi Markt nicht mehr betreten, und es auch weiter kundgeben, dass man beim TEDi in Roth unfreundlich behandelt wird.
Ich hoffe, Sie werden die erforderlichen Schritte einleiten.
Mit freundlich Grüßen
Sayar
BZL . Montag 30. Januar 2012 10:26
Tolle Hilfe!!!!!!!!!
Firmen-Antwort von: TEDi GmbH & Co. KG
Abteilung: Unternehmenskommunikation
Sehr geehrte Frau Sayar,
ich bedauere sehr, dass Sie und Ihre Mutter von unseren Filialmitarbeiterinnen nicht angemessen behandelt wurden. Gerne würde ich mit Ihnen persönlich über den Vorfall sprechen und bitte Sie daher höflichst, mit mir Kontakt aufzunehmen und eine Telefonnummer per E-Mail an info spider monkey tedi-discount.com zu schicken. Ich rufe Sie dann schnellstmöglich an.
Hochachtungsvoll
TEDi GmbH & Co. KG
???? . Montag 30. Januar 2012 14:10
Ich breche zusammen, ist das nun ein Witz??
TL neu . Dienstag 31. Januar 2012 12:55
Welcher BZL ist denn für Roth zuständig? Das muss der regeln nicht Dortmund. Meckernde Kunden gibt es übrigens immer.
geringfügig Be(schäftig)zahlter . Dienstag 31. Januar 2012 13:33
Das finde ich auch. Es sollte in diesem Forum allein um unsere Probleme und Rechte als ausgebeutete Mitarbeiter gehen. Hierüber müssen wir in Kontakt treten. Guckt euch andere an, was die verdienen, da wird einem schlecht. Da ist es auch klar, das man manchmal auch bei Kunden nicht mehr freundlich sein kann. Guckt doch in die Gesichter in den Schlecker-Filialen. Auf genau dem absteigenden Ast ist doch auch Tedi. Da kann man nicht immer freundlich bleiben. Frau A..s ist auch nicht immer freundlich. Frau Be..er tut immer so, ist aber auch innerlich total angenervt von ihrem Bespitzelungsjob. Sie hat das auch mal einer Kollegin so anvertraut. Kommt sich ganz schön schei..e vor.
TL . Dienstag 31. Januar 2012 13:35
ach die Arme!!!!!!!!!!!!!
Selber Schuld wer sich kaufen lässt.
LZB . Dienstag 31. Januar 2012 13:43
beruhigt euch, sie wechselt doch das Unternehmen.
TL . Dienstag 31. Januar 2012 13:47
wann und wohin denn???????
aqua . Dienstag 31. Januar 2012 16:14
Frau Ar..s wechselt?
LZB . Mittwoch 1. Februar 2012 08:34
Frau Be..er soll wohl woanders hingehen, weill sie ihre Aufgaben die sie jetzt machen soll nicht gut erfüllt. Ich glaube nicht dass das nur ein Gerücht ist, da die Quelle ganz nah dran sitzt.
wieso . Mittwoch 1. Februar 2012 23:47
ich hab immer noch nicht kapiert warum die B...er nicht mehr BZL ist. Was sollen die (Ne....ba und Be...r) denn überhaupt machen. Ist doch eigentlich offensichtlich, das die aufpassen sollen, wo ein Betriebsrat gegründet werden könnte. Von N hab ich nichts anderes erwartet, aber mit Frau B binich eine Zeit lang gut ausgekommen. N denkt ja immer sein Gelaber kommt gut an und merkt ja nichts. Aber B ist doch cleverer. Warum macht sie das mit?
Tedi . Donnerstag 2. Februar 2012 15:12
ist bei euch auch so eine Schweinekälte in den Läden?
Katharina . Donnerstag 2. Februar 2012 16:01
und wie, wir dürfen noch nicht einmal die Türen schließen, weil es ja nur einladend ist, wenn die Türe für den Kunden geöffnet bleibt. Die Heizung kann man vergessen, es wird nicht warm. Ich zieh schon drei dicke Pullis seit Montag an.
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Wer sind wir?
und wie, wir dürfen noch nicht einmal die Türen schließen, weil es ja nur einladend ist, wenn die Türe für den Kunden geöffnet bleibt. Die Heizung kan weiter... Katharina 02. Februar 16:01
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ist bei euch auch so eine Schweinekälte in den Läden? weiter... Tedi 02. Februar 15:12
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ich hab immer noch nicht kapiert warum die B...er nicht mehr BZL ist. Was sollen die (Ne....ba und Be...r) denn überhaupt machen. Ist doch eigentlich weiter... wieso 01. Februar 23:47
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Frau Be..er soll wohl woanders hingehen, weill sie ihre Aufgaben die sie jetzt machen soll nicht gut erfüllt. Ich glaube nicht dass das nur ein Gerüch weiter... LZB 01. Februar 08:34
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beruhigt euch, sie wechselt doch das Unternehmen. weiter... LZB 31. Januar 13:43
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ach die Arme!!!!!!!!!!!!!
Selber Schuld wer sich kaufen lässt. weiter... TL 31. Januar 13:35
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Das finde ich auch. Es sollte in diesem Forum allein um unsere Probleme und Rechte als ausgebeutete Mitarbeiter gehen. Hierüber müssen wir in Kontakt weiter... geringfügig Be(schäftig)zahlter 31. Januar 13:33
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Welcher BZL ist denn für Roth zuständig? Das muss der regeln nicht Dortmund. Meckernde Kunden gibt es übrigens immer. weiter... TL neu 31. Januar 12:55
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Ich breche zusammen, ist das nun ein Witz?? weiter... ???? 30. Januar 14:10
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Tolle Hilfe!!!!!!!!!
Firmen-Antwort von: TEDi GmbH & Co. KG
Abteilung: Unternehmenskommunikation
Sehr geehrte Frau Sayar,
ich bedauere ... weiter... BZL 30. Januar 10:26
Wer sind wir?
TEDi GmbH & Co. KG (Dortmund)
Unfreundliche Verkäuferin
der Fall hat sich folgendermaßen ereignet.
Am Dienstag den 03.01.2012 gegen ca. 13 Uh weiter... BZL 30. Januar 10:24
Wer sind wir?
@ apua
ich finde auch das man bestimmt nicht alle filialen miteinander vergleichen kann aber ich denke ganz unabhängig von umsatz ect.... die grund weiter... lässiger bär 27. Januar 21:14
Wer sind wir?
Man darf nicht vergessen, dass die umsatzstarken Filialen die umsatzschwachen mit decken! Umsatzschwache Filiale 18 Stunden, umsatzstarke Filiale (< ... weiter... aqua 27. Januar 20:27
Wer sind wir?
schön das es hier soviele ehrenamtliche mitarbeiter von tedi gibt . dann müsste ja eigentlich alles in bester ordnung sein .
schönen gruß an die z weiter... tedi-sklave 27. Januar 04:44
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@ tedi-sklave
man bist du ein "Kotzbrocken"!!!!!!!! Soll ich dir mal meine Überstunden nennen, ich glaub nicht, weil dann wird dir schlecht. Und wa weiter... muggl 26. Januar 23:53
Wer sind wir?
@tl seit drei jahren , ; möchten sie meine geschobenen überstunden von hier 132 gerne haben ? oder haben sie 923 euro mal eben für mich parat , dann r weiter... tedi-sklave 26. Januar 23:15
Wer sind wir?
Hoffentlich danach auch nicht mehr!!!!!!
Gute Einstellung die guten MA sitzen zu lassen....
Da wird mir schlecht...Ego!!!! weiter... Tl seit drei Jahren 26. Januar 12:20
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@bzl , zitat " wartet mit dem betriebsrat erstmal ab ...... " , klingt wie ; haltet lieber die fresse , ihr könnt eh nix ,,,,, falsch !!! liebe leute weiter... tedi-sklave 26. Januar 00:52
;)
