Stellenausschreibung Hartz IV

Hier kommt die absolute Stellenausschreibung, also bitte bewerben.

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Studiengebühren? in dieser Legislaturperiode nicht - aber dann - vielleicht in der nächsten?

Gut, dass es in dieser Legislaturperiode keine Studiengebühren gibt.
Aber ab wann kommen die Gebühren?
Dann ist die Klasse der ELITE, der Großverdiener wieder ganz unter sich!

Wehrt euch, sollte es Studiengebühren 2500 ¤ pro Semester geben, wer kann das bezahlen?
Wo bleibt die Chancengleichheit?

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Rürup und die Rente

Herr Rürup fordert schon mal wieder was und WAS ? RENTE erst mit 67.
Wen stört's Herrn Rürup sicher nicht, aber die die gearbeitet und regelmäßige Rentenbeiträge geleistet haben. Gesundheit kaputt, bestelle ich mir gleich die Kiste oder erst später? Wie hätte es denn Herr Rürup am liebsten?

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Rainer Nehring zum Thema Tarifrunden

Tarifrunde 2005

Die Tarifrunde 2005 ist im vollen Gang.

Im öffentlichen Dienst

In der Papierverarbeitung

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Rainer Nehring zum Thema SPRUCH DER WOCHE

Ist das ein Leben?

Ihr Herren, urteilt jetzt selbst: Ist das ein Leben?
Ich find nicht Geschmack an alledem
Als kleines Kind schon hörte ich mit Beben:
Nur wer im Wohlstand lebt, lebt angenehm.

Bertold Brecht

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Rainer Nehring zum Thema POLITIK AKTUELL

Was ist ein "Humankapital" ?

Heute ist das Unwort des Jahres bekantgegeben worden, es heißt "HUMANKAPITAL".

Diese Bezeichnung ist so HERABWÜRDIGEND das mir dazu nichts mehr einfällt.

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Rainer Nehring zum Thema TARIFPOLITIK

Steckt die Tarifpolitik in der Krise !?

Seit Jahrzehnten, genauer seit Mitte der achtziger Jahre, stellen wir fest, das Beschäftigte sich mit ihren Lohnzuwächsen hinter den Produktivitätszuwächsen bewegen. Zudem kommt noch das es ein Verteilungskampf unter den verschiedenen Arbeitnehmergruppen gibt, wodurch mehr und mehr Niedriglohnbereiche entstehen.
Die Umverteilung von unten nach oben findet nicht nur zu Gunsten der Unternehmer und Konzerne, sondern auch der mittleren und hohen Einkommensbezieher statt.

Die zweidrittel Gesellschaft ist Realität geworden, ein Ende ist jedoch nicht in Sicht.

Die Ursachen sind vielfältig und wir tragen unseren Teil dazu bei.
Ich teile durchaus die Auffassung derer die zu den Ursachen folgendes geäußert haben.
Zitat:
Unter dem Druck von Massenarbeitslosigkeit und permanenten Personalabbau sind wir in die Defensive geraten. Gehen wir nicht Tag für Tag auf Branchen- und Betriebsebene Bündnisse ein, in denen wir Zugeständnisse bei Arbeits- und Einkommensbedingungen machen, um damit Personalabbau zu verhindern um Beschäftigung zu sichern.
Je mehr unsere Tarifverträge erodieren, und dazu tragen wir mit den Beschäftigungsbündnissen bei, desto weniger können wir als wirtschaftspolitischer Verhandlungspartner Einfluss nehmen.
Zitat Ende

Diese Politik der Zersplitterung der Tarifverträge in Branchen, Sparten und Haustarifverträgen verringert unser Solidarbewusstsein und spaltet die abhängig Beschäftigten in leichter zu steuernde, beeinflussbare Minigewerkschaften.

Der lohnpolitische Unterbietungswettbewerb feiert seine Hochkonjunktur weil dieser Wettbewerb nicht nur auf der nationalen sondern auf der europäischen Ebene stattfindet.
Deshalb brauchen wir eine europäiche Lohnpolitik

Wer immer noch glaubt, weil er im Moment noch gut organisiert und kampfstark ist, dieser Kelch wird an seinen Betrieb, seine Branche oder Sparte vorübergehen, der muss sich fragen lassen:
"träumst du noch oder schläfst du schon".

Sind wir Blöd?
Was ist Eure Meinung?

05_03 wipo aktuell Nr. 3-05.pdf
TS 062 07 Verhandlungen zur EGO.pdf

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Rainer Nehring zum Thema SPRUCH DER WOCHE

3 KW

Reicher Mann und armer Mann
standen da und sah`n sich an.
Armer Mann sagte bleich:
Wär` ich nicht arm, wärst du nicht reich.

Bertolt Brecht

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Christoph Frank zum Thema GEWERKSCHAFT

SCHWARZBUCH-LIDL-WEBLOG BOOMT!

lidl.gif

Also KollegInnen und Kollegen: Bloggen scheint auch bei ver.di super zu funktionieren (Nicht nur bei den ArbeiterInnen ;-)

Der Schwarzbuch-LIDL-WEBLOG hat heute 1.000 Besucher gehabt! Und auch die Kommentare sind spannend!
Geht doch da mal drauf und beteiligt euch an der Diskussion!
Die KollegInnen können unsere Solidarität brauchen!


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Rainer Nehring zum Thema SPRUCH DER WOCHE

Kalenderwoche 2

Wichtig zu lernen vor allem ist Einverständnis
Viele sagen ja, und doch ist da kein Einverständnis
Viele werden nicht gefragt, und viele
sind einverstanden mit Falschem. Darum:
wichtig zu lernen ist vor allem Einverständnis.

Bertolt Brecht

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Neueste Kommentare

Wer sind wir?
und wie, wir dürfen noch nicht einmal die Türen schließen, weil es ja nur einladend ist, wenn die Türe für den Kunden geöffnet bleibt. Die Heizung kan weiter...
Katharina
02. Februar 16:01

Wer sind wir?
ist bei euch auch so eine Schweinekälte in den Läden? weiter...
Tedi
02. Februar 15:12

Wer sind wir?
ich hab immer noch nicht kapiert warum die B...er nicht mehr BZL ist. Was sollen die (Ne....ba und Be...r) denn überhaupt machen. Ist doch eigentlich weiter...
wieso
01. Februar 23:47

Wer sind wir?
Frau Be..er soll wohl woanders hingehen, weill sie ihre Aufgaben die sie jetzt machen soll nicht gut erfüllt. Ich glaube nicht dass das nur ein Gerüch weiter...
LZB
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Frau Ar..s wechselt? weiter...
aqua
31. Januar 16:14

Wer sind wir?
wann und wohin denn??????? weiter...
TL
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beruhigt euch, sie wechselt doch das Unternehmen. weiter...
LZB
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Wer sind wir?
ach die Arme!!!!!!!!!!!!! Selber Schuld wer sich kaufen lässt. weiter...
TL
31. Januar 13:35

Wer sind wir?
Das finde ich auch. Es sollte in diesem Forum allein um unsere Probleme und Rechte als ausgebeutete Mitarbeiter gehen. Hierüber müssen wir in Kontakt weiter...
geringfügig Be(schäftig)zahlter
31. Januar 13:33

Wer sind wir?
Welcher BZL ist denn für Roth zuständig? Das muss der regeln nicht Dortmund. Meckernde Kunden gibt es übrigens immer. weiter...
TL neu
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Ich breche zusammen, ist das nun ein Witz?? weiter...
????
30. Januar 14:10

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Tolle Hilfe!!!!!!!!! Firmen-Antwort von: TEDi GmbH & Co. KG Abteilung: Unternehmenskommunikation Sehr geehrte Frau Sayar, ich bedauere ... weiter...
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TEDi GmbH & Co. KG (Dortmund) Unfreundliche Verkäuferin der Fall hat sich folgendermaßen ereignet. Am Dienstag den 03.01.2012 gegen ca. 13 Uh weiter...
BZL
30. Januar 10:24

Wer sind wir?
@ apua ich finde auch das man bestimmt nicht alle filialen miteinander vergleichen kann aber ich denke ganz unabhängig von umsatz ect.... die grund weiter...
lässiger bär
27. Januar 21:14

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Man darf nicht vergessen, dass die umsatzstarken Filialen die umsatzschwachen mit decken! Umsatzschwache Filiale 18 Stunden, umsatzstarke Filiale (< ... weiter...
aqua
27. Januar 20:27

Wer sind wir?
schön das es hier soviele ehrenamtliche mitarbeiter von tedi gibt . dann müsste ja eigentlich alles in bester ordnung sein . schönen gruß an die z weiter...
tedi-sklave
27. Januar 04:44

Wer sind wir?
@ tedi-sklave man bist du ein "Kotzbrocken"!!!!!!!! Soll ich dir mal meine Überstunden nennen, ich glaub nicht, weil dann wird dir schlecht. Und wa weiter...
muggl
26. Januar 23:53

Wer sind wir?
@tl seit drei jahren , ; möchten sie meine geschobenen überstunden von hier 132 gerne haben ? oder haben sie 923 euro mal eben für mich parat , dann r weiter...
tedi-sklave
26. Januar 23:15

Wer sind wir?
Hoffentlich danach auch nicht mehr!!!!!! Gute Einstellung die guten MA sitzen zu lassen.... Da wird mir schlecht...Ego!!!! weiter...
Tl seit drei Jahren
26. Januar 12:20

Wer sind wir?
@bzl , zitat " wartet mit dem betriebsrat erstmal ab ...... " , klingt wie ; haltet lieber die fresse , ihr könnt eh nix ,,,,, falsch !!! liebe leute weiter...
tedi-sklave
26. Januar 00:52