"Fantacapitalismo"

Italien: Eigentlich war ich mir sicher, dass südlich der Alpen immer noch Themen wie "Wir sind Weltmeister" und der nationale Fussballskandal jeden anderen Gedanken und erst recht alle Alltagssorgen einfach wegfegen. Und dann gab es übers Wochenende eine ziemlich rekordverdächtige Überraschung:

Am 12. Juli hatte Schauspieler Beppe Grillo, sozusagen der italienische "Harald Schmidt", in seinem Weblog den Brief eines Lidl-Beschäftigten veröffentlicht, in dem dieser sich recht offen und ernüchtert über seine Arbeitsbedingungen äußerte. Beppe Grillo schreibt, er habe zunächst nicht glauben können, was in dem Brief steht und an einen makabren Scherz geglaubt. Das sei doch "fantascienza, fantalavoro, fantacapitalismo"! Ein Telefongespräch mit Emanuele, dem Absender des Briefes, habe Beppe Grillo dann doch davon überzeugt, dass der Mann die Wahrheit schreibt. Bis heute gab es zu diesem Artikel und dem Brief sage und schreibe 2269 Kommentare!

Lidl ist offenbar auch in Italien ein heiß diskutiertes Thema, das die Menschen trotz Weltmeister-Begeisterung ordentlich umtreibt. Im Schwarz-Buch Lidl Europa gibt es ein ganzes Kapitel über die Arbeitsbedingungen in italienischen Lidl-Märkten. Auch die italienische Handelsgewerkschaft Filcams CGIL engagiert sich für Lidl-Beschäftigte. Der Artikel im Grillo-Weblog hat aber augenscheinlich einen besonderen Nerv getroffen und viele Beschäftigte ermutigt, sich ebenfalls über ihre Arbeitssituation bei Lidl zu äußern.

Ich bin gespannt, wie es in Italien bei Lidl weiter geht.

Beppe Grillos Weblog gibt es auch in englischer Sprache.

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Für alle, die des Italienischen mächtig sind, gibt es hier noch die Links zu anderen italienischen Blogs, die den Brief und den Grillo-Artikel kommentieren:

KARLITO'S BLOG: Schiavi della moderna distribuzione
Un nuovo mondo è possibile: E se smettessimo per un po' di fare la spesa al Lidl?
La Corazzata Potemkin è una cagata pazzesca: ti vorrei dire Fantozzi è vivo e lotta con noi! [http://dilloalcapo.blogspot.com/2006/07/fantozzi-vivo-e-lotta-con-noi.html]
Cospirazione delle colombe: Caso di coscienza
'o Presidente.net: NON SERVITEVI DALLE GROSSE CATENE

URL des Textes: http://www.verdi-blog.de/lidl/4/viewentry/1018

Kommentare

Einkäufer am 3. August 2006

Was bekommen Sie eigentlich von den Wettbewerbern für diese Hetzkampagne gegen LIDL? Die Arbeitsbedingungen im Einzelhandel sind nun einmal nicht rosig. Aber es dürfte einmalig sein, wie eine Gewerkschaft sich hier willkürlich einen von mehreren Anbietern herausgreift und diesen offenbar systematisch kaputtschreibt!

Angelika Düerkop am 3. August 2006

Es ist einmalig wie ein Arbeitgeber systematisch Arbeitnehmer kaputtmacht.Warum laufen so viele Gerichtsverfahren gegen Lidl?Warum tritt Lidl die Arbeitnehmerrechte mit Füssen? Warum werden Ma mundtot gemacht? Nur eine starke Gewerkschaft kann das ändern. Leute werden entlassen wenn sie klauen( Vollkoreckt) Aber die Zeit die den Ma. geklaut wird, Da soll so hingenommen werden. Für Recht kämpft man aus Überzeugung .Alle die ich kenne waren aus Überzeugung bei Lidl aber die meisten wurden aus fadenscheinigen Gründen entlassen.Und all diese Menschen sollen sich das gefallen lassen, sollen schweigen und sich immer noch ducken vor wem?

edith am 3. August 2006

lieber einkäufer
man braucht kein geld vom wettbewerber , alles ist schlimm genug. 1 jahr war ich arbeitslos ,durch eine karrieregeile verkaufsleiterin bei lidl.die auf ihrer leiter steigen konnte ,wenn sie in gut laufenden filialen ,so wie in m einer ,die mitarbeiter gegenaneinander aufhetzte. hat sie auch geschafft, obwohl daß betriebsklima vorher super war.danach war ich aber am ende

Natscha Engels am 28. August 2006

die lidl verkäufer sind total überlastet, muss ich immer wieder feststellen :( bei aldi übrigens nicht anders, teilweise meterweise regale leer und mit mitarbeiter kommen nicht hinterher

NeuerMitarbeiter am 5. September 2006

Finde diesen Blog interessant aber auch etwas einseitig. Werde in kürze meinen neuen Job (bei Lidl) antreten. Habe schon einiges erleben müssen >Systemgastronomie + Logistik< nur Schade dass man sich darüber nicht so aufregt! Die Zustände bei Burger King z.B. sind im Vergleich zu Lidl DIE HÖLLE!!! Da MUSS man z.T einen ganzen Monat durcharbeiten (Stimmt zu 100%) Arbeitszeiten bis zu 20 Std. kommen auch öfters vor!!!! Bin nur schlecht informiert oder interessiert das fast keinen weil da hauptsächlich Ausländer arbeiten die mehrheitlich nichts von einer Gewerkschaft wissen wollen??!!

NeuerMitarbeiter am 5. September 2006

Im Übrigen ist der Bericht von Beppe Grillo´s HP wirklich Haaresträubend HOFFENTLICH stimmt es nicht. Obwohl dieser "Künstler" ja in Italien sehr angesehen ist. "Künstler" deswegen, da ich in Ihm eher einen Untergrundpolitiker sehe, der sich auch von der riesigen Medienmacht eines Berlusconi nicht kleinkriegen lies.

mikehh am 13. September 2006

hallo @all,

ich bin stellv. filialleiter in hamburg,

ich muss sagen eine zweigeteilte meinung über lidl zu haben, die mich aber dennoch zu dem fazit führt, unbedingt, schnellstmöglich zur gründung von arbeitnehmervertretungen aufzufordern.

ich habe tatsächlich das "glück" in einer der filialen beschäftigt zusein in denen alles ausnahmelos positiv erscheint.

erscheint deshalb...wir machen unserem filialleiter alles sehr leicht ,damit er nicht angst haben muss entlassen zuwerden...denn einer wie dieser hat es nicht verdient dieses zu erleiden....warum gut?....naja er sorgt dafür das druck der geschäftsleitung von uns wegbleibt...er hat einen guten ruf dort...trotz manchmal schlechter inventuren...und das obwohl viele mitarbeiter dort schon seit 9 jahren und länger beschäftigt sind.

dennoch muss ich sagen das es viele missstände gibt.....es gibt viele tage in der woche wo eine arbeit weit über 10 stunden nötig ist,um das pensum aufzufangen....um aber nun unseren filialleiter nicht in schwierigkeiten zubringen schreiben wir in die aze die stunden so auf das sie 10 stunden nicht überschreiten...gleiches golt für die einhaltung von pausen und ruhezeiten....aber diese sache alleine reicht für mich schon aus zusagen....das das system lidl nicht funktioniert...denn so langsam merke ich auch den widerstand in mir....ich gehe nicht arbeiten um nix zuhaben sondern weil ich davon leben muss und auch ein wenig mehr davon.....w
warum muss bis zur blauleiste bestellt werden...wenn auch gut 25% davon reichen würden? so könnten unnötig gewordene überstunden gespart werden ,und das personal rechtzeotig zur pause um zu essen

Sonne30 am 13. September 2006

damit die kunden nicht mehr rankommen,so habe ich manchmal den eindruck!!!
Aber eines muss ich auch mal sagen und das find ich ja jetzt total beschissen,ist mir des öfteren jetzt passiert.Leute werden eingearbeitet und schreiben sich die Zeit bis zur LETZTEN minute und wenn sie länger brauchen,auch die zeit schreiben sie sich und wir die "alten"(ich bin 30 und seit 6 jahren dabei)bei uns wird erwartet und ist es selbstverständlich das wir auf jedenfall beizeiten früher kommen und mind.eine stunde länger bleiben ohne bezahlung natürlich.Das find ich total ungerecht.

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