egal . Sonntag 19. März 2006 00:59

Der ganze Artikel ist eine peinliche Nummer, noch mieserabeler rechierschiert und reisserischer formiliert als Bild. Bloss weil sich irgendein anonymer Bloguser als Lidl-Filialleiter ausgibt und Storys vom Pferd erzählt, heisst das noch lange nicht, das er auch ein Filialleier ist, oder überhaupt bei Lidl arbeitet. So etwas als "Erfahrungbericht" zu verkaufen ist schon grob fahrlässig. Wahrscheinlich aber ist verdi nichts zu billig um Lidl in den Dreck zu ziehen, und wenn morgen ein anderer anonymer Bloguser schriebe, das die Lidl-Zentrale in Neckarsulm von Ausserirdischen kontrolliert würde, würde verdi vermutlich auch darüber schreiben. Echt Leute, ihr seit so peinlich....

Jupp Schmitz . Sonntag 19. März 2006 12:59

Hallo Frau/ Herr "egal",

wieso soll ich Dir glauben, wenn Du selbst die Anoymität nutzt?

Gruß
Jupp Schmitz

PS: Warst Du denn schon einmal in der Lidl-Zentrale? Und wieso so prophetisch?

egal . Sonntag 19. März 2006 18:26

Herr Jupp Schmitz. Diese völlig überflüssige Sugestivfrage ändert nichts am Wahrheitsgehalt meiner Kritik.

RoteSocke . Sonntag 19. März 2006 18:33

Diese "Ehrlichkeitstests" gibt es bei ALDI-Nord auch.

Ich finde diese Tests nicht in Ordnung wenn sie dazu dienen sollen, unliebsame MA loszuwerden.

In Absprache mit dem bei ALDI-Nord bestehendem BR finde ich solche Ehrlichkeitstests bei Verdachtsmomenten schon legitim.

MfG

RoteSocke

Mike . Sonntag 19. März 2006 19:59

Hallo,

die Aussage des Blogers "Filialeiter" habe ich auch erst mit Skepsis zur Kenntniss genommen.

Als ich am Samstag allerdings die Abrechnung machte und den Tresor zählte, befand sich darin ein Bündel Geld (2X50 Euro Scheine).

Auf meine Frage hin was das für Geld sei, sagte man mir das dies Fundgeld sei, was eine Kollegin während des Obst- Gemüse-Aufbaus gefunden hat. Ich muss dazu sagen ich bin Stellv. Filialleiter.

Ich war schon recht amüsiert, da ich zuvor den Artikel hier bei Verdi gelesen habe.

Auch wir kommen bei uns fast alle nicht mehr auf unsere Stunden, da wir bei uns damals im Rahmen zur Umsetzung des vier Säulen Konzepts ebenfalls viele Neueinstellungen hatten. Diese "Neulinge" haben bereits einen Unbefristeten Arbeitsvertrag.

Seit einiger Zeit wird aber offensichtlich wieder darauf gesetzt verstärkt Leistung zu machen. Wer aber gedacht hat, das LIDL nun auf bestimmte Standards verzichtet, der Irrt, ganz im Gegenteil, diese werden ständig erweitert und das bei reduzierung des Personals. LIDL sollte seine Personalpolitik jetzt endlich mal überdenken, es kann nicht sein das wir keine Pausen bekommen, Doppelschichten schieben und Gespräche mit dem VL haben, nur weil wir krank waren!

Wenn es darum geht die Frischekontrolle durchzuführen und wehe der VL findet was ,wird schnell Druck ausgeübt und oft auch mit der Aussage, LIDL würde sich im gesetzlichen Rahmen befinden.

Befindet sich LIDL eigentlich auch im Gesetzlichen Rahmen wenn man, 12/13 Stunden am Tag z.T ohne was essen zukönnen arbeitet? Die Ruhezeiten werden ebenfalls nicht eingehalten und Urlaub darf man willkürlich verschieben,abbrechen oder der Freie Tag in der Woche einfach mal eben
gestrichen.

Tolle Aussichten

Somnus . Sonntag 19. März 2006 21:35

Warum sollte irgend jemand anonyme Kritik an diesem Beitrag, die zusätzlich noch gegen jede Form geltender Orthografie verstößt, ernst nehmen, Mr. "egal" ?

Lidl-Azubi . Montag 20. März 2006 09:39

@Mike: definitiv nicht. die maximale arbeitszeit am tag darf 10 stunden nicht übersteigen, nach 6 stunden stehen dir 30 minuten pause zu, nach 9 stunden 45 und ab 10 stunden arbeit 60 minuten. genauso muss zwischen 2 schichten eine ruhepause von 11 stunden eingehalten werden.
das sind keine kann-regelungen sondern die gesetze, an die sich auch lidl zu halten hat.

tragt ihr euch die stunden dann nicht in die aze ein? und wenn doch, warum nehmen FL und VL es dann in kauf, sich strafbar zu machen?

Mike . Mittwoch 22. März 2006 16:58

@Lidl-Azubi,

warum sie das in kauf nehmen ist eine gute Frage.

Natürlich tragen wir uns die Stunden in die AZE ein, aber Probleme gibt es deshalb nicht von seiten der Gesellschaft. Natürlich schaut unser VL gelegentlich die Arbeitspläne an und mahnt dann an, die Ruhezeiten einzuhalten. Naja, aber der VL sagt es ja auch nur um sich abzusichern, meinen tut er es aber ganz sicher nicht so. Er schmunzelt dann nämlich immer ganz frech!

Das Problem ist ja auch ganz einfach, das die Leistungszahl drastisch steigen soll, dann wird eben mal während des Frische packens jemand nachhause geschickt, egal ob wir unsere Pause schon hatten....und gegen 13Uhr wird dann gefragt warum die Pausen noch nicht gemacht worden sind...naja, wie soll das funktionieren???

Ich möchte hier aber auch nicht zu sehr Kritik äussern, da wir in unserer Filiale ein Super Team haben und wir uns alle sehr gut verstehen....nur der Druck hat wieder sehr stark zugenommen. Und die wünsche der Geschäftsleitung umzusetzen sind nahezu utopisch geworden.

Black5 . Mittwoch 22. März 2006 18:12

Erster Arbeitstag war Super bei Lidl. Als ich meinen ersten Markt bekommen habe war es auch noch zuertragen. Ich sagte mir als Filialleiter muss man schon etwas aufn Rücken nehmen können. Doch dieser Druck hörte nicht auf, wurde bloß immer größer und größer. Immer mehr Aufgaben die in der selben Zeit geschaft werden sollen und immer weniger Personaleisatz wird verlangt. Nur Leistung und erscheinungsbild vom Laden zählt. Ist ja alles richtig.. würd ich auch als Unternehmer machen ..nur nicht auf Kosten und Gesundheit meiner Mitarbeiter..den ohne uns gäb es Lidl schon lange nicht mehr! Leute die 10 Jahre bei Lidl sind haben teilweise die Faxen dicke und überlegen sich einen ausweg...aber welchen ?? Mit 55 einen neuen Arbeitsplatz?? wo...wer gibt ihn mir??? Also gibts den Besuch beim Arzt. Jeder kann sich ausmalen was dann passiert!" Wieder weniger personal wieder wird die Arbeit auf andere verteilt. Dann bekommt man noch eine gefakete Kündigung vor die Nase gehalten..."Gucken Sie Herr..... wie so etwas aussieht wenn man bei Lidl nicht das macht was verlangt wird"! Dann wird die Kündigung zerrissen und eine Vereinbarung getroffen!
Ich habe keine Lust mehr auf den Verrein.. aber was soll mit meiner Familie werden wenn ich keine Arbeit hab===??? Das man ein Laden innerhalb von halben Jahr in den Revisionsergebniss von einer 4 auf eine 2,3 Note bringt interressiert KEINEN! Nur reine Statistik!

Sonne28 . Mittwoch 22. März 2006 18:21

Das Dein VL darüber schmunzelt,naja ich weiß nicht....Besser wäre es wenn er da genau hinschaut.denn Lidl steht derzeit sowieso ordentlcih in der kritik und man muss ja nicht noch mehr das Feuer schüren durch solche Sachen.Also immer schön Gesetze einhalten!Es liegt doch eigentlich an jedem selber ob man Pause hat oder nicht!Wenn man keine Pause hat,braucht man sich auch keine schreiben.So seh ich das!Und das der Druck zugenommen hat,kann ich nur bestätigen!Man sagt das die Leistungen der Mitarbeiter schlechter geworden sind im Laufe der letzten 2 Jahre und deshalb wahrscheinlich der Druck.

Leibeigene . Mittwoch 22. März 2006 18:55

@Black5,
du sprichst mir aus der tiefsten Seele,schön zu wissen das es nicht nur mir allein so sch.... geht,aber was glaubst du wie lange du das noch durchhältst...

marion . Mittwoch 22. März 2006 20:55

hallo black 5!!
irgendwann wird deine bei psyche bei dem druck verrückt spielen! gerade mit leuten, wo sie wissen das die den job brauchen, glauben sie machen zu können was sie wollen. "Der kündigt ja eh nicht!"
mit 55 einen neuen job zu kriegen ist wirklich nicht einfach.ich versteh auch nicht, warum lidl den mitarbeitern älterer generation nicht ein wenig entgegenkommt. ich bin jetzt in einem anderen discounter beschäftigt(gott sei dank) und die sind wesentlich sozialer eingestellt!!! unsere filalleiterin ist auch über 50, hat aber nicht halb so viel stress wie die FL´s beim lidl! unser BL ist auch einer, der zieht die jacke aus und packt mit an wenns notwendig ist.
bein lidl wurde immer nur aufgeschrieben was noch alles erledigt werden muß. da hab ich es nur von 1 BL erlebt, das der das auch mal selber erledigt hat.
ich wünsche dir auf jeden fall alles gute und das sich für dich alles zum besten wendet!!!oder noch besser: wünsche dir einen neuen job!!!!
liebe grüße

ein noch Lidl Mitarbeiter . Mittwoch 22. März 2006 22:13

hallo marion,

dein Discounter scheint ja ein toller Arbeitgeber zu sein, wie ist den sein Name?

mursk . Donnerstag 23. März 2006 18:20

Hallo Leute,

ich kann die Kommentate alle nur bestätigen

- zu viele KollegInnen in einer Filiale, die alle um ihre Stunden bangen (wir bekommen teilweise schon aus anderen Bezirken sog. "Aushilfen" zugeschoben, die in ihren FA nicht auf ihre Stunden kommen, dann aber bei uns Schichten fahren sollen!)

- der Leistungsdruck ist momentan sehr hoch

- bei uns gibt es jetzt schon 5 Säulen (5. Säule = Abschriften)

- dauernd Ärger mit dem beschissenen Pfand (da müssen die FV auch schon mal "mitzählen" und den Bon unterschreiben, wenn wieder jemand mit 80 Flaschen ankommt *supernervig*)

- super oft kommt "Besuch" und findet dann Artikel in RLZ (dann müssen Stellungnahmen geschrieben werden)

- Einhaltung der Ruhezeiten ist jetzt seit einiger Zeit verbindlich ("Sozialmitarbeiter" kommt das dann auch "kontrollieren") - diesem Umstand verdanken wir, dass wir nun 2 Tresorschlüssel in der FA haben

- VL ist übrigens am 8. März ausgeflippt, weil ihm nicht sofort mitgeteilt wurde, dass verdi in den Märkten Blumen verteilt hat

Und noch ein paar Gedanken zum Thema "ein Leben nach Lidl"...

Ich selber bin noch recht jung und nicht so arg lange in der Firma. Aber ich habe drei liebe Kollegen, die alle seit ca. 10 Jahren dabei sind (im Alter von Ende 30 bis Ende 50). Ich habe schon viele Gespräche mit ihnen über das Thema geführt. Alle haben Angst, ihren Job zu verlieren, denn sie wissen genau, dass danach nichts mehr für sie zu holen ist. Ganz abgesehen, dass es mir genauso gehen wird wie es ihnen nun geht - mir tut das unendlich leid. Ich habe so sehr viel Respekt vor der Leistung und Hingabe dieser KollegInnen! Was ist der *sichere* Dank? Dass sie dann bald aus irgend einem beschissenen Grund rausgeekelt werden... Widerwärtig ist das! Übrigens bei einem Versuch was ich schon gegenwärtig - da haben sie versucht, dem Kollegen die Pfandnummer unterzujubeln. Theatralische Pfandinventur im Lager. Zum kotzen.

2006 . Freitag 24. März 2006 09:09

@Mursk

Das zählen der Pfandflaschen ist bei uns auch schon mehrmals vorgekommen und hat nichts damit zu tun, dass irgendwer rausgedrückt werden soll !
Lidl versucht sich genau wie alle Anderen vor klauenden Mitarbeiter zu schützen.
125 Millionen Euro Verlust durch Mitarbeiter- Diebstahl in einem Jahr...was glaubt ihr eigentlich alle was passieren würde, wenn Lidl diese Kontrollen nicht durchführen würde ??? Macht euch da mal Gedanken..ihr würdet als Unternehmer genauso handeln.


Genau das meinte ich....Verdi macht mit dieser beschissenen Aktion alle Mitarbeiter verrückt. Hinter jeder Spindkontrolle wird nun ein Versuch vermutet, MItarbeiter loszuwerden.
Bei mir nicht anders...jeden Einkaufswagen doppelt prüfen.
Ihr geht den falschen Weg....

kalle . Sonntag 26. März 2006 01:57

kann die seite vom 19 märz (mike) nicht komplett lesen , da sich die kante nicht verschieben lässt.

Ex-LIDL-Mitarbeiter aus Kirchheim/Teck bei STUTTGART . Freitag 7. April 2006 02:38

Hallo Leute,

ich kann euch nur zustimmen, weil ich es am eigenen Leibe erlebt habe und jetzt nun seit 3 Tagen (04.04.2006) meinen Job bei der Firma Lidl verloren habe.

Grund für die Kündigung:
Der VL wollte mir eine ungültige Abmahnung geben, wegen Unpünktlichkeit.
Ich kam an einem Tag morgens 10 minuten zu Spät, statt 6:30 war ich 6:40 an meinem Arbeitsplatz anwesend, weil eine Umleitung war und ich darüber nicht wusste.

Er machte mir druck und wollte das ich die Abmahnung unterschreibe, natürlich habe ich es nicht gemacht, weil ich für diese Umleitung wohl sehr wenig dafür kann, und dann hat er mich im Aufenthaltsraum aufgehalten, damit ich nicht gehen kann, wegen Übergabezeugin, obwohl ich seit 20 minuten Feierabend hatte.

Somit habe ich ihn angzeigt, daraufhin habe ich meine Kündigung bekommen, mit der Begründung, weil ich ihn Angezeigt habe.

Ich kann nur sagen: GEILES RECHTSSTAAT - DEUTSCHLAND!

Also an alle Leute, sucht ja nicht hier in Deutschland Eure Rechte, weil die es eben nicht gibt! Ihr habt nur Pflichten.

So sieht es nähmlich laut diesem VL aus!
Sonst hätte ich nähmlich jetzt nicht mein Job verloren, weil ich meine Arbeit sehr gut gemacht habe, ich war stellv. Filialleiter.

Bin eigentlich wieder einsteiger gewesen bei der Firma, weil ich davor meine Ausbildung gemacht hatte und war selber dann anschließend 2 Jahre Filialleiter und hatte danach gekündigt.

Aber eben der neue VL und die neue Filialleiterin, die seit drei Monaten da sind hatten einen kicker auf mich und jetzt sind die mich los.

Naja, ich war halt der einzigster der sein Mund aufgemacht hat.

Wir arbeiteten bei Spätschicht von 13 Uhr bis 21:30 Uhr, 22 Uhr und sogar manch an Samstagen 22:30 Uhr, das sind 8- 9 Stunden Arbeitszeit und haben nur 15 Minuten Pause bekommen und ich habe mich dann öfters beschwert und gesagt das laut Arbeitsgesetz nach 6 Stunden Arbeitszeit 30 Minuten Pause zusteht und nach 9 Stunden 45 Minuten, das war / ist dem VL und FL egal, die Filiale und die Zahlen ist denen wichtiger als alles andere.

Ich wollte nach Stuttgart versetzt werden und habe den neuen VL danach gefragt, er sagt mir nach einer Woche das dort keine Leute gebraucht werden, obwohl in der gleichen Woche eine Zeitungsanzeige war und im Raum Stuttgart Mitarbeiter gesucht werden.
Zusätzlich haben sie auch noch eine neue Filiale im Cannstatter Career aufgemacht!

Daraufhin sagte er mir ich sollte mich dann doch dort schriflich bewerben.... :-) *lach* sowas von lächerliches.

Ich arbeite doch sowieso bei der Firma, warum sollte ich mich dann nochmals bewerben??? :-)

Naja jetzt sollen sich halt die
EX-Kolleginen in Kirchheim/Teck um Ihre Pausen kämpfen, aber das wird sowieso nichts nützen, weil Sie eben Ihren Mund nicht aufmachen können.

Achja auf mein Zwischenzeugnis den ich vor 6 Wochen verlangt habe, warte ich immer noch........brauche ich jetzt glaube ich auch nicht mehr.

Das alles ist in der LIDL Filiale in Kirchheim/Teck bei Stuttgart passiert!

Der LIDL-GF Klaus Gehrig der sollte sich mal die Gesellschaft 212 Stuttgart unter die Lupe nehmen und seine Kofferträger besser unter Kontrolle habe, anstatt aus Neckarsulm von seinem Büro irgendwelche Neuigkeiten raus zuschicken!

Viele Grüße

michi . Freitag 7. April 2006 21:27

Hallo EX aus Kirchheim/Teck!

Wieso schreibst Du, daß Du vor 3 Tagen Deine kündigung erhalten hast und seit 6 Wochen (!) auf Dein Zwischenzeugnis wartest??? Irgendetwas stimmt hier doch nicht, oder?

Wenn Du so toll warst, wieso hast Du dann ein Zwischenzeugnis gewolt?

Ex-LIDL-Mitarbeiter aus Kirchheim/Teck bei STUTTGART . Samstag 8. April 2006 01:13

Ja ganz genau, vor 6 Wochen habe ich bei dem neuen VL ein Zwischenzeugnis verlangt, weil ich eine Weiterbildung bei der IHK machen werde und die ein Nachweis brauchen.

Dieses Zwischenzeugnis hat nichts mit der Kündigung zu tun!

Tom . Sonntag 9. April 2006 10:51

Hallo EX aus Kirchheim/Teck!

also es steht jedem seine Pause zu. Wenns nicht geht wir es auch so eingetragen und der Mitarbeiter bekommt es ja auch bezahlt. Also ich finde Deine Meinung nicht in Ordnung.
Jeder trägt seine Arbeitszeit selber ein und auch die Pause die er gemacht hat. Wenn jemand nur 10 min. Pause gemacht hat trägt er dieses ein und wird danach bezahlt.

Ich kann einfach nicht verstehen, wie sich jemand beschweren kann, daß er keine Pause bekommt oder nicht die volle Zeit, und auch noch Geld dafür bekommt.

HansMeiser . Sonntag 9. April 2006 12:19

@Tom

Das ist wohl weniger eine Sache des Geldes.
Wenn du 9 oder 10 Stunden arbeitest, dann braucht man manchmal einfach eine Pause.
Schliesslich ist irgendwann der Akku leer und mit Hunger zu arbeiten ist auch nicht gerade schön.
Einige FL's sind einfach nur unfähig und genau deshalb passiert sowas.

mfg

Ex-LIDL-Mitarbeiter aus Kirchheim/Teck bei STUTTGART . Sonntag 9. April 2006 18:57

@HansMeiser

Wenigstens einer versteht mich!

DANKE!

Meister Lampe . Montag 10. April 2006 11:35

arbeitet nicht bei lidl.

und wichtiger: kauft nicht dort ein. unterstützt nicht deren unternehmensstrategie. das schlimmst ist nämlich, dass dieses unternehmen erfolgreich ist!

Karin Hauser . Montag 10. April 2006 15:02

Ich habe bei Lidl eine super Karriere gemacht. Ich kann nicht klagen. Arbeit bringt Erolgt und Geld. Wer Freizeit haben will muss woanders arbeiten.

Saemtliche Kommentare sind doch nur erfunden und machen Hetze auf einen guten Arbeitgeber.

Lidl muss sein !

mursk . Montag 10. April 2006 15:41

Geil, Karin Hauser am Start! *LOL*
Ich denke, irgendwelche arme Pseudo-Manager-Würstchen müssen teilweise aus den Gesellschafts-Büros heraus so einen diktierten Bullshit ins Blog posten.

"Gucken Sie mal, Herr XYZ, ich habe den von Ihnen vorgeschlagenen Kommentar gerade in dieses Lidl-Blog gepostet!"
"Gut, Frau Hauser, weiter so. Fahren Sie jetzt noch raus in die Filiale 1234? Gut, dann nehmen Sie doch bitte auch noch die Digi-Cam mit, damit Sie ein Foto vom Innenleben der Putzmaschine aufnehmen können!"

So sieht's wohl eher aus! Viel Spaß noch!

war mal dabei . Montag 10. April 2006 21:08

halli hallo,

war auch mal in diesem verein. als stellv. Fl. war an sich eine schöne zeit. super team und super VL. bis der VL gegangen wurde und ein neuer kam. dieser typ konnte mir nie in die augen sehen. schon gar nicht als ich wegen angeblicher pfandkassenmanipulation gegangenwurde. auf meine frage, ob dies aus persönlichen gesichtspunkten gaschah, schon gar nicht. es stellte sich später vor dem arbeitsgericht und mehreren zeugenaussagen heraus, dass jeder VL über die so genannte masterkasse jeden vorgang an den kassen beeinflussen kann. also, passt auf. sammelt eure pfandbons und kontrolliert nach jeder abrechnung eure pfandausgaben.

karin hauser . Montag 10. April 2006 22:54

Hallo Bernd

Ich halte mich an die Regeln und du Idiot loescht meinen positiven Kommentar. Warum ...Meinungsfreiheit kennst du Spinner wohl nicht

Karin

Nicole (Blog-Autorin) . Montag 10. April 2006 23:24

Sehr geehrte Frau Hauser,

einen Kommentar voller Widersprüche haben Sie da abgegeben (und das in nur zwei Sätzen! Alle Achtung!). Sie behaupten, sich an die Regeln zu halten und beschimpfen im gleichen Atemzug denjenigen, an den Sie sich hier wenden, als Idioten und Spinner. Noch dazu völlig haltlos, denn bei einem Blick in den Admin-Bereich kann ich nirgends einen verschwundenen Kommentar erblicken.

Frau Hauser – ist Ihnen Ihr Anwurf nicht vielleicht peinlich? Ich hätte große Lust, Ihren Sums zu löschen. Ich glaube allerdings, dass sich durch die Art, in der Sie sich selbst als ZIEMLICH derangiert darstellen, das Löschen erübrigt.

Ebenso erübrigt sich, dass Sie Ihre unaufgeräumte Art noch ein weiteres Mal in diesem Blog präsentieren.

Anni . Mittwoch 12. April 2006 19:54

Mursk
trifft den Nagel auf den Kopf!

Anni . Mittwoch 12. April 2006 20:08

Hey Mursk
du sprichst mir aus der Seele.
Aber ich ich würde doch gern von einem verdi-blogger wissen, ob das okay war mit den sechs Testkäufen durch die ich durchgerasselt sein soll... da wurde dann vom Verkaufsl. nur mit dem Kopf geschüttelt und gesagt. "Frau Anni, Frau Anni, so reißen sie sich doch mal zusammen-sie können es doch...motivierend fand ich das gar nicht obwohl ich sonst hinter der Firma stand. (Status=brave Mitarbeiterin)
Gruß

Horst . Donnerstag 13. April 2006 09:40

Hallo Anni,
in welchem Zeitraum fanden die Testkäufe statt ? Mit deiner Kündigung ich sagte doch es ist eine einseitige Willenserklärung. Das heißt Lidl will Dir kündigen.

Vera Heidmann . Donnerstag 13. April 2006 10:14

Hallo Tom ,
Rechnen kannst du auch nicht ,was habe ich von den paar krötten für die endgangene Pause nicht viel ausser das ich bald überarbeitet bin das nützt der Firma nichts und mir auch nichts.
Stunden selber eintragen das ist der Witz der Jahrhunderts.

Mitarbeiter XY . Mittwoch 19. April 2006 11:37

@Anni

ich habe da zwei Fragen zu den Testeinkäufen. Wurdest Du jedes Mal gleich damit konfrontiert? Hast Du dann den nicht bestandenen Testwagen auch wieder verräumt?

Ehemals . Mittwoch 19. April 2006 12:39

Vera wenn Lidl eines Tages Stechuhren anbringen sollte,fällt die Firma sowieso hinten runter da kommt die Wahrheit ans Licht.Dann und erst dann wird Lidl alles bezahlen was gearbeitet wird.Ist doch schon seit 2 Jahren im Gespräch.Momentan wird doch nur geschrieben damit die Überraschung nich so gross ist. Deshalb muss jetz schon teures Personal aus den Reihen geopfert werden,der dumme ist sowieso der Mitarbeiter

FLorian . Donnerstag 20. April 2006 22:20

Also ich weiß Ihr habt alle die falschen vl's oder fl's ich arbeite auch bei Lidl und ich arbeite jeden Tag 8 - 10 stunden ok meine bezahlung lässt zu wünschen ubrig aber ich bin froh das ich einen Job hab und ich dafür auch bezahlt werde.
Mit den Pausen kann doch machen wie man will denn es wird das bezahlt was man arbeitet hat man keine Pause gemacht dann trägt man sich auch keine ein so geht das und wenn man keine Pause gemacht aber diese eintfragen muss dann ist man halt ne Halbe stunde früher gekommen und hat angefangen und schon ist die Pause drin !!

Also nicht Mekkern sonder Arbeiten um so schzneller man ist umso schneller kommt man auch raus und kann ausschalten.

Fl in Rente . Freitag 21. April 2006 11:27

Wer gratis seine Pauseb arbeitet oder ne frühere Anfangszeit einträgt. Der trägt das .....in den Wald.Wenn du das 3Jahre machst kannst du dir davon einen geilen Urlaub finanzieren. Und Meckern hat was mir Meinung und Rechten zu tun. Die Gesellschaft Lidl lebt von heuern und feuern

HansMeiser . Freitag 21. April 2006 13:58

Bitte ? kann man bei euch echt Pausen machen wie man lustig ist ? bzw ob man braucht oder nicht !!?
Pausen müssen gemacht werden... zumindest bei uns. Wenn nicht dann gibts Ärger.

Vor allem bei unserem Azubi wird da SEHR genau drauf geachtet...wenn da mal 15 Minuten fehlen, ruft nächste Woche der Bezirksleiter persönlich an und verpasst mir nen Einlauf.
Bin echt erstaunt über die regionalen Unterschiede O.o

mfg

Ex-LIDL-Mitarbeiter aus Kirchheim/Teck bei STUTTGART . Freitag 21. April 2006 14:57

In der Gesellschaft Stuttgart achtet niemand darauf.

Das ist doch da oben denen Wurst ob der / die Verkäufer/in 4 Stunden oder 7 Stunden ohne Pause an der Kasse sitzt bzw. 6 oder 10 Paletten Ware ohne etwas zu trinken oder essen abpackt. Hauptsache die Kennzahlen und der Laden passt, damit ja die Kunden nicht zum Konkurrenz abhauen.

Man bekommt sowieso nur 15 Minuten Pause, egal wieviel man arbeitet. Ob das 6 Stunden sind oder 10 Stunden, das interessiert auch niemanden.

Und die 15 Minuten Pause muss man 2-3 mal unterbrechen, weil man arbeitet nur zu dritt, d.h. 2 Verkäufer/in und 1 Filialleiter/in. Wenn einer Pause macht und drausen schon 4 Kunden an der Kasse stehen, wird geklingt und der eine muss dann seine Pause unterbrechen und an die Kasse gehen, weil der/die Filialleiter/in nicht dazu fähig sind ein Kassenschieber zu nehmen und eine Kasse aufzumachen, während die Verkäufer Pause machen.

Naja es wird hier auch ganze Zeit darüber diskutiert, das wenn man keine Pause macht, auch nicht aufschreiben muss und das es bezahlt wird.

Eigentlich geht es überhaupt nicht darum, Pause aufschreiben oder nicht aufschreiben.

Einer seits will bzw. erwartet die Firma Lidl Produktivität und Leistung, aber anderer seits werden keine Pausen genehmigt, werden unterbrochen und auch noch dazu gekürzt.

Wo ist dann bitte hier die Loggig, wenn die Leute nicht einmal etwas essen oder trinken können?

Wie sollen sie dann bitte Leistung und Produktivität bringen?

Eben KEINE!

Und dann sucht man die Fehler beim Personal, warum die Leistung so schlecht ist!

HansMeiser . Freitag 21. April 2006 16:33

mhh übel.
Logik findet man bei Lidl sowieso nicht.
Auf der einen Seite Stunden sparen und dann wird noch erwartet , dass der Laden 24/7 gut aussieht. Und das neue HACCP-System setzt dem Ganzen noch die Krone auf.
Fast den kompletten Laden WÖCHENTLICH einmal Säubern ...NEBENBEI wie es unser VL sagte. Am liebsten wäre ich aufgestanden...nach Neckarsulm gefahren und hätte die verantwortlichen Personen erschossen.
Sonst liebe ich meine Arbeit aber sollte mich mein VL auch nur EINMAL drauf ansprechen , WARUM dieses neue Konzept nicht zu 100% durchgeführt wurde dann raste ich aus.

Ex-LIDL-Mitarbeiter aus Kirchheim/Teck bei STUTTGART . Freitag 21. April 2006 20:13

@HansMeiser

HACCP?

Was ist das?

Kennt überhaupt Lidl sowas?

Zuerst sollten sie ihre Kühlketten einhalten, bevor sie Zahnbürsten nehmen und die Ecken putzen!

Susanne . Samstag 22. April 2006 17:40

Hallo zusammen,
tja ich bin voll in die Fundgeldsache reingeritten. War jetzt zwei Jahre bei Lidl, und jetzt langsam wohl zu teuer, da ich schon elf Jahre im Einzelhandel auf dem Buckel habe. Leider bin ich noch kein Mitglied bei Verdi. Hab gestern meine fristlose Kündigung bekommen, wegen Betrug an der Firma Lidl, bin total schockiert.

Angelika . Samstag 22. April 2006 19:49

Tip.Sofort zum Arbeitsgericht Hast du was unterschrieben? Tip2 sofort mit Frau Schreieder von Verdi Kontakt aufnehmen.Darf man fragen wie alt du bist? Jetzt must du kämpfen sonst hast Probleme bei der Jobsuche

Susanne . Samstag 22. April 2006 20:15

Hallo Angelika,
ne noch hab ich gar nix unterschrieben, die kündigung war auch erst nur mündlich. schriftlich krieg ich das wohl erst montag. denke mal, das da auch noch ein gespräch auf mich zukommt. ich bin 33 jahre alt.
tja ich war so doof und hab das geld nicht sofort abgegen sondern es erst mal eingesteckt, weil ich am putzen war. und später hatte ich es völlig vergessen, nur das glaubt mir natürlich keiner. bin mir aber keiner schuld bewußt, war keine absicht und schon gar kein vorsatz. tja mal warten was sich montag noch ereignet. hast du eine telefonnummer von frau schreieder?? könntest du sie mir im falle dass, bitte zukommen lassen.??

Angelika . Samstag 22. April 2006 20:30

Susanne ich such gleich nach der Nummer. Du Darfst auf keinen Fall was unterschreiben,garnichts unterschreiben .Führe kein Gespräch ohne Rechtsbeistand Meld mich gleich wieder

Susanne . Samstag 22. April 2006 20:37

Danke Angelika, komm mir so alleine vor, weil mir außer meinem Mann und meinen Kolleginen kein Mensch glaubt. Werd Frau Schreieder gleich Montag morgen anrufen, oder ist sie auch am Wochenende erreichbar.? Ne werd auch nix unterschreiben und ich werd auch kein Gespräch ohne Anwalt führen.
Danke schon mal im voraus.

Angelika . Samstag 22. April 2006 20:50

Susanne ich helf dir .....Dueerkop@freenet.de meinen Vornamen weist du

Susanne . Samstag 22. April 2006 20:54

Das Geilste an der Sache ist ja, meine VL hat mir ja bevor sie mir die fristlose Kündigung an den Kopf gedonnert hat, angeboten dass ich selbst kündige, würde sich dann positiv auf mein Arbeitszeugnis auswerten. Das ist doch echt der Hammer. Ich werde selbstverständlich nicht kündigen, ich hab nix getan, wofür ich mich schämen müsste, außer dass ich mit den Gedanken um 21 Uhr schon mehr zuhause war, als bei den Zwanzig Euro.

Angelika . Samstag 22. April 2006 21:28

Ich hab dir meine E-Mail gegeben wenn ich dir helfen kann schreiben wir ubs per E..... bau nich mehr auf deine Kollegen glaub mir das wird bald Geschichte sein sie werden kneifen weil der Druck von oben kommt

Susanne . Samstag 22. April 2006 21:34

Habe Dir eine Testmail geschickt, hoffe sie kam an.
Wahrscheinlich hast Du Recht und ich darf keinem mehr trauen, dann bin ich wohl auf der sicheren Seite.
Lidl wollte sich wie gesagt Montag nochmal melden, mal sehen was kommt.

Angelika . Samstag 22. April 2006 23:06

Nach dem Vornamen kommt ein Punkt kam nischt an

Susanne . Sonntag 23. April 2006 10:49

Hallo Angelika,
hab es nocheinmal mit der Mail versucht, hoffe es hat dieses Mal geklappt.
Also eigentlich müsste ich morgen um 15 Uhr arbeiten, soll ich da nu hingehen oder nicht?

Angelika . Sonntag 23. April 2006 11:50

Hallo Susanne hab deineen Test erhalten schick mir mal deine Tel. Meine Versuche was zu antworten haut nich hin ich ruf dich dann an

Susanne . Sonntag 23. April 2006 12:28

Hallo Angelika, habe Dir noch eine Mail geschickt mit meiner Nummer.

Sandra . Sonntag 23. April 2006 14:55

Verstehe das nicht. Klauen ist nunmal doch strafbar. Wenn ich meinen Mitarbeiter/-innen nicht trauen kann, was setz ich sie dann an die Kasse und lass sie tausende von Euros durch die Hände gehen lassen.
Nur die Art wie schnell Kündigungen ausgesprochen werden sind meiner Meinung nach nicht in Ordnung, aber bei dieser Arbeitsmarktlage findet man natürlich lieber schneller eine neue Kraft, anstatt sich mit den alten rumschlagen zu müssen....

Und nein..ich arbeite nicht für LIDL.

Susanne . Sonntag 23. April 2006 16:33

Sicher kannst das nicht verstehen, kennst ja auch nicht die ganze Geschichte. Ich hab nix geklaut und das ist FAKT.

Jane . Montag 24. April 2006 14:25

@hallo alle zusammen.

@susanne- halt durch und laß dich bloß nicht einschüchtern.
Wenn es dir zu laut, einschüchternd oder sont etwas wird, ist es Dein RECHT das Gespräch an dieser Stelle abzubrechen und den Raum zu Verlassen!
Ich glaube Dir Deine Geschichte! Und viele andere Leidtragende sicherlich auch!
Ich weiß, es ist nicht einfach in so einer Situation stark zu sein und durch zu halten, aber faß den Mut und Du wirst Dich immer mehr sicherer fühlen und Dein Selbwertgefühl steigt wieder an!
Und wie Angelika geschrieben hat, bloß NICHTS unterschreiben, nach Hause mitnehmen, durch arbeiten und gg eigene Schritte unternehmen.
Das DARF Dir kein AG untersagen!
Sei stark, dann schaffst Du das!

Und wenn ein AG mit so einer Sache kommt, ist das Vertauensverhältnis sowieso kaputt und man wird in dieser Firma nicht mehr glücklich!

Jane . Montag 24. April 2006 14:30

@all

das ist das Problem mit solchen AG, sie setzten einen unter Druck, schüchtern einen ein, und das im schlechtesten Fall über Jahre hinweg.
Und AN merkt man es nicht mal.
Denkt immer nur, naja ist alles nicht so schlimm, hätte schlimmer sein können usw.

Und wenn es hart auf hart kommt, steht keiner für sein Recht ein und der AG hat gewonnen.

Ich habe ein ähnliches Problem bei mir auf Arbeit, arbeite zwar nicht bei Lidl, aber immerhin unter der selben Struktur.

Und ich bin die einzigste bei mir auf Arbeit, die sich für mein Recht einsetzt.
Alle anderen sind so in diesem Kreislauf drinn, das sich keiner traut.
Alle haben Angst ihren Job zu verlieren, aber das es Ihre RECHTE sind sehen sie nicht, sie haben nur ihre nackte Angst.

Jane . Montag 24. April 2006 14:37

und es verursacht mir schon ganz schöne Probleme auf der Arbeit.
Aber in persönlichen Gesprächen mit meinen Chef versuche ich immer und immer wieder auf Mißstände aufmerksam zu machen und damit mein RECHT durchzusetzten.
Kleine Teilerfolge habe ich auch schon erreicht, aber.....
.....es wird so viel an den gesetzlichen Bestimmungen herumgedocktert, als Laie kann man da kaum durchblicken.

Ich habe das Glück als Mann eine Führungskraft aus einem anderen Unternehmen als kompetente Hilfe an meiner Seite zu haben, er kann mir Tipps geben, Ratschläge und mir in allen Sachen helfen, weil er darin geschult wurde.
Andere Haben dies leider nicht.

Mit jeder weiteren Auseinandersetztung mit meinem Haus fühle ich mein Selbstbewußtsein gestärkt.

Mir zittern nicht mehr vor jedem Gespräch die Knie und meine Stimme ist mittlerweile auch einigermaßen gefestigt.

Und wenn ich höre, was mein Mann mir über Führungskräfte erzählt kann ich nur jedesmal aufs neue feststellen, das meine absolut inkompetent sind.

LG Jane

Pfandgirl . Montag 24. April 2006 18:55

ich bin sehr erstaunt dass diese Firma das immer und immer wieder macht am 13.06. haben wir den Gütetermin vor dem Arbeitsgericht in Neuwied und ich bin echt auf die Beweise gespannt die es normal ja gar nicht geben kann. Aber wenn ich das alles hier lese finde ich es schade dass wir uns nicht zusammen tuen können

Pfandgirl . Montag 24. April 2006 19:07

Hallo Susanne ich hoffe du hast schon einen Termin bei einem Anwalt für Arbeitsrecht gemacht keine Angst du mußt das nicht bezahlen wenn du nicht kannst. Mein Anwalt ist in Siegburg weiß aber nicht wo du wohnst aber ziehe das durch und verlange dein Recht

Susanne . Montag 24. April 2006 20:29

Hallo zusammen,
ja ich war heute beim Anwalt und habe mich beraten lassen. Noch hab ich keine schriftliche Kündigung bekommen, alles nur mündlich. Dann war da ja heute noch der Personal und Sozialbeauftragte bei mir und wolle wohl erfahren, wie ich verfahre, hab ihm auch klipp und klar gesagt, das ich kämpfen werde und zum Anwalt gehe. Naja bin jetzt auf jeden Fall erst mal krankgeschrieben, unter diesen Umständen kann ich nicht arbeiten, und da ich noch nix schriftlich habe, bin ich ja noch Kassiererin bei Lidl.
Danke an Euch alle, dass Ihr mir soviel Mut macht, gibt mir das Gefühl, nicht alleine zu sein.

Pfandgirl . Montag 24. April 2006 21:01

Hallo Susanne der Sozialbeauftragte war auch bei meiner Kündigung "ganz zufällig" dabei. wenn du noch keine schriftliche Kündigung hast bist auch noch angestellt und bekommst dein Gehalt weiter da du ja krank bist. Aber sei vorsichtig die suchen jetzt einen besseren Grund.Ach ja du sollst noch wissen dass ich dir glaube und nicht nur ich melde dich wenn du Hilfe brauchst zusammen ist man immer stärker

Pfandgirl . Montag 24. April 2006 21:01

Hallo Susanne der Sozialbeauftragte war auch bei meiner Kündigung "ganz zufällig" dabei. wenn du noch keine schriftliche Kündigung hast bist auch noch angestellt und bekommst dein Gehalt weiter da du ja krank bist. Aber sei vorsichtig die suchen jetzt einen besseren Grund.Ach ja du sollst noch wissen dass ich dir glaube und nicht nur ich melde dich wenn du Hilfe brauchst zusammen ist man immer stärker

nichts_als_die_Wahrheit . Montag 24. April 2006 22:47

Ich arbeite auch bei Lidl.
Erst als 400-Euro-Kraft und nachher anschliessend auf Steuerkarte mit einem 60 Std. Vertrag.

bei meinem 400 euro job hatte ich eine monatliche Höchsstundenzahl von 35 Std. im Monat. Die hatte ich meist schon nach 1-2 Wochen erreicht...

Als 60 Std. Kraft habe ich keinen Monat unter 100 Std.

Pause? Was ist das? Kann man das essen?

Klar kann ich mir die Zeit aufschreiben...

Aber was nützt mir das wenn ich keine Power mehr habe?

Letzten Freitag erst wieder: Arbeitsbeginn: 6 Uhr...Abreitsende:15 Uhr!
Pause? Was ist das? Kann man das vielleicht essen?

Habe früh genug angekündigt das ich zwei freie Tage brauche dieses Wochenende...einen Habe ich bekommen...den anschliessenden, den ich ebenfalls dringend bemötige, habe ich nicht bekommen.

Wie es der Teufel wollte, habe ich einen Tag jetzt krank machen müssen, wegen heftiger Schmerzen im Nacken, Schulter und Rückenbereich mit heftiger Migräne.

Heute den VL und den FL noch mal nach einer eventuellen Lösung wegen meiner beiden freien Tage gefragt. Ergebnis:

Sie haben uns hängen lassen und wir hatten ein Problem, jetzt haben sie halt eines!!!!

Tja...so ist das bei LIDL!!

Anruf: Frau XY..könenn sie in einer Stunde da sein? Frau XX hat sich kurzfristig krankgemeldet. Klar Chef...kein Problem, bin gleich da!

Frau XY, können sie ne Stunde länger machen/früher anfangen/auf freien Tag verzichten/ doch arbeiten kommen/ Urlaub verschieben/ Pause gibt es nicht, verzichten...

Das alles dürfen wir...

Palette innerhalb einer halben Stunde verräumen, kassieren mit mindestens 40 Positionen pro Minute...Frischekontrolle innerhalb einer Stunde, nicht länger!

Netten Gruß an HACCP!!!

Unser ehemaliger VL der war klasse.
Eben ein Mensch!!

Der neue ist ein ich sage es jetzt nicht, da ich eine gute Kinderstube geniessen konnte... ;-)

Und ehrlich gesagt: was Verdi hier versucht ist was für den hohlen Zahn.

Denn: Verdi oder wer auch immer macht ein bissel druck und schon bekommen wir LIDL-Angestellten ein Weihnachtspräsen mit einem Prossecco und Trüffel-Pralinen geschenkt, frei nach dem Motto:

Seht ihr wie gut wir zu euch sind?

*kopfschüttel*

Allerdings muss ich fairerweise auch erwähnen, das wir ein paar KOlleginnen haben die sich massiv die Fingernägel pflegen (ich drücke das jetzt mal so aus) und meine Kollegin und ich ihre Arbeit mitmachen müssen.

Und ratet mal wer nen Anschiss bekommt, wenn die Palette nicht innerhalb der halben stunde verräumt ist?

Wir!

Nicht die, die bei einem Schnpfen direkt krank machen, oder dauernd zu spät zur arbeit kommen, oder die nur 33 Positionen pro Minuten machen...nein...die die Arbeiten...die bekommen immer und immer wieder einen drauf...

Da kann und wird auch Verdi (leider) nichts dran ändern können....

Und bitte, ihr lieben Kritiker...kommt mir jetzt nicht mit:

Dann such dir doch nen neuen Job!

Ich suche schon...nur weg vom Einzelhandel...

Und an all meine KollegenInnen hier:

Kopf hoch!
Es kommen auch wieder bessere Zeiten...und auch neue VL und Fl! ;-)

Lasst den Kopf nicht hängen!
Mach ich auch nicht...

Lieben Gruß

Leibeigene . Dienstag 25. April 2006 00:23

@ Susanne,
sei bitte vorsichtig was du dem "Spion für Personal+Soziales" erzählst, der wird auch von der Firma bezahlt!!!!!
Alles was ich dem im Vertrauen erzählt habe, hat er direkt an den VT "gepetzt".
L.G.

Susanne . Dienstag 25. April 2006 07:27

@ Leibeigene
mein Mann und meine Schwiegermutter saßen bei dieser "Bersprechung" dabei. Ich hab ihm nix als die Wahrheit erzählt. Und das er rennt und petzt war mir schon vorher klar.... Soll er doch........ ich hab nix zu verbergen, bin mir noch immer keiner Schuld bewußt.

Nicole (Blog-Autorin) . Dienstag 25. April 2006 11:15

@ Susanne, Pfandgirl, Angelika und alle anderen:

Herzlichen Dank für den regen Erfahrungsaustausch. Denkt aber bitte daran, dass alles, was Ihr hier schreibt, von allen gelesen werden kann. Und Ihr schreibt Dinge, die schon ziemlich "intern" und sicher nicht für alle Augen bestimmt sind.

Ich schlage deshalb vor, dass Ihr, wenn Ihr Kontakt zueinander aufnehmen wollt, mir eine Mail schreibt und sagt, mit wem Ihr Euch in Verbindung setzen wollt. Ich stelle dann den Kontakt her.

lidl-aktion@verdi.de

Eure Nicole

Angelika . Dienstag 25. April 2006 14:09

Hallo Nicole Ich finds gut das du anbietest einen Kontakt über deine Adresse herzustellen nur als am Wochenende jemand in Not war,konnte ich leider nirgends wo erkennen wie man die Anonümität wahrt,wenn derjenige Montag früh arbeiten muss,sollte man schon versuchen ihm zu helfen. Denn jeder der durch solche Machenschaften seinen Job verliert tut mir voll leid.
Es gibt solche und solche aber Lidl kümmert sich einen scheiss um >Existente

Angelika . Dienstag 25. April 2006 14:12

Nicole Ich habe keine Angst vor Lidl ich hab für meinen Job alles getan und wurde am Ende nur verarscht und so darf es nicht weitergehen in unserm Land

Pfandgirl . Dienstag 25. April 2006 14:45

hallo Nicole vielen Dank dass du uns warnst aber ich kann zu allem stehen was ich schreibe denn ich habe nie etwas getan was der Firma Schaden zufügen konnte.Im Gegenteil ich stand immer auf Seite der Firma weil ich meine Arbeit als Fl wirklich geliebt habe.Ich erzähle mein Erlebnis und helfe auch gerne anderen Menschen die betroffen sind und das kann ja nicht verboten sein.Man hat mich zu Unrecht beschuldigt und das nehme ich nicht schweigend hin.Die Firma muß damit rechnen dass so etwas auch an die Öffentlichkeit dringt

nichts_als_die_Wahrheit . Dienstag 25. April 2006 16:47

Hallo Nicole,
das ist wirklich klasse von dir. Aber ich habe auch nichts zu verbergen.

Wie gesagt: Wahrheit muss Wahrheit bleiben, und so halte ich das auch.

Es gibt einfach Dinge die gesagt werden müssen, und wenn unsere FL`s und VL`s nicht zuhören möchten oder uns nicht ernst nehmen, dann sowas wie dieses hier erst entstehen.

Muss dazu aber auch sagen: Man darf nicht alle Lidl-Filialen über einen Kamm scheren.

Denn zum Glück gibt es auch bei Lidl noch Menschen als Vorgesetzte.

Auch wenn diese ziemlich schnell "gegangen" werden, so gibt es sie doch.

Es wäre ja noch schöner mir von meinem Arbeitgeber den Mund verbieten zu lassen...*kopfschüttel*

Reicht doch wenn Walmart seinen Angestellten verbietet privat kontakt zu einander zu haben...

Ich grüße euch...;-))

marion . Mittwoch 26. April 2006 10:23

Hallo!
Nicht nur walmart verbietet seinen mitarbeitern den kontakt untereinander!! unser VL hat uns damals gesagt "wenn ich mitbekomme, das sie privat miteinander telefonieren und über firmeninterna reden, dann rollen hier einige köpfe"! hallo, wo bin ich denn?
ich habe den VL dann gefragt, ob er meine telefonrechnung und meine handyrechnungen haben möchte, zum kontrollieren!!!
da hat er echt gesagt "das wäre doch mal ein anfang"!
da bin ich doch froh, nicht mehr in diesem "verein" zu arbeiten und kommunizieren kann wo und mit wem ich möchte!!
und dabei ist mir egal ob vielleicht mein ehemaliger vorgesetzter oder sonst wer das lesen kann!
vielleicht geht denen dabei ja sogar mal ein lichtchen auf, wenn sie auch nur noch einen funken menschlichkeit haben!!!!
aber das ist glaub ich eher wunschdenken.....
liebe grüße :-)

Jane . Mittwoch 26. April 2006 10:53

Hallo,

Bei mir auf Arbeit ist letzte Woche eine von der Zentrale erschienen, die mit Ihrer Anwesenheit die Strukturen in meinem Markt wieder auf Vordermann bringen sollte.

Diese Dame hatte einen so unmöglichen Umgangston am Leib, das sie damit alle, inklusive meine mir Vorgesetzte ziemlich eingeschüchtert hat.

Diese Dame hat uns beim Kassieren über die Schulter geschaut und dann it jedem eine persönlich öffentliches Gespräch im Kassenbüro durchgeführt in dem sie sagte, das es keine Wunder ist, wenn hier alles den Bach runter geht, da sich niemand an die Regeln hält.

Und das alles in einem Ton der Einschüchterung und Unterdrückung, zum Schluß hat sie mir direkt gedroht.

Sie hat ein Protokoll angefertigt und wie ich das festgestellt ahbe, hat es wirklich jeder Kassierer bei mir anstandslos unterschrieben.
Und jeder hat damit zugegeben, weil es da versteckt so drin stand, das sie alle Fehler machen und haben das auch noch mit Ihrer Unterschrift bestätigt!

Ich bin zu meinem Chef gegangen und habe mich über diese Person und Ihren Umgang mit den Mitarbeitern beschwert und gesagt, das ich das Protokoll so nicht akzeptiere, denn es trifft auf mich nicht zu.

Ich habe auf die Rückseite meine Ansicht drauf gedruckt und es mit zur Kenntnis genommen unterschrieben.

Und jetzt habe ich richtig Ärger.
In einem persönlich öffentlichen Gespräch hat mir mein Chef gesagtm das er sich persönlich von mmir angegriffen fühlt und verletzt und das ich zum widerholten male mit solchen Akrionen Leute zu einen Entscheidung zwinge, und wie ich denn denke, wie die wohl aussieht.

Kernaussage meiens Chefs war: Damit stelleich fest, das alle anderen Fehler ma´chen, nur ich arbeite richtig in alles Punkten!
Was ich mir wohl darauf einbilde.

Naja, ich überlege jetzt nun wirklich, ob ich rechtliche Schritte unternehmen, den der Tarifvertrag wird permanent einseitig von seinten der Firma gebrochen und die Ma werden unterdückt und eingeschüchtert!

Denn so kann es nicht weitergehen!
Für Erfahrungen, oder Tips wäre ich allen sehr dankbar!
LG Jane

Sonne28 . Mittwoch 26. April 2006 11:22

Also ich muss feststellen das derzeit wohl überall dermaßen der druck ausgeübt wird das einem das arbeiten vergeht.Auch bei uns im Markt gehen Abmahnungen und irgendwelche Einträge herum,wegen Nichtigkeiten!Eigentlich reicht es irgendwann,jeder kommt nur ungern auf Arbeit,man hat zu nichts mehr Zeit und deshalb gehen einem auch mache Sachen einfach mal durch die Lappen.Ich finde das die Filialen die in die zugehörigen Bezirke aufgeteilt sind,sich mal zusammentun sollten.Damit endlcih mal was vom Acker geht.Das vielleicht jeder mal den gleichen Tag Schein einreicht,einfach um zu zeigen das wir uns nicht alles bieten lassen.Aber leider haben alle Angst,aber vereinzelt geht das nicht.Alle zusammen-dann brauch man auch keine angst zu haben!
Wir brauchen nicht mehr Geld,sondern einfach nur menschlichkeit und Würde!

Jane . Mittwoch 26. April 2006 12:25

@sonne28

Genau!
Menschlichkeit ist das Schlüsselwort und Veständnis, denn das erwarten ja die Chefs auch von uns, das wir ihre Vorgehensweise verstehen!

Ich laß mir auf der Arbeit nichts gefallen, was nicht mein Recht ist und bin dadurch zum absoluten Außenseiter und Querschläger geworden und meine Chsfin sucht..................auf das sie mir ein 5 Minuten Gespräch mit einer Unterschriftserzwingung auf die Nase drücken kann.

Aber mal ehlich, lange hält das keiner durch, ständig auf der Hut zu sein, das ist eine schreckliche Anspannung und auch ich halte das bestimmt nicht mehr lange durch und werf das Handtuch oder irgendwas anderes in der Art...........
LG Jana

nichts_als_die_Wahrheit . Mittwoch 26. April 2006 23:31

Heute war wieder so einer dieser "netten" Monster-Horror-Tage.

Für 15 Minuten pause habe ich doch sage und schreibe 10 Unterbrechungen gehabt! :-(

Und Feierabend war erst wieder um 21.30 Uhr.
Habe meinen Sohn somit ganze 30 Minuten heute gesehen, klasse....

Menschlichkeit und Würde...das wäre es...

Und das mit dem Schein einreichen, von allen am gleichen Tag, sagte mein Mann auch schon zu mir.

In der Theorie klingt das gut, in der Praxis werden wir aber alleine da stehen.

Es macht einfach keinen Spaß mehr...echt nicht.

Wir haben nur noch Pflichten...wie soll der menschliche "normale" Körper das nur auf Dauer aushalten?

Ich bin sehr belastbar aber auch bei mir sind mal die Grenzen erreicht...die Akku`s leer....und dann?

Augen zu und durch!

Würde schon gerne Kontakt zu manch einem meiner Kolleginnen hier haben...

Wer mag, kann mich ja anschreiben...

Email gibt es bei Nicole glaube ich...

Wünsche euch für morgen einen stressfreieren Arbeitstag ohne VL`s, netten Kunden und einem Chef den ihr dann nur von hinten seht! ;-))))

Liebe Grüße

tigi . Donnerstag 27. April 2006 02:04

Belästigung am Arbeitsplatz.

wie siehts eigentlich aus wenn man am arbeits platz unterdrückt wird gemobt und belästigt wird??
ich spreche hier natürlich von sexuellerbelästigung seitens meines fl´s,nicht nur mir sondern auch ein paar kolleginen geht es so,blos die trauen sich nicht die sache an die öffentlichkeit zu bringen.
mit vl habe ich dieses problem besprochen,er sagt er glaubt es mir nicht(weil ich schon so offt aufgefallen wäre, ich suche halt immer mein recht,aber am ende bin ich doch immer die zielscheibe,weil ich 1mal im monat doch zu laut nach denke.)
mein vl versucht alles zu vertuschen.in einem gespräch versuchte er mir zu erklären das er seinen fl nicht wegen mir kündigen kann,er kann doch nicht laufend personal wechseln blos weil ich irgend etwas hier behaupten würde.
mit dem fl sind wir auf kriegsfuss,und die lidl kenner werden wissen was es heisst krieg mit dem fl zu führen,(ziemlich unangenehm)
ich hab immer kopfschmerzen wenn ich in der arbeit bin,bin lust los,die arbeits moral fehlt,kann nachts nicht schlafen weil ich genau weiss das ich in ein paar verfluchte stunden in den drecks laden muss,wo mich meine kollegen angafen weil ich ja ihren liebling verpetzt habe. an manchen tagen liege ich stunden lang leblos im bett,manchmal auch tage lang.
mein freund hat mir einen psychologen vorgeschlagen,ich soll dahin und auf dauer krank machen,lidl solls bezahlen.wiederum eine andere bekannte sagte mir aber das das mit der arbeitsunfähigkeit vom psychologen nicht so einfach wäre.
man müsste ja soviele tests machen und zu ämter gehen.aber kündigen und das feld räumen,das kommt für mich nicht in frage.
gibts ein psychologe von verdi????
oder kennt ihr jemanden an die ich mich wenden kann,soll ich vieleicht klagen komm ich denn mit ein paar aussagen voran!!!

P.s sorry für die schreibfehler,ich habe mich bemüht,aber an manchen tagen weiss ich schon garnichtmehr wie ich heisse.

Pfandgirl . Donnerstag 27. April 2006 07:46

hallo tigi wenn der Vl dem Fl mehr glaubt und die Belästigungen kein Ende finden könntest du dich an den Vertriebsleiter wenden oder zu einem Anwalt gehen und gegen den Fl klagen was dich aber deine Arbeitsstelle kosten wird. du solltest dir das wirklich nicht bieten lassen

Pfandgirl . Donnerstag 27. April 2006 08:25

hallo tigi habe gerade deinen Bericht noch mal in Ruhe gelesen und kann dir einiges dazu sagen da in meiner Familie schon jemand mit Erwerbsunfähigkeitsrente lebt. Es ist nicht ganz einfach aber auch nicht unmöglich. Den Anfang machst du besser beim Hausarzt und der überweist dich zum Facharzt. Laß dir doch mal meine Adresse von Nicole geben dann könnten wir uns darüber gerne mal unterhalten

Ehemals . Donnerstag 27. April 2006 10:56

Hallo tigi nun muss auch ich meinen Senf dazugeben Lass dir von Nicole meine E-Mail geben langsam glaubt man man is im falschen Film.Steht endlich auf kämpft für eure Rechte und wartet nicht bis ihr alle psyhisch am Ende sein.Wo gibts denn sowas das die Fl" am Personal rumfummelt. Am besten eine klatschen dann kann er gleich sehen ob die Fliesen auch sauber sind.Muss man sich hier alles gefallen lassen,ne muss man nich

nichts_als_die_Wahrheit . Donnerstag 27. April 2006 11:48

Hi Tigi...

Bin froh das dir hier schon geholfen wird.

Lass dir das bloss nicht weiter gefallen.

Die "Schäden" die jetzt schon da sind, da brauchst du sehr lange für um das zu verarbeiten und wieder irgendwann den Kopf für einen anderen/neuen Job zu haben.

Spreche da zwar nicht aus eigener Erfahrung, aber meine Mum ist 8 Jahre gemobbt worden.

Sie ist jetzt seit fast 2 Jahren arbeitslos und immer noch nicht so weit einen neuen Job anzufangen.

Auch wenn es finanzielle Einbussen bedeutet, wehre dich!

Zum Doc und zum Anwalt....

Aber Pfandgirl scheint dir da schon mit guten Tips zur Seite zu stehen!

Kämpfe...die Kraft hast du noch, wetten?

Fühl dich einfach hier mal verstanden und ernst genommen.

Auch wenn es an deiner momentanen Situation nichts ändert, so hilft dir vielleicht der Gedanke das wir hier an dich Denken und dir glauben, die nächsten Arbeitstage ein bissel besser zu überstehen!

Liebe Grüße

tigi . Donnerstag 27. April 2006 12:49

danke für eure unterstützung.

habe wieder einmal kein auge zu gedrückt.
ich habe vor,
diesen fl bei der polizei anzuzeigen,ich warte nacher auf jemand von verdi,und werde das auch mit ihm durchkauen.was ich auf keinen fall will ist,mein job zu verlieren,einen rechtsanwalt könnte ich mir nicht leisten.
ich bin verdi mitglied,würde mir verdi in einem streitfall einen anwalt zur verfügung stellen??

Pfandgirl . Donnerstag 27. April 2006 13:14

hallo tigi gut dass du dich mit jemandem von verdi triffst da bekommst du auch einen Anwalt aber keine Angst du brauchtest auch so keinen Anwalt bezahlen da du Prozesskostenbeihilfe bekommen würdest.Wie gesagt wenn du meine Hilfe möchtest dann laß dir meine E-Mail-Adresse von Nicole ruhig geben dann können wir auch am Telefon alles besprechen.Du must keine Angst haben denn du bist nicht alleine

Jane . Donnerstag 27. April 2006 15:23

hallo alle miteinander

also ich arbeite beim kaufland und da gehts nicht besser zu, vielleicht im größeren Rahmen, denn bei den vielen Ma fällt es ja garnicht auf, wenn mann gemobbt wird.
Ab wann beginnt mobbing?
Schon, wenn man falsch eigesetzt wird, obwohl der chef weiß, das man dafür ganz gewiß die falsche ist?
Vielleicht könnt ihr mir etwas helfen, denn ich weiß mich nicht mehr zu erwehren und kann schon nicht mehr schlafen und essen mag ich schon garnicht mehr.
vielen dank
LG jane

Pfandgirl . Donnerstag 27. April 2006 18:11

Hallo Jane ich denke das kommt auf den Vertrag an den du bei Kaufland hast.Als was bist du eingestellt und wo wirst du eingesetzt?Wenn nachweisbar die richtige Stelle für dich frei ist und du den entsprechenden Vertrag hast kann man sicher etwas machen.Auch du kannst dir gerne von Nicole meine Adresse besorgen wenn du möchtest

Susanne . Donnerstag 27. April 2006 18:39

@all,
sagt mal, kann man eigentlich überhaupt noch irgendwo im Einzelhandel arbeiten, ohne dass man bei dem bloßen Gedanken schon Magenschmerzen bekommt???
Bin ja jetzt auf wieder auf der Suche nach nem Job, aber wenn ich das alles so höre, bin ich mir nicht sicher, ob ich wieder in nen Laden möchte.Bin im Moment auch nicht in der Lage dazu, würde immer und überall Panikattaken bekommen, wieder etwas falsch zu machen. Wie soll man das vernünftig arbeiten, wenn einem sowas passiert???

Ruth26 . Donnerstag 27. April 2006 18:46

Hallo zusammen,

es ist nicht nur bei Lidl so. Ich glaube in allen Discountern geht es so zu. Immer wenn ich einen freien Tag habe, klingelt bei mir zu hause das Telefon. Und wer ist dran? natürlich mein FL. Ob ich morgen vielleicht früher anfangen kann,oder länger bleiben kann und allgemein hat sich an dem Einsatzplan was geändert, es wäre doch nett wenn sie ... etc,etc.

Geht man nicht ans Telefon und erscheint nächsten Tag auf Arbeit, wird gleich gefragt: Sagen sie mal Frau XY wo waren sie den gestern den ganzen Tag? Ich habe ständig versucht sie zu erreichen, weil sich ihr Arbeitsplan für diese Woche doch noch geändert hat.
Sie können doch nicht den ganzen Tage außer Haus gewesen sein oder?
Da wird einem noch ein schlechtes Gewissen gemacht. Wozu werden die Einsatzpläne überhaupt noch gemacht,wenn sich sowieso niemand daran hält?
Am besten wird ab sofort bei jeder Neueinstellung im Vertrag festgelegt das jeder Mitarbeiter ein Firmenhandy erhält und er somit ständig erreichbar ist und auf Abruf in die Filiale muß.

Susanne . Donnerstag 27. April 2006 19:45

Tja und was machen wir jetzt alle??? Irgendwo müssen wir doch arbeiten, vorallem........ ich will auch arbeiten. Möchte wieder ohne flauhem Magen zur Arbeit gehen.
Könnte echt kotzen, wenn ich das alles hör, gibt ja echt Leute die noch schlimmer abgebügelt wurden als ich selbst.
Sind wirklich alle sooo????

Ehemals . Donnerstag 27. April 2006 20:24

Mir wurde mal gesagt Lidl ist dein leben,alle Anfangsbuchstaben=LIDL
Aber Mädels es gibt tatsächlich auch noch ein danach und das ist sogar viel schöner

Nadine . Donnerstag 27. April 2006 21:06

Ja aber ist man erstmal dabei bestimmt es dein Leben!!!

Ehemals . Donnerstag 27. April 2006 21:31

Das mag wohl sein aber es könnte wesentlich besser sein wenn. Lidl wirklich Vorbild wäre in Bsp.Personalführung,Sind Platz 5 auf den Plätzen der Discounter aber wie mann seine Leute behandelt dort haben sie mit Abstand den letzten Platz. Nur wenns von den Medien mal welche auf den Frack gibt tut man ja sowas von Sozial nur leider hält das nur 2Tage. Wäre Zeit zum Umdenken hat nur leider noch nicht die richtigen Erreicht,

Man mit Brille . Donnerstag 27. April 2006 23:15

VL's vernünftig schulen bzw, prüfen wäre ein Anfang.
Kann ja nicht sein, dass ich mich von so einem Windelpubser anschnautzen lassen muss weil ich mal EINEN Artikel bei der Frischekontrolle übersehen habe. Ich will denjenigen sehen, der immer alle Artikel findet paaah.
Die meisten von diesen...ähm "Menschen" kennen harte körperliche Arbeit nichtmal...klar ist der Job stressig aber denoch wissen viele von denen garnicht, was die MA's wirklich leisten.
Bestes Beispiel: In meiner alten FIliale hatten wir einen VL zur Einarbeitung.
Nach 6 Wochen hatte er immer noch 35 Positionen und brauchte 35 Minuten fuer einen Kühler....und von so einem muss man sich sagen lassen, dass man auch schneller sein kann.
Einige sind in Ordnung aber für die meisten ist man doch nur der Vollidiot der für alles zu blöd ist.
Zumindest werden alle meine Mitarbeiter so behandelt und wehe ich misch mit als FL mal ein. Verdammter Kindergarten

Jane . Freitag 28. April 2006 10:54

Hi
@Pfandgirl

Mein Vertrag läuft auf Ma Verkauf.
Ich weiß, das das ein sehr dehnbarer Begriff ist und alles eine Auslegungssache und Willkür ist.
Ich bin seit 99 dabei und habe mich letztes Jahr versetzten lassen, wegen privater Veränderungen.
Ich habe noch nie in der ganzen Zeit irgendwelche Probleme gehabt, erst seit ich in dem neuen Markt bin.
Umgesetzt worden bin ich für die Info in dem Markt.
Aber der HL ist nicht mehr da.
Seit dem Zeitpunkt hatten wir glaube vier oder fünf Vertretungen.
Jetzt haben wir einen, der bleiben soll.
Aber er ist auch nicht besser, als alle vorrüber gehenden.
Wegen dem Einsatzort: Ja es sind zwei Stellen dort frei, weil beide MA in Mutterschaft sind, aber es denkt überhaupt niemand daran, mich dorthin zu lassen.
Statt dessen werde ich an der Kasse und im Leergut geparkt.
Kasse, weil sie genau wissen, das ich es wie die Pest hasse und ich es einfach nur stupide finde dort zu arbeiten.
Und LG, weil ich ein so schönes Attest von meinem Hausarzt habe, wo drinn steht, das ich nach Möglichkeit keine schwere körperliche Arbeit verrichten sollte.
War deswegen auch schon mehrere Wo krank.
Ich denke, alles Willkür, weil ich Veränderungsvorschläge gemacht haben, die anderen Leuten, also Vorgestzten Arbeit machen.
Denn dadurch, das ich aus einem weitaus doppelt so großen Markt komme, kenn ich mich etwas aus und wüßte, was man verbessern könnte.
Aber ich denke, meine Chefin, mit der ich so große Probleme habe, hat einfach Angst vor mir und macht mich deshalb so klein wie möglich, und führt anderen ständig irgendwelche Fehrler von mir vor Augen.
In einem persönlichen Gespräch mit HL und Chefin Kasse, hat sie sich die ganze Zeit über meine Kommentare lustig gemacht und mich ausgelacht und gesagt, ich tanze ständig aus der Reihe, indem ich nur über unwichtige und belanglose SAchen diskutiere und anderen die Zeit stehle, und mit meinem Tun und Handeln andere ständig zu etwas zwinge, was zu entscheiden, was sie gar nicht wollen.
Aber ist es so verkehrt, für seine Rechte zu kämpfen?
Ich kann es mir fast gar nicht vorstellen.
Das andere Problem, warum ich so aus der Reihe "tanze", und es verstehe mich bitte niemand falsch, ist, das die Kasse zu 80% mit Ausländischen Kollegen besetzt ist.
Ich finde sie alle super nett und lieb, aber die trauen sich nicht, etwas zu tun.
Letztens fragte mich eine, ob das wirklich stimmt, das wir eingentlich einen Samstag im Monat frei haben müßten.
Ich konnte diese Frage garnicht glauben, aber bei mir auf der Arbeit gibt es MA, die seit ZWEI JAHREN keine freien Samstag mehr hatten! Und für die ist die Aussage ok, das Samstag das Kerngeschäft ist.
Das wars, damit geben sie sich zufrieden!
Ach es ist doch alle MIst!
Und ich will ja auch kein Gruppenkämpfer sein, weil ich genau weiß, wenn es hart auf hart kommt, steht mir keiner bei, weil alle Angst ihren Job zu verlieren.
Also kämpfe ich für mich allein und gehe bald daran zu grunde!
Pfandgirl, wie komme ich an deine mail Adresse?
LG an alle

Pfandgirl . Freitag 28. April 2006 17:31

Hallo Jane du kannst meine Adresse über Nicole erfahren!! Ich denke auch dass wir uns mal direkt unterhalten sollten. Ich muß jetzt noch kurz zu meinem Sohn dem ich beim Umzug helfe.Wenn ich wieder zu Hause bin schaue ich gleich nach ob du geschrieben hast.Du mußt dir nicht alles gefallen lassen,aber du darfst auch nicht daran kaputt gehen. Darum melde dich mal wenn ich kann helfe ich dir gerne.Bis später...

Pfandgirl . Freitag 28. April 2006 20:46

Hallo Jane bin jetzt wieder zu Hause

Jane . Freitag 28. April 2006 21:08

hi Pfandgirl

habe nicole angeschrieben, mit der Bitte um deine mail adresse, ist aber bis jetzt noch keine Rückantwort gekommen.

Pfandgirl . Freitag 28. April 2006 21:46

wenn du Festnetz hast und deine Nr. sendest könnte ich dir eine Nr.schreiben und du läßt es einmal schellen dann habe ich deine Nr. und kann dich anrufen

Pfandgirl . Freitag 28. April 2006 21:48

hallo Jane hier die Nr.:015111618317

n.a. . Samstag 29. April 2006 04:05

hallo mann mit brille, ich muss dir mal sagen, dass du völlig recht hast. wir hatten auch einen vl bei uns der nur leute zum reinigen der putzmaschine rumkommandieren konnte. als belohnung wurde dieser kleine zwerg dann auch noch versetzt in eine bessere position. bei uns wurden manche Fl´s wie dreck behandelt. das einzige was man machen kann ist alles geld sparen und sich weiterbilden, um eine bessere arbeit zu bekommen. ich glaube die menschen, die dort arbeiten sind eigentlich in ordnung, aber diese firmenpolitik macht einem zum schwein. ich hab nämlich auch eine VL kennengelernt, die gute verträge aushandelt und die menschen stets mit respekt behandelt hat. alles in allem ist es woanders auch nicht besser, nur mit dem unterschied, dass man bei lidl besser bezahlt wird für knochenarbeit.

Nicole (Blog-Autorin) . Samstag 29. April 2006 16:21

Hallo Pfandgirl, hallo Jane!

Entschuldigt, dass ich Euch noch nicht miteinander "verbunden" habe - bin unterwegs und komme nicht an meine Mails. Bernd wird Euch die Adressen schicken.

Tigi, mit Deiner Adresse gibt es ein Problem. Die beiden Mailadressen, die Du bei Deinen letzten Kommentaren angegeben hast, funktionieren offenbar nicht. Wenn Du die Mailadressen von Pfandgirl und Ehemals haben möchtest, schreibe einfach einen kurzen Kommentar, der das bestätigt, und gib eine Mailadresse an, die funktioniert.

Bis bald!
Nicole

deviel . Samstag 29. April 2006 18:48

hallo liebe lidl mitarbeiter/in

ich bin immer noch schockiert das sich bei dem tollen arbeitgeber- sorry sklaventreiber lidl immer noch nichts geändert hat!ich habe selber vor kurzem gekündigt und habe denen mal richtig die meinung ins gesicht gebrüllt!so stark sind die überhaupt nicht denn die waren kurz davor schon die polizei rufen! so viel schiss die hatten...- und das obwohl die noch zu zweit waren.Naja, seitdem ich da raus bin geht es mir besser und kann mein leben wieder in geregelter form weiter führen. doch der grund warum ich heute hier schreibe ist das ARBEITSZEUGNIS von diesen schweinen von lidl!!! die hatten doch wirklich versucht mich in meinem zeugnis schlecht darstehen zu lassen- obwohl ich da wie ein verrückter gearbeitet habe. auf den ersten blick sah es ja toll aus das zeugnis von unseren menschenfreunden aber nur auf den ersten blick! misstrauisch wie ich war habe ich mein zeugnis meinem anwalt des vertrauen gegeben und der hat sachen darin gefunden.. das ich fast vom stuhl umgekippt bin! -vonwegen das ich mit einer der ersten war der um punkt 20:00 aus der tür war obwohl immer bis 20:30 oder noch später gearbeitet wurde.worte wie z.B. -nicht schwer- sollten in eurem zeugnis durch -leicht ersetzt- werden. und hey das waren nur zwei bsp. von 7 bewußten fehlern!!! also in eurem interesse bitte, bitte wenn ihr ein zeugnis von lidl bekommt laßt euch dies von einem anwalt oder von einem anderen fachmann prüfen!-es lohnt sich aufjedenfall!!! gruß euer deviel!!

ps. tut mir bitte einen gefallen: wenn die euch schon so schlecht behandeln und euch auf gut deutsch: verarschen, dann solltet ihr euer geld auch nicht mehr dort ausgeben! ich gehe jetzt seit 5 monaten dort nicht mehr einkaufen und meine familie habe ich auch schon überzeugt bei diesen verbrechern nicht mehr einzukaufen!! und es klappt! wir haben die mit unserem geld fast an die spitze gebracht und was haben wir als belohnung bekommen? schlechtes obst und gemüse schlechte bzw. menschenunwürdige arbeitsbedingungen und und und.... also reißt euch zusammen und versucht eure lebensmittel wo anders zu kaufen!!!

Der Rebell . Samstag 29. April 2006 19:39

Hallo

Man muss doch diesen Konzern das Handwerk legen können. Komplette Arbeitsniederlegung im ganzen Land das wäre das einzige Konzept das bei diesen Menschenausbeutern hilft. Ich weis aber auch das dies nicht nachvollziehbar ist.
Denn es gibt genung Lidl Arbeiter die durch eine Gehirnwäsche auf Lidl schwören , aber sie wissen nicht was sie tun - Leider. wieso gibt es bei fast allen Lidl Filialen keinen Betriebsrat - weil Lidl was zu verbergen hat , denn sonst würden dieser Konzern den Betriebsrat nicht kontinuierlich stoppen , selbst gewählte Betriebsräte werden genötigt aufzugeben. Traurig aber war. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt , und gegenseitig ausgespielt.Nahezu alle Vorgesetzten stammen aus der ehemaligen DDR die ja Erfahrung in Bespitzelung haben . Gilt aber nur für Lidl Vorgesetzte , ansonsten sind ehemalige DDR Bürger tolle Kollegen , bin ja selbst einer. Lidl könnte es so einfach haben , sie müssten nur "etwas" Menschenwürdiger werden, ist das denn so schwer.Aber Lidl ist Leidl und wird nie anders werden , eher fällt Ostern auf Weihnachten , viel machen kann man eigentlich nicht , Lidl besitzt keine karaktalichen Eigenschaften - leider.
Machts GUT

Sonne28 . Sonntag 30. April 2006 12:52

Das ehem.DDR Bürger bei bespitzeln gut sein sollen-Ich würde mir überlegen was Du sagst!Du hast ja gar keine Ahnung,und das aus einem Mund von einem ehém.DDR Bürger.

Meiner meinung nach ist Arbeitsniederlegung nicht schlecht,wäre gut wenn es machbar wäre.Vielleicht kommt es ja mal dazu,vielleicht dauert es gar nicht mehr so lang.Es brodelt ja sowieso schon ganz schön!

Ehemals . Sonntag 30. April 2006 15:01

Hallo Sonne Ob nu Ost oder West darum gehts ja nun wirklich nicht Ich sehe alles bei der Firma so:Die Leute haben zuviel Angst und weil sie ihre Ängst gegenseitig schüren deshalb sind sie nicht im stande sich zu wehren,das passiert erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist. Nur dann isses oft zu spät Nehmen wir mal an 250 Leute würden gleichzeitig einen Markt betreten und jeder hat ein Teil in seinem Wagen dann würde das System innerhalb von 2Stunden zusammenbrechen Weenn das in einem Bezirk(6-8 Märkte wäre) an 5 Tagen nur mal so zum Test dann hätte der Vl schon Probleme weil die Situation garnicht mehr mit den Vorgaben zu bewältigen ist.

Ulla . Sonntag 30. April 2006 17:09

Ich suche gerade den Termin fuer "die Billigheimer" auf Phoenix, kann ihn aber nicht mehr finden.
Sollte doch die Tage wieder einmal laufen 0der?

wäre schön wenn mir da mal jemand Helfen könnte.

danke

nichts_als_die_Wahrheit . Sonntag 30. April 2006 18:21

Hi Ulla,

schaust du hier:

http://www.phoenix.de/die_billigheimer/2006/02/07/0/58136.1.htm

Do, 04.05.06, 19.15 Uhr

Di, 09.05.06, 08.15 Uhr

Mi, 10.05.06, 18.30 Uhr

Das war es doch was du gesucht hast?

Liebe Grüße

Ulla . Sonntag 30. April 2006 22:22

klasse ja.
danke

Steve . Dienstag 2. Mai 2006 11:34

hallo jane,
ich war auch bei kaufland.ich kämpfte auch für meine rechte und machte den mund auf.resultat waren mobbing (vom wbl jetzt hl) und auch versetzung (128km).
wir sollten vielleicht mal überlegen unsere storys den zeitungen zu geben.wenn ich auspacke kann kaufland einpacken.das geht von mobbing,über sexuelle belästigung,über rassistische äußerungen bis zu asbest im markt worüber jeder stillschweigen mit seiner unterschrift bestätigen musste....ausser ich

naja wichtig sind erst mal die anwälte und zu kämpfen

bis dann

melinda . Dienstag 2. Mai 2006 12:45

hallo!
ich bin seit november 2005 bei lidl.lezte
woche kamm der vl zu mir sagte er möchte mit mir was besprechen. er gab mir meinen Kündigungsschreiben in die Hand und sagte er müsste kein Grund mir benennen , weil ich erst seit 6 monaten da bin, aber er wäre fair ich wäre beim Testwagen durchgefallen, ( es hätte kein einziger bestanden.
Er würde mir aber ein sehr gutes Zeugnis schreiben. Ich soll mich doch mal bei der Konkorenz bewerben , da hätte ich gute chancen. Da habe ich gesagt: lassen Sie bitte mich entscheiden wo ich mich bewerben werde. Ich war am den Tag schockiert, aber dann war ich nur verärgert , weil sie dort die mitarbeiter ausnutzen. Es ist wirklich so. Aus Angst bin ich damals mit 39 Grad Fieber arbeiten gegangen. Selber schuld. Die fv setzt die leute unter druck weil wir nicht um 20.30.raus sind mit 2 leuten sollte mann sich darüber nicht wundern. Aber sie selbst ist verlobt, aber geht mit einem vl fremd. Dieser vl kam abends um 19.00 um den Lasen zu pappen. Und den Mitarbeitern erzählte Sie am nächsten Tag Sie würde immer pünktlich rauskommen. Das ist nicht normal , wir sollten froh sein dass wir da raus sind .

Jane . Dienstag 2. Mai 2006 13:16

Hallo Steve

sag, was machst Du jetzt?
Hast Du irgendwas unternommen, um irgendwie an dein Recht zu kommen?
gemobbt werde ich auch ständig.
Aber man darf Dich nicht einfach so versetzen.....
Und wie geht es Dir jetzt?
LG Jana

Steve . Dienstag 2. Mai 2006 13:57

hallo jane,
man wollte mich versetzen,also ging ich zum anwalt....versetzung erfolglos.
ich muss sagen davor ging ich durch 2 jahre mobbing.
ich bewarb mich bei marktkauf und mein anwalt handelte eine abfindung für mich aus....aber zu wenig (1.5 monatsgehälter) für dieses mobbing.die panikattacken (attest vom arzt) danach hatte ich inklusive.
naja marktkauf war das beste was mir passieren konnte.überstunden kommen auch mal vor ostern oder weihnachten....dann arbeitet man auch schon mal 10 std am tag,aber in der woche danach kann ich dann auch mal nach 6 std nach hause gehn.und 10 min zu spät weil katze zum tierarzt musste war auch kein problem.die wunderten sich nur,dass ich nicht aufhörte mich zu entschuldigen und mein chef sagte ich soll erst mal nen kaffee zur beruhigung trinken.

zum abschluss noch...hatte leider nicht die nerven vor gericht zu gehen und zeugen hätte ich auch keine gehabt...die anderen MA hatten angst mir zu helfen.

Steve . Dienstag 2. Mai 2006 14:05

ps. heute habe ich die nerven dafür....mein aufhebungsvertrag wird gerade durch meinen anwalt geprüft und er wird auch,wenn es sein muss,die medien einschalten.ein attest meines arztes in bezug auf mobbing habe ich auch

viel glück und starke nerven für alle anderen

DEVIeL . Dienstag 2. Mai 2006 17:16

hallo liebe lidl mitarbeiter!

ich kann es immer noch nicht verstehen warum ihr euch von diesen filialverantwortliche/in und bezirksleiter/in so fertig machen lässt??! es gibt doch in ganz deutschland bestimmt nicht nur lidl als arbeitgeber? ich selber habe dort vor kurzem aus stolz gekündigt und habe bereits wieder einen neuen arbeitsplatz der mir richtig spass macht! glaubt mir wenn ihr arbeiten wollt dann findet ihr bestimmt auch wieder einen neuen arbeitsplatz! macht euch doch nicht selber kaputt! wenn dieser konzern es nicht lernen will dann müssen sie auch mit den konsequenzen rechnen! boykotiert jede lidl filiale versucht doch mal euer hart verdientes geld in einem anderen geschäft/discounter auszugeben. nur so könnt ihr euch an denen rächen! mir ist es mitlerweile egal ob ich einen oder zwei euro mehr ausgebe oder einen längeren weg fahren muß. ihr seid doch selber schuld wenn ihr da noch einkaufen geht- laßt euch demütigen und verarschen und gebt ihnen dann noch euer geld!!-ist doch verrückt!! meiner meinung nach spürt lidl bereits diese konsequenzen und versucht sich mit einem image wechsel sich rein zu waschen und neue /alte kunden zurück zu gewinnen doch leider sind die narben zu tief!!! was ich da erlebt habe werde ich niemals vergessen. es ist aller höchste zeit das verdi oder wer auch immer da mal ordentliche verhältnisse schafft und den frauen aber auch den männer den rücken stüzt und ihnen eine positive perspektive ohne angst und ungewissheit bietet!!! erst dann werde ich und meine familie dort mit gutem gewissen wieder einkaufen!

Susanne . Dienstag 2. Mai 2006 19:32

Hallo zusammen,
so jetzt muß ich ja auch nochmal was dazu sagen. Also ich für meinen Teil hab mir geschworen, dass Lidl nicht einen Cent mehr an mir verdient. An meinem engsten Freundes und Verwandschaftskreis geht auch keiner mehr hin, weil sie so ein Ding mit mir abgezogen haben. Und ich bin ja leider kein Einzelfall. Es ist so eine Schweinerei, was die mit Ihren Leuten treiben. Aber solange es immer wieder welche gibt, die sich das bieten lassen und alle noch zum Einkaufen hinrennen, wird sich da nie was ändern. Also wenn Ihr was auf die Beine stellt.......Ich bin dabei.
Gruß

Sonne28 . Dienstag 2. Mai 2006 20:49

Wie könnte man denn etwas auf die Beine stellen?Ich meine auch das ich da auf jedenfall dabei bin.Ich habe keine Angst,gern möchte ich was verändern.Bei mir im Markt sind alle bissel älter schon,die werd ich erst mal nich so überzeugen können.Aber wie kann man was so machen?

Angie . Dienstag 2. Mai 2006 22:23

Also mir hat man Fallen genug gestellt,100 Euro lagen aufeinmal wieder auf der Geldwaage.obwohl ich sie mit dem anderen Geld in den safebag gelegt hatte.war seit letztes Jahr August bei Lidl,bis mir letzte Woche nach der Arbeit aufeinmal die Kündigung vorgelegt wurde.Drei Monate muste ich dort nen Praktikum machen und das habe ich alles durchgezogen.Dann im November bekam ich nen Vertrag.Dazu kam dann nen neuer VL und sage und schreibe in der Zeit als ich da war wechselte das Personal wie andere ihre Unterhosen.Ich wurde VT und gab immer alles.Bis nen neuer FL kam und ne neue VT1.Jo seit Anfang Februar wurde ich dann nur gemoppt ohne Ende.Weil aufeinmal war einer zuviel bei uns im Laden.Ich könnte nen Buch darüber schreiben.Jetzt bin ich seit dem 27.4. freigestellt worden von der neuen VL die erst seit dem 24.4.bei uns war und mich garnet kannte.Tja sie sagte sie solle mich im Namen des Vorgängers noch kündigen.Weil der gute Mann selbst gekündigt worden ist.Weil meine Kollegin und ich bei einem anderen VL unser Herz ausgeschüttet haben.Ich muste mir anhören das ich die teuerste Arbeitskraft im Bezirk wäre.Klar eine Alleinerziehende Mutter von drei Kindern und bei 80 Stunden bin ich die teuerste im Arbeitsbezirk.Man ich bin froh das ich da nimmer hin muß und Leute ich bringe dort kein Geld mehr hin.War dort 4 Jahre eine gute Kundin.Die bekommen keinen einzigen Cent mehr von mir.Angie

DEVIeL . Mittwoch 3. Mai 2006 08:12

leute, leute!

ich liebe euch!!! endlich es bewegt sich etwas an der front wenn ich susanne , sonne28 und sogar angie schon überzeugen konnte ihr geld bei lidl nicht mehr dort auszugeben dann hoffe ich das zumindest der rest der sich negativ in diesem weblog gegen lidl geäußert hat endlich nachzieht und seine bekannten und freunde davon überzeugt da nicht mehr einzukaufen!!! wir schaffen das!!! ich habe mich heute so gefreut als ich eure kommentare gelesen habe das ich nun denke die sache zu vertiefen! also wenn andere gewerkschaften uns das mit warnstreiks/ streiks teilweise erfolgreich vorgemacht haben dann schaffen wir das erst recht! mir ist natürlich klar das andere mit dafür bluten müssen aber es geht ja leider nun mal nicht anders! demos/ aktionen ,flyers gegen lidl und und und... habe wenn ich es genau betrachte ja immer noch nicht die wende gebracht. also hoffe ich das diese simple aber hoch effektive boykotierung von lidl discountern den großen giganten goliath zum fallen bringt! hey in der bibel hat ein stein gereicht!-jetzt reicht es wenn wir unser geld da nicht mehr ausgeben!!! also ich freue mich auf weiteres feedback!!!

macht weiter so!!
I C H L I E B E E U C H

Susanne . Mittwoch 3. Mai 2006 08:28

Hallo
@Devil
Meinst Du wirklich dass es was bringt, wenn hundert Leute nicht mehr bei Lidl einkaufen?? Das merken die wahrscheinlich noch nicht mal :-( Man müsste viel mehr Menschen davon überzeugen.... Sowas müsste nicht auf Phönix laufen, sondern mal auf dem Ersten, oder Pro 7, dann würden das auch viel mehr Menschen gucken. Aber die Sache mit den Flyers find ich schon mal nicht schlecht. Tja die Wende werden wir so schnell wohl auch nicht erreichen, aber wenn alle zusammenhalten, lässt sich sicher was lostreten. Es gibt ja wirklich Menschen die nah am Existenzverlust leben, weil sie "grundlos" bei Lidl geflogen sind. Ich bin sooo sauer!!!

Angie . Mittwoch 3. Mai 2006 08:49

Moin Leute!Na bei uns hier im Dorf bringt das schon was net mehr dort einkaufen zu gehen.Weil dieser Lidl kaum Umsatz macht.Hier gehen fast alle nach Combi oder Aldi.Weil hier viele Leute die Sklaverei net unterstützen wollen.Und für die Kündigung an mich,wo noch net mal nen Grund drin steht,haben sie nun fünf Kunden weniger.Na bei diesem Markt macht nsich das schon bemerkbar.Die fahren hier immer nur eins zu eins.Den Markt gibt es schon vier Jahre aber er läuft und läuft net richtig an.Na kein Wunder die wechseln wöchentlich das Personal und das bekommen die Kunden hier schon mit.Man müste wirklich an die Öffentlichkeit gehen,zusammen ist man stark.Lidl hat mich in der kurzen Zeit wirklich krank gemacht,so bin ich wirklich noch nie behandelt worden.Und ich war in dem Laden ja net die Einzige der sowas passiert ist.Ach was waren manche Kollegen doch so nett zu mir.Und nun aus den Augen aus den Sinn.Weil jeder dort Angst um seinen Arbeitsplatz hat.Schade das es dort keine Gemeinsamkeit gibt,Einer für Alle und Alle für Einen.Ich darf wieder ganz von vorne anfangen.Und sie geben einen das Gefühl auf den Weg,du bist nix und du kannst nix.Naja ich bin gespannt auf mein Zeugnis.Werde es wohl dann auch zum Rechtsanwalt bringen und es dort prüfen lassen.Und die Werbung die die hatten für die neuen Lehrlinge.Komm ins Dreamteam 2006,das ich net lache.besser wäre wohl komm ins Horrorteam 2006.Kann nur jedem abraten dort ne Lehre zu machen.Angie

DEVIeL . Mittwoch 3. Mai 2006 08:52

guten morgen susanne,

es ist immerhin ein versuch! und mann sollte nicht alles schlecht reden wie es ja in deutschland gan und gebe ist!

ich persönlich glaube daran und werde meinen kurs festhalten auch wenn 100 leute dort nicht mehr einkaufen dann haben wir trotzdem etwas bewegt! es ist doch dann wie ein schneeball system (mundpropaganda)! glaubst du wirklich das nur 100 leute etwas gegen lidl haben??? dann lohnt sich ja auch dieser blog auch nicht mehr! also versuch die sache auch mal von der positven seiten zu sehen und daran zu glauben!! dann könnten aus denn 100 bald 1000 leute werden!- vieleicht sind wir ja bereits schon die 1002 ten... also ich glaube daran!-meine oma sagte schon damals: wer etwas erreichen will..... na, du kannst dir bestimmt schon vorstellen wie der spruch zu ende geht!

also weiter so!

euer DEVIeL

ps. muß jetzt arbeiten gehen! also bis heute abend

marion . Mittwoch 3. Mai 2006 09:24

hallo!
möcht mich auch noch mal melden!
von mir, meiner familie und meinem bekanntenkreis geht kaum noch einer zum lidl! alle haben mitbekommen, was die mit mir gemacht haben und das ich lange zeit deswegen krank war! außerdem hab ich keine lust, dem VL übern weg zu laufen und mir davon den tag verderben zu lassen! es reicht schon, wenn ich ab und an das auto da stehen sehe!
da könnte ich schon platzen vor wut!!!
da gebe ich mein geld lieber woanders aus, als es den scheinheiligen in den rachen zu schieben!!
übrigens ist es hier auch eine ortschaft, in dem lidl sehr wohl merkt, wenn kunden wegfallen, die vorher stammkunden waren! und das sind jetzt hier schon einige!! anmerken will ich auch noch, daß ich schon einige ehemalige kunden getroffen habe, die nicht mehr zum lidl gehen, weil sie den schnellen personalwechsel nicht wollen. ständig würden neue gesichter durch den laden laufen und alles wäre so unpersönlich und kalt geworden!!
auf dem land wollen die kunden halt vertraute gesichter sehen!!
und so geht einer nach dem anderen nicht mehr zum lidl........!
HERRLICH!!!
lieben gruß an alle

Angie . Mittwoch 3. Mai 2006 15:27

Hallo Marion!Na super bin genau deiner Meinung denn auf dem Dorf oder einer kleineren Gemeinde legen die Kunden noch Wert auf freundliche und bekannte Gesichter.In ner Stadt is das vielleicht etwas anders da wechselt ja auch oft der Kundenstamm.Und auf dem Dorf bekommen Kunden schon mehr mit was so abläuft im Laden.Nur als Beispiel,ich sitze an der Kasse und brauchte schon lange Kleingeld.Ich klingelte und klingelte und keiner kam.Dann konnte ich net mehr rausgeben und muste von der Kasse aufstehen und die VT1 im Laden suchen.Jo dann brachte sie mir nen großen Satz zur Kasse und pfiff mir gleich noch nen Satz um die Ohren.Ich wüste doch das sie nonfood packen würde und net mehr klingeln sollte.Mhm ich fragte sie wie soll ich denn sonst dem Kunden Wechselgeld zurück geben.Sie schmiss mir den Tresorschlüssel hin und meinte beim nächsten Mal sollte ich mir selber helfen.Aber in was für einem Ton!!!!Ich ging ihr hinterher und wollte ihr den tresorschlüssel wieder geben weil ich den ja garnet haben durfte und schon garnet an der Kasse.Boh was fürn Kampf und die Kunden haben alles mitbekommen.Die hatten Mitleid mit mir.Und weil ich hier im Ort auch noch wohne und sehr viele mich kennen bleiben viele dem Lidl fern.Weil sie mitbekommen haben wie Lidl mich und schon viele andere Kollegen krank gemacht haben.Wenn ich da vorbei fahre und das Auto vom VL steht da bekomme ich schon Herzrasen.Ich schätze mal das wird sich auch fürs erste net legen.Nun möchte ich mich woanders bewerben weiß aber net wie ich das in meiner Bewerbung schreiben soll.Steht ja kein Kündigungsgrund drinne.Vielleicht kann mir ja jemand von euch einen Tip geben wie man das dann schreiben tut.
Liebe Grüße Angie

marion . Mittwoch 3. Mai 2006 15:45

hallo angie!
mir ging es genau wie dir!!!!!!
das ganze hat mich total krank gemacht!
habe mich dann bei einem anderen discounter beworben. in der bewerbung hab ich geschrieben, daß ich mich einfach neu orientieren möchte und noch in ungekündigter stellung beim lidl bin.
klar haben die beim vorstellungsgespräch auch gefragt, warum ich nicht beim lidl bleiben möchte. als antwort hab ich dem VL nur gegeben, ob er in den medien noch nichts von der personalführung beim lidl gehört hat!!!
da hat er nur gegrinst!
er hat mir dann auch gesagt, wie lange meine kündigsfrist ist (4 wochen vorm nächsten monatsersten)!
so hab ich von mir aus beim lidl gekündigt und hab ein gutes arbeitszeugnis bekommen! am nächsten ersten konnte ich meine neue arbeitsstelle antreten!!!
ich hoffe ich konnte dir weiterhelfen!!!
viel glück!!
liebe grüße, marion

DEVIeL . Mittwoch 3. Mai 2006 16:44

hallo angie!

mach dir kein kopf über deine bewerbung!es müsste in deiner nähe doch bestimmt ein arbeitsamt geben?! ich hatte nämlich das gleiche problem und wollte da fachmänische hilfe und da hat man mir den tipp gegeben zur ASH Sprungbrett e. V. gegeben! da sind profis die befassen sich mit bewerbungen und dem ganzen kram! war echt positiv davon beeindruckt-hat bei dem dritten bewerbungsschreiben auch geklappt!! und das allerbeste es ist GRATIS!!!! also mach dir keine sorgen wir leben in deutschland-da werden sie geholfen... ;-)
und hey marion wieso den herzrasen?? sagt mal wieso habt ihr denn immer so viel angst vor den ar....kriecher/innen?! wo bleibt den euer stolz!? wenn ihr von euch überzeugt seid (aber bitte nicht so wie talente bei den superstar castings...) dann wißt ihr auch was ihr wert seid und findet bald wieder einen neuen job, aber es ist bestimmt keiner wert vor kunden/ sogenannten kollegen wie der letzte dreck behandelt zu werden!!! egal wie viel euro ihr dafür bekommt! ist es wirklich wert seine gesundheit und vieleicht beziehung aufs spiel für menschen zu setzen denen ihr am arsch vorbeigeht??????

also meine damen und herren
B O Y K O T I E R T Lidl!!!!!!!!!!

wenn wir gemeinsam diesen konzern empfindlich treffen wird dies auch ein zeichen für andere sein mit seien mitarbeiter/in anständig umzugehen! wir wollen bestimmt keine sonderbehandlung aber menschlichkeit ist doch bestimmt noch drin!-oder??
und wenn die nicht wollen dann sollen die doch ins ausland wandern!!!- im irak/ iran könnte ich mir gut einen lidl vorstellen

marion . Mittwoch 3. Mai 2006 17:07

hallöchen!!!
ich bekomme nicht herzrasen, sondern ne stinkwut wenn ich das auto nur sehe!!!
dann denk ich immer "jetzt sind die nächsten dran"! und das macht mich soooo sauer!!!!!
man muß sich da nach knapp 11 jahren nachsagen lassen, daß man zu dämlich ist!! nee danke!!
um meinen stolz und meine selbstachtung zu behalten, hab ich dann ja auch gekündigt!! und mit einem neuen job hat es aj auch sofort geklappt!
und leute, daß war die beste entscheidung die ich treffen konnte!
hier liest man immer wieder "die zahlen aber doch so gut und weihnachtsgeld und urlaubsgeld zahlen die auch"!
hallo leute, daß wird in anderen unternehmen auch gezahlt! und lidl bezahlt nur tarif und mehr nicht!!!!
bei anderen unternehmen wird sogar das vertretungsgeld besser bezahlt!!
und das geld was ich jetzt "schöner" verdiene, geb ich lieber woanders aus!!
und ich fühl mich super dabei!!!
liebe grüße, marion

Jane . Mittwoch 3. Mai 2006 19:19

hi marion

wo hast du denn sofort nen neuen job bekommen?
LG Jane

marion . Mittwoch 3. Mai 2006 23:17

hallo jane!
hab mich auch wieder in einem discounter beworben! aber nicht aldi!
hab dort auch sofort mit offenen karten gespielt und denen gesagt, daß ich mit den arbeitsmethoden, wie sie in der letzten zeit bei lidl gang und gebe sind, einfach nicht mehr klar kam!
viele läden sind froh, ehemalige lidl-mitarbeiter zu kriegen, weil die wissen, daß diese leute stress geprobt,leistungsorientiert und schnell an der kasse sind!!!!!
klar ist es in anderen discountern auch stressig und es wird leistung gefahren, aber da bleibt wenigstens die menschlichkeit nicht auf der strecke!!!
wünsche allen "lidlgeschädigten" (ex)kollegen, die einen neuen job suchen viel glück!!!
und denkt dran, schlimmer als beim lidl kann es ja nicht werden!!!!!!
liebe grüße, marion

Pfandgirl . Donnerstag 4. Mai 2006 00:45

auch ich bin der Meinung dass man etwas unternehmen sollte, will nur noch den Termin beim Arbeitsamt abwarten, damit ich Öffentlich sagen kann was dort gelaufen ist und wie weit diese Fa. geht wenn sie Ma. raus haben will. Denn da ich nie etwas unrechtes getan habe kann es ja keine Beweise geben, es sei denn man stellt die her....

Pfandgirl . Donnerstag 4. Mai 2006 00:57

ich meine natürlich den Termin beim Arbeitsgericht. Denn egal was dieser Termin bringt - die Öffentlichkeit wird es erfahren! Mit fast 56 Jahren bekomme ich so oder so keine Arbeit mehr, und muß froh sein wenn ich noch Putzstellen bekomme, damit mein Leben nicht ganz zerstört ist. Ich habe nichts mehr zu verlieren und mein Schweigen kann auch diese Firma nicht kaufen - dazu bin ich dann auch zu teuer!

Angie . Donnerstag 4. Mai 2006 07:50

Guten Morgen an alle Geschädigten!!!!!!!
Danke für eure Tips,ihr seit echt lieb.Und ich muß sagen es tut gut mit Leuten zu reden die genau sowas erlebt haben wie ich.Was hat Lidl nur fürn nettes Personal verloren.Aber die älteren Damen so der VL ,ja mit dennen kann Lidl nix anfangen.Und Leute ich bin 37 also steh mitten im Leben.Und Pfandgirl ich drücke dir für deinen Termin ganz fest die Daumen.Wie lange warst du denn bei Lidl?Für mich ist das schon eine große Freude das der Vl der mir das alles angetan hat eher gegangen worden ist als ich .Gruß an alle Angie

marion . Donnerstag 4. Mai 2006 09:49

hallo alle zusammen!
pfandgirl, dir drück ich natürlich ganz feste die daumen, daß es beim gericht gut abläuft!!!!habe schon von ein paar kollegen mitbekommen, wie es bei gericht abgeht. die zahlen meist ne abfindung und gut. die wollen sich ja nicht mit den leuten noch rumärgern!
hoffe aber trotzdem, das es bei dir auch recht glatt abläuft!!

auch mir tut es total gut, mich hier mit den leuten auszutauschen. obwohl ich schon seit einem jahr (gott sei dank) nicht mehr bei lidl beschäftigt bin.
aber meine erfahrungen hab ich ja trotzdem gemacht. es gab leute, die haben zu mir gesagt "sag mal, bildest du dir das vielleicht alles nur ein?"
manchmal hab ich dann echt an mir gezweifelt. aber ich war nicht die einzige geschädigte in der filiale.
als nix mehr ging, bin ich zum arzt.
der war total lieb und hat mir auch zugehört. selbst wenn ich keinen neuen job bekommen hätte, hätte ich gekündigt!
die wollten mit so fiesen mitteln versuchen mich loszuwerden, daß ich mir nicht vorstellen konnte dort noch mal nen fuß über die schwelle zu heben.
ich hatte richtig angst, daß die mir was in die schuhe schieben, wofür ich nichts kann!!!
und hier lese ich von euch ja auch immer wieder, daß es die "üblichen" methoden von denen sind!!!
LEIDER!!!
als das einwegpfand eingeführt wurde, hat lidl sich bestimmt gefreut!
"jetzt können wir 90% der leute pfandunterschlagung vorwerfen!"
und so war es dann ja auch!!

wünsche euch trotz allem einen wunderschönen tag!(haben hier heut 25 grad)!!!!!
ganz liebe grüße, marion

Angie . Donnerstag 4. Mai 2006 10:41

Guten Morgen Marion!!!!
Und man sieht ja was Lidl für Wunden hinterläßt.Solche das man vielleicht ein Leben dran denkt gelle.Meine Kündigung war genau erst vor einer Woche bei mir arbeitet das alles noch im Kopf auch wenn ich das garnet will.Bin meine Behördegänge gegangen und bin bei meinem Hausarzt gewesen.Lidl hat mich ja freigestellt bis zum 31.5. aber dennoch sagte er ich schreibe dich krank.Wer weiß sonst sind sie doch die nächsten Tage am Telefon und ich muß arbeiten kommen.Ja auch ich hatte Angst das sie mir was unterschieben wollten oder würden.Am Tag meiner Kündigung rechnete mein FL meine Kasse ab.Ich war so geschockt von der Kündigung das ich garnet richtig zu schaute.An der Masterkasse kam dann das Ergebniss in meiner Kasse sollten 84 Euro fehlen.Boh Schock!!!!!Der FL wollte es dabei belassen ich aber bestand auf eine Wiederholung was er überhaupt net verstand.UNd was kam dabei herraus 0,95 Cent plus.Ja ja er wollte es halt noch einmal versuchen schätze ich.Aber ich sagte ganz frech na Herr FL reicht doch net mehr für ne fristlose Kündigung.Die letzten Wochen nahm ich nix mehr mit zur Arbeit.Keine Jacke keine Geldbörse keine Tasche weil ich Angst hatte man steckt mir da was rein.Wenn ich so zurück denke,mhm seit Anfang Februar bin ich jeden Tag mit Angst zur Arbeit gegangen.Das hat mich so belastet das meine Beziehung dabei kaputt gegangen ist.Das hat sich Gott sei dank wieder zum guten gewendet.Da schickt mich Lidl im April noch zur Arzneimittelschein Prüfung obwohl sie mich loswerden wollten.Nun sie dachten wohl die ganze Zeit ich würde von selber kündigen wenn sie mich fein bearbeiten.Aber nun der Schuß ging nach hinten los.Ich werde mal ab nächste Woche Bewerbungen schreiben und mal sehen wie es weiter geht.Ich finde es schön das du so schnell ne neue Arbeit bekommen hast.Hier ist auch schönes Wetter aber leider hab ich ja nix davon weil ich bin ja krankgeschrieben worden von meinem Hausarzt.Und der Lidl is gleich um die Ecke.Ja ja konnte mir beim abgeben des gelben Scheins noch nen dummen Spruch anhören.Ne Krankmeldung mit Ansage und ich sagte darauf is besser als ne Kündigung ohne Ansage.In dem Laden hier denkt nur jeder an sich,jeder ist Gegner von dem Anderen.Arbeitskollegen gibt es da net.Jeder gegen Jeden,ich war früher bei Netto.Da war ich Abteilungsleiterin das war noch ne Gemeinschaftlichkeit auf der Arbeit.Leider muste ich nach dem dritten Kind dort kündigen weil ich erst die Kinder größer haben wollte.Ehe ging dann in die Brüche und ich zog mit meinen Kids hierher.Hier gibt es nur Aldi Combi KK und Lidl,ich würde jederzeit wieder bei Netto anfangen.Das war auch Stress und Leistung wurde sehr groß geschrieben,aber dort war noch Menschlichkeit.Aber ich habe gehört das Aldi gerne Leute vom Lidl nimmt grins,weil die müssen net mehr angelernt werden.Mal schaun wo ich landen werde.Ich wünsche euch allen einen wunderschönen sonnigen und problemlosen Tag!!!!!!!!!!!!!!

Angie

Leibeigene . Donnerstag 4. Mai 2006 13:48

Hallo Angie,
ich bin jetzt auch schon seit 3 Monaten krank geschrieben,wegen Mobbing.Danke LIDL!!!!
Habe meinen Arzt gefragt was ich denn nun noch darf,und was nicht ,und er sagte das ich alles tun darf was meiner kranken Seele gut tut u.a.auch Gartenarbeit. Also keine Angst und raus in die Sonne :-)

marion . Donnerstag 4. Mai 2006 15:24

hallo ihr lieben!
war auch 5 monate wegen mobbing krankgeschrieben! mein arzt hatte mir auch gesagt, ich dürfte alles tun, was mir gut tut. auch gartenarbeit!
aber ich konnte nicht! mochte nicht mal mehr mit meinem hund in ruhe an der straße spazierengehen. paar mal ist der VL an mir vorbeigefahren, obwohl es nicht auf seiner strecke liegt!
bevor ich krank wurde, war auch an einem abend spätkontrolle. da die FL mit da war, konnten wir anderen ja schon nach hause gehen, nachdem wir auf den kopf gestellt wurden!
nächsten morgen war gleich wieder ne frühkontrolle!
mußte 2. kasse machen, also wirklich nicht viel mitkassieren. als ich mittags meine kasse abgeschöpft habe, fehlten mir 40 euro!!
habe an dem abend davor, und auch mittags meine kasse zur kontrolle nachgewogen. abends stimmte sie. nächsten tag halt nicht mehr. kam mir schon sehr komisch vor.
und so steigerte sich das alles nach und nach. da machte es klick bei mir und ich konnte da einfach nicht mehr hingehen.
auch vermeintlich "liebe" kollegen sind vom FL irgendwie geködert worden. einige wurden zusammengerufen und die wurden über mich ausgefragt!!
da haben einige dann wohl richtig vom stapel gelassen!!!!
unser VL hat mir sogar die namen derjenigen genannt und was die alles gesagt haben!!!
ich war total geschockt!!!!
ich hab nur meinen "lieben" kollegen gesagt, daß es denen irgendwann genauso geht, worauf ich sogar wetten kann!
und dann ist das gejammer groß!!
wie kann ich denn über kollegen herziehen, nur weil der "chef" das so möchte!!!!
ich hab noch nie jemanden in die pfanne gehauen und würd es auch nie tun!! da könnte sich mein chef auf den kopf stellen!
wenn ich probleme mit kollegen hatte, hab ich direkt mit denen gesprochen und bin nicht wie ein kindergartenkind zum chef gerannt!!!

laßt den kopf nicht hängen und genießt das schöne wetter, solange es noch so ist!!!
es grüßt euch marion

Angie . Donnerstag 4. Mai 2006 15:25

Lach Leibeigene,jo das mach ich auch nen bißchen Urlaub machen.Und Lidl dachte sie könnten das mit meinem Urlaub begleichen.Eigentlich könnten wir alle nen Anti Clubfan eröffnen,würde bestimmt gut ankommen grins.Den gibt es bestimmt noch net in Deutschland.Oder mal nen deftigen Brief an den Obersten schreiben.Aber ich denke mal dem is das alles so und so egal.Oder wir tun uns alle zusammen und gehen zur Zeitung .Das was uns allen passiert is da interessiert sich bestimmt die Öffentlichkeit für.Alleine kann man nix bewirken aber alle zusammen,na da würde doch bestimmt was gehen.Ich denke mal da sind noch so viele die sich net trauen darüber zu reden.Weil bei vielen bleibt die Angst auch hinterher bestehen.Sagen wir mal die wie wir die so richtig gemobbt worden sind,ganz ehrlich wir werden das für unser ganzes Leben net vergessen.Aber für Lidl sind wir noch net mal hinterher noch ne Nummer.Mich würde mal interessieren wieviele Leute dort schon rausgemoppt worden sind oder gekündigt worden sind oder die von selber gekündigt haben.Das sind doch bestimmt wahnsinns Zahlen.Die Zahen in Euros und ich würde bestimmt reich sein,denk ich jetzt mal.Naja Lidl is ja dabei das Personal zu verjüngern lach mich wech.Die VLs und FLs werden immer jünger.Und viele werden dort net alt.Durch ihre eigenen Lehrlingen ziehen sie sich ihren nachwuchs gleich selber hoch.Die sind bissig schnittig und arbeiten mit Herz Seele und Verstand.Nach der Lehre fällt dann das Herz weg und der Verstand.Das nennt man dann Roboter.Morgens und Abends mal aufs KLo und gegessen wird nur zu Hause grins.Naja das nennt man dann "Dreamteam"!!!!!!!!!!Nen schönen Abend wünsche ich euch und dir Leibeigene;-) die Angie

Angie . Donnerstag 4. Mai 2006 15:31

Boh nun hatte ich ne ganze Seite geaschrieben und da stürzt der PC ab.mhm war nen halber Roman lach nun hab ich aber keine Lust das alles noch einmal heute zu schreiben.Leibeigene du hast Recht werde ich mich mal die nächsten Wochen sonnen und so richtig meinen Urlaub geniessen>fettes grinsen< Achja Leute eigentlich könnten wir ja nen Club eröffnen nen Antifan clubeinen schönen Abend wünsche ich euch allen<<<<<<

Angie . Donnerstag 4. Mai 2006 15:34

lach nun sind sie doch beide drin!!!!Ja ja Frauen und die Technik

Angie . Donnerstag 4. Mai 2006 15:38

Hallo Marion wenn ich das von dir lese kommt es vor als wenn ich das geschrieben hätte.Sie gehen anscheinend immer gleich vor.

Leibeigene . Donnerstag 4. Mai 2006 16:39

Ja genau, diese Geschichte könnte auch fast von mir sein,und ich dachte immer das mir sowas nicht passiert,habe ja für den Scheißladen gelebt,meine Familie vernachlässigt und mich auch.
Mir nutzt die Krankmeldung eigentlich garnix, ausser das ich jetzt nicht mehr dahin muss.
Ich habe zu NIX Bock, kann mich zu garnix aufraffen,wenn ich an nem Lidl vorbeifahre könnte ich mich übergeben, und friste mein Dasein überwiegend vor dem PC.
Mein PSYCHOLOGE sagt das das von dem langjährigen Mobbing kommt und es dauert bis meine Psyche wieder gesund ist.
Liebe LIDLMOBBER,
könnt ihr euch vorstellen wie es ist wenn man die Freude am Leben verliert,wie man sich fühlt???????????????Wahrscheinlich nicht... aber die Hauptsache ist doch wenn man bei den VL Sitzungen seinem VT oder GF in den Hintern kriechen kann mit den Worten "schauen sie mal Herr XY ich habe heute Frau A,B,C,und D so fertig gemacht die gehen bald.....,
und bei Herrn E war ich heute auch,der Laden sah sehr gut aus aber wir wollen den ja loswerden und deshalb habe ich ihn wegen EINEM Kaugummifleck mal wieder so richtig angebrüllt,und ihm zu verstehen gegeben das er mit 11 Jahren Berufserfahrung eh NIX kann "

Angie . Donnerstag 4. Mai 2006 21:04

Tja Leibeigene ich sitze auch nur noch hier dumm rum und kann wirklich nix machen.Sogar der Haushalt leidet.Du bist Jahre lang gemoppt worden.Mein Gott wie konntest du da nur so lange Zeit durch.Ich bin schon nach den fast drei Monaten völlig psychisch fertig,ich muß mich echt zusammen reißen um net ganz die Freude am Leben zu verlieren.Hoffe nur das das bald vergeht dieses Gefühl.Wünsche dir einen schönen Abend.lLieben Gruß Angie

Jane . Donnerstag 4. Mai 2006 21:05

Hallo an alle gemobbten

Sagt mal, wie weißt ihr euer Mobbing nach?
Wo beginnt es?
Was muß ich tun, wenn ich auf der Abreit gemobbt werde?
Für Tipps, auch was eure Ärtze sagen, bin ich euch schon mal im vorraus dankbar.
Denn ich glaube, wennich nicht bald was untenehme, kippe ich um..............
LG Jane
@Pandgirl:
Sorry, das ich mich nicht gemeldet habe, hole ich gaaaaaaaaannnnnnnnnnnnnnzzzzzzzz bald nach!
Morgen?
Per Mail?
bis dahin GUK Jane
Jane

Leibeigene . Donnerstag 4. Mai 2006 21:37

@Angie
ich habe meine Arbeit wirklich geliebt,mir fehlt sie auch heute,mich haben
der Stress,
die nicht gemachten,unbezahlten Pausen,
Ãœberstunden ohne Ende,
Pesonalmangel,
arbeiten für 3,
zickiges Pesonal,
VL's die am Wochenende keinen Sex hatten,
muffige Kunden u.s.w., nicht aus der Ruhe gebracht und mir meine Liebe zum Job nicht genommen.

Bis dann vor ca zweieinhalb Jahren......
da war denen was vorher gut war auf einmal nicht mehr gut genug, meine Filiale sah bei jedem Besuch(wöchentlich) SCHEISSE aus, das Personal wurde hinter meinem Rücken gegen mich aufgehetzt etc. Mehr kann ich noch nicht erzählen, der Feind liest ja bekannlich mit....
@ Jane
Mobbing nachweisen ist sehr schwer,du brauchst Zeugen aber die wirst du unter den feigen Kollegen nicht finden, leider.
Kannst ja hier mal lesen:
www.mobbinginfo.de,
www.mobbing-web.de,
http://sun1.rrzn.uni-hannover.de/meyer-heithuis/anginfo_03_97.htm#psychische

Leibeigene . Donnerstag 4. Mai 2006 21:45

@ Jane
was genau machen die denn mit dir??

Angie . Donnerstag 4. Mai 2006 22:05

naja sie reden einen dinge ein sie stellen ihre sätze immer so als wenn sie sie auswendig gelernt hätten und man wird nur noch angeschissen alles was du machst ist irgendwie falsch und wenn sie mal nix haben zum meckern suchen sie nach irgend etwas sie fragen kollegen hinterm rücken über einen aus und die erzählen dem dann alles mögliche um vorm VL gut dazustehen du wirst nimmer gelobt sondern nur noch phsychisch bearbeitet sie beobachten dich du bekommst deine stunden net mehr es werden fallen gestellt es wird kontrolliert sie versuchen dir etwas unterzuschieben wenn man frei hat und net ans telefon geht wird man gleich wenn man zur arbeit kommt angeschissen obwohl du immer alles gegeben hast und es noch tust wird alles was du machst schlecht geredet und wenn du nur einen kleinen fehler machst wird es gleich weitergeleitet alle bekommen ihren urlaub nur unser einer net 9 monate war ich da ich habe in der ganzen zeit keinen einzigen tag urlaub bekommen man wird nach der arbeitszeit abgefangen es finden sinnlose gespräche statt nur damit der VL drei gespräche zusyammen bekommt und dann bekommt man die kündigung das mobben findet statt weil sie wollen das man kündigt von selber ich habe meinem arzt alles erzählt weil er hat ja schweigepflicht die symtome sind schlaflosigkeit herzrasen angstzustände antriebslos und sogar wenn ich zuhause war und das telefon ging bekam ich angstzustände allen in einem man fühlt sich als wenn man die allerletzte auf dieser welt ist man fängt sogar an selber an sich zu zweifeln sorry hatte keine lust punkte zu setzen oder großschrift zu benutzen grins

Angie . Donnerstag 4. Mai 2006 22:09

viele bekommen auch selbstmordgedanken es ist einfach nunter jeder würde was die da mit einem machen auf mobbing sollte gefängnis stehen

Leibeigene . Donnerstag 4. Mai 2006 22:32

Na das sind doch beste Vorraussetzungen fur nen GELBEN..... Tu was, geh zum Arzt, ruhe dich aus und suche dir in aller Ruhe einen neuen Job.
Mit einer Bescheinigung von deinem Arzt kannst du sogar kündigen ohne eine ALG Sperre zu bekommen.
Glaube mir, diese Suizidgedanken werden kommen..............
Welche Funktion hast du in deiner Filiale?

marion . Donnerstag 4. Mai 2006 22:34

hallo ihr lieben!!!

bei mir war es so, daß ich jahrelang meine arbeit gut gemacht habe, und dann auf einmal sollte ich für jeden scheiß ne abmahnung kriegen!!
ich geb euch einen tip, legen die euch ne abmahnung vor, NICHT UNTERSCHREIBEN!
weil mit abmahnung könnt ihr nix mehr vorm arbeitsgericht werden!
meine kasse stimmte plötzlich ständig nicht mehr, obwohl ich wirklich nicht oft kassiert habe!
kollegen wurden auf mich angesetzt, die berichten mußten, wie ich meine arbeit gemacht habe, wie lange ich dafür gebraucht habe, wann ich pause hatte, wie lange ich pause gemacht habe, wie lange ich im büro war zum papiere machen(hätte ja verbotenerweise ne zigarettenpause machen können), ob ich gefegt und gewischt habe und und und!!!
hatte irgendwann das gefühl, NICHTS mehr richtig zu machen!!!
hatte auch ständig herzrasen und ein beklemmendes gefühl!!
auch in der zeit, in der ich schon krankgeschrieben war, hatte ich ständig das gefühl, beobachtet zu werden!
konnte auch nie meinen krankmeldungen persönlich wegbringen. hab die nur per post geschickt!!
damit ich die, ich sag mal, gesundheitlichen probleme, die mir lidl eingebrockt hat, nicht mit in die neue firma nehme, hab ich eine psychtherapeutin aufgesucht, damit mir dort wieder der rücken gestärkt wird und mir wieder ein "dickes fell" wächst!
als ich dann meinen neuen job angetreten habe, war ich trotzdem immer noch total mißtrauisch alles und jedem gegenüber!
das hat sich jetzt gott sei dank gelegt!

mobbing nachzuweisen ist in der tat sehr schwer, aber wenn du deine beschwerden dem arzt schilderst, ist das schon die halbe miete!
kollegen, die für dich aussagen, wirst du nicht finden.
hatte mich damals auch beim arbeitsamt erkundigt, was man in solch einem fall machen kann, wollte ja nicht kündigen und dann noch ne sperre kriegen (da hatte ich meinen neuen job noch nicht)!!
da waren die nicht mal erstaunt!!!
"ach, wieder jemand vom lidl? "
hätte nur die bescheinigung vom arzt gebraucht und ich hätte keine sperre bekommen!
das hatte mich schon beruhigt!
weil wie gesagt, ich hätte da unter keinen umständen mehr arbeiten können!!!

so ihr lieben, einen schönen abend noch!!!
LG marion

DEVIeL . Donnerstag 4. Mai 2006 22:40

hallo mädels!

versucht nach vorne zu sachauen! ich hatte zum glück rechtzeitig den stecker gezogen und habe selber gekündigt! was meint ihr was MIR alles durch den kopf gegangen ist.... irgendwann werden die mal an den richtigen kommen der dann dort amok läuft und richtig schlagzeilen macht... ich muß zugeben das ich selber fast dran war ein fehler zu begehen aber zum glück hatte ich meine familie die mir jederzeit zur seite stand und mich von so einem blödsinn abgehalten hat. jeder bekommt seine strafe ob früher oder später!!!

lidl ist leider ein mächtiger und skrupelloser konzern der einflussreiche menschen in politik,wirtschaft,medien... finanziell schmiert und zu seinem gunsten lenkt.
es kann und wird sich nur etwas ändern wenn die menschen sprich die kunden noch besser und intensiver über die machenschaften von lidl informiert und gewarnt werden! es kann doch nicht sein das den menschen das alles am allerwertesten vorbeigeht?! heißt es nicht du sollst deinen nächsten lieben???
ich würde mir von verdi oder sonst einer anderen gewerkschaft noch mehr druck und härte gegen solche konzerne wünschen! ich wäre dann sofort bereit wieder in eine gewerkschaft einzutreten!!! glaubt mir ich bin ein mensch der viel ertragen kann und habe in meinem leben schon einiges erlebt aber so erniedrigt und enttäuscht hat mich kein arbeitgeber ausser lidl!!!!

es steckt ganz klar ein system dahinter das von der geschäftsführung tolleriert und gelebt wird. lidl strebt die spitze an und möchte den markt zu seinen gunsten manipulieren und beherschen egal um welchen preis! hey, die kriegen jeden tag tonnenweise bewerbungen da schmertzt es die doch nicht wenn wir weg sind! im gegenteil politisch gesehen sind die ja die tollen arbeitgeber die tausenden von menschen ein job oder ausbildungsplatz geben und somit nehmen die sich das recht heraus menschen wie vieh zu behandeln!!! glaubt mir wenn wir etwas erreichen wollen dann nur gemeinsam!!!

also liebe verdi mitglieder lasst es jetzt endlich krachen und zeigt mal was ihr drauf habt und beweisst das ihr für uns da seid und für unser recht kämpft.
ich bin aufjedenfall dabei!!!!

STOP AND BOYKOTT THE LIDL MOB

Jane . Freitag 5. Mai 2006 09:17

Guten Morgen.
@leibeigene

Naja, eigentlich ist es sehr schwer in Worte zu fassen, was sie mit mir machen.
Es sind eher so viele "Kleinigkeiten" die permanent aufgebauscht werden.
Vorwerfen von Sachen, die ich angeblich nicht tue,
zuviele Stornos, zu unfreundlich und und und.
Letztens mußte ich ein 5 minuten Gespräch unterschreiben, in dem stand, ich soll die Kassentastatur nicht auseinander bauen.
Aber was soll ich machen? Wenn die Tastatur hängt?
du drückst auf die taste und dann hast du den Artikel mehrmals, mußt also stornieren, was du dann später rechtfertigen mußt.
Der Ausspruch meiner Chefin war, das so was nur mir immer passiert, ich mich mehr konzentrienen muß und allen Kollegen das nicht passiert.
AUSSERDEM LERNT DIE KASSE NACH MIT MIR MIT!
Ohne Witz, so ein Quatsch sagt mir meine Chefin mit einer Inbrunst an Ãœberzeugung! ( 10 Jahre alte Kassen! )
Dann werd ich permanent nicht dort eingesetzt, wo ich eigentlich hingehöre ( Info ), sondern ständig LG und Kasse.
Freie Wochenenden gibt es auch nicht und alle geben sich damit zufrieden.
Mit dem Unterschied, das meine CHefin freie WE´s hat. Ist doch toll, oder?
Klasse Vorbildfunktion.
Naja, es summiert sich jedenfalls zusammen und ich habe echten Horror mitlerweile auf die Arbeit zu gehen, raubt mir schon den Schlaf........
Danke für die WEBSITEs, werde auf jeden Fall mal drauf schauen....
Habt alle einen schönen sonnigenund warmen Tag
Lg jane

Angie . Freitag 5. Mai 2006 09:25

Guten Morgen!Naja ich war so blöd und war Anfang April bei Arbeitsamt und hatte denen meinen Fall geschildert.Die sagten mir dann auch ich könnte zum Arzt gehen mir nen Atest geben lassen und dann könnte ich kündigen und würde auch keine Sperre bekommen.Naja und was machte die Angie daraus?????Sie ging weiter zur Arbeit und wollte sich net unterkriegen lassen.Weil irgendwo hat man noch einen Stolz und ich hab gearbeitet wie ne blöde.Lach nun weiß ich das das vergebens war.Weil ich auf der Abschußliste stand.Naja ne Alleierziehende Mutter mit drei KIds die dann auch noch aus dem Einzelhandel kommt.Ich bekam den Endlohn und ganz plötzlich war ich dem Lidl zu teuer.Obwohl ich meinen Arbeitsplatz mir dort so hart erarbeiten muste,weil erst muste ich drei Monate Praktikum dort machen.Ich habe dafür keinen Cent bekommen.Und was dazu kommt das Praktikum war Vollzeit.Im Praktikum wurde mir angeboten VT zu machen,ne Arbeitskollegin sagte mach das bloß net das ist der Undankbarste Job den es hier gibt(sie war selber eine und wurde dann abgezägt ohne mein Wissen,weil ich ja nun da war)Naja ich hatte trotzdem angenommen,weil ich Erfahrung hatte von früher vom Netto her.Ja oller Schwede alle waren ja sooooooooooooooo freundlich zu mir.Bis die Marktleitung die schon 15 Jahre bei Lidl war strafversetzt worden war vom neuen VL.Er könne net mehr mit ihr zusammen arbeiten.Ja Leute ab da änderte sich alles in diesem Laden.Eine andere VT1 übernahm erst den Laden und spritzte in meiner Richtung nur Gift.Und dem VL machte sie schöne Augen.Lach die tranken immer fein Kaffee zusammen und das im Laden blieb alles liegen.Wer weiß was sie da noch alles so machten,weil er war immer da wenn sie da war und da wir nur immer eins eins gefahren sind waren sie natürlich ungestört.Und vor kurzem kam nen neuer FL und der wurde dann gleich geimpft in Sachen Frau Angie.Er wechselte kein Wort mit mir trug mich zum arbeiten nur noch 10 Stunden die Woche ein(obwohl ich ne 80 Stunden Kraft war)ja und VT durfte ich auch net mehr machen.Warum???????Warum wohl,wenn man kaum an der Kasse sitzt (so gut wie nie)dann ist das mit der 40 Leistung net so leicht.Und dazu kam ja ich habe in meinem Leber zuvor noch nie kassieren müssen.In meinem Praktikum durfte ich 5 Minuten beim kassieren zugucken und dann Frau Angie mach mal selber.Naja nun hatten sie etwas womit sie auf mich rumtreten konnten.Ich brachte leider nur ne 38iger und als ich deswegen angeschissen worden bin nur noch ne 35iger.Ich saß drei Wochen nur mit Herzrasen an der Kasse.UNd naja es kam sogar das sie mich in der letzten Woche nur 4,5 Stunden arbeiten ließen.Für mich war logisch sokann ich das auch net schaffen mit der Leistung.Bin von Natur aus echt nen lachender Mensch und lustig.Gehe auf jeden zu doch als letzte Woche Donnerstag ich dann mal wieder in den Aufenthaltsraum kommen sollte und die neue VL saß dort und der FL hinterher kam ,na ich wuste nun darf ich mir wieder was anhören.Jo und die Frau unter der ich noch nie gearbeitet hatte schmiss mir die Kündigung hin und der FL schwieg.Ich wollte erst net unterschreiben,wollte nach Hause und mich erkundigen ob die das so dürfen ohne Grund.Aber VL sagte ich sollte sofort unterschreiben.Na ich sagte nein,weil ich dachte das wäre ne fristlose Kündigung.Naja dann sah ich das sie zum 31.5. war und ich unterschrieb.Und immer noch schwieg der FL und als ich durch den Laden ging grinste die VT1 mich an.Sie hatte das erreicht was sie wollte,sie war nur zum Übergang in der Fiale.Wollte dann aber in diesem Laden bleiben.Nu aber es war kein Platz da es war einer zuviel und das war ich.Aber Leute man sieht sich immer zweimal im Leben.Und das allergrößte is ja noch die anderen Arbeitskollegeb wusten das ich gehen mußte an diesem Tag.Ich war immer pünktlich,trotz ich drei Kinder habe war ich immer flexibel.Ging hier das Telefon stand ich in 10 Minuten im Laden.Bin von Laden zu Laden gefahren um dort auszuhelfen.War immer ehrlich.War so blöd und habe für die Schicht die vor mir war die Arbeit weiter gemacht weil sie es net schaffte.Hatte noch net mal Zeit auf Toilette zu gehen.Geschweige denn zu essen.Habe am Anfang dort Überstunden gearbeitet wie Sau.Hatte keine Zeit mehr für mein Familienleben.Ja es mag auch Bezirke geben da is noch Menschlichkeit angesagt.Aber wenn ich das hier alles so lese wo sind dann die Bezirke mit Menschlichkeit.Ich bin bei Lidl fast drei Monate erniedrigt worden.Aufeinmal wurden Gespräche geführt mit mir die Kollegen hätten sich beschwert über mich.Na fein ,da gibst du alles bist immer freundlich und bringst nen Lachen mit zur Arbeit und dann wird dir in den Rücken gefallen.Mein Vertrauen gegenüber anderen Menschen is erst mal ganz unten.Aber ich habe auch viel gelernt aus dieser Sache.Vertraue niemanden nur dir selber.Lach und das wird dann sogar schwer,man sitzt zu Hause und denkt wirklich darüber nach ich bin nix werd.Ich kann nix und ich bin ein Nix.Na klar das wollen sie ja auch sie wollen einen verunsichern.Und meistens so scheint es schaffen sie das auch.So und alle Leute die noch bei Lidl sind,laßt euch das net gefallen.Haltet doch zusammen.Nur zusammen ist man stark.Wenn alle an euinem Strang ziehen dann muß keiner Angst um seinen Arbeitsplatz haben.Was ist ?Will Lidl alle aufeinmal kündigen???????? Nen schönen Tag wünsche ich Euch ganz liebe Grüße Angie

Angie . Freitag 5. Mai 2006 09:35

Guten Morgen Jane!!!!
Naja so fängt das an.Und sie haben ja schon was dir bewirkt.Nämlich das du darüber grübeln tust.Mhm dagegen must du was unternehmen sonst endest du wie alle anderen.

marion . Freitag 5. Mai 2006 10:20

guten morgen angie!!

wenn ich deine berichte lese, hab ich das gefühl, ICH hätte sie geschrieben!!!
meine kollegen, mit denen ich zum teil 10 jahre zusammengearbeitet hab, sind mir in den rücken gefallen!
als ich das rausbekommen habe, saagte die person zu mir "was sollte ich denn machen? ich mußte ja was sagen, sonst hätte ich meine sachen nehmmen können!"
sowas dähmliches hatte ich ja bis dahin noch nie gehört!!
wo es nix zu erzählen gibt, da sag ich doch nichts, oder??
was für ne begründung hätte sie denn in ihrer kündigung gehabt?? "frau... wollte keine auskünfte über frau.... machen"?
lächerlich!!!
wäre froh gewesen wenn die firma mir ne kündigung aufn tisch gelegt hätte, dann hätte ich die vors arbeitsgericht gezogen!
aber das haben die ja absichtlich nicht gemacht, weil die wußten, das mir dann ne abfindung zustehen würde, die nicht grad klein ausgefallen wäre.nach 11 jahren hätten die richtig bluten müssen!!
im grunde können wir echt froh sein, von diesem scheiß verein weg zu sein, denn wer weiß, was NOCH alles gekommen wäre!
ich weiß jetzt auch das ich keinem mehr trauen kann!
wünsche euch trotz allem, einen tollen tag!
LG marion

Ehemals . Freitag 5. Mai 2006 10:22

MAcht euch doch kein KOpp.Wenn du einen 80er Vertrag hast können sie dich 80 Stunden arbeiten lassen.Wenn sie es nicht tun lass sie doch du must auch nicht ans Telefon gehen wenn sie dich anrufen für zwischendurch denn das ist dein Telefon es sei denn Lidl stellt dir eins zur Verfügung .Macht eure Pausen so wie sie euch zu stehen,dafür gibt es Gesetze wenn du die Pause unterbrichst dann mach das vielleicht weil du nett bist 2mal mehr nicht Schlagt sie mit ihren eigenen Waffen. Wenn dir nach 3Stunden eine Pause zusteht dann hat Lidl dafür zu sorgen das der Laden weiter läuft das muss nich dein Bier sein. Es kann doch wohl nicht angehen das Mitarbeiter erst aufstehen und merken das ihnen Unrecht geschieht wenn sie kurz vorm Nervenzusammenbruch stehen.Sie knebeln euch weil ihr euch zuviel gefallen lasst. Und nochwas Lidl zahlt Tarif nicht grosses nur Tarif und eigentlich ist es sogar viel weniger wenn man sieht wer wann wo überall in seinen Pausen an der Kasse sitzt .Bei 1 1 Besetzung würde der Ma seine Pause an einem Freitag von 15Uhr bis 18 Uhr machen weil er ständig mit an die Kasse muss aber die Leute tun es nicht und damit verdient das Unternehmen auch sein Geld weil Pausen nicht im Minuten takt geschrieben werden

Angie . Freitag 5. Mai 2006 10:53

ja da habt ihr beide recht nur das ich leider denen net mehr die Meinung blasen kann.hätte gut getan alles zu sagen was man so denkt.Naja nun bin ich ja freigestellt worden so müssen sie mich net mehr sehen.ich hätte den schwanz net einziehen dürfen.aber nu ,ich bin sehr froh das ich da net mehr bin.schade is eigentlich ,weil für den safebag müssen zwei unterschreiben.ich war vorletzte woche samstag nachmittag alleine mit dem FL da und er hat mich net abends unterschreiben lassen.ich könnte doch wetten der hat meine unterschrift da drunter gesetzt oder ne andere.schade schade ich habe da hinterher keinen zugang mehr gehabt.weil sonst hätte ich noch jemanden mitgenommen .so ne urkundenfälschung ,das wird gewiss bestraft.aber meine ex arbeitskollegen kann ich net mehr fragen ob sie mal schaun weil die sind ja falsch.hätte jemand ne idee wie man da noch rankommen kann.die belege werden ja abgeheftet!!!!!!!gruß angie

Sonne28 . Freitag 5. Mai 2006 14:39

Da kommst nur durch gute Kollegen ran.Aber was nützt es Dir wenn Du den Beleg hast?Ich meine,der liegt ja eigentlich in der Ablage.Aber das war ja letzte Woche oder?Da wird er schon weg sein.(VL)Ist ja jetzt neuer Monat.

Jedem geht es scheisse und keiner traut sich was zu machen.Kann man nicht endlich mal was forcieren,damit endlich mal was vonstatten geht?

Pfandgirl . Freitag 5. Mai 2006 19:33

Wenn ich das alles so lese möchte ich das am Gericht gerne vorlegen, was ich sicher mit dem ein oder anderen Bericht auch machen werde. Ich kann im Moment nur allen raten: gebt euch niemals auf! Lieber rechtzeitig zum Arzt als bis zum totalen Zusammenbruch warten. Denkt an euch und an eure Familien - die sind doch sicher wert, dass ihr stark seid und kämpft. Laßt euch anwaltlich beraten wenn ihr unsicher seid. Leibeigene, wenn du eine Aussage brauchst melde dich - ich bin da wenn du mich brauchst!!!

Pfandgirl . Freitag 5. Mai 2006 20:32

oh hallo Angie, tut mir echt leid, habe deine Frage wie lange ich bei Lidl war eben erst gelesen (oder richtig aufgenommen). Das wären in diesem Sommer 16 Jahre geworden. Davon zählen 12 Jahre an einem Stück, weil ich 1 Jahr weg war. Habe nie etwas unrechtes getan und wurde trotzdem beschuldigt. Ich konnte sagen was ich wollte man glaubte mir nicht und sprach sogar von Beweisen ( die es doch gar nicht geben kann ). Glaube mir, die Öffentlichkeit wird alles erfahren, von mir und zwei Ma die auch aus gleichen Gründen gehen mußten.Verdi, Zeitungen und Fernsehen!!! Offen, denn ich muß mich nicht verstecken, und mit Ortsangabe und Namen. Auch über angebliche Beweise und deren Herkunft. Mal sehen ob das hier in diesem kleinen Ort nicht auch die Kunden erschüttert!!!

Ehemals . Freitag 5. Mai 2006 20:53

Hallo Pfandgirl
Würd mich gerne mit dir in Verbindung setzen lass dir über den Blo. bitte meine Mail geben.

Leibeigene . Freitag 5. Mai 2006 22:00

@ Pfandgirl

DANKE ;-)

Pfandgirl . Freitag 5. Mai 2006 23:51

Hallo Ehemals, habe an Bernd geschrieben damit er uns die Adressen schickt. Es wird wohl in den nächsten Tagen klappen Bis dann grüßt dich Pandgirl

Angie . Samstag 6. Mai 2006 08:02

Guten Morgen alle zusammen,boh Pfandgirl was für eine lange Zeit.Und dann machen die sowas mit dir.Kann ich ehrlich net von den Leuten verstehen.Aber auch hier im Bezirk muste ich mitbekommen wie andere die 10 bis 15 Jahre beim Lidl waren auf miese Art gegangen worden sind.Oder sie haben selber gekündigt !!!!!!!!!Naja mit dem Beleg da hab ich dann wohl Pech>Scheibengleister

Ehemals . Samstag 6. Mai 2006 08:50

Der Beleg muss da sein Er muss 4 Jahre aufgehoben werden .Angie mel dich mal übern Blog bei mir Lasst uns alle gemeinsam stark machen gegen Koruptheit und Unfairnis. Nur mit Überzeugungsargumenten kann man was erreichen,und die die raus sind wissen den Unterschied zwischen Fair und unfair .Das Motto muss Lauten : Wacht auf bei Lidl und Co.Damit man auch eine reelle Chance hat auf dem Arbeitsmarkt.Ich wurde nie des Diebstahls bezichtigt und trotzdem hast du bei einem Austritt per Aufhebung das Gefühl kein Bein mehr auf den Boden zu Bekommen.Was ist mit denen die unschuldig von Lidl Angeklagt werden.Und so mit Menschen umzugehen muss aufhören oder gibt es sowas Wie Meinungsfreiheit und Würde nur auf dem Papier.Wenn ich lese wie jeden Tag hier Personal behandelt wird kommts mir echt hoch

Pfandgirl . Samstag 6. Mai 2006 11:57

ja das ist eine sehr lange Zeit in der ich schon fast nur für meine Arbeit lebte. Leider höre ich nichts von Leuten denen es so ging wie mir, damit ich mir mal ein Bild von den " Beweisen " machen könnte, und mein Anwalt erfahren würde mit was für einer Firma er es zu tuen hat. Also muß ich auf den Termin warten um zu sehen wie weit diese Firma geht

Ehemals . Samstag 6. Mai 2006 13:05

Weit gehen sie glaub es mir,und zwar soweit das ich mit 40 mich frage wo ich die letzten 6 Jahre gelebt habe.Das System ist gläsern und deswegen ermöglicht es auch andere Unternehmen Einblick und wenn man sich dann nach dir erkundigt hast du keinen Einfluss auf das was sie über dich reden .Glaub mir wenn jemand Diebstahl begeht wird er ohne Nachfragen sofort gekündigt das ist wenn begründet auch legitim. Aber Leute werden auch Bei Verdachten so aus der Firma gekickt .Deine Chance auf dem Arbeitsmarkt sinkt dann ungefär auf null.

Ehemals . Samstag 6. Mai 2006 13:10

So nun bei mir habe ich gesagt Ne was ihr mir zur Last legt das muss ich mir nicht antun (kein Diebstahl)!!!! Also hab ich gehandelt so wie sie es mit anderen tun Wir machen jetzt also an dem besagten Tag eine Aufhebung und jetzt will ich mein Zeugnis heute und ab jetzt arbeite ich hier nicht mehr weiter kein Stück ich lass mich nicht in meiner Persönlichkeit angreifen,das darf keiner auch nicht Lidl

engel . Samstag 6. Mai 2006 17:14

hallo leute
wenn ich das so lese kriege ich ein komisches gefühl bei uns säht auch jeder am stuhl des anderen und grinsen sich jeden tag an. bis jetzt geht es noch hatte vor einer woche eine meinunhsverschiedenheit mit einem stllvertreter bin gespannt was kommt

LIDL- NEIN DANKE! . Samstag 6. Mai 2006 22:09

Hallo Ihr,
aus welcher Region (nur ungefähr) kommt Ihr denn? Habe auch schon in anderen Foren viel gelesen, habe aber das Gefühl, dass die Geschäftstellen sehr unterschiedlich ihre Mitarbeiter führen...
In S-H z.B. soll es 'humaner' sein, als in Berlin.
MFG Werner

Leibeigene . Samstag 6. Mai 2006 23:54

@LIDL- NEIN DANKE!
Das ist BESTIMMT nur so ein Gefühl........
Die Art und Weise seine MA zu schikanieren bekommen die doch alle aus NSU per Gehirnwäsche eingeimpft.....
Komme aus Essen....

Leibeigene . Sonntag 7. Mai 2006 00:10

An ALLE!!!!
Wer von euch wäre bereit bei einer Gerichtsverhandlung auszusagen was beim Lidl abläuft / was die mit euch gemacht haben???

Angie . Sonntag 7. Mai 2006 10:16

Moin Ehemals!Ich weiß leider net wie man sich darüber melden kann.Lach must du mir erklären dann tu ich das wohl.Ich komme aus Niedersachsen.Wenn alle an einen Strang ziehen würden, würde ich da mitmachen Leibeigene!!!!!!!!!!!!!!
Liebe Grüße Angie

Pfandgirl . Sonntag 7. Mai 2006 10:37

hallo Ehemals, wenn jemand Diebstahl begeht muß er damit rechnen, dass er auffällt und natürlich gekündigt wird. Aber wenn man kein Unrecht begeht wo kommen dann die Beweise her? Wenn bie dem Gerichtstermin wirklich Beweise auftauchen kann man die nur manipuliert haber, denn ich gebe kein Pfand ein wenn keine Flaschen da sind!

Pfandgirl . Sonntag 7. Mai 2006 10:42

hallo Leibeigene, ich bin dazu natürlich bereit, würde nur gerne noch Lidl`s tolle Beweise abwarten, damit ich auch gleich sagen kann wie weit Lidl bereit ist zu gehen. Aber dein Anwalt kann mich zu jeder Zeit gerne befragen, und das gilt für jeden der diese Aussage brauchen wird!!!

Pfandgirl . Sonntag 7. Mai 2006 10:42

hallo Leibeigene, ich bin dazu natürlich bereit, würde nur gerne noch Lidl`s tolle Beweise abwarten, damit ich auch gleich sagen kann wie weit Lidl bereit ist zu gehen. Aber dein Anwalt kann mich zu jeder Zeit gerne befragen, und das gilt für jeden der diese Aussage brauchen wird!!!

Ehemals . Sonntag 7. Mai 2006 13:33

Hallo Pfandgirl Übers Impressum sie geben dir meine Adresse Möglichkeit 2 lies alte Berichte da wurde sie veröffentlicht Ausserdem reichen schon behauptungen und damit du nix wiederlegen kannst bekommst du Ladenverbot,um die Mitarbeiter nicht zu beunruigen,aber eigentlich damit sie den Mund halten. Diese Aussagen hätten vorm Gericht kein Bestand und das wusten sie genau wegen blossen Behauptungendas muss man sich mal vorstellen.

Sonne28 . Sonntag 7. Mai 2006 13:43

Wasist denn eigentlich mit dem Mitarbeiter für Soziales bei Lidl?Der weis doch bestimmt auch was los ist oder?Kümmert er sich eigentlich richtig um die Probleme der Mitarbeiter?

Ich komme aus Sachsen und es ist wohl wahrscheinlich überall das gleiche denk ich mir.Vielleicht bei uns mehr Druck denke ich.

Ehemals . Sonntag 7. Mai 2006 13:54

Es ist ein von der firmenleitung ausgesuchter

Ehemals . Sonntag 7. Mai 2006 14:02

Bin auch aus Niedersachsen

Susanne . Sonntag 7. Mai 2006 16:22

Tja ich bin nicht aus Niedersachsen, aber nicht weit davon. Und hier herrschen auch ganz geile Sitten kann ich euch sagen.
Und Pfandgirl, was den Diebstahl angeht, hab ich so meine Erfahrungen gemacht. Bin ja auch deswegen geflogen, und ich hab gar nix geklaut, nur was gefunden und im Eifer des Gefechtes es nicht gleich abgegeben, das wurde mir zum Verhängnis. Noch Fragen??

Steve . Montag 8. Mai 2006 10:08

@ leibeigene...wäre auch bereit auszusagen....war allerdings bei kaufland

Pfandgirl . Montag 8. Mai 2006 11:44

Hallo Ehemals ich habe dir eine Mail zur Probe geschickt mal sehen ob es klappt

Pfandgirl . Montag 8. Mai 2006 11:44

Hallo Ehemals ich habe dir eine Mail zur Probe geschickt mal sehen ob es klappt

Ehemals . Montag 8. Mai 2006 12:21

Es klappt,danke Bernd nochmal Es wird Zeit das man den Leuten das Hanwerk legt.Schluss mit solchen Machenschaften dem eigenen Personal gegenüber

Angie . Montag 8. Mai 2006 20:44

Nabend Leute!Ich war heut beim Arzt bin noch mal zwei Wochen krankgeschrieben worden.Mich würde mal interessieren wieviele Krankmeldungen an einem Tag bei Lidl eingehen wegen Erschöpfungszustand(mobbing).Ich meinerseits habe die Demütigungen schon fast verarbeitet.Ich kann wieder klar denken und mein Selbstbewustsein kommt langsam zurück.Ich muuste damals von sieben bis sechzehn Uhr arbeiten ,habe meistens erst gegen 12 Uhr ne pause bekommen auf meinem Verlangen hin .Und dann hieß es beeile dich rauch eben nur eine.Tja die Pause betrug 5 bis zehn Minuten und dann wurde man auch noch rausgeklingelt.So nach der Masche deine Pause is nun vorbei.Denn es war nix los und weshalb hatte der FL oder Die VT geklingelt,lach mich wech weil sie ne Nummer von Obst und Gemüse wissen wollten.Lächerlich da stehen doch Schilder neben den Kassen.Naja Gott sei dank ich gehöre bald net mehr zum Lidl Personal.Ich kann endlich wieder in Ruhe schlafen habe keine Angst mehr wenn das Telefon klingelt herrlich.Ich wünsche euch allen einen schönen Abend Es grüßt euch alle die Angie