Heidi Kerschkamp

EU-Dienstleistungsrichtlinie

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
der BundesarbeiterInnenausschuss hat in seiner letzten Sitzung im Februar in Berlin ein Schreiben zur EU-Dienstleistungsrichtlinie verfasst, welches wir euch hiermit zukommen lassen möchten.
Dieses Schreiben wurde auch an Politker geschickt, in der Hoffnung auf ein positives Entscheiden und Verhandeln der Richtlinie.


Sitzung des BundesarbeiterInnenausschuss Berlin, den 25.02.2005

Stellungnahme des BundesarbeiterInnenausschuss zur EU - Dienstleistungs-richtlinie

Europa wächst zusammen, eine langgehegte Intention der europäischen Gewerkschaftsbewegung geht in Erfüllung. Ein gemeinsames Europa ist die beste Gewähr Krieg und das damit verbundene Leid für die Menschen dieses Kontinents dauerhaft zu verhindern. 60 Jahre nach Ende des zweiten Weltkrieges ist dies das wichtigste Signal welches von einem vereinten Europa ausgeht.

Trotz dieser positiven Wirkung erzeugt das vereinte Europa bei den betroffenen Menschen, insbesondere bei Arbeiterinnen und Arbeitern, länderübergreifend mehr Zukunftsängste als hoffnungsvolle Erwartungen.

Die politischen Ansätze der EU-Kommission in der jüngsten Vergangenheit sind nicht geeig-net diese Zukunftsängste abzubauen. Das Gegenteil ist der Fall.

Die geplante EU-Dienstleistungsrichtlinie ist ein solcher Ansatz der dazu geeignet ist Zu-kunftsängste bei Menschen zu schüren, Fremdenfeindlichkeit fördert und einen bereits in vielen Ländern latent vorhandenen Nationalismus stärkt.

Das ist der falsche Weg!

Der durch diese EU-Richtlinie eingeschlagene Weg fördert den Verdrängungswettbewerb zu ungunsten sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze und bevorzugt Billiganbieter. Dieser Weg führt nicht zur Steigerung der Akzeptanz der politischen Ausrichtung der EU.
Harmonisierung der gesetzlichen Standards auf hohem Niveau ist das Gebot der Stunde. Bis dieses verwirklicht werden kann müssen Dienstleistungen in Europa weiterhin mindestens den Standards entsprechen die in dem Land in dem die Dienstleistung erbracht wird geregelt sind.

Arbeitszeiten und Einkommen, Arbeitsschutz und Unfallverhütungsbestimmungen nach den Bestimmungen der Herkunftsländer, ist nicht die Form von Europa die Arbeiterinnen und Arbeiter sich wünschen.

Zur Klarstellung:
Wir wollen ein vereintes Europa
Wir wollen ein Europa dessen Politik für Menschen gemacht wird und nicht gegen sie.
Wir wollen ein Europa für Menschen und nicht nur für Konzerne


Aus diesen Gründen lehnt der BAA die geplante EU-Dienstleistungsrichtlinie ab.



Helga Bleker Vorsitzende
Siegfried Gelzleichter Stellvertreter
Gregor v. Paczensky Stellvertreter

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Rainer Nehring zum Thema GEWERKSCHAFT

Lohn - und Sozialdumping verhindern

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Mehr als 50 000 Gewerkschafter aus ganz Europa demonstrierten in Brüssel
gegen Sozialabbau und Lohndumping.
Wir als Gewerkschafter haben natürlich diese Themen in unserem Fokus.

Wir dürfen aber nicht vergessen das von der Dienstleistungsrichtlinie die große Zahl der Verbraucher betroffen wären.

Einen ersten Erfolg gib es.
Seit gestern steht fest das die Richtlinie überarbeit werden soll und man darf gespannt sein wie diese Änderungen aussehen.

Trotzdem bleiben wir bei der grundsätzlichen Kritik: Als erstes brauchen die Menschen in einem Europa die gleichen Lebens- und Arbeitsbedingungen nach vereinheitlichen Gesetzen und dann erst einen einheitlichen "Markt".

Stellungn BAA Europa wächst zusammen.doc


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Rainer Nehring zum Thema Tarifrunden

Papierverarbeitung - ver.di weitet Warnstreiks aus

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ver.di weitet Warnstreiks aus
In der Tarifauseinandersetzung in der Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie weitet die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) die Warnstreiks aus.



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Rainer Nehring zum Thema GEWERKSCHAFT

19 März Demo in Brüssel

ver.di-blog Arbeiterinnen und Arbeiter - ARBEITERINNENTAGE.gif arbkopf.gif


Hallo Du da draußen,

Du willst ein soziales Europa !
Du bist für einheitliche Lebens-Arbeits-und Einkommensbedingungen !
Du willst gleiches Recht für alle !

Dann mach dich auf den Weg nach Brüssel und streite für ein Europa der Menschen und nicht nur Konzerne.



NRW-Netzwerk Aufruf 19_3_05.pdf

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Neueste Kommentare

Der demographische Wandel in der deutschen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft – ein Erläuterungsversuch
@ludwig vogt Ich weiß ja nicht, wo und was du so schaffst den Tag über..., wahrscheinlichbist du freigestellter BR? Aber das profunde Wissen des klas weiter...
HdB
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So ist das nun mal, bietet man jemanden genug "Kohle", ist es vorbei mit der vorher selbst eingeforderten Solidarität. Vergessen sind die Sprüche über weiter...
rai-na
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Das is doch ganz normal bei der Firma, hier musst du alles machen. Nach einer Woche find ich zwar auch etwas früh, aber wenn not am Mann ist ist auch weiter...
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01. September 18:17

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Bernd seit eine woche beschäftigt, noch in der probezeit und schon die schlüssel in der hand??????????????????????? so eine ehre!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! weiter...
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01. September 17:18

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Nun wer dort hin geht hat noch nicht`s gelernt, man wird belogen und betrogen und wer sagt das stimmt nicht,der lügt sich selbst in die Tasche weiter...
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@HdB Immer wieder finden sich Eskimos die den Afrikanern sagen was sie zu tun haben , zu den Arbeitsdirektoren gibt es genug beisp. die von Ver,di ... weiter...
ludwig vogt
01. September 14:06

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Hallo Mausi Wer zu diesem Fest geht , hatt wirklich das volle Rad ab!!!!! Vorne rum sind alle Nett und Freundlich und hinten rum hast du schon ... weiter...
TEDI OPFER ????
31. August 15:10

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Hallo Wer geht zum großen Super Fest???? weiter...
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31. August 15:04

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Putzfrauen bei Tedi von was Träumst du eigentlich. Die Türen schließt der der Spätschicht hat und am nächsten Morgen auf macht. Also wenn du den Schlü weiter...
Bernd
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@franklin Es war das Ende der Nachkriegsgewerkschaften schlechthin. "Aufsteiger protzen gerne mit dicken Zigarren" Der ehemalige Arbeitsminister ... weiter...
HdB
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@ HdB ja in der Tat, der 92 er Streik war von Massen von Mitgliedern getragen und hätte ein besseres Ende verdient gehabt. War selbst dabei ! D weiter...
Franklin
31. August 00:10

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wer schließt die Toren(die Türen) eigentlich der tedi filliale bzl" s oder putzfrauen ? ich bin neue hier und mir würde vor kurzem schlüssel in weiter...
Mischel
30. August 23:19

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@ ludwig vogt Du hast recht: nur wenige holen für alle einen Tarifabschluß heraus: das ist in der Tat eine Lachnummer. Solange Tarifabschlüsse auf d weiter...
Franklin
30. August 23:15

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@ludwig vogt, ... fast bist du zu beneiden. Wie, glaubst DU denn, du Träumer, wird einer Arbeitsdirektor in so einem Unternehmen? DU glaubst also, weiter...
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30. August 22:58

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Hallo Was geht im Wilden Süden denn so ab? weiter...
Ex mitarbeiterin
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Na ja der neoliberale Zeitgeist hat uns alle im Griff , ich finde es nicht verwerflich wenn der Koll Rainer Friebershäuser in einem Unternehmen wo die weiter...
ludwig vogt
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Hmm... na ja, wir wollen anerkennen, die Oberbonzen der Gewerkschaften haben sich doch auch bissel angestrengt... ...aber nur für ihre eigenen Bezüge weiter...
HdB
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@ludwig vogt Und was schließen wir daraus? Die Manager haben alles richtig gemacht. Die Gewerkschaften als "Vertreter" der Arbeitnehmer haben 10 weiter...
rai-na
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Noch einen zum Wochenende ..Der Einkommensunterschied Wächst ... Während Manager 1996 im schnitt das 19-fache eines Mitarbeiter ( Arbeiter/innen ) ve weiter...
ludwig vogt
27. August 11:34