puplic-relations . Mittwoch 5. September 2007 00:08

@ ein alter Bekannter -
habe gerade die letzten Beitrage von Dir gelesen.
Bitte schleime hier über Dich und Lidl nicht den Blog voll.
Auch wenn Du weiterhin viele Kommentare
hier dementieren möchtest, Deine Meinung über den „Super Arbeitgeber“ Lidl&Schwarz sowie Deiner angeblichen "Führungskompetenz" Deiner Mitarbeiter/innen geht so etwas an der Wirklichkeit vorbei da wird einem einfach nur schlecht.

Die Realität sieht leider weiterhin ganz anders aus - siehe z.B. aktuell : http://www.nrhz.de/flyer/beitrag.php?id=11282

Ps. weitere neue Opfer von "externen Mitarbeitern" die nicht in Deinem Lidlladen arbeiten, aber trotzdem von Eurem Unternehmens-System abgezockt und ausgebeutet werden.

blubb . Mittwoch 5. September 2007 21:48

Das ist mal wieder typische ver.di-Propaganda, schon die überschrift ist gelogen. Lidl hat niemals Basic-Aktien bekommen, und auch sonst haben Lidl und Basic nichts, aber auch rein garnichts mit einander zu tun, siehe http://www.verdi-blog.de/lidl/viewentry/1659#c76869

EX-basic kundin . Mittwoch 5. September 2007 23:30

@blubb

da bist du aber falsch informiert mein lieber , Lidl& Schwarz hat was mit Basic zu tun oder kannst Du nicht lesen und hören , siehe TV Berichte SAT 1 , RTL-Nacht Magazin oder Plus - Minus ARD , wenn Du lesen kannst , lese die Süddeutsche- Zeitung usw. usw.

EX-basic kundin . Mittwoch 5. September 2007 23:40

Hier nochmals die komplette Berichterstattung über Lidl & Schwarz und der basic AG:

Nach heftigen Protesten von Kunden und Lieferanten hat die Bio-Supermarktkette Basic den Verkauf weiterer Aktien an die Schwarz-Gruppe gestoppt, zu der auch der Billiganbieter Lidl gehört. Wie Basic-Chef Josef Spanrunft der "Süddeutschen Zeitung" sagte, entschloss sich der Vorstand der Münchner Basic AG aufgrund des öffentlichen Drucks zu diesem Schritt. Es sei durch den Aktienverkauf "sehr viel Unruhe" in das Unternehmen gekommen.

Die Kooperation der zweitgrößten deutschen Bio-Kette mit dem Schwarz-Konzern hatte für Unmut in der Biobranche gesorgt, mehrere Lieferanten kündigten die Geschäftsbeziehungen zu Basic.

Schwarz hatte im Februar 23 Prozent der Basic-Aktien übernommen. Anfang August hatte die Gruppe den Altaktionären zudem ein Übernahmeangebot unterbreitet. Mehrere Anteilseigner hatten sich verkaufsbereit gezeigt - ohne den nun verkündeten Stopp hätte Schwarz vermutlich demnächst die Mehrheit bei Basic bekommen.

basic-mitarbeiter . Mittwoch 5. September 2007 23:52

Wir als so genannte kleine Angestellten , hatten wirklich große Angst das Lidl bald unser Flagschiff übernimmt und uns genauso ausbeutet , wie die Lidl Mitarbeiter.Jetzt schnauffen wir erstmal durch und sind froh das weitere Aktien an Lidl nicht verkauft werden und wir wieder ruhig arbeiten können.Dies sichert unserem Unternehmen basic weiterhin Umsatz und zufriedene Kunden und Mitarbeiter.

Beobachter . Donnerstag 6. September 2007 09:12

@basic-mitarbeiter

Was verstehst du unter ausbeuten?

Aber das Ziel "Bio für alle" ist nun erstmal wieder vom Tisch. Kauft euch doch mal den akutellen Spiegel, mit dem Titel "Die Bio-Welle. Ich glaube der Bericht zeigt genau das Problem der Bio-Branche detailiert auf. Und das ohne die grün-Färberei.

Ein alter Bekannter . Donnerstag 6. September 2007 10:46

...und hier noch eine ganz neue Nachricht aus einer Bio-Supermarktkette:
Gestern sagte eine Verkaufsleiterin zu einer Kassiererin: "Sie haben einen zu hohen Stundenlohn - entweder Sie arbeiten mehr zum gleichen Gehalt, oder ich kürze Ihnen den Lohn!"

Lohnkürzung ist nicht so ohne weiteres möglich. Aber versuchen kann man es ja 'mal.

...also sind alle anderen Arbeitgeber ja wirklich sozial eingestellt? Besonders Bio- Läden, die offensichtlich leider auch keine anderen Möglichkeit haben, als alle anderen Unternehmen in der 'sozialen' Marktwirtschaft. Nur interessiert so etwas ja niemanden.

mir. Inside -out . Donnerstag 6. September 2007 14:43

Hallo @Beobachter und
@alter Bekannter -(natürlich auch)

da Ihr Spezies immer noch so tut, als wüsstet Ihr nicht was unter Ausbeutung zu verstehen ist -

>> HEUTE - am 6.9.2007 im Fernsehen - ARD Panorama >> um 21.45 !!! gibts Beispiele !!!!http://daserste.ndr.de/panorama/archiv/2007/t_cid-4230538_.html

..und das Lidl & Schwarz Dumpingsystem mischt international besonders hinter - aber auch vor den Kulissen kräftig mit.
Unabhängig davon, ob der Konzern heute
in dem Reportbericht namentlich erwähnt wird oder nicht, dafür gibts schon lange zusätzliche, andere, hunderte Infos und Fakten.
Zb.
http://www.stattweb.de/baseportal/ArchivDetail&db=Archiv&Id=75

...und aktuell bei Basic z.B.
http://www.sueddeutsche.de/muenchen/artikel/439/131207/


Apropo- alter Unbekannter. Ist Dein Beitrag aus ungesicherter Quelle (wie Du ja anderen "Lidl Gegnern" immer vorwirfst, nicht zufällig schon aus der neu geklonten Bio Supermarktkette "Basidl" ?
Falls nicht- Deine Infos werden sicher
bei den "Basic Ökoläden" zumindest bald Realität werden.

Deine Interpretation von "sozialer Marktwirtschaft" sieht halt bei Lidl immer etwas anders aus.
siehe o.g. Link -(mal wieder beigefügt !)

Übrigens was Deine von Dir angeblich so "fair und toll geführten" Mitarbeiterinnen (in der Stunde) verdienen (und welche Arbeitnehmerrechte gleichzeitig draufgehen - siehe oben ), hast Du mir immer noch nicht beantwortet !! Feigling.
Sind meine Infos und Fragen schon wieder
eine Beleidigung ? Wenn ja - ach je - Du tust mir fast schon leid.

Ein alter Bekannter . Donnerstag 6. September 2007 19:37

@mr inside out

...bist'n alter Stänker?

-Na gut: Der Bio-Laden ist nicht aus der Lidl-Ecke sondern nennt sich Alnatura.

-der Verdienst einer 10-Jahre Beschäftigten bewegt sich wie in jedem anderen Laden vermutlich auch zwischen 12 und 15 Euro, was ich persönlich gar nicht soo schlecht finde, wenn ich vergleiche, dass eine stellvertretende FL bei REWE nach 21 Jahren 12,50 Euro verdient (und die haben schon lange einen Betriebsrat).
Und bei 14 bis 15 Euro Stundenlohn bei uns, sollte ich auch etwas mehr Einsatz verlangen können!?(Sieht aber auch eigentlich jeder ein, dass ich nicht unser 'Managergehalt' einer Kassiererin mit dem verhältnismäßig ruhigen Job einer Neukauf-Kassiererin (soll nicht beleidigend sein!) paaren kann - denn wenn Du das glaubst, dann träume Deine Träume weiter).

-zu den Arbeitnehmerrechten, die dabei draufgehen: was meinste denn da? Es fühlt sich bei uns keiner irgendwie benachteiligt - und die in jeder Branche auftretenden kleinen Unstimmigkeiten werden auch alle g e m e i n s a m gelöst. Ich bin doch auch nur ein Mensch mit Familie und Gewissen.

Aber im Gegenzug wolltest Du ja noch ein paar der von Dir angedeuteten Unternehmen ins Feld führen, die einen scheinbar wesentlich besseren Weg gefunden haben, um das gleiche Ziel für die gleiche Anzahl Mitarbeiter zu erreichen. Würde mich schon interessieren.
Vielleicht gibst Du ja 'mal einen Link an, der auf konstruktive Beiträge verweist und nicht nur alles schlecht macht. Vielleicht gibt es ja doch eine interessante Führungsform für Lebensmittel-Einzelhandel, die extreme Verbesserungen bringt?

Wäre ja 'mal ein Schritt nach vorne und wir müssten hier nicht immer im selben Sumpf von Anschuldigungen und Gegendarstellungen hängenbleiben.

Beobachter . Donnerstag 6. September 2007 19:41

@mir. Inside -out

Hallo es ist für mich ja kein Problem das wir hier diskutieren, meinetwegen kontrovers. Aber halte dich einfach an Fakten. Das hat nichts mit Spezies zu tun!
Mir geht es darum alle Seiten zu betrachten, gerade was die Bio-Branche betrifft, denn davon hast du halt wirklich keine Ahnung. Und wenn du dich mit diesem Teil der Wirtschaft auskennst und dich mal eingelesen hast und rausgefunden hast wer bereits mit wem in der Biobranche zusammenarbeitet - dann kannst du gerne eine fachliche und kompetente Diskussion mit mir führen.

Aber bis dahin, unterläßt du es bitte mich in eine Schublade oder besser gesagt einer Spezies zu zuordnen.

Grüße

mr. Inside-out . Donnerstag 6. September 2007 22:17

Hallo @ Beobachter -
bevor Du den Mund aufreißt, solltest Dich mal Du an die Fakten halten -oder wohnst Du hinter dem Mond ?
Eine der aktuellen Fakten bei Bio ist z.B. bei Basic:

http://www.sueddeutsche.de/muenchen/artikel/439/131207/
Du hast einfach meine aktuellen Infos z.B. von der Süddtsch. Zeitung nicht zur Kenntnis genommen.
Du sollstest Dich einfach mal bemühen meine div. Links meiner vorigen Info zu aktivieren.
Du bist einfach nicht auf dem Laufenden -
redest mit Deinen Kommentaren gerade wie Lidl- deshalb zähle ich Dich zu den gleichen Spezies.
Übrigens - Panorama 21.45 läuft gerade
es wird Zeit dass mal Tacheles geredet, bzw. gesendet wird.
Das Thema:
Die Hartz IV Repuplik - Unternehmer kassieren - Arbeitnehmer verlieren.
Arbeitgeber die sich scheinbar alles erlauben können - und das scheinst Du
auch noch nicht kapiert zu haben.
Armes Deutschland - die neue Bananenrepuplik -
....und Lidl&Schwarz mit Dumping mittendrin. Fakten gibts darüber genug.
Und bei (Bio-) Basic demnächst auch !
Leider!
Grüße

Claudi aus Oberbayern . Donnerstag 6. September 2007 22:33

Hallo

Ich arbeite selber bei Lidl und das auch nur aus dem Grund weil es auf dem Arbeitsmarkt echt nicht rosig aussieht. Besser die paar Euros von Lidl als auf der Straße liegen.

Grundsätzlich muss ich leider den Medien beipflichten.
Lidl will nur nehmen und wenn es eine Alternative zum lebenden Mitarbeiter gäbe dann würde dort gar keiner mehr arbeiten der Ansprüche stellen könnte.
Wobei wir beim Thema sind.
Was sind denn Ansprüche?
Menschen die als Kassiererinnen beim Lidl arbeiten sind einzig und allein dann glücklich und zufrieden wenn sie im Zusammenhalt unter den Kollegen das beste draus machen aber ganz sicher nicht durch die Angebote und Großzügigkeit des Arbeitgebers.

Bei mir fing es damit an das ich meine Zeugnisse bei der Bewerbung gar nicht erst vorlegen durfte, klar hätte ich es können aber man hat mir hinter vorgehaltener Hand gesagt das wenn ich das tue das ich dann gar keine Aussicht auf Anstellung habe da ich dann als Überqualifiziert gelte.
Gut also hab ich das nicht getan...was zur Folge hatte das ich jetzt einen Brutto Stundenlohn von sage und schreibe 7,06 Euro habe...Bravo..
Das ist als alleinerziehende Mutter nicht gerade viel....aber egal, weiter im Text.

alle anderen Aussagen die bisher gemacht wurden stimmen voll mit meinen Erfahrungen überein.
Stimmen die vom Lidl festgelegten Umsatzvorgaben mal nicht mit dem Ist Umsatz überein steht der Verkaufsleiter gleich im nächsten Monaten mit einer Vertragsänderung im Laden das dir Stunden im Vertrag gekürzt werden. Eine Wahl hast du nicht wirklich, entweder du Unterschreibst das oder sie sagt dir das du gehen kannst. Das sagt er im Übrigen bei allen beschwerden, man hat als Mitarbeiter keine Forderungen zu stellen. Entweder du nimmst alles so hin oder du kannst gehen, das ist keines Falls überspitzt spitzt sondern O-Ton.

Mein Fazit ist entweder man macht sich Gewerkschaftlich Stark oder man sieht die Firma Lidl als Übergangslösung bis man wieder in seinem Job was gefunden hat. Ein Dauerzustand kann das so nicht sein.

mr. Inside-out . Freitag 7. September 2007 00:45

Hallo @alter Bekannter –
Du bist als „Filialverantwortlicher“ von Lidl aber wirklich sehr Begriffsstutzig.So wirst Du auch Deine Mitarbeiter/innen „führen“. Auch wenn es Dir nicht gefällt, Du immer das Gegenteil behauptest. Ich habe Dir in div. Abständen schon genug Links zugestellt. Mit Deiner Lidl Tunnel-Brille kannst Du diese halt einfach nicht richtig verifizieren. Das liegt aber nicht an den vielen Infos von mir sondern an Deinem Wahrnehmungsvermögen.
Ist Dir klar - Dumping ist IN.!! Lidl (Lidl& Schwarz) und Co. beutet mit diesem System Mitarbeiter aus. Besonders viel, besonders unfair in ganz Europa. Das System erzeugt besonders Streß, Existenzängste, enorme physische/psychische/ familiäre Probleme, Verlust an Selbstvertrauen, Selbstwertgefühl,Objektivität, der Glaube an gerechte, faire Arbeitgeber, Unternehmensloyalität. Niemand wehrt sich. Viele verdrängen dies bis nichts mehr geht.
Die Angst vor der Arbeitslosigkeit ist einfach zu groß, das wird rigoros ausgenutzt. Darum denkt Lidl –Du Mitarbeiter - sei froh, Hauptsache Arbeit egal zu welchem Preis !
Der Preis zahlt nicht aber nicht Lidl sondern die Mitarbeiter; die Gesellschaft insgesamt.
Wie sagt man – „Wo der Überblick fehlt, ist das (Lidl) Grauen nicht weit“.

Siehe z.B. („Deine“) Lidl Mitarbeiterin Claudia gerade im Blog geschrieben -
..Zitat Claudia: „Gut also hab ich das nicht getan...was zur Folge hatte das ich jetzt einen Brutto Stundenlohn von sage und schreibe 7,06 Euro habe...Bravo..
Das ist als alleinerziehende Mutter nicht gerade viel....aber .... !“

Vielleicht kommt sie demnächst zu Dir– weil sie Deine fiktiven angeblich gezahlten Stundenlöhne bei Lidl von 12- 15 Euro einfordert, unahängig davon dass diese Löhne nicht einmal Aldi zahlt. Aber sie ist ja bei Lidl und nicht bei Neukauf an der Kasse – also wäre kein Problem das nicht zu zahlen was Du selbst schreibst. Sie gehört sicher auch zu den besonders fleissigen Halbtagskräften die Dein Laden doch so eifrig sucht; solange sie nicht aufmuckt, damit zufrieden ist, obwohls kaum zum Leben reicht mit ihrem wirklichen Verdienst. Allerdings beim >vorsichtigst anfragen sollte sie gleichzeitig darauf mal achten, dass sie für 30 cent mehr damit wieder viele lange Jahre arbeiten darf!
Oder aber- ihr plötzlich irgendwelche Manipulationen unterstellt wird (was bei Euch ja sehr heufig vorkommt), um sie los zu werden. Die Arbeitslosigkeit und Hartz IV Alternativen machen dies in Deutschland möglich. Unglaublich.
Du mit Deinem Managergehalt das das schlechte Ausbeutergewissen beruhigen soll –siehe u.a. wie leider schon mal erwähnt -Managermagazin 2-2007), kannst allerdings wie immer das Gegenteil erzählen mitsamt Deiner Neckarsulmer PR Abteilung.
Lidl hat sich schon längst zum perfiden „Perpedum mobile“ entwickelt, der gnadenlosen Gewinnmaximierung auf Kosten der meisten Mitarbeiter/innen. Zum Vorteil von Wenigen - für die ohne Skrupel, für die mit der großen Klappe, für solche die „einfache“ Mitarbeiter ausschließlich als potentieller Kostenfaktor betrachten. Nur um selbst noch mehr in die eigene Tasche stopfen zu können.
Dein "erfolgreicher" Dumpingladen entscheidet leider bereits über viele Schicksale von Arbeitnehmern! So weit ist Deutschland mit Dumpingunternehmen schon gekommen. Toll- oder nicht ?

Übrigens - Was sagst Du/Ihr dazu ?!
http://de.indymedia.org//2006/08/156023.shtml
und dazu?!
http://www.heise.de/tp/r4/artikel/25/25540/1.html

Aua- habe ich Dich mit den Infos schon wieder beleidigt – oder ist evtl. alles wieder nicht wahr ?
Dann schau Dir einfach nur mal die Verdi Seite direkt neben Deinen Blog Dementis an. Das reicht eigentlich schon längst – betrachte meine Infos einfach als Zugabe.
Irgendwann verschluckt Ihr Euch alle
selbst an Eurem System und Größenwahn.

Beobachter . Freitag 7. September 2007 07:05

@mr. Inside-out

glaub mir mal mein lieber ich kenne sehr gut die Fakten. Aber ich kenne anscheinend mehr als du. Außerdem arbeite ich in der Biobranche. Hab auch im konventionellen LEH gearbeitet. Ich geb dir ja Recht wenn du sagst bei Lidl ist es hart. Wobei es da sehr wohl auf die verschiedenen Gesellschaften ankommt. Aber mit dir ist so wie dein Wortgebrauch ist, keine vernünftige Diskussion zu führen. Außer Polemik nichts ernsthaftes!

Armes Deutschland bei solch sogenannten Führungskräften wie dich.

Grüße

TrueThing . Samstag 22. September 2007 10:15

Hallo,

mir fällt immer wieder auf, daß vom Thema abgewichen wird. Mit Basic hat das alles herzlich wenig zu tun. Viele verstehen auch rein gar nichts. Die meisten waren wohl noch nie in einem Basic. Hier sind die Mitarbeiter freundlich, beraten gerne, es gibt hochwertige Bio-Verbandsware, die Atmosphäre ist hell und freundlich. Die Lebensmittel sind aufwendig präsentiert.
Basic hat eine überzeugende Auswahl an losem Obst und Gemüse, tolle Vegetarierprodukte und eine gigantische Auswahl an Allergikerersatzprodukten.
Und vieles ist teurer. Bewußt, denn es hat mit dem pestizid und chemiebelastenden Schrott der bei Harddiscountern gerade noch im gesetzlichem Rahmen verkauft wird, herzlich wenig zu tun. Und genau da wird von neugierigen Neukunden oft gemeckert, die verschwinden dann kopfschüttelnd mit einer Flasche Bionade und einer Packung preiswerter Bio-Nudeln, wenn nicht ganz mit leerem Korb.
Billig und ethisch korrekt das geht nicht zusammen. Das begreift hierzulande allenfalls nur eine bewußtkonsumierende gebildete Mittelschicht. Gerade Senioren, Jugendliche und bildungsferne Schichten halten Bio für Verarsche und können auch einen Spiegelartikel über die Bioszene nicht richtig einordnen. Die kleinen Fehler im Biobereich, die Trittbrettfahrer verursachen, sind die 90 % Regel im konventionellen Handel.
Hier wird viel gemeckert und dann privat doch ausschließlich bei Harddiscountern und bei Fastfoodketten eingekauft und noch nicht mal aus dem Bio-Block und dann über die schlechten Arbeitsbedingungen bei Lidl gemeckert.
Wo kommen denn die Wachstumraten bei diesen Firmen her ? Die die am meisten rumschreien, kaufen den billigsten Scheiß bei den Discountern und machen um Bio und Fairware einen großen Bogen, ist ja alles so teuer. Ne, Leute so nicht. Fangt erstmal bei Euch selbst an. Kauft fairen Kaffee, Naturkosmetik, Bio-Waschmittel, fahrt mehr Fahrrad, kauft weniger oder kein Fleisch und mehr oder ausschließlich vegetarische Lebensmittel und dann dürft ihr auch wieder moralisieren.