ver.di-blog: Arbeiterinnen und Arbeiter / Tarifrunden

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Tarifrunden

Dienstag 16. Februar 2010

Rainer Nehring zum Thema Tarifrunden

Tarifrunde 2010 öffentlicher Dienst

Ich nehme gerne den Vorschlag einiger Kommentatoren auf um über die Tarifrunde im öffentlichen Dienst zu Diskutieren.
Auf dieser Seite sollen eben nicht nur Informationen verbreitet werden sondern die Besucher/innen sind auch aufgefordert ihre Meinung dazu abzugeben.
Steigen wir also ein bei dem momentanen Stand.
Weitere Infos zu dieser Tarifrunde ö.D. findet Ihr auf
der ver.di Seite http://tarif-oed.verdi.de/tarifrunden/2010-bund-und-kommunen/schlichtung

ver.di ruft Schlichtung an
Im Tarifkonflikt öffentlicher Dienst von Bund und Kommunen haben die Gewerkschaften ver.di, dbb Beamtenbund Tarifunion, GdP und GEW und die Arbeitgeber die Verhandlungen nach der dritten Runde für gescheitert erklärt. Vor der Presse gaben am Abend des 11. Februar beide Seiten bekannt, dass man zur Lösung des Konflikts gemeinsam die Schlichtung anrufen werde. "Wir wollen nichts unversucht lassen, doch noch zu einer Einigung auf dem Verhandlungswege zu kommen", so ver.di-Vorsitzender Frank Bsirske. "Die Arbeitgeber haben sich insgesamt viel zu wenig bewegt, sowohl in der Größenordnung wie in der Ausgestaltung", betonte Bsirske.

Also was ist Deine Meinung zur Tarifrunde im öffentlichen Dienst

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Dienstag 8. November 2005

Rainer Nehring zum Thema Tarifrunden

ArbeiterInnen macht "GEGENDRUCK"

SOLIDARITÄT ORGANISIEREN MIT DEN BESCHÄFTIGTEN VON GIESECKE & DEVRINT IN LOUISENTHAL VER.DI-SOLIDARITÄTSAUFRUF (08.11.2005)

ver.di ruft zur Solidaritöt mit den Streikenden von Giesecke & Devrient, im Werk Louisenthal, auf. Seit vielen Wochen stehen die Beschäftigtn in der Auseinandersetzung mit der Geschäftsführung über die Schließung des Werks in Louisenthal. Seit Montag (07.11.2005) befindet sich die Belegschaft in einem unbefristeten Streik eingetreten. Vorhergehende 24stündige Warnstreiks an vier Tagen hatten noch nicht dazu geführt, dass die Geschäftsführung den Forderungen des Betriebsrats für einen Interessenausgleich und Sozialplan und der Forderung von ver.di nach einem Ergänzungstarifvertrag entgegenkommt. Aktuelle Informationen geben wir auf unserer Internetseite www.streik-gdl.de.vu sowie auf www.gegendruck.info.

Aufruf zur Solidarität:

http://www.verdi-verlage.de/pdf/gdl/GuDSoliaufruf.pdf

Solidaritätserklärungen können gemailt werden an:

mailto:streik-leitung-gdl@online.de

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Montag 31. Oktober 2005

Kati Ziemer zum Thema Tarifrunden

Charité: Tarifverhandlungen abgebrochen

Die Beschäftigten der Charité machen sich am 31.10.2005 auf den Weg zum Roten Rathaus um gegen das Unternehmenskonzept des Vorstands und des Rot-Roten Senats zu demonstrieren. Die Beschäftigten sollen 31,7 Mio durch einen Absenkungstatif, Privatisierung und Einbußen in der Altersvorsorge hinnehmen um das "Unternehmen" vor dem finaziellen Ruin 2007 zu retten. Ohne finaziellen Beitrag des Eigentümers, dem Senat von Berlin, einem schlüssigen Sanierungkonzept und einem Beitrag der ausser-u. übertariflich bezahlten Beschäftigten werden wir keinem Tarifvertrag abschliessen der noch unter Vivantes und der Stadt Berlin liegt. Damit muss Schluss sein, so beschloss die Tarifkomission, das letzte Angebot des Arbeitgebers ist somit nicht mehr verhandelbar, trotz der Androhung von ca. 1500 betriebsbedingten Kündigungen.
Die Ausgründung der Technik und Betiebe wird weiterhin vorbereitet und soll zum 15.11. vollzogen werden, ungeachtet dem Verbleib von ca. 1050 Mitarbeitern die weiterhin die Gestellung fordern.
Kati Ziemer

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Mittwoch 5. Oktober 2005

Kati Ziemer zum Thema Tarifrunden

Warnstreik in Uniklika Baden-Würtemberg

Um sich gegen das Diktat der Arbeitgeber zu wehren und um ihre Forderungen durchzusetzen, stimmten 92,5% der ver.di-Mitglieder in einer Urabstimmung der Uniklinika in Baden-Würtemberg für einen Warnstreik am 5.Oktober.
5000 Beschäftige beteilgten sich an einem Sternmarsch um ihrem Willen gegen die unverschämten Forderungen von 7% Lohnverzicht, Arbeitzeitrhöhung auf 40h mit Entlassungen, Verzicht auf Unlaubs- und Weihnachtsgeld ausdruck zu verleihen.
Sie kämpfen für einen gemeinsamen Tarifvertrag für die Uniklika in Heidelberg, Tübingen und Freiburg und
50 mehr pro Monat.
Die Kolleginnen und Kollegen in Ba-Wü brauchen auch von uns Unterstützung, sie sollen wissen sie mit ihren Forderungen nicht allein sind.
Grußadressen und Solierklärungen sind immer willkommen.
ingo.busch@uniklinik-freiburg.de
Kati Ziemer

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Montag 7. März 2005

Rainer Nehring zum Thema Tarifrunden

Papierverarbeitung - ver.di weitet Warnstreiks aus

ver.di weitet Warnstreiks aus
In der Tarifauseinandersetzung in der Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie weitet die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) die Warnstreiks aus.

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Dienstag 25. Januar 2005

Rainer Nehring zum Thema Tarifrunden

Tarifrunde 2005

Die Tarifrunde 2005 ist im vollen Gang.

Im öffentlichen Dienst

In der Papierverarbeitung

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Neueste Kommentare

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Und wie heißen denn besonders bekannte Bzl´s? Wilder Süden? weiter...
Jemand
12. März 10:38

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Dieses Forum ist eigentlich eh langsam überflüssig. Wird immer eh immer nur das gleiche geschrieben weiter...
Schon wieder ein Ex-BZL
12. März 08:35

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Letzte Aufforderung !!! Entschuldigt bitte! Dies ist kein Chat für Beiträge über Damen und Herren von Chefetagen, BZL`s oder VKL`s sollten weite weiter...
Rainer Nehring
11. März 14:40

Beispiel LIDL kein Einzelfall
was mich ja wundert ist das die VKL eine längere verweildauer haben als die bzl weiter...
Schon wieder ein Ex-BZL
11. März 14:17

Beispiel LIDL kein Einzelfall
1.Herr van Ohlen (ist okay) 2.Frau Aras( naja, müssen BZL´s wohl mit leben) 3.Herr Wiedelmann ( braucht man nicht drüber reden) 4.Herr Dührig ( men weiter...
* war schonmal da*
11. März 14:07

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Wie heißen eigentlich alle VKL´s? weiter...
Jemand
11. März 13:23

Beispiel LIDL kein Einzelfall
ich stelle meine fragen eigentlich immer genau. nur sollte mittlerweile auch der dümmste hier gemerkt haben das sich im bezug auf wiedelmann nikcht än weiter...
Schon wieder ein Ex-BZL
11. März 11:41

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Gibt es ganz klar, nur Du solltest dann Deine Fragen etwas genauer stellen. Und was das Besäufnis angeht, nun es war nicht schlecht für Geschädigte un weiter...
auch ein Betroffener
11. März 11:31

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Gibts eigentlich noch ein anderes Thema als einen VKL und BZL im Rausch. Ich glaube mittlerweile wissen wir das alle. Bin der meinung das man dieses ... weiter...
Schon wieder ein Ex-BZL
11. März 08:10

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Inventuren wurden im Suff durchgeführt, ha,ha,ha..... weiter...
ha,ha,ha
10. März 17:51

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Wirkung von Arbeitslosigkeit auf Beschäftigte !!!!!! Es gibt Firmen ! Da stellt die Betriebsführung ein Extra-Team ein .Arbeitszeit von 9.00 bis 21. weiter...
ludwig vogt
10. März 15:15

Beispiel LIDL kein Einzelfall
wie sind denn eigentlich die Inventuren dieses Jahr gelaufen? weiter...
Schon wieder ein Ex-BZL
10. März 13:40

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Nicht nur da, überall hier bei TEDi. weiter...
???
08. März 21:54

Beispiel LIDL kein Einzelfall
IM WILDEN SÜDEN, wo auch fast alle anderen Beiträge zutreffen! weiter...
Tina
08. März 08:07

Beispiel LIDL kein Einzelfall
TEDi ist ein Sauladen, modernes Sklaventum ist angesagt weiter...
???
07. März 23:12

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Tina darf ich fragen in welchem Vkl-Gebiet das war!? Danke weiter...
Neugieriger
07. März 22:10

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Taljana,wenn du auf deinen Arbeitsplatz angewiesen bist,kann ich dir nur davon abraten da nachzuhaken. Ich habe es selbst bei einer Kollegin erlebt ... weiter...
Tina
07. März 17:17

Beispiel LIDL kein Einzelfall
danke für die antworten , mein vertrag wurde vor kurzem erst verlängert ... ja rein gesetzlich steht es auch einem 400 Euro jobber zu ... Nur bei tedi weiter...
Taljana
07. März 16:30

Beispiel LIDL kein Einzelfall
@ Taljana: Tedi muss Dir die Durschnittsstunden der letzten 3 Monate im Krank oder Urlaub zahlen, dafür musst Du die Krankmeldung binnen 3 Tagen in weiter...
*war schonmal da*
07. März 12:15

Beispiel LIDL kein Einzelfall
@ Taljana Weiter oben habe ich am 21. August 2009 schon was dazu geschrieben. Oder einfach mal hier nachlesen: ... weiter...
Antiallergika
07. März 12:05