Christoph Frank zum Thema ARBEITERINNENTAGE

ArbeiterInnentage 2005 in Wroclaw/Polen!

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Wie schon die Jahre zuvor finden auch in diesem Jahr unsere ArbeiterInnentage statt! Und dieses mal vom 14.-16.Oktober 2005 in Polen/Wroclaw!

Wroclaw wurde aufgrund der letzten Veranstaltung in Osnabrück gewählt, da zum erstenmal polnische Kolleginnen und Kollegen der Solidaronsc anwesend waren.

Die Bewusstseinsentwicklung der Arbeitervertrauensleute in Bezug auf die europäischen Arbeits- und Sozialpolitik soll durch die Veranstaltung gestärkt werden.

Der Aufbau eines internationales Netzes auf der Ebene der Arbeiter (Un- und Angelernte) in der EU soll die Vermittlung von Entwicklungsprozessen und politischen Zielvorstellungen auf europäischer Ebene vereinfachen, mit dem Ziel der Einflussnahme im betriebs- und gesellschaftspolitischen Bereichen.

Mit dieser Veranstaltung möchten wir auch dieses Jahr zur Friedensicherung und einem besseren Zusammenwachsen in Europa Zeichen setzen.


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Christoph Frank zum Thema GEWERKSCHAFT

ver.digital 05 ist da!

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Nun ist es soweit: die neue CD-Rom der ArbeiterInnen ist fertig und steht zur Bestellung bereit!

Ihr Name: ver.digital 05 Basis-Werkzeug für Aktive

Wie der Namen schon verrät, soll sie in Zukunft jedes Jahr in einer aktuallisierten Version angeboten werden.

Auf vielfache Nachfrage sind wir nun in der Lage, den Betriebs- und Personalräten, allen Vertrauensleuten sowie allen Interessierten einen 650 MB grossen „digitalen Werkzeugkasten“ zur Verfügung zu stellen. Mit dieser CD-Rom möchten wir allen ver.di-Aktiven eine Arbeitshilfe in kompakter, übersichtlicher und funktionaler Form anbieten. Die Auswahl der wichtigsten Gesetze, Tarifverträge, Satzung und Richtlinien sowie eine Fülle weiterer Informationen soll Euch in der täglichen Interessenvertretung vor Ort unterstützen.

Zu den genauen Inhalten könnt ihr das unten angehängte PDF durchlesen. Dort ist alles genau beschrieben und auch ein Bestellschein beigefügt!

Viel Spass und Erfolg mit der neuen ver.digital 05


verdigital05.pdf

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Heidi Kerschkamp

Na dann mal PROST DEUTSCHLAND

Schön wenn man noch Sekt trinken kann, aber dann doch bitte nicht so? Oder?Auch nach seinem Rücktritt wird Herr Peter Gloystein noch genügend Geld in der Tasche haben weiterhin Sekt trinken zu können und nicht auf der Straße sitzen- Deutschland was wird nur aus Dir!

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Heidi Kerschkamp

Massenentlassungen - Standortschließung und Privatisierung!

Liebe Kollegin, lieber Kollege ich stelle im Auftrag von Kati Ziemer, Mitglied des ArbeiterInnenausschusses folgenden Artikel in den arbeiter.blog

Freitag der 13.
Arbeitgeber Charité droht mit Massenentlassungen, Standortschließung und Privatisierung !
Nach mehrmonatigen Versuchen eine tarifpolitische Lösung für die Situation der Charité zu finden, musste ver.di die Tarifverhandlungen abbrechen. Ein Wirtschaftsgutachten, das der Charité-Vorstand in Auftrag gab, stellte fest, dass eine wirtschaftliche Notlage derzeit nicht vorhanden ist.

Durch den Austritt (Tarifflucht) aus dem Arbeitgeberverband verzichten die 15.000 Beschäftigten bereits seit 2003 auf jährlich 20 Millionen Euro.

Unabhängig davon läuft bereits die Ausgliederung/Privatisierung von rund 1050 Beschäftigten im Bereich Technik und Betriebe mit einem Auftragsvolumen von 150 Millionen Euro. Über 800 Betroffene protestierten im Rahmen einer Unterschriftenaktion anlässlich der letzten Aufsichtsratssitzung.

Das Unternehmenskonzept Charité 2010 verlangte bereits im Februar einen Personalabbau von etwa 3000 Beschäftigten und drastische Einkommenseinbußen.

Der Aufsichtsrat wird heute möglicherweise einen gesundheitspolitischen und beschäftigungs-politischen Kahlschlag beschließen. Damit führen die Senatoren im Aufsichtsrat ihre eigenen Konzepte von der Gesundheitsstadt Berlin ad absurdum.

Mittlerweile ist von Massenentlassungen in Höhe von mehr als 4000 Beschäftigten die Rede.

Damit wird der Aufsichtsrat sicherlich die Aufgabe eines Standortes der Berliner Universitätsmedizin und weitere Privatisierungen auf die Tagesordnung setzen.

Die Charité läutet dadurch bereits heute den verschärften Konkurrenzkampf gegen andere Gesundheitseinrichtungen und andere Universitätskliniken in der Bundesrepublik ein.

Die Gewerkschaft ver.di verurteilt die Kommerzialisierung des Gesundheitswesens und deren Konsequenzen für die 15.000 Beschäftigten der Charité und wird am 13.05.05 ab 11.30 Uhr die Aufsichtsratssitzung in der Schumannstr. am Charité-Campus-Mitte begleiten.

"Entweder erkennt man die Verpflichtung der Gesamtheit, des Staates und der Gesundheit an, oder man erkennt sie nicht an, aber dann sage man nicht erst das eine öffentliche Gesundheitspflege existiert" - Rudolf Virchow 1848

Gesundheit darf keine Ware sein !


Fragen eines lesenden Arbeiters

Fragen eines lesenden Arbeiters
Wer baute das siebentorige Theben?
In den Büchern stehen die Namen von Königen.
Haben die Könige die Felsbrocken herbeigeschleppt?
Und das mehrmals zerstörte Babylon,
Wer baute es so viele Male wieder auf? In welchen Häusern des goldstrahlenden Lima wohnten die Bauleute?
Wohin gingen an dem Abend, wo die chinesische Mauer fertig war,
Die Maurer? Das große Rom ist voll von Triumphbögen. Über wen triumphierten die Cäsaren? Hatte das vielbesungene Byzanz
nur Paläste für seine Bewohner? Selbst in dem sagenhaften Atlantis brüllten doch in der Nacht, wo das Meer es verschlang, die Ersaufenden nach ihren Sklaven.
Der junge Alexander eroberte Indien.
Er allein?
Cäsar schlug die Gallier.
Hatte er nicht wenigstens einen Koch bei sich?
Philipp von Spanien weinte, als seine Flotte
untergegangen war. Weinte sonst niemand?
Friedrich der Zweite siegte im Siebenjährigen Krieg. Wer siegte außer ihm?

Jede Seite ein Sieg.
Wer kochte den Siegesschmaus?
Alle zehn Jahre ein großer Mann.
Wer bezahlte die Spesen?

So viele Berichte,
So viele Fragen.




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Neueste Kommentare

Beispiel LIDL kein Einzelfall
@schon wieder ein Ex-BZL gebe Dir da wohl Recht dass es etwas ruhiger geworden ist, hat bestimmt auch mit dem VKL-Wechsel zu tun. War im übrigen ein weiter...
Nachdenklicher
13. März 09:55

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Nachdenklicher, so hab ich das gar nicht gemeint. Natürlich sollen hier alle ihren unmut kundtun. Ich meinte eigentlich das thema mit dem angetrunk weiter...
Schon wieder ein Ex-BZL
13. März 09:34

Beispiel LIDL kein Einzelfall
A C H T U N G P A C K H I L F E N !!!!!!!! Euch steht laut Gesetz bezahlter Urlaub zu. Laßt Euch nicht weiter bescheißen!!! Informiert Euch bei weiter...
Kämpfer
13. März 00:29

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Genau das meinte ich *lach mich wech, wenn es nicht zu ernst wäre* machst Du Deinen Mund auf und schreibst einen Lob & Tadelbrief, so hast Du Dich sel weiter...
Nachdenklicher
13. März 00:19

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Zum Lob und Tadelbrief nur soviel: Wir ( TL´s aus den Bezirk Aachen/Heinsberg )hatten Uns damals fast alle für Unseren BZL eingesetzt und einen Lo weiter...
Lob und Tadelexperte
12. März 23:55

Beispiel LIDL kein Einzelfall
also ich möchte mal ne lanze brechen für unsere bzl leute hier oben! ! habe nur positive erfahrungen bei tedi gehabt und auch noch.....finde es wichti weiter...
halligfee
12. März 21:33

Beispiel LIDL kein Einzelfall
@Schon wieder ein Ex-BZL nun es wird oft persönlich hier geschrieben, was aber widerum zeigt,daß etwas passieren sollte.Die Mitarbeiter sind geladen weiter...
Nachdenklicher
12. März 14:37

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Und wie heißen denn besonders bekannte Bzl´s? Wilder Süden? weiter...
Jemand
12. März 10:38

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Dieses Forum ist eigentlich eh langsam überflüssig. Wird immer eh immer nur das gleiche geschrieben weiter...
Schon wieder ein Ex-BZL
12. März 08:35

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Letzte Aufforderung !!! Entschuldigt bitte! Dies ist kein Chat für Beiträge über Damen und Herren von Chefetagen, BZL`s oder VKL`s sollten weite weiter...
Rainer Nehring
11. März 14:40

Beispiel LIDL kein Einzelfall
was mich ja wundert ist das die VKL eine längere verweildauer haben als die bzl weiter...
Schon wieder ein Ex-BZL
11. März 14:17

Beispiel LIDL kein Einzelfall
1.Herr van Ohlen (ist okay) 2.Frau Aras( naja, müssen BZL´s wohl mit leben) 3.Herr Wiedelmann ( braucht man nicht drüber reden) 4.Herr Dührig ( men weiter...
* war schonmal da*
11. März 14:07

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Wie heißen eigentlich alle VKL´s? weiter...
Jemand
11. März 13:23

Beispiel LIDL kein Einzelfall
ich stelle meine fragen eigentlich immer genau. nur sollte mittlerweile auch der dümmste hier gemerkt haben das sich im bezug auf wiedelmann nikcht än weiter...
Schon wieder ein Ex-BZL
11. März 11:41

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Gibt es ganz klar, nur Du solltest dann Deine Fragen etwas genauer stellen. Und was das Besäufnis angeht, nun es war nicht schlecht für Geschädigte un weiter...
auch ein Betroffener
11. März 11:31

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Gibts eigentlich noch ein anderes Thema als einen VKL und BZL im Rausch. Ich glaube mittlerweile wissen wir das alle. Bin der meinung das man dieses ... weiter...
Schon wieder ein Ex-BZL
11. März 08:10

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Inventuren wurden im Suff durchgeführt, ha,ha,ha..... weiter...
ha,ha,ha
10. März 17:51

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Wirkung von Arbeitslosigkeit auf Beschäftigte !!!!!! Es gibt Firmen ! Da stellt die Betriebsführung ein Extra-Team ein .Arbeitszeit von 9.00 bis 21. weiter...
ludwig vogt
10. März 15:15

Beispiel LIDL kein Einzelfall
wie sind denn eigentlich die Inventuren dieses Jahr gelaufen? weiter...
Schon wieder ein Ex-BZL
10. März 13:40

Beispiel LIDL kein Einzelfall
Nicht nur da, überall hier bei TEDi. weiter...
???
08. März 21:54