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Rainer Nehring zum Thema ARBEITERINNEN ANS NETZ

Mit dem Blaumann im Netz

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Dieser Artikel erscheint auch in der nächsten ver.di Publik.

Wenn Betriebe und Verwaltungen ihre internen Informationsnetze knüpfen, bleibt eine Gruppe meist ausgeschlossen , die der Arbeiterinnen und Arbeiter. ver.di hilft beim Mitknüpfen.


Steht einer im Blaumann in der Kantine am PC und fingert auf der Tastatur herum. Kommt ein Vorgesetzter vorbei und denkt sich: Der soll lieber arbeiten, statt an der Kiste rum zu spielen. Irrtum, der Mann vergnügt sich nicht, er informiert sich. „Das ist sein gutes Recht“, sagt Rainer Nehring, bei ver.di zuständig für die Gruppe der Arbeiterinnen und Arbeiter. Gerade diese Gruppe werde bisher bei der Installation von Informations- und Kommunikations-technik (IKT) in den Betrieben abgehängt. „Sie hat aber einen Anspruch auf Gleichstellung.“
Um den zu erfüllen, hat ver.di mit dem Projekt „Arbeiter/innen ans Netz“ geholfen.
Als Modellunternehmen sind vor zwei Jahren die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) ausgesucht worden. Auch dort hatten Arbeiter/innen keinen Zugang zum betrieblichen Netz. Meist seien die Betriebsvereinbarungen zum Einführen der IKT auf den Verwaltungs- und auf den technischen Bereich beschränkt, bedauert Rainer Nehring. Wer keinen PC-Arbeitsplatz hat, bleibe von zeitgemäßen Möglichkeiten zur Information und Kommunikation ausgeschlossen.
Bei der BVG wurden in fünf der 19 Dienststellen allgemein zugängliche PC (Infopunkte) mit Intranet- und Internetanschluss aufgestellt. Nun ist die Tür offen zu Nachrichten aus dem Betrieb, von ver.di, des Personalrats und zahlreichen Publikationen. „Die Kolleginnen und Kollegen verlangen aktuelle Infos aus der Politik und dem sonstigen Tagesgeschehen,“ sagt Rainer Nehring. Auch Vorstände hätten erkannt, wie wichtig es ist, wenn alle Beschäftigten Zugriff aufs Intranet und Internet haben. „Wir mussten die Dienststellenleiter davon überzeugen, dass sie mit diesem Instrument die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr gut erreichen können.“ Beispielsweise für die Personal-, Urlaubs- und Dienstplanung.
Vor allem die Auszubildenden seien für die Netznutzung zu begeistern. Immerhin hätten 70 bis 80 Prozent zu Hause einen PC stehen und verstünden nicht, warum sie auf dieses Medium im Betrieb verzichten sollten. Bei der BVG hat die Jugend- und Auszubildendenvertretung eine eigene Seite im Intranet. Ältere Beschäftigte dagegen plagten oft Hemmungen. „Wir haben es nicht hingekriegt, dass alle eine Grundschulung bekommen haben.“ Das ändere sich, wenn das Angebot an PC um zehn zusätzliche Exemplare erweitert und in das Informationskonzept der BVG einbezogen wird.
Der Versuch bei der BVG ist andernorts auf Interesse gestoßen. Anfragen kamen aus dem Amt „Öffentliches Grün“ der Stadt Schwerin und aus der Universität Mainz. In Bremen sind die Straßenbahner von sich aus aktiv geworden. Dort wird das Intranet auch für Verbesserungsvorschläge genutzt. Im August 2004 wurde das Projekt bei den BVG abgeschlossen. Den Erfolg nutzt Rainer Nehring, um für ähnliche Installationen überall dort zu werben, wo Berufsgruppen keine Möglichkeit haben, sich im Intranet und Internet zu informieren. Das seien zum Beispiel Verkäufer/innen und Feuerwehrleute, also auch Angestellte sowie Beamtinnen und Beamten.
Informationen über das Projekt „Arbeiter/innen ans Netz“: ver.di-Bundesverwaltung, Ressort 13, Bereich Arbeiterinnen und Arbeiter, Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin.



Autor Diemar Rothwange


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Neueste Kommentare

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und wie, wir dürfen noch nicht einmal die Türen schließen, weil es ja nur einladend ist, wenn die Türe für den Kunden geöffnet bleibt. Die Heizung kan weiter...
Katharina
02. Februar 16:01

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ist bei euch auch so eine Schweinekälte in den Läden? weiter...
Tedi
02. Februar 15:12

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ich hab immer noch nicht kapiert warum die B...er nicht mehr BZL ist. Was sollen die (Ne....ba und Be...r) denn überhaupt machen. Ist doch eigentlich weiter...
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Frau Be..er soll wohl woanders hingehen, weill sie ihre Aufgaben die sie jetzt machen soll nicht gut erfüllt. Ich glaube nicht dass das nur ein Gerüch weiter...
LZB
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wann und wohin denn??????? weiter...
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Welcher BZL ist denn für Roth zuständig? Das muss der regeln nicht Dortmund. Meckernde Kunden gibt es übrigens immer. weiter...
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Tolle Hilfe!!!!!!!!! Firmen-Antwort von: TEDi GmbH & Co. KG Abteilung: Unternehmenskommunikation Sehr geehrte Frau Sayar, ich bedauere ... weiter...
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@ apua ich finde auch das man bestimmt nicht alle filialen miteinander vergleichen kann aber ich denke ganz unabhängig von umsatz ect.... die grund weiter...
lässiger bär
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Man darf nicht vergessen, dass die umsatzstarken Filialen die umsatzschwachen mit decken! Umsatzschwache Filiale 18 Stunden, umsatzstarke Filiale (< ... weiter...
aqua
27. Januar 20:27

Wer sind wir?
schön das es hier soviele ehrenamtliche mitarbeiter von tedi gibt . dann müsste ja eigentlich alles in bester ordnung sein . schönen gruß an die z weiter...
tedi-sklave
27. Januar 04:44

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@ tedi-sklave man bist du ein "Kotzbrocken"!!!!!!!! Soll ich dir mal meine Überstunden nennen, ich glaub nicht, weil dann wird dir schlecht. Und wa weiter...
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@tl seit drei jahren , ; möchten sie meine geschobenen überstunden von hier 132 gerne haben ? oder haben sie 923 euro mal eben für mich parat , dann r weiter...
tedi-sklave
26. Januar 23:15

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Hoffentlich danach auch nicht mehr!!!!!! Gute Einstellung die guten MA sitzen zu lassen.... Da wird mir schlecht...Ego!!!! weiter...
Tl seit drei Jahren
26. Januar 12:20

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@bzl , zitat " wartet mit dem betriebsrat erstmal ab ...... " , klingt wie ; haltet lieber die fresse , ihr könnt eh nix ,,,,, falsch !!! liebe leute weiter...
tedi-sklave
26. Januar 00:52