Weihnachten
Wir sagen Danke und wünschen allen Besuchern dieser Seite, besinnliche Weihnachten, einen guten Rutsch und ein gesundes neues Jahr 2006.
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Wir sagen Danke und wünschen allen Besuchern dieser Seite, besinnliche Weihnachten, einen guten Rutsch und ein gesundes neues Jahr 2006.
Der Europäische Gewerkschaftsbund ruf alle europäischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Demonstration am 14. Februar 2006 in Straßburg auf. Zudem ruft ver.di zu Aktionen am 11.Februar 2006 in Düsseldorf
Die Teilnehmer/innen der 1 Internationalen Arbdeiterinnen und Arbeitertage von ver.di am
15. und 16. Oktober 2005 in Wroclaw verabschieden folgende Entschließung
Europa wächst zusammen,
eine langgehegte Intention der europäischen Gewerkschaftsbewegung geht in Erfüllung.
Ein gemeinsames Europa ist die beste Gewähr Krieg und das damit verbundene Leid für die Menschen dieses Kontinents dauerhaft zu verhindern. 60 Jahre nach Ende des zweiten Weltkrieges ist dies das wichtigste Signal welches von einem vereinten Europa ausgeht.
Trotz dieser positiven Wirkung erzeugt das vereinte Europa bei den betroffenen Menschen, insbesondere bei Arbeiterinnen und Arbeitern, länderübergreifend mehr Zukunftsängste als hoffnungsvolle Erwartungen. Dies hat das „Non“ und „Nee“ der Franzosen und der Niederländer eindrucksvoll bewiesen.
Die politischen Ansätze der EU-Kommission in der jüngsten Vergangenheit sind nicht geeignet diese Zukunftsängste abzubauen. Das Gegenteil ist der Fall.
Die geplante EU-Dienstleistungsrichtlinie ist ein solcher Ansatz der dazu geeignet ist Zukunftsängste bei Menschen zu schüren, Fremdenfeindlichkeit fördert und einen bereits in vielen Ländern latent vorhandenen Nationalismus stärkt.
Dies ist der falsche Weg!
Der durch diese EU-Richtlinie eingeschlagene Weg fördert den Verdrängungswettbewerb zu ungunsten sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze und bevorzugt Billiganbieter. Dieser Weg führt nicht zur Steigerung der Akzeptanz der politischen Ausrichtung der EU.
Harmonisierung der gesetzlichen, tariflichen und sozialen Standards auf hohem Niveau ist das Gebot der Stunde. Bis dieses verwirklicht werden kann müssen Dienstleistungen in Europa weiterhin mindestens den Standards entsprechen die in dem Land in dem die Dienstleistung erbracht wird geregelt sind.
Arbeitszeiten und Einkommen, Arbeitsschutz und Unfallverhütungsbestimmungen nach den Bestimmungen der Herkunftsländer, ist nicht die Form von Europa die Arbeiterinnen und Arbeiter wollen.
Zur Klarstellung:
Wir wollen ein vereintes Europa
Wir wollen ein Europa dessen Politik für Menschen gemacht wird und nicht gegen sie.
Wir wollen ein Europa für Menschen und nicht nur für Konzerne
Aus diesen Gründen lehnen die Teilnehmer/innen der 1. Internationalen ArbeiterInnentage die geplante EU-Dienstleistungsrichtlinie ab.
Wroclaw den 16.Oktober 2005
presse.dienst
ver.di hessen
Dienstag, 13. Dezember 2005, 8 Uhr
Kommunen
ver.di-Arbeiter drohen mit Streik
40-Stunden-Woche führt zu mehr Arbeitslosen in Hessen
Frankfurt am Main. Mit Streik drohen die in ver.di organisierten Arbeiter für den Fall, dass die kommunalen Arbeitgeber bei ihrer Forderung nach Einführung der 40-Stunden-Woche in Städten, Gemeinden, Landkreisen, bei der Fraport AG, im kommunalen Gesundheitswesen und der kommunalen Abfallwirtschaft Hessens blieben. "Ein solcher Vorstoß ist in Anbetracht der nach wie vor enorm hohen Zahl von Arbeitslosen in Hessen empörend", sagte heute der ehrenamtliche Vorsitzende des Landesbezirksarbeiterausschusses, Jürgen Fröhlich.
Die Umsetzung der Forderung habe sofort und unmittelbar die Erhöhung von Arbeitslosigkeit zur Folge, da fast alle hessischen Städte und Gemeinden von den Aufsichtsgremien Vorgaben zur Einsparung beim Personal hätten. Mit Fluktuation oder anderen Mitteln seien solche Einsparziele nicht zu erreichen. "Damit steht die Frage betriebsbedingter Kündigungen auf der Tagessordnung", sagte Gerhard Abendschein von ver.di Hessen. Auszubildende könnten nur noch in geringerem Umfang oder gar nicht übernommen werden und verstärkten so das "Heer der Arbeitslosen". Teilzeitbeschäftigte Frauen seien besonders betroffen, da sie häufig ihre familiären Aufgaben mit längeren Arbeitszeiten nicht erledigen könnten und dann sofort auf Geld verzichten müssten - vorausgesetzt der jeweilige Arbeitgeber mache überhaupt mit.
Als weiteres Problemfeld nannten die Arbeiter in ver.di eine Zunahme von "Niedrigstlohnbereichen". Hier sahen sie dringenden Handlungsbedarf für die Politik und forderten eine gesetzliche Festlegung von Mindestlöhnen, die es ermögliche, von der geleisteten Arbeit auch ein würdevolles Leben führen zu können.
Mit freundlichem Gruß aus dem Frankfurter Gewerkschaftshaus
Wir haben unsere Termine für das Jahr 2006 auf der letzten BAA-Sitzung in Magdeburg festgelegt:
1. BAA Sitzung in Berlin vom 01. - 03.02.2006
2. BAA Sitzung in Berlin vom 31.05. - 02-06.2006
3. BAA Sitzung in Aachen vom 06.12. - 08.12.2006
Arb. Seminar Undeloh
vom 26.03. - 31.03.2006
Arb. Tage in Berlin
vom 06.09. - 08.09.2006
Der demographische Wandel in der deutschen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft – ein Erläuterungsversuch
@ludwig vogt
Ich weiß ja nicht, wo und was du so schaffst den Tag über..., wahrscheinlichbist du freigestellter BR? Aber das profunde Wissen des klas weiter...
HdB
01. September 22:13
Der demographische Wandel in der deutschen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft – ein Erläuterungsversuch
So ist das nun mal, bietet man jemanden genug "Kohle", ist es vorbei mit der vorher selbst eingeforderten Solidarität. Vergessen sind die Sprüche über weiter...
rai-na
01. September 21:41
Wer sind wir?
Das is doch ganz normal bei der Firma, hier musst du alles machen. Nach einer Woche find ich zwar auch etwas früh, aber wenn not am Mann ist ist auch weiter...
Bernd
01. September 18:17
Wer sind wir?
Bernd
seit eine woche beschäftigt, noch in der probezeit und schon die schlüssel in der hand???????????????????????
so eine ehre!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! weiter...
mischel
01. September 17:18
Wer sind wir?
Nun wer dort hin geht hat noch nicht`s gelernt, man wird belogen und betrogen und wer sagt das stimmt nicht,der lügt sich selbst in die Tasche weiter...
Andy
01. September 15:24
Der demographische Wandel in der deutschen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft – ein Erläuterungsversuch
@HdB Immer wieder finden sich Eskimos die den Afrikanern sagen was sie zu tun haben , zu den Arbeitsdirektoren gibt es genug beisp. die von Ver,di ... weiter...
ludwig vogt
01. September 14:06
Wer sind wir?
Hallo Mausi
Wer zu diesem Fest geht , hatt wirklich das volle Rad ab!!!!!
Vorne rum sind alle Nett und Freundlich und hinten rum hast du schon ... weiter...
TEDI OPFER ????
31. August 15:10
Wer sind wir?
Hallo
Wer geht zum großen Super Fest???? weiter...
Mausi
31. August 15:04
Wer sind wir?
Putzfrauen bei Tedi von was Träumst du eigentlich. Die Türen schließt der der Spätschicht hat und am nächsten Morgen auf macht. Also wenn du den Schlü weiter...
Bernd
31. August 10:03
Der demographische Wandel in der deutschen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft – ein Erläuterungsversuch
@franklin
Es war das Ende der Nachkriegsgewerkschaften schlechthin.
"Aufsteiger protzen gerne mit dicken Zigarren"
Der ehemalige Arbeitsminister ... weiter...
HdB
31. August 00:44
Der demographische Wandel in der deutschen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft – ein Erläuterungsversuch
@ HdB
ja in der Tat, der 92 er Streik war von Massen von Mitgliedern getragen und hätte ein besseres Ende verdient gehabt.
War selbst dabei !
D weiter...
Franklin
31. August 00:10
Der demographische Wandel in der deutschen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft – ein Erläuterungsversuch
Hallo franklin,
das erinnert ja fast wehmütig an die guten alten Zeiten lebhafter tvöd-Diskussionen hier!
...und Du hast wieder mal nichts verstande weiter...
HdB
31. August 00:07
Wer sind wir?
wer schließt die Toren(die Türen) eigentlich der tedi filliale bzl" s oder putzfrauen ? ich bin neue hier und mir würde vor kurzem schlüssel in weiter...
Mischel
30. August 23:19
Der demographische Wandel in der deutschen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft – ein Erläuterungsversuch
@ ludwig vogt
Du hast recht: nur wenige holen für alle einen Tarifabschluß heraus: das ist in der Tat eine Lachnummer. Solange Tarifabschlüsse auf d weiter...
Franklin
30. August 23:15
Der demographische Wandel in der deutschen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft – ein Erläuterungsversuch
@ludwig vogt,
... fast bist du zu beneiden.
Wie, glaubst DU denn, du Träumer, wird einer Arbeitsdirektor in so einem Unternehmen?
DU glaubst also, weiter...
HdB
30. August 22:58
Wer sind wir?
Hallo
Was geht im Wilden Süden denn so ab?
weiter...
Ex mitarbeiterin
30. August 22:36
Der demographische Wandel in der deutschen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft – ein Erläuterungsversuch
Na ja der neoliberale Zeitgeist hat uns alle im Griff , ich finde es nicht verwerflich wenn der Koll Rainer Friebershäuser in einem Unternehmen wo die weiter...
ludwig vogt
30. August 12:11
Der demographische Wandel in der deutschen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft – ein Erläuterungsversuch
Hmm... na ja, wir wollen anerkennen, die Oberbonzen der Gewerkschaften haben sich doch auch bissel angestrengt...
...aber nur für ihre eigenen Bezüge weiter...
HdB
29. August 23:21
Der demographische Wandel in der deutschen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft – ein Erläuterungsversuch
@ludwig vogt
Und was schließen wir daraus?
Die Manager haben alles richtig gemacht. Die Gewerkschaften als "Vertreter" der Arbeitnehmer haben 10 weiter...
rai-na
27. August 19:51
Der demographische Wandel in der deutschen Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft – ein Erläuterungsversuch
Noch einen zum Wochenende ..Der Einkommensunterschied Wächst ...
Während Manager 1996 im schnitt das 19-fache eines Mitarbeiter ( Arbeiter/innen ) ve weiter...
ludwig vogt
27. August 11:34