Holla! Noch ein Blog!
;)
Am 7. März 2006 startete die Initiative Mindestlohn von ver.di und NGG. Dazu gibt es auch ein Weblog, das sich auf Eure Diskussionsbeiträge freut.
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Dienstag 7. März 2006
Kein Lohn unter 7,50 die Stunde ?
Fragt mal die Kaiser´s-Mitarbeiter wie schlechte es denen geht.
Ich war mal Mitarbeiter bei dieser Firma und jetzt bei Lidl. Ich möchte nicht wieder zurück.
Beide zahlen zwar nach Tarif. Aber Lidl zahlt besser, was Mehrarbeit und Überstunden angeht. Soll heißen, wenn je ein Mitarbeiter beider Firmen die gleich Zeit arbeitet im Monat, steht der Lidl Mitarbeiter besser da.
MfG
Hallo,
den Mindestlohn finde ich OK.
Speziell auf LIDL bezogen, bin ich der Meinung, das selbst dieser Lohn für diese Arbeit deutlich zuwenig ist.
Aus meiner Filiale kann ich allerdings sagen das alle einen Lohn ab 10 EUR die Stunde haben.
hei,
unter 7.50eu arbeiten?! nee, dann kann ich direkt dem staat auf der tasche liegen. Die mindestlöhne müssen angehoben werden, der euro hat alle löhne halbiert aber alles andere wurde teurer. Das kann echt nicht sein!!
Die spinnen die römer!!
Hallo,
was haltet ihr von 6,15 die Stunde.
Dieser Lohn wird Zeitarbeitern, die im Hause Kaufland (kleine LIDL Schwester) im Lager arbeiten, von den jeweiligen Zeitarbeitsunternehmen gezahlt.
750 für einen Familienvater. !! Naja!!!
Zu mikkeh:
Deswegen sterben die eigenen MA auch aus.
Im Lidl muss eine Person den Job von 3 machen.
Im Einzelhandel kann man keinen Zeitarbeiter einsetzen. In den Lägern hat man fast alle eigenen MA vergrault. Die wenigen eigenen bekommen 10 Stundenlohn. Die meisten "fremden" (Zeitarbeiter) arbeiten für 6,15 .
Kleine Mogelpackung, aber das kann der Schwarzkonzern am besten!!!
Hallo ihr Verkäufer,
ich als Produzentin (Bäuerin) verdiene zusammen mit meinem Mann 5,50 die Stunde, dafür, dass von den Disccountern die Milchprodukte so billig verramscht werden. Ich bin dafür, dass jeder Mitarbeiter von Lidl und Co gerechte Arbeitsbedingungen hat und eine Entlohnung, von dem er/sie die Familie auch ernähren kann. Aber bitte für uns landwirtschaftliche Betreibe auch.
Unsere Arbeitsplätze sind hier und können nicht um die Welt wandern.
Hallo Kaufland Survivor !
Die Zeiten als es WGF in der Getränkeabteilung gab ist doch nun schon lange her ! Von einem WGF darf ich echt mehr erwarten als eine Getränkeabteilung zu betreuen oder einer der es versucht ! Auch ich habe 3 Leergutautomaten mit 2 Bändern der gleichen Länge und das am Wochenende nun mal das Geschäft am meisten brummt ist doch wohl auch nichts neues ! Also ich betreue mehrere Kaufländer und kann sagen das es überall das gleiche ist ! Der Unterschied ist nur es gibt nirgends einen WGF Getränke ! Vielleicht bist Du es verkehrt angegangen und hast persönlich nicht den richtigen Weg gefunden ! Auch ich habe schwierige Zeiten erlebt ABER ich habe gekämpft und mir nicht die Butter vom Brot nehmen lassen und es hat mich zu Erfolg gebracht ! Mir ist klar das jeder Tag ein neuer ist und man sich nie sicher sein kann nicht wieder auf der Tagesordnung zu sein ! Aber so ist das Leben der eine läßt es mit sich machen der andere wert sich und beißt sich durch !!!
Das mit Vorstandsbesuchen und GFbesuchen ist doch überall das gleiche aber glaube mir es gehört auch Teamfähigkeit dazu um gut dazustehen ! Ich glaube du warst zu kurz im Unternehmen Kaufland um zu nörgel du warst zu unerfahren und hast eventuell auch nicht die nötige Hilfe erhalten und bist zu schnell umgefallen aber auch solche Menschen gibt es ! Darf ich fragen wie lange Du WBF warst und welche Aussichten man dir gestellt hat ? Was machst Du jetzt wenn du nicht mehr bei KFL arbeitest ?
MfG
Trude
Hallo,
Trude wenn Ich mir deine Kommentare hier so durchlese macht mich dass echt traurig, du glaubst wirklich immernoch Ich ich hatte nichts im Griff, schade! Ich bin nicht der einzige in meiner Filiale der aus diesen Arbeitsbedingunegen Konsequenzen gezogen hat, bei uns sind nach und nach hochqualifizierte Leute abgewandert die nun teilweise Filialleiter in anderen Discountern sind und vorher genauso wie Ich ausgebeutet wurden.
Trude Ich hatte innoffiziell die Stellung eines WGF, aber offiziell war Ich nur Weisungsbefugter, Ich war 2 Jahre verantwortlich für meine Abteilung. Und ICH HABE GEKÄMPFT, BIS ZUM UMFALLEN!!!!! Oder würdest du es schaffen dafür zu sorgen wenn bei dir im Außenlager ca. 80 Paletten Ware lagern, Ich wiederhole mich ein normaler Bestand, bei -20 Grad dafür zu sorgen dass nichts platzt, Ich habe es geschafft und kann darauf stolz sein. Und nebenbei während diesem Kampf habe Ich mit einer handvoll 50 Jährigen "Getränkeleutchen" wie du es nennst den Laden noch Tip Top jeden Tag hingestellt um am nächsten morgen wieder von vorne anzufangen. Der Teamgeist in meiner Abteilung war jederzeit da, jeder hat jedem geholfen teilweise wie Ich schon gesagt hab ohne die Stunden zu erfassen. Da es noch richtige Kollegen waren, keine Karrieregeilen Typen wo einem im Stich gelassen haben. Du scheinst mir eine etwas höhere Stellung im Unternehmen zu haben, welche würde mich Intressieren. Ich habe 180-200 Stunden im Monat für 900 für das Wohl meiner Abteilung gekämpft, teilweise von 5 Uhr morgens wo Ich meine über nacht im innenraum gelagerten Getränke wieder ins freie fahren musste, bis abend wo Ich wieder reingekommen bin um um 20 uhr um die paletten wieder reinzufahren um sie vor einem Frostschaden zu bewahren, für mich klingt das so als ob das für dich alles eine selbstverständlichkeit ist. Teilweise bis zu 15 samstage am stück zu arbeiten ohne einen freien tag unter der woche zu haben weil mich niemand ersetzen konnte. Für mich klingt dass alles so als ob du für dich andere Leute arbeiten lässt und Ihnen nur Anweisungen gibst, hast du schonmal selbst innerhalb von 6 Stunden 40 Paletten verräumt? Bist du schonmal mit einer Elektro Ameise durch Schneeschlamm gefahren? Hast du schonmal 3 Stunden verzweifelt versucht bei - 20 Grad Mineralwasserpaletten mit Hilfe von Folie vor dem Gefrieren zu retten, bis zu so durchgefroren warst das du deine Füße nicht mehr spüren konntest. Ich wünsche es dir nicht, und das sind doch wohl wirklich widrige Arbeitsbedingunen die in einem Lebensmittelladen nichts verloren haben. Irgendwann wenn mal so eine Aufgefrorene Flasche zerplatzt und was schlimmes passiert ist wird hoffentlich die Geschichte mit den Außenlagern abgeschafft. Mit Druck kann Ich gut umgehen, aber mit solchen unverschämten Arbeitsbedingunen nicht. Ich hatte keine Aussichten wo mir gestellt wurden, nur die Aussagen schaun mir mal da und da ob mir deine Stunden wider erhöhen können, passiert ist nie etwas. Im Unternehmen Kaufland bin Ich 3,5 Jahre gewesen, habe alles miterlebt, Filialübernahme, Neueröffnung und und und.
Bei der Neueröffnung sind 2 meiner Kolleginnen in einem Verkaufszelt wo aufgebaut war und in dem Temperaturen von 40 Grad herrschten zusammengebrochen, geschlossen wurde es aber deswegen nicht 2 haben noch nicht gerreicht, hauptsache Extra Umsatz!!! Über eine Antwort von mir zu meinem Beitrag würde Ich mich wieder freuen.
Über eine ANtwort von DIR natürlich würde Ich mich freuen
Mfg
Survivor
Trude, momentan macht es mir echt spaß mit dir hier zu diskutieren, aber wir sollten wieder in den anderen Blog wechseln "Faire Arbeitsbedingunen" hier geht es um Lohn.
Ach hab das noch vergessen, momentan bin Ich Arbeitssuchend zum 1. Mal in meinem Leben, den Job bei KFL hab Ich schließlich auch aus dem Grund aufgegeben weil mir meine Gesundheit wichtiger ist als das Geld, da gibt mir jeder Recht. Weil es war wirklich im Winter und im Hochsommer eine unglaublich Belastung. Und kurz bevor Ich aufgab wäre Ich auch beinahe kronisch krank geworden, hatte Kehlkopfentzündung wegen den Temperaturen und weil Ich mich trotzdem aufgerafft habe und erst nach 3 wochen zum arzt bin. Ich wollte mich nicht krankschreiben lassen wegen meinen Kollegen die sonst nichts mehr gepackt hätten und Ich die ned im Stich lassen wollte.
Guten Morgen Kaufland Survivor !
Ich glaube du hast Recht wir überlassen mal lieber wieder den Blog den anderen zum Thema " Faire Arbeitsbedingungen " !
Ich kann es nicht abhaben wenn jemand nur am jammern ist und arbeiten müssen wir alle ! Es kommt immer nur drauf an das man nicht alles mit sich machen läßt wie zu Beispiel ScheinWGF ! Also ich wünsche dir alles alles gute und viel Erfolg bei der Jobsuche !
MfG
Trude
Kaufland Survivor
Ach du hast mich um eine Antwort gebeten ! Aber bitte zu welchen Fragen ? Ja , auch ich bin Ameise gefahren , Ja auch ich kenne Zeltverkäufe ! Ich wüßte aber nicht warum ich im Winter 80 Paletten Wasser vorm erfrieren retten müßte denn unsere Getränkelieferanten haben zwar öffters im Sommer ein Problem aber doch nicht im Winter und den Schwachsinn mit der Folie hat mir noch keiner versucht zu erklären . Also wenn du gescheite Fragen an mich hast bin ich natürlich sehr gern bereit sie dir zu beantworten aber ansonsten überlassen wir den Blog mal wieder den anderen !
Also charmanten Tag
TRUDE
Hallo Leute ,
ich persönlich kann nur hoffen das wir bald einen Mindestlohn haben,den in jeder Billigkette wird das Personal ausgebeutet. Ich kann da aus eigener Erfahrung sprechen.Nicht nur das man zum teil 60 bis 90 Std Wochen hat,werden die werder bezahlt noch anderst vergütet.Eigendlich traurig in einem Land wie unserem.
hallo leute,
ich werde eine kooperative aufmachen, bei der sich arbeitslose zusätzlich zur "stütze" etwas dazuverdienen können!
ich schlage dabei einen mindestlohn von mindestens 10 € vor, wie ihn auch die linke fordert ...
prekarier aller art können sich bei mir unter hoffnung-fuer-arbeitslose@live.de mit namen und handynummer kostenlos registrieren, ich vermittle ihnen dann jobs im verschiedenen handwerksbereichen!
venceremos o muerte ...
gruss MK ultra
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